公司安全规范化管理制度(安检备案文件)
规范单位安全管理制度
规范单位安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工及生产设备的安全，维护单位的正常生产秩序，特制定本规章。
第二条单位安全管理制度是规范单位内部安全管理工作的法规性文件，适用于单位内所有员工及相关管理人员。
第三条单位安全管理制度是单位安全管理的基础，全体员工必须严格遵守。
第四条单位领导必须高度重视安全管理工作，积极组织实施单位安全管理制度，建立一支高效的安全管理团队。
第五条单位安全管理制度内容包括安全生产、安全防范、安全检查、事故应急等各方面的规定。
第六条单位安全管理制度的修改应当经过单位领导层讨论通过，并由专人对所有员工进行公示。
第七条单位安全管理制度的执行由安全管理人员负责监督，并对违反规定的员工进行处理。
第二章安全生产管理第八条单位应定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
第九条单位应建立完善的安全生产档案，及时更新员工的安全工作手册。
第十条单位应制定安全生产责任制度，明确各岗位的安全管理职责，并定期进行检查评估。
第十一条单位应定期进行生产设备的安全检查和维护，确保设备的正常运转。
第十二条单位应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期检查评估。
第三章安全防范管理第十三条单位应建立完善的安全防范措施，包括设立安全警告标识、设置安全隔离带等。
第十四条单位应定期开展安全隐患排查，及时处理发现的问题，确保工作场所的安全。
第十五条单位应制定应急预案，对可能发生的事故进行预防和处理措施。
第十六条单位应设置安全专用通道和逃生通道，保证员工在紧急情况下的安全疏散。
第四章安全检查管理第十七条单位应定期进行安全检查，对工作场所、设备及员工的安全状况进行检查评估。
第十八条单位应建立安全隐患台账，记录并及时整改发现的安全问题。
第十九条单位应设置安全检查制度，明确安全检查的频次和内容，并对检查结果进行分析和处理。
第二十条安全检查人员应具备相关资格证书，并定期接受培训，提升检查水平。
规范安检管理制度
规范安检管理制度第一章总则第一条为了加强安全管理，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条安检管理制度实行“谁管理、谁负责”的原则，明确企事业单位为安排专职或兼职安全保卫管理人员，有关部门为配合企业开展安全管理工作的职责。
第三条安检管理制度以预防为主，各级安全保卫机构要采取措施，主动排查隐患，及时消除安全隐患，确保人民生命财产安全。
第四条安检管理制度要求企事业单位要加强宣传教育，提高员工安全意识，制定相应的安全操作规程和紧急处置预案。
第五条安检管理制度要求加强安全技术装备建设，保障安检设施的有效使用，确保安检工作的顺利开展。
第二章安检管理第六条安检管理应严格按照公安部门的规定进行，不得擅自变更安检程序和标准。
第七条安检人员应经过专业培训，并持有相关证书，才能从事安检工作。
第八条安检设备每日必须进行检查，确保设备运转正常，一旦发现设备故障应及时报修并通知上级主管。
第九条安检人员要认真执行安检程序，绝不允许擅自放行可疑物品或者人员。
第十条安检人员要做好安检记录，详细记录每一次安检的情况，以备后续查验。
第三章安检流程第十一条安检流程要分类管理，制定详细的操作规程，确保每一个环节都得到规范执行。
第十二条安检流程要尽量减少安检队伍，加快安检速度，减少人员排队等候的时间。
第十三条安检流程要尽量减少人员接触，减少人际传播的风险。
第十四条安检流程要与市政管理部门和公安机关密切合作，做到无缝对接，保障安检工作的顺利开展。
第十五条安检流程要定期进行评估，及时总结经验，不断改进工作方式和方法。
第四章安检责任第十六条安检责任要严格落实到人，对于安检中发现的问题和隐患，由相关责任人及时处理并报告上级主管。
第十七条安检责任要做到及时查处，对于违规行为严格追究责任，确保安检工作的严肃性和权威性。
第十八条安检责任要定期进行考核，评定相关人员的安检工作表现，做到及时奖惩。
第五章安检保障第十九条安检保障要求企业提供必要的安检设备和设施，保障安检工作的正常开展。
安检公司的管理制度
安检公司的管理制度第一章总则第一条为规范安检公司的管理行为，提高服务质量，保障安检工作的顺利进行，制定本管理制度。
第二条安检公司的管理制度适用于公司内部各部门、各岗位的管理人员和工作人员。
第三条安检公司的管理制度内容包括但不限于公司人事管理、财务管理、业务管理、安全管理和纪律管理等方面的规定。
第四条安检公司的管理制度应当符合国家法律法规的规定，做到合法合规。
第五条安检公司的管理制度的制定、修订和适时调整应当经过公司领导班子的讨论决定，并报公司董事会审批。
第六条安检公司的管理制度应当及时向全体员工宣传，保证员工能够知晓并遵守相关规定。
第二章人事管理第七条安检公司的人事管理应当遵守国家相关法律法规的规定，保障员工的合法权益。
第八条安检公司的人事管理应当建立奖惩制度，对员工的出色表现进行奖励，对违纪违规行为进行惩戒。
第九条安检公司的人事管理应当建立职称评定和晋升机制，确保员工的晋升渠道畅通。
第十条安检公司的人事管理应当建立绩效考核制度，及时对表现不佳的员工进行培训和辅导。
第十一条安检公司的人事管理应当建立员工激励机制，吸引和留住优秀人才。
第三章财务管理第十二条安检公司的财务管理应当做到账目清晰、收支合理、资金安全。
第十三条安检公司的财务管理应当建立健全的财务制度，确保财务决策的科学性和合理性。
第十四条安检公司的财务管理应当建立审计和监督机制，保证财务数据的真实性和准确性。
第四章业务管理第十五条安检公司的业务管理应当建立标准化的工作流程，确保安检工作的顺利进行。
第十六条安检公司的业务管理应当建立完善的信息管理系统，提高工作效率和服务质量。
第十七条安检公司的业务管理应当建立培训机制，提升员工的专业水平和服务态度。
第五章安全管理第十八条安检公司的安全管理应当建立安全意识和风险防范机制，确保员工和客户的人身和财产安全。
第十九条安检公司的安全管理应当建立消防安全、防护安全、应急预案等制度，应对突发事件和安全事故。
公司规范安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司生产经营活动安全有序进行。
第二章安全管理组织机构及职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的领导、决策和监督工作。
