社会单位火灾隐患整改制度[2]

社会单位火灾隐患整改制度

一、订立目的和依据

本制度旨在规范社会单位火灾隐患的排查、整改和管理工作，确保员工和财产

的安全。本制度依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规订立。

二、适用范围

本制度适用于社会单位及其下属分支机构，包括但不限于企事业单位、机关、

学校、医院等。

三、重要内容和要求

3.1 火灾隐患排查

1.社会单位负责人应当定期组织对本单位进行火灾隐患排查，排查内容

包括建筑结构、消防设施、用电设备、防火巡查等方面。

2.排查工作应当有明确的责任部门和人员，由专业人员负责实在实施，

排查报告应当详实、精准。

3.排查发觉火灾隐患时，应当立刻实行措施进行整改，并填写整改台账。

3.2 火灾隐患整改

1.社会单位负责人应当订立火灾隐患整改方案，确定整改的实在内容、

责任部门和人员，并订立整改时间节点。

2.整改工作应当落实责任，确保整改任务按时完成。如因特别原因无法

按时完成，应当适时向上级报告并延期整改。

3.整改完成后，应当进行验收，并将验收结果记录在整改台账中。

3.3 整改管理

1.社会单位应当建立健全整改管理制度，包括整改台账、整改督办、整

改追踪等管理措施。

2.整改台账应当认真记录每一个火灾隐患的情况、整改责任人、整改时

间、整改结果等内容，并适时更新。

3.整改督办要求上级部门对社会单位的整改工作进行监督和督促，确保

整改任务得到落实。

4.整改追踪要求定期对已整改的火灾隐患进行复查，确保隐患没有恢复。

若发觉复查中新发生的隐患，应当立刻实行整改措施。

3.4 考核评估

1.社会单位应当定期进行火灾隐患整改的自查和自评，评估内容包括排

查工作的质量、整改工作的适时性、整改台账的完整性等。

2.上级部门或相关监管部门应当定期进行督导检查和评估，对社会单位

的火灾隐患整改工作进行考核。

3.考核结果作为评优评先、奖惩的紧要依据，对整改不合格的社会单位

将依法予以相应的惩罚。

3.5 员工培训与宣扬

1.社会单位应当定期组织消防学问培训和演练，提高员工的防火意识和

自救本领。

2.社会单位应当在显著位置张贴与防火安全相关的宣扬资料，提示员工

注意防火安全。

四、责任与制度执行

1.社会单位负责人或指定的火灾隐患整改负责人为制度的责任主体，承

当相应的责任。

2.上级部门或相关监管部门要加强对社会单位火灾隐患整改工作的引导

和监督，确保制度的执行。

五、惩罚与嘉奖

1.对于未按要求进行火灾隐患整改的社会单位，将予以警告、罚款或吊

销相关许可证件等惩罚。

2.对于积极自动进行火灾隐患排查和整改工作，并取得优异成绩的社会

单位，将予以嘉奖和表彰。

六、附则

本制度的解释权和修订权归社会单位法务部门全部。如对本制度有任何疑问和建议，欢迎提出，并适时修订和完善。

以上制度为《社会单位火灾隐患整改制度》，请各相关部门认真遵守和执行，确保社会单位的火灾隐患得到适时排查和整改，防范和削减火灾事故的发生。