班主任工作总结(通用6篇)
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班主任工作总结(通用6篇)
班主任工作总结(通用6篇)
时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作总结(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任工作总结1
一、明确班干部的职责分配,学生的榜样,老师的助手
俗话说得好“一拳难敌四手”,更何况作为班主任,面对的是五十几双手,若没有几个辅助,只能事倍功半。
所以建设强有力的干部群体,选出学生和老师都认可的班干部很关键。
开学初,通过班会课,民主选举出学生喜欢的班干部,后经了解基本上是沿袭了三年级时的人员分配,可见他们在学生心里有一定的地位,为今后工作的开展有一定的推进作用。
虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的很多杂事大家都可以处理,结果却导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。
当班干部是一件令人自豪又辛苦的工作,每天重复相同的事务,牺牲掉自由的时间,而有时严格办事还要饱受同学的误解,因而有些班干部陷入了迷茫。
找班干部谈话是必不可少的,班干部也是普通的一名学生,会犯错、会犯难。
对犯错的班干部简短有力的批评,既留存班中的威信同时让其他同学知道班规一视同仁,要求其他学生做到的,班干部首先要做到。
对犯难的班干部,多加肯定,在全班面前肯定他的付出,帮助班干部树立自信心。
同时加大班干部的自我组织能力的培养,管理他人从管理自我开始,放手让他们组织各种活动。
如早读,任命的领读一开始被我束缚了,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读气氛反而好多了。
二、坚持班规,培养良好的学习习惯,营造和谐氛围
一个班级要真正地好起来,良好的纪律是关键,有了纪律才能养
成习惯,形成良好的氛围。
而这一直是我的难题也是我努力的方向。
关键在于威信的确立,而威信少不了坚持。
有些临时设定的规矩,若老师不坚持,学生更不可能坚持到底了。
如我班的一些情况:(一)早自修前10分钟英语领读。
起先也有学生提出10分太短读不了什么,但不动摇坚持下来无形中还是有所收获的,而学生也养成了时间到拿出英语书的习惯。
(二)一周一次好词佳句积累|||在班级设立图书角,利用阅读课和课外其他时间,让同学们多阅读课外书,并做好摘记。
起先很多学生把它当做一个任务完成了事,渐渐地有学生会来跟我说她看了一个什么故事,或是问我其中的一些问题,也是一种进步的演化。
三、做好个别学生的教育工作,抓好后进生的转化工作
每个学生的性格特点、学习习惯、行为方式和学习情况等都不相同,一学期下来发现我对于学生的了解还是不够全面,仍需继续深入。
班级中总有一些比较特殊的学生,他们或是成绩差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。
对于这样的学生,要多一份耐心,要善于发现他们身上的闪光点,让他们承担一些班级事务,培养他们的自尊心和自信心。
我班这学期也有学困生,采用结对互帮的方式,让他们融入班集体。
四、不足之处及努力方向
对班级的管理有待加强,班干部和小组长的带动作用没有很好的体现,奖惩不够分明,班级的学习氛围和习惯下学期仍需紧抓不懈。
在今后的工作中我会更加努力,无论是教学还是日常管理,多向前辈、各任课教师学习,倾听、采纳他们的意见。
平时对待学生也要刚柔并济,树立起教师的威信,做好一名老师,做好班主任。
班主任工作总结2
众所周知,班主任是班级的管理者,而管理人是最难的,尤其是管理一些人生观、价值观及不健全的学生。
几年的班主任和辅导员工作让我认识到:教育一个人的思想要比教会一人知识要难得多。
假如一个人的思想能认识上去,学习的意识自然会有所提升。
在这种认识的指导下,我不断摸索,在摸索中不断总结,坚持自己的让学生“身体健康、心理健康、愉快学习、有效学习”的管理原则,最终形成了
自己觉得较为有效的班级管理方法。
以身作则,树立威信无论是做辅导员时面对的单纯幼稚的初中生还是做班主任面对的有自己思想和判断力的高中生,要让他们认同自己的管理方式,必须让他们从心里崇拜自己。
为此,无论在任何场合,我都用要求学生的制度来要求自己,如与学生交往中,我自觉使用礼貌语言;大扫除时,我不声不响地擦洗教室里的玻璃,校园的大扫除中我也同学生们一起参加劳动,不仅如此,我还力求从各方面做到最好,让学生挑不出自己的一点毛病。
久而久之,学生慢慢认同了我的管理理念,也更能理解我的良苦用心了。
换位思考,大胆放权对于犯错的学生,我常常不是一味地批评和处罚,而是站在学生的角度反复考虑学生为什么会犯错,是否有迫不得已的原因。
凡事多从学生的角度考虑问题,不要以班主任的身份以强权主义压制学生。
因此,我经常将班级管理交给班委干部甚至全班都有行驶班主任权利的机会。
因为我认为作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。
班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。