第五条安全委员会下设安全管理部，负责具体实施安全管理措施，组织开展安全检查、教育培训、事故调查等工作。
第六条安全管理部职责：1. 负责编制、修订和实施公司安全管理制度；2. 负责组织安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 负责事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施；5. 负责与政府部门、社会团体等相关部门的联系与沟通。
第七条各部门、车间、班组应当设立安全员，负责本部门、本车间、本班组的安全管理工作。
第三章安全教育培训第八条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条员工在岗位变动、新技术、新工艺、新设备使用前，必须接受相应的安全教育培训。
第四章安全检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全检查，确保各项安全措施落实到位。
第十二条各部门、车间、班组每月至少开展一次安全检查，发现问题及时整改。
第十三条安全管理部负责组织专项安全检查，对重大安全隐患进行重点排查。
第十四条发现安全隐患，应立即采取措施消除，确保安全。
第五章事故调查与处理第十五条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并立即上报公司安全委员会。
第十六条安全委员会负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十七条事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、原因、责任认定、处理措施等内容。
第十八条对事故责任者，根据事故性质和情节，依法给予行政处分或追究刑事责任。
公司的安检管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司内部场所。
二、安全管理目标1. 建立健全安全管理组织体系，明确各级安全管理职责。
2. 实施严格的安检制度，确保公司内部安全。
3. 提高员工安全意识，减少安全事故发生。
4. 落实安全生产责任制，确保公司持续稳定发展。
三、安全管理组织体系1. 公司成立安全管理部门，负责公司安全管理工作。
2. 各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
3. 员工应积极配合安全管理工作，共同维护公司安全。
四、安检制度1. 实行门卫制度，门卫负责对公司外来人员进行登记、查验，防止无关人员进入公司。
2. 设立安检岗位，安检人员负责对进出公司的人员、车辆及物品进行安全检查。
3. 安检内容：a. 人员：检查员工身份，核对出入证；检查外来人员身份，登记相关信息。
b. 车辆：检查车辆牌照、行驶证，核对驾驶员身份；检查车辆是否携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。
c. 物品：检查物品是否携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；检查物品是否携带违禁品。
4. 安检流程：a. 人员、车辆及物品进入公司前，应接受安检。
b. 安检人员对人员、车辆及物品进行检查，如发现异常情况，应立即报告安全管理部门。
c. 安全管理部门根据情况，采取相应措施，如禁止进入、暂扣物品等。
五、安全教育与培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职时，必须参加安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全检查与整改1. 安全管理部门定期对公司内部进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应定期开展自查，发现问题及时报告并整改。
3. 对整改不力或存在安全隐患的部门，公司将采取相应措施，追究相关责任。
七、奖惩措施1. 对在安全管理和安检工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
安检公司的管理制度
安检公司的管理制度第一章总则第一条为规范安检公司的管理工作，促进公司各项业务的顺利开展，保障公司及客户的利益，特制定本管理制度。
第二条安检公司是依法设立的专业安全检测机构，具有独立的法人资格。
第三条安检公司的宗旨是以客户满意为宗旨，严格执行国家法律法规，开展安全检测服务。
第四条安检公司的管理制度适用于公司所有员工，任何员工都应当遵守公司的管理规定，不得擅自变更或违反公司规章制度。
第五条安检公司应当建立健全管理制度，明确工作职责和权限，严格执行各项规章制度，及时处理工作中的问题，保持公司的良好形象和声誉。
第二章组织结构第六条安检公司设立董事会、监事会、经理层、各职能部门等机构。
第七条董事会是公司的最高权力机构，负责制定公司发展战略、审议重大决策、监督公司经营管理。
第八条监事会是公司的监督机构，对公司的经营管理进行监督，维护公司的股东权益。
第九条经理层是公司的执行机构，负责制定公司的具体经营计划、组织实施各项业务活动、管理公司的日常运作。
第十条各职能部门是公司的各个业务部门，分工负责，相互配合，共同完成公司的各项业务。
第三章管理制度第十一条安检公司应当建立健全的人事管理制度，制定明确的职责分工和工作流程，严格执行人力资源规划和招聘流程，做好员工的选拔、培训、考核和激励工作。
第十二条安检公司应当建立健全的财务管理制度，明确会计核算规范，规范公司的资金往来和资产管理，做好财务报表的编制和审查工作。
第十三条安检公司应当建立健全的市场营销管理制度，开展市场调研和分析，制定有效的市场营销策略，提高公司的市场竞争力。
第十四条安检公司应当建立健全的技术研发管理制度，加强技术创新和新产品开发，提高公司的检测水平和服务质量。
第十五条安检公司应当建立健全的安全管理制度，保障员工的安全和公司的安全生产，建立完善的安全生产责任制和事故应急预案。
第四章管理程序第十六条安检公司应当制定完善的日常管理工作流程，规范各项工作流程和操作规程，做到科学管理、规范操作。
公司安检管理制度
第一章总则第一条为确保公司内部安全，预防各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部场所的安检工作。
