煤矿女职工组织建设及发挥作用的现状调研及对策

煤矿女职工组织建设及发挥作用的现状调研及对策
一、女职工委员会工作条例》和《企业工会工作条例》中有关女职工工作规定(以下简称两个《条例》,女职工组织建设及发挥作用的基本情况。

我矿女工委在矿党政工的领导下，围绕公司职代会精神，认真贯彻落实两个《条例》，加大工会组织建设力度，扩大工会覆盖面，建设一支有712人的工会会员队伍，4个分会，二十个工会小组与职工小家，增强了职工的向心力、凝聚力，同时建设一支“半边天作用”的矿女工委，设有主任委员五位同志，还构建了女工安全协管会，三个协管分会，20个协管小组。

围绕矿经济建设这个中心，构建和谐矿区保驾护航。

二、落实两个《条例》，推进工会女职工组织建设发挥组织作用的典型经验及做法。

我矿女工委密切职工，充分发挥“四个作用”一是充分发挥工会在和谐社会建设中组织职工作用，二是充分发挥工会在和谐建设中的引导作用，三是充分发挥工会在和谐社会建设中服务职工作用，四是充分发挥工会在和谐社会建设中维护合法权益的作用。

在组织职工、引导职工、服务职工、维护合法权益的作用中，女工委深入不懈的努力。

保持旺盛的参与热情，围绕矿科学发展这个中心环节，构建和谐矿区，不断增强活力、提供不竭的动力机制。

三、影响工会女职工组织建设、发挥作用及落实两个《条例》中存在的主要问题及原因。

1、存在的主要问题由于用工制度改变，多元化用工造成女工统一协调不够。

2、存在女工人才问题，一是女职工文化素质不高，提升水平较难，管理人才短缺，应加快培养。

3、女职工各工种分类竞争力不强，技术、文化、素质、有待全面提高。

四、对落实两个《条例》，加强工会女职工组织建设和发挥组织作用的意见和建议。

1、矿女工委在改革开放、多元化组织中，充分地创立增加各类人才与专业人才到女工委中来,为继续搞好女工工作增添活力.
2、关心女职工家属工的生活纳入人才竞争机制,发挥“半边天”作用。

3、女职工组织建设要进一步发挥作用，进一步加强工作创新。