从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。
我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。
用心关爱,润人无声先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法。
作为班主任,关心学生就应该像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。
更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。
这正是作为班主任的职责所在。
爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。
例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。
集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。
总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。
学生生病时,带他去看病。
家长感
激,学生感动,我认为:这些看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
心理疏导,因人施教“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。
现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。
作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。
班主任应该坚持“一把钥匙开一把锁”的原则,针对不同的学生,运用不同的方法,解决不同的问题,做到一切从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。
总之,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任也要明白自己是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者。
所以,在实际的工作中,班主任要认识到自己角色的至关重要,努力做好自己的工作,不断学习,不断提高自己,只有这样,才能做到有为才有位。
班主任工作总结3
本学期即将结束。
自从我开始接班主任已经一学期了,在这一学期里,由于多年不当班主任,对班主任工作很陌生。
使我深深的体会到当老师不容易,当一个班主任更不容易,更不要说是当一名合格的班主任了。
在这一学期里,自己凭着以前当班主任时的经验及吃苦耐劳的精神,在班主任工作上取得了一些成绩,也存在一些不足,现将自己的班主任工作总结如下:
我是20xx年8月正式接手高一(6)班的。
从接班那天起自己就着手了解自己班级的情况。
高一(6)班共有57人,其中17个男生,40个女生。
我让每一个人写出自己的特点、爱好、以及自己的优势和劣势科目,然后去逐步的了解每一个学生。
作为一个班集体,首先应该有一个良好的班干部队伍。
良好的班
干部队伍对于整个班集体的运转有着至关重要的作用。
在我们班,我首先通过观察找到一个组织能力较强的男同学作为班长,然后通过自己毛遂自荐来初步确立了班干部成员、团支部成员和各科科代表。
这些人的试用期为一个月,10月初,通过全班学生的投票评议,对班干部进行了进一步的改选。
通过这一系列的活动,我们班终于确立的一支做事能力强的班干部队伍,这对我以后从事班级的其他活动起到的积极地作用。
也为我们高一(6)班的发展打下了良好的基础。
通过学习学生手册让学生明白那些事能做、那些事不能做是违纪的。
明确作学生应遵守的纪律原则。
并通过班会的形式对学生多次进行纪律观念教育,特别是对一些违规学生进行耐心的教育,加强学生的纪律观念。
本班的住宿生共有21人,这些学生在家时饭来张口,衣来伸手。
让人侍奉惯了。
自己不会整理寝室。
寝室里物品摆放特乱,床单不整洁,地面卫生不整洁。
让人看着特别不顺眼。
我多次去寝室进行指导并多次召开住宿生会议。
经过整顿寝室管理基本到位。
住宿生基本学会了自己管理寝室。
对于一个班级来讲,单靠平时的管理也不一定会取得多大的效果,所以我非常重视每一次的班会。
从选班会主题,到积极认真的进行班会准备,再到上好每一节班会。
我都下了很大的功夫。
我们班一学期以来,召开了不少的主题班会,内容涉及各个方面:有学生的学习行为养成教育,学生的纪律、卫生养成教育,学生的考试动员、学生的安全、稳定教育等。
当然还有一些特色鲜明的特色主题班会,如:“我们为什么而学习”,“爱学习需要理由吗?”
现在的学生和老师之间由于年龄的差异,存在着很大的代沟。
当上班主任后发现与学生交流时很难听到学生说心里话。
他们做事从不考虑后果并且自尊心很强。
老师表扬时很高兴,当做错了事受到批评时就会感到自尊心受创,老师不尊重他了,因此破罐子破摔。
鉴于这种情况,每当学生在学习或纪律上出现问题时我都把学生叫到走廊或没有人的地方,和气地指出他什么地方做错了,应该怎样做。
他们学习上出现问题时,我会把他(她)喊到办公室并让其坐在我的旁边,