第三条公司安检工作应遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保安检工作科学、规范、有效。
第二章组织机构及职责第四条公司设立安全检查部，负责公司安检工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全检查部职责：1. 负责制定公司安检工作计划，并组织实施；2. 负责安检设备、设施的管理和维护；3. 负责安检人员的培训、考核和日常管理；4. 负责对公司内部场所进行定期和不定期的安全检查；5. 负责对违反安检规定的行为进行查处；6. 负责与相关部门协调，确保安检工作顺利进行。
第三章安检内容第六条公司安检内容主要包括：1. 物品安全：检查员工携带的物品是否符合公司规定，禁止携带危险品、违禁品进入公司内部；2. 人身安全：检查员工个人防护用品的佩戴情况，确保员工的人身安全；3. 设施安全：检查公司内部设施、设备的安全性能，确保其正常运行；4. 环境安全：检查公司内部环境是否符合国家安全标准，确保员工健康；5. 消防安全：检查消防设施、器材的完好情况，确保消防通道畅通；6. 交通安全：检查公司内部交通安全设施，确保交通安全。
第四章安检流程第七条安检流程：1. 安检人员提前做好准备工作，明确安检任务和注意事项；2. 安检人员对员工、外来人员进行询问，检查其携带物品；3. 安检人员对公司内部场所进行现场检查，发现安全隐患及时整改；4. 安检人员对违反安检规定的行为进行制止，并上报安全检查部；5. 安全检查部对违反安检规定的行为进行调查处理。
第五章奖励与处罚第八条对在安检工作中表现突出的员工，公司给予奖励。
第九条对违反安检规定的行为，公司按照以下规定予以处罚：1. 轻微违规：给予警告，并责令改正；2. 严重违规：给予罚款，并视情节轻重给予记过、降职等处分；3. 情节恶劣，造成严重后果的，依法依规追究刑事责任。
公司安检管理制度
公司安检管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全管理工作，保障员工生命财产安全，提高公司的安全生产水平，规范和完善安检管理制度，本制度制定。
第二条公司安检管理制度是公司安全生产管理的重要组成部分，是公司防范安全事故、保障员工安全的重要制度。
第三条公司安检管理制度的范围适用于公司内的所有员工、设备、设施，是公司安全管理的基本要求。
第四条公司安检管理制度的管理机构为公司安全生产委员会，负责制定和监督执行安检管理制度。
第五条公司安检管理制度要根据国家相关法律法规、行业标准等规定，结合公司的实际情况进行制定和完善。
第二章安检管理责任第六条公司各级领导及相关部门负责人对安检管理承担领导责任，保证安检管理制度的有效实施。
第七条安全生产委员会负责制定和监督安检管理制度的贯彻执行情况，并对相关部门进行安全教育培训。
第八条安检管理岗位负责人要认真履行安检管理职责，切实做好安全生产管理，及时发现并排除各种安全隐患。
第九条公司所有员工都要严格遵守安检管理制度，积极主动参与公司安全管理工作，不得有任何违规违章行为。
第十条公司安评、安检等专业人员要不断提高自身专业技能，及时更新安全生产管理知识，为公司安全生产提供专业支持。
第三章安检管理制度第十一条公司应建立健全安检管理规章制度，包括但不限于《安全生产管理制度》、《事故应急预案》、《安全防护措施》等。
第十二条公司要进行安全风险评估和安全隐患排查，定期组织安全检查检测，发现并处理各类安全隐患。
第十三条公司要建立健全职工安全教育体系，定期开展安全培训和演练活动，增强员工安全意识和安全保障能力。
第十四条公司要建立健全安全事件和事故报告制度，及时报告和处理各类突发安全事件和事故，减少安全损失。
第十五条公司要建立健全值班巡检制度，定期进行设备、设施等安全巡检，及时发现并整改隐患。
第四章安检管理措施第十六条公司要建立健全安全生产档案，定期进行档案整理和更新，确保相关信息真实可靠。
第十七条公司要配备齐全的安全防护设施和装备，进行安全设备的安装、检修、更换等工作。
安检安全生产管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，特制定本安检安全生产管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
三、职责1. 公司安全生产委员会负责全面领导安全生产工作，制定安全生产方针、目标和措施，组织、协调、检查和督促安全生产工作的实施。
2. 生产部负责安全生产的日常管理工作，包括组织安全生产培训、安全检查、隐患排查、事故调查处理等。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产工作落实到位。
4. 各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责。
四、安全生产管理制度1. 安全生产培训（1）公司应定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前必须参加安全生产培训，合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）公司应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。
（2）安全检查应覆盖公司所有生产区域、设备设施、人员操作等。
（3）检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。
3. 隐患排查（1）各部门应定期进行隐患排查，发现隐患及时上报。
（2）对排查出的隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改验收。
4. 事故调查处理（1）发生事故后，应立即启动事故调查处理程序。
（2）事故调查应查明事故原因、责任人和整改措施。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
5. 安全生产奖惩（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规章制度、造成安全事故的单位和个人依法予以处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
六、其他1. 公司应根据实际情况，制定和完善相关安全生产规章制度。
2. 公司应加强安全生产宣传，提高员工安全生产意识。
