大学生村官工作的难点和经验总结

大学生村官工作的难点和经验总结
近年来，大学生村官工作成为社会各界关注的热点。

随着国家“十三五”规划提出“乡村振兴战略”，大学生村官工作也将面临更加严峻的挑战和更加广阔的舞台。

在经历了大量的实践和摸索后，大学生村官们总结出一些经验，希望对未来的大学生村官们有所帮助。

一、难点
1.人员招募难
大学生村官是由各级政府通过公开招聘的方式选聘，但是，农村地区基层工作的艰巨性和较低的收入水平，导致越来越少的大学生愿意来到农村从事村官工作。

因此，如何解决人员招募难这一问题，成为当前农村工作中亟待解决的问题。

2.认知转化难
跨越城乡差距，了解农村，融入农村，不是一件简单的事情。

要成为一名大学生村官，需要先了解农村的实际情况，调整认知，转变观念，理解和熟悉乡村生活以及村民思想习惯，这是非常困难的。

3.融入村民难
因为教育背景和生活经历等原因，大学生村官与农民之间存在巨大的文化差异，这就使得大学生村官很难与村民进行有效的沟通和交流。

为了更好地开展工作，大学生村官需要用心去融入农村生活，了解本地文化，走进农民，与农民一起工作、生活，提高信任感和亲和力，这是非常难的。

二、经验总结
1.多方面宣传
人员招募难是大学生村官工作的一个难点。

在这方面，需要提高招聘效率，多方面宣传招聘，让更多的大学生了解到大学生村官的工作内容和工作环境，激发他们对从事大学生村官工作的兴趣。

2.积极适应
成为一名大学生村官之后，要积极适应村民的生活规律与传统习惯，尽可能地了解农村的产业结构，协助农民创新发展、提高收益水平，推进农村的经济和社会发展。

3.紧密联系
在工作中，大学生村官需要紧密联系村民。

这需要他们走出办公室，经常走进村民家中进行调查、了解需求，深入推进基层群众路线，发挥好群众的积极性、创造性和主动性，解决村民面临的实际问题。

4.加强学习
作为大学生，他们应该保持学习的好奇心和学习的热情，加强对农村发展战略、农业政策、乡村经济等方面的学习，提高工作的敏感性和反应能力，逐渐熟悉并了解乡村社会的主体结构和民情民意，在工作中更好地服务村民、助推农村发展。

5.注重沟通
与村民和乡政府进行积极的沟通，能够促进群众工作的深入开展，增强工作的有效性。

尤其是对于农村中常见的自然灾害，大学生村官还应及时与乡政府进行联系、沟通，保证合理的征收并及时反应灾情，确保及时救援。

结语：
大学生村官工作是一项崇高的事业，也是一份充满挑战的工作。

面对依然存在的一些困难，大学生村官必须深入基层、贴近群众，用心投入，努力工作，通过自身的实际行动来融入和改变农村，助推农村发展，推动乡村振兴。