3. 公司应定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。
工厂安检备案制度范本
工厂安检备案制度范本一、目的和原则为确保工厂的安全生产，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和安全生产的要求，制定本工厂安检备案制度。
本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员安全生产责任制。
二、安检备案范围1. 工厂内的所有生产设备、设施和安全防护装置；2. 工厂内的所有作业场所、生产区域和办公区域；3. 工厂内的所有危险物品的储存和使用；4. 工厂内的所有运输工具和交通工具；5. 工厂内的所有安全防护措施和安全管理制度。
三、安检备案程序1. 各部门应根据本部门的安全生产实际情况，制定安全生产方案和应急预案，并报安全生产管理部门审批；2. 各部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时整改，并报安全生产管理部门备案；3. 各部门应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和应急处理能力；4. 安全生产管理部门应定期对各部门的安全生产情况进行督查，对存在的问题及时提出整改要求，并监督整改到位；5. 安全生产管理部门应定期向上级安全生产管理部门报告本工厂的安全生产情况。
四、安检备案要求1. 各部门应设立安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作；2. 安全生产管理员应具备相应的安全生产知识和能力，经培训合格后上岗；3. 各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责；4. 各部门应建立健全安全生产管理制度，确保安全生产的各项工作得到有效落实；5. 各部门应建立健全安全生产档案，记录安全生产的各项活动和资料。
五、安检备案处罚1. 对未按照规定进行安检备案的部门，安全生产管理部门应责令其立即改正，并对其负责人进行批评教育；2. 对未按照规定进行安全生产检查和隐患排查的部门，安全生产管理部门应责令其立即改正，并对其负责人进行批评教育；3. 对未按照规定组织安全生产培训和演练的部门，安全生产管理部门应责令其立即改正，并对其负责人进行批评教育；4. 对未按照规定报告安全生产情况的部门，安全生产管理部门应责令其立即改正，并对其负责人进行批评教育；5. 对存在重大安全隐患的部门，安全生产管理部门应报上级安全生产管理部门，依法对其进行处罚。
安检安全生产管理制度
一、总则1.1 为了加强安全生产管理，确保生产过程安全可靠，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动，以及涉及安全生产的各项工作。
1.3 公司各级领导和全体员工必须严格遵守本制度，共同努力实现安全生产目标。
二、安全生产责任制2.1 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导和协调。
2.2 各部门、车间、班组应设立安全生产管理岗位，明确安全生产责任。
2.3 各级领导要加强对安全生产工作的领导，对安全生产工作负总责。
2.4 全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全检查制度3.1 安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和应急检查。
3.2 日常检查由各部门、车间、班组负责，每周至少进行一次。
3.3 定期检查由公司安全生产委员会组织，每月至少进行一次。
3.4 专项检查针对特定生产环节、设备、场所进行，由相关部门组织实施。
3.5 应急检查在发生安全事故或紧急情况时进行，由公司安全生产委员会组织。
3.6 安全检查内容主要包括：（1）安全生产责任制落实情况；（2）设备设施安全运行情况；（3）安全生产规章制度执行情况；（4）劳动防护用品配备和使用情况；（5）作业场所安全状况；（6）消防安全状况；（7）其他影响安全生产的因素。
四、隐患整改制度4.1 对检查中发现的安全隐患，要立即进行整改。
4.2 隐患整改实行“五定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人、定整改验收标准。
4.3 对重大安全隐患，要立即停产停业，待隐患整改合格后方可恢复生产。
4.4 隐患整改完成后，要组织验收，确保整改措施落实到位。
五、安全生产教育培训5.1 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5.2 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
5.3 对安全生产教育培训情况进行登记和考核，确保培训效果。
备案安全管理制度范本
备案安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条企业安全管理的基本原则是“防范为主、综合治理、依法治理、应急为辅”的方针。
第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人，并实行属地管理、属人负责的原则。
第五条本制度的具体内容、实施细则、责任划分等由企业安全生产管理领导小组负责制定并执行。
第二章安全管理组织体系第六条企业应当建立健全安全生产管理领导小组，由主要负责人担任组长，成员包括各部门主要负责人以及安全管理人员等。
第七条安全生产管理领导小组负责企业安全管理的整体工作，制定安全管理制度、安全生产规章制度，并组织实施，监督安全生产工作的落实。
第八条企业应当设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，制定安全生产计划，组织实施各项安全生产措施，定期对安全生产情况进行评估和分析。
第九条企业应当建立安全生产督导员队伍，定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行检查和指导，发现问题及时整改。
第十条企业应当建立安全生产信息统计和分析系统，及时掌握各项安全生产数据，为安全管理决策提供参考。
第三章安全生产管理制度第十一条企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度等。
第十二条安全生产责任制是企业实施安全管理的基本制度，要明确各级管理人员的安全生产责任，并建立绩效考核机制。
第十三条企业应当制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急预案、事故报告程序等，确保员工能够合理、安全地进行工作。
第十四条企业应当建立安全生产教育培训制度，定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第四章安全生产控制措施第十五条企业应当建立安全防护设施，保证员工的人身安全，在危险作业区域设置明显的警示标识。
第十六条企业应当建立安全生产监测系统，监控生产过程中的安全风险，及时采取控制措施。
公司安全检查标准化管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、所有岗位及所有员工。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行安全检查标准化，确保公司安全管理工作规范化、科学化。
第二章安全检查的组织与实施第四条公司成立安全检查领导小组，负责组织、协调、监督安全检查工作。
第五条安全检查领导小组下设安全检查办公室，负责日常安全检查工作的具体实施。
第六条安全检查办公室根据公司实际情况，制定年度安全检查计划，并报安全检查领导小组批准。
第七条安全检查办公室定期或不定期开展安全检查，检查内容包括但不限于：1. 生产设备、设施的安全状况；2. 办公场所的安全设施和消防设施；3. 办公场所的用电、用气、用火安全；4. 办公场所的通道、出口畅通情况；5. 办公场所的应急照明、疏散指示标志；6. 员工的安全教育培训情况；7. 员工的安全操作规程执行情况；8. 事故隐患整改情况。
第八条安全检查人员应具备以下条件：1. 熟悉国家有关安全生产的法律法规；2. 具备一定的安全生产知识；3. 具有较强的责任心和敬业精神。
第三章安全检查的内容与要求第九条安全检查应遵循以下要求：1. 全面性：检查范围应覆盖公司所有部门、所有岗位及所有员工；2. 严肃性：对发现的安全隐患，应严肃对待，及时整改；3. 实效性：安全检查应注重实效，切实提高公司安全水平；4. 持续性：安全检查应形成长效机制，确保公司安全稳定。
第十条安全检查内容应包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全操作规程执行情况；3. 事故隐患排查治理情况；4. 安全教育培训情况；5. 安全生产投入情况；6. 安全生产规章制度建立与执行情况；7. 安全生产应急救援预案制定与演练情况；8. 安全生产信息报送情况。
第四章安全检查的记录与报告第十一条安全检查人员应做好安全检查记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施及整改完成情况等。
公司的安检管理制度
公司的安检管理制度第一章总则第一条为了维护公司员工、设施和财产的安全，保障正常生产经营秩序，公司特制定本制度。
第二条公司安检管理制度适用于全体员工，包括管理人员、办公人员、生产人员等。
第三条公司安检管理制度的遵守是公司员工的基本义务，违反本制度的行为将受到公司的惩罚。
第四条公司安检管理制度的内容包括安全检查、应急预案、安全宣传教育等。
第五条公司将定期对员工进行安全培训，确保员工了解安检管理制度的内容及执行细则。
第二章安全检查第六条公司将定期对公司的设施和设备进行安全检查，确保设施设备的正常运行。
第七条公司将对员工的工作场所进行安全检查，排查潜在的安全隐患。
第八条公司将建立安检巡查制度，由安检人员对公司进行定期巡查，发现问题及时处理。
第九条公司将建立安检督查制度，由领导对安检工作进行监督，确保安检工作的严格执行。
第十条公司将建立安检奖惩制度，对于安检工作表现出色的员工进行表彰，对于违反安检规定的员工进行惩罚。
第三章应急预案第十一条公司将建立应急预案，包括火灾、地震、爆炸等突发事件的处理措施。
第十二条公司将定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十三条公司将建立应急联系制度，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。
第四章安全宣传教育第十四条公司将定期进行安全宣传教育活动，增强员工的安全意识。
第十五条公司将建立安全教育培训制度，对新员工进行安全培训，提高员工的安全知识。
第十六条公司将组织员工参加安全知识竞赛，加强员工对安全知识的学习和了解。
第五章附则第十七条公司安检管理制度执行自制定之日起施行。
第十八条公司保留对本制度进行修改的权利。
第十九条本制度未尽事宜由公司安全管理部门负责解释。
总结：公司安检管理制度是公司安全生产的重要保障，只有加强安检管理，建立完善的安全制度，才能确保公司员工、设施和财产的安全。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司的安全稳定。
安检公司的管理制度
第一章总则第一条为确保安检公司各项业务的安全、高效运作，加强内部管理，保障员工权益，根据国家相关法律法规及行业规范，特制定本制度。
第二条本制度适用于安检公司全体员工，包括但不限于内部管理、业务操作、安全防范、教育培训等方面。
第三条本制度的目的是提高安检公司的安全管理水平，确保业务质量，为客户提供优质、专业的安检服务。
第二章组织架构第四条安检公司设立安全管理委员会，负责公司安全管理制度制定、实施和监督。
第五条安全管理委员会下设安全管理部，负责日常安全管理工作。
第三章安全管理制度第六条安全生产责任制1. 明确各级领导和员工的安全职责，落实安全生产责任制。
2. 定期对安全生产责任制进行审查和考核。
第七条安全检查制度1. 定期开展全面安全检查，对安全隐患进行排查、整改。
2. 对发现的安全隐患，按照“三定”（定责任人、定措施、定整改期限）原则进行处理。
第八条人员培训制度1. 新员工入职前必须接受岗前安全培训，合格后方可上岗。
2. 定期对在岗员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第九条应急预案制度1. 制定各类应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十条资料管理制度1. 建立健全安全检查、教育培训、事故处理等资料档案。
2. 对资料进行分类、归档、保管，确保资料完整、准确。
第四章业务操作规范第十一条业务流程1. 严格按照业务流程进行操作，确保业务质量。
2. 对客户资料严格保密，不得泄露。
第十二条质量控制1. 对安检设备定期进行维护、校准，确保设备正常运行。
2. 对安检结果进行复核，确保数据准确。
第五章奖惩制度第十三条表彰奖励1. 对在工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对在安全检查、业务操作等方面取得优异成绩的员工给予奖励。
第十四条违纪处罚1. 对违反公司制度、损害公司利益的员工，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
2. 对造成安全事故的员工，依法承担相应责任。
企业安全规范化管理制度
企业安全规范化管理制度1. 背景和目的为了确保企业在数字化发展过程中顺利实现业务目标，同时最大限度地保护企业信息资产，保障客户及员工权益，企业需要建立安全规范化管理制度。
该制度是为了管理企业的信息安全和数据保护而发展的，帮助企业实现从保密、完整性和可用性角度对关键数据的管理。
同时，这一制度的建立也能作为推行信息安全文化的基础，提升员工的安全意识。
2. 适用范围本制度适用于企业中所有员工，包括管理人员、技术人员、运营人员和外部服务提供商。
本制度覆盖的方面包括但不限于：企业内部资源和数据的访问和保护，包括企业闸机、内部网络资源和文件、云存储及其他外部服务资源等。
3. 信息安全政策企业需要制定具体的信息安全政策，确保所有员工理解并能够遵守，从而保证企业的数据安全。
具体政策内容包括但不限于：3.1. 信息分类企业需要对信息进行分类，确保不同等级的信息得到适当的保护和处理。
企业可以按照重要性和保密性对信息进行分类。
3.2. 安全访问企业需要制定安全访问控制政策，包括对内部系统的访问控制、对客户数据的访问控制等。
安全访问要求所有用户仅能访问其需要使用的资源，而非全部资源。
3.3. 密码策略企业需要制定密码策略，要求密码必须足够复杂并定期更换。
此外，企业还应设置密码尝试次数限制策略，以避免恶意攻击。
3.4. 网络安全企业需要采取多重措施保障网络安全，包括但不限于：设置防火墙、加强网络监控、防范网络攻击等。
此外，公司还要对员工进行网络安全培训，提高员工的安全意识和提供最佳安全实践。
3.5. 安全审计企业需要隔一段时间对安全策略进行审计，以确保所有员工都能遵循该策略。
同时，企业也需要对入职员工进行安全培训，介绍企业的安全规范化管理制度，并强制进行反复学习。
4. 应急预案企业需要制定详细的应急预案，在网络安全事件发生时，可以采取及时有效的措施降低安全风险。
具体应急预案包括但不限于：安全事件报告、应急响应、重新灾难恢复等。
安全标准化安全检查管理制度
第一章总则第一条为了加强公司安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门，旨在规范安全检查工作，确保安全检查的全面性、有效性，预防和减少安全事故的发生。
第二章安全检查组织与职责第三条公司成立安全检查领导小组，负责组织、协调、监督公司安全检查工作。
第四条安全检查领导小组职责：1. 制定公司安全检查工作计划；2. 组织开展安全检查活动；3. 监督安全检查整改落实；4. 定期分析安全检查情况，提出改进措施；5. 向公司领导汇报安全检查工作。
第五条各部门负责人为部门安全检查第一责任人，负责本部门安全检查工作的组织实施。
第三章安全检查内容与要求第六条安全检查内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全生产设施设备完好情况；4. 作业场所安全防护措施落实情况；5. 安全生产教育培训情况；6. 安全生产事故隐患排查治理情况；7. 应急预案编制、演练情况；8. 安全生产统计分析情况。
第七条安全检查要求：1. 安全检查应按照“全面、细致、深入、不留死角”的原则进行；2. 安全检查应采取明查与暗查相结合的方式；3. 安全检查应定期进行，形成检查记录；4. 安全检查中发现的安全隐患，应立即整改，无法立即整改的，应制定整改措施，明确整改责任人和整改期限；5. 安全检查结束后，应进行总结分析，形成书面报告，并报公司安全检查领导小组。
第四章安全检查程序第八条安全检查程序：1. 制定安全检查计划；2. 组织实施安全检查；3. 发现安全隐患，记录并报告；4. 制定整改措施，明确整改责任人和整改期限；5. 跟踪整改落实情况；6. 总结分析，形成报告。
第五章奖励与处罚第九条对在安全检查工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十条对违反安全检查规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
工厂安检备案制度模板范本
工厂安检备案制度模板范本一、目的和依据为了加强工厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本工厂安检备案制度。
二、安检备案范围1. 工厂内的生产设备、设施和场所；2. 工厂内的危险化学品、易燃易爆物品、剧毒物品等危险物品；3. 工厂内的消防设施和消防安全管理；4. 工厂内的职业健康安全管理；5. 工厂内的环境保护管理；6. 其他需要进行安检备案的事项。
三、安检备案程序1. 工厂应当根据生产规模、危险物品的种类和数量、生产工艺流程等因素，编制安全生产许可证申请材料，并向当地安全生产监督管理部门提出申请；2. 安全生产监督管理部门应当在收到申请材料之日起45日内进行审查，对符合条件的，颁发安全生产许可证，对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由；3. 工厂应当将安全生产许可证悬挂在厂区内醒目位置，并按照许可证规定的范围进行生产；4. 工厂应当每年进行一次安全生产许可证的复审，并将复审结果报送当地安全生产监督管理部门；5. 工厂应当对安全生产许可证进行妥善保管，不得转让、出租、涂改、伪造或者使用无效的安全生产许可证。
四、安检备案要求1. 工厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、班组长和员工的安全生产职责；2. 工厂应当制定安全生产管理制度和操作规程，并发放到每位员工；3. 工厂应当对员工进行安全生产教育和培训，并定期进行安全生产演练；4. 工厂应当定期进行安全生产检查，对发现的安全问题进行整改；5. 工厂应当建立事故应急预案，并定期进行应急演练；6. 工厂应当对安全生产情况进行如实记录，并保存至少三年。
五、安检备案监督管理1. 当地安全生产监督管理部门应当加强对工厂安全生产许可证的监督管理，对不符合安全生产条件的工厂，应当撤销其安全生产许可证；2. 当地安全生产监督管理部门应当对工厂的安全生产情况进行监督检查，对发现的安全问题进行整改；3. 工厂应当接受当地安全生产监督管理部门的监督检查，如实提供有关资料和情况；4. 员工有权对工厂的安全生产情况进行监督，发现安全生产问题可以向当地安全生产监督管理部门举报。
公司安全安保安防管理制度
公司安全安保安防管理制度1.安全责任体系：1.1公司总经理作为公司安全的第一责任人，负责制订和完善安全管理制度，指导和监督各项安全工作的执行。
1.2安全管理部门设立安全总监，负责制定和执行公司的安全管理制度，建立并维护公司的安全风险评估和预警系统。
1.3各部门负责人应按照公司安全管理制度，组织属下人员安全培训，确保员工掌握基本安全知识和应急处理能力。
2.物理安全管理：2.1公司应建立健全门禁管理制度，限制人员进入公司区域，记录外来人员的进出情况。
2.2对公司重要区域、设备和资产，应设立监控系统，保障安全监控的全天候运行和录像保存。
2.3为员工提供安全防护设施和装备，如灭火器、逃生器材等，并定期进行检查和维护。
3.网络安全管理：3.1公司应建立网络安全管理制度，限制不同权限人员在网络中的操作和访问范围。
3.2定期进行网络安全漏洞扫描，及时修补和升级网络设备和软件，确保网络安全防护的有效性。
3.3加强对员工的网络安全教育，引导员工养成安全的上网习惯，防范网络钓鱼和木马病毒的攻击。
4.人员安全管理：4.1公司应对员工进行全面背景调查，防范潜在的安全隐患。
4.2严格管理员工进出公司的制度，禁止携带危险物品和违反公司规定的物品进入公司区域。
4.3建立公司内部报警机制，鼓励员工及时上报公司区域的不安全行为和异常情况。
5.应急管理制度：5.1定期组织应急预案演练，提高员工的应急反应和处理能力。
5.2建立健全灾难恢复机制，及时恢复公司设备和系统的正常运行。
通过上述安全安保安防管理制度的建立，可以有效地保护公司的资产和员工的人身安全，减少各种安全风险和威胁的发生。
但是需要注意的是，制度的制定只是第一步，更为重要的是制度的执行和监督，需要全员的共同努力和持续的改进。
公司级安全检查管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及外协单位，全体员工应严格遵守。
第三条公司安全检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全检查领导小组，负责组织、协调、指导公司安全检查工作。
第五条安全检查领导小组下设办公室，负责日常安全检查工作的组织实施。
第六条各部门、车间、班组应设立安全检查员，负责本部门、车间、班组的安全检查工作。
第七条安全检查员职责：（一）组织开展本部门、车间、班组的安全检查工作；（二）对发现的安全隐患及时报告并采取措施予以整改；（三）对违反安全规定的行为进行制止和纠正；（四）定期向上级报告安全检查情况。
第三章安全检查内容第八条安全检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全教育培训情况；（四）设备设施安全状况；（五）作业场所安全状况；（六）消防设施、器材配备及使用情况；（七）危险作业管理情况；（八）应急救援预案及演练情况；（九）安全投入及资金使用情况；（十）其他应当检查的内容。
第四章安全检查方法与要求第九条安全检查采用以下方法：（一）现场检查；（二）查阅资料；（三）询问相关人员；（四）分析事故案例。
第十条安全检查要求：（一）检查人员应熟悉安全检查内容、方法及要求；（二）检查前应制定检查计划，明确检查范围、时间、人员等；（三）检查过程中应认真记录，对发现的问题及时整改；（四）检查结束后应形成检查报告，提出整改意见和措施。
第五章整改与复查第十一条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，消除事故隐患。
第十二条整改措施应明确责任部门、责任人、整改期限和整改标准。
第十三条整改完成后，由安全检查员进行复查，确认整改到位。
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* * *安全生产规范化管理档案2011年3月18日安全生产基本资料目录一、基本情况1、企业简介 (3)2、企业基本情况表 (4)3、营业执照复印件 (5)4、企业法人代表身份证复印件 (6)5、企业总平面图 (7)6、消防设备、器材分布情况图及疏散路线图 (8)二、组织机构1、安全管理委员会 (9)2、事故应急处理指挥部名单 (10)3、各部门安全责任人名单 (11)三、规章制度1、企业负责人、各级管理人员、从业人员安全生产岗位责任制····12-262、消防安全管理制度········································27-284、安全操作规程（每台冲剪压设备均须贴挂安全操作规程）·······29-395、安全培训制度·············································40-436、安全建档制度·············································44-457、安全检查制度·············································46-478、隐患整改制度·············································48-49企业简介本公司为“消防安全普通单位”。
建立了安全责任制，切实加强消防安全管理工作。
防火要害部位为：配电室及工厂安全用电。
对防火要害部位的安全，保持高度的警惕，坚持天天进行防火巡查和周末安全检查制度，认真落实“预防为主，安全第一”的要求，发现隐患及时进行整改。
本公司现有消火栓8个，配备消防用水专用管道，储有消防用水近50吨；灭火器25个。
公司高度重视安全防火工作，总经理 **为消防安全责任人，自2007年以来公司经理会议先后十多次研究加强安全生产工作，公司按规定成立了安全管理委员会和义务消防队，明确了各部门主要领导为部门安全责任人，协助公司领导抓好具体工作。
本公司建厂4年来没有发生过火灾事故，。
但由于工厂设计存在先天不足，车间和仓库连为一体，防火间隔过小，存在一些不安全因素。
公司将陆续加以解决，以确保消防安全。
企业基本情况表基本情况单位名称 **有限公司详细地址单位性质私营上级主管部门单位代码成立时间主要产品产品危险等级无法人代表总经理 ** 厂长 ** 联系电话员工人数安全主任 **C 厂区面积固定建筑物概况临时建筑物概况厂房面积栋数层数厂房面积无M2仓库面积栋数层数仓库面积无 M2宿舍面积栋数层数宿舍面积消防设施消防组织室外消火栓室内消火栓烟感报警喷淋头消防接合器防火门灭火器数量义务消防队员消防泵房市政供水消防水池面积天然水源常用化学易燃品的种类冲剪、压设备（台）特种设备名称存量名称数量名称数量无无冲床 2 电焊机剪板机 1 氩焊机折弯机 1 铣床车床 2 磨床储油库（油槽等）无是否防雷是是否防静电否营业热照复印件企业法人代表身份证复印件企业总平面图消防设备、器材分布情况图及疏散路线图安全管理委员会组织机构图厂长兼安全主任：** 行政部经理：工程部经理：总经理：生产部主管：行政部主管：工程部主管：车间车间车间装配车间班组长：责任人：责任人：责任人：仓库运输保卫室办公室责任人：责任人：责任人：责任人：维修部电工部责任人：责任人：9事故应急处理指挥部组织机构图主要职责：1、总指挥：组织、指挥紧急应变。
2、副总指挥：协调、实施紧急应变事项。
当总指挥不在时行使总指挥职权。
3、通讯组：A 、负责紧急事故/事件各项指令的传达及反馈紧急事故/事件信息； B 、负责内/外联络； C 、协调各组的信息沟通。
4、警戒组：A 、负责疏散后人员及财产的安全； B 、负责维持事故/事件现场秩序； C 、负责警戒事故/事件的再发生。
5、灭火组：A 、负责火灾的扑救工作。
6、疏散组：A 、负责人员的疏散； B 、协调疏散人员秩序。
7、急救组：A 、负责受伤人员的急救。
总指挥： ** 副总指挥： ** 灭 火 组警 戒 组 通讯 组疏 散 组 急 救 组1、**消防中队 电话：2、**人民医院 电话：3、**安监办 电话：各部门安全责任人名单姓名部门职务住址联系电话总部总指挥厂部安全主任厂部通讯组长保卫部警戒组长生产部灭火组长生产部灭火组长总务部急救组长工程部疏散组长标准编号：1页数：共15 页安全生产责任制制订：审核：核准：安全生产责任制人员安全职责一、企业主要负责人（或总经理）的安全职责⑴企业的主要负责人（或总经理）是企业生产的第一责任人，对安全生产工作负全面的责任：贯彻执行安全生产主针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
⑵牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。
⑶主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
⑷审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保障安全技术措施经费，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
⑸在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。
对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。
⑹组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性。
二、生产部经理的安全职责⑴领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
⑵组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
⑶定期召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
⑷主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
⑸组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向上级有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
⑹发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
⑺具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
三、班组长的安全职责⑴组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
⑵组织参与安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
⑶负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。
发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与和协助事故调查、分析，落实防范措施。
⑷搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保护完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
⑸搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进行，推广经验。
⑹发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
四、车间工程技术人员的安全职责⑴负责做好本职责范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。
⑵负责编制本专业的安全技术规程。
在编制开停工或设备检修、技术改造方案时，都要有可靠的安全措施，并检查执行情况。
⑶经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。
⑷经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。
⑸参加有关事故调查、分析、查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。
五、工人的安全职责⑴认真学习和严格遵守各种规章制度、劳动纪律不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
⑵精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。