我告诉他们“让你坐着就意味着我们之间的地位是平等的,你可以把我当作自己的朋友来看待,而不是老师”。
在和学生的交谈过程中,我有时候也谈一些自己读书时的困惑,而自己当时是如何处理,结果造成了什么样的后果。
让他们自己去发现学习中存在的不足。
通过对比自己和其他学生的行为,来进一步告诉他们:什么可以做,什么不可以做!怎样学习效率高等。
同时,要倾听学生的心声,要学会认真的听学生讲完自己的困惑,要让学生明白:老师没有放弃他!老师真的想帮助他!不要让学生觉得自己在老师面前讲话有压力。
而放弃和老师心灵沟通的机会。
对于学生来说,很多时候出问题就出在下课,所以作为一名班主任就有必要利用课余时间多去教室转转。
通过去教室,会发现一些你在课堂上发现不了的情况,比如:很多学生由于学习任务比较重,所以不堪重负而下课爬桌子睡觉;很多学生利用下课时间在教室疯打疯闹,甚至引发打架事件;一些学生利用下课时间谈恋爱等等。
作为高中生而言,正处在未成年和成年人的过渡期。
每个人都有自己独立的想法。
这样以来就给班干部的管理带来诸多不便,很多班干部因为班级的调皮学生不听其管理而辞职,甚至被辱骂、殴打等。
因此,作为班主任就要积极的支持班干部开展日常工作,为班干部在班级树立威信。
使班干部成为班级管理实体的一个重要组成部分。
在班干部与班级学生发生冲突时,要考虑到班干部的特殊性进而进行处理。
不能盲目的“各打五十大板”,当然也不能一心偏向班干部而不理普通学生的意愿。
在对班干部支持的同时也要增强班干部的服务意识。
一个优秀的学生干部应该懂得如何去更好的为学生服务。
因此,作为班主任来说,要定期对班干部进行业务培训和指导。
以便使班干部更好的融入到班级的管理工作中去,要让班干部懂得自己是一个“服务者”,自己的`工作就是“为班级学生服务”,而不是一个管理者,去管理训斥其他学生。
做为班主任,要了解每一个学生的特点和性格等,单纯的依靠自己的平时发现是很难完成的,因此很有必要和学生家长进行沟通。
通
过和学生家长的沟通,可以更好的掌握每一个学生的特点和性格,可以了解学生一些不为他人所知的事情,也有利于在以后的学生工作中更好的处理学生问题。
比如,我们班有一个学生和别的班级学生打架,当时我通过从学生中了解,才知道他是为了我们班上的学生受到别的班学生的侮辱而替本班学生出头。
事后我通过和该学生的家长的沟通才知道,该学生是一个很讲义气的学生,因为在初中时帮别人出头而多次和别的学生打架,也因为打架事件多次进拘留所。
所以在后来的事件处理中,我不仅引导该学生如何处理学生事件,而且本着对学生人生负责的态度积极争取学校对该学生放宽处理。
后来该学生再也没有发生打架事件。
每一个学生都有自己不同的学习和处事方式。
如果对待每一个学生都采取“一刀切”的方式,必然会造成学生的不服管教。
因此,我认为对待学生要具体对待。
比如我们班有一个学生谈恋爱。
我对她采取说理与举例子相结合的方式,让她认识到高中生谈恋爱不利于自身的学习和以后的发展,同学之间要文明交往。
再比如,我们班有个同学上课不认真听讲,睡觉等。
对此我采取对该学生鼓励与惩罚相结合的方式,如果他认真听课就多表扬他,如果他不认真听课就让他多参加一些班级卫生打扫工作,同时我也让那些学习好的学生多帮助他。
现在,这个学生明显的改善了学习态度,学习兴趣更加浓厚。
以上是本人在这学期里所做工作,如有不足望校领导指出并给以帮助。
班主任工作总结4
20XX-20XX学年第1学期已经胜利渡过,本人担任初四年级3班班主任工作,现对本学期工作总结如下:
一、抓学生的考勤,提高到课率
开学初,有部分学生出现旷课、迟到现象。
我就经常在班会上,对迟到、旷课等现象,进行批评教育。
对于旷课节数较多或者经常旷课的学生,通过和教练沟通,共同对其进行教育。
经过一学期的努力工作,绝大部分学生能够做到按时上课,不旷课,不迟到,不早退,但是还有个别学生存在第一节课迟到的现象,下学期还要继续努力,
做好这些学生的教育工作。
二、抓教室卫生,创造良好的学习环境
开学初大部分学生表现较好,能够认真值日。
但还有部分学生比较散漫、懒惰。
一方面,有随手乱扔垃圾的现象;另一方面,有些学生不值日或者值日不认真。
对于上述情况,我有针对性地对学生进行批评教育,经过一段时间的说服、教育,这部分学生基本上已经改正了自己的缺点,现在班级地面保持的比较干净,值日生每天只要把渣滓扫一扫、倒一下垃圾就行了。
三、严抓课堂纪律,创造良好的学习秩序
课堂是学生学习的地方,是教师传授知识的地方,因此要求每个学生都要遵守课堂纪律。
本学期,我班存在的问题是;有的学生上课玩手机、乱说话、吃东西、睡觉等现象,经过一学期的教育,上课玩手机、乱说话、吃东西的现象明显好转,但是上课睡觉的现象还比较严重,下学期要特别注重这方面的教育。
四、重视文化课学习,提高学习成绩
体校学生的基础差,学习积极性不高,外出比赛、训练较多,成绩参差不齐,从而影响了他们的学习积极性,而文化课学习在体校工作中处于重要地位,也是体校生存的关键。
在学习方面主要进行了以下几方面的工作:
1、首先对学生进行文化课的重要性的教育,让他们从思想上有所改变,由被动学习变为主动学习。
2、每天上午按照学校的规定认真上好文化课,认真做好课后作业。
3、因外出训练或比赛落课的学生及时找老师补课。
五、经常对学生进行思想教育,做学生的良师益友
本学期在学生科和团委的领导下,利用每周的班会和每月的黑板进行学生的思想教育,对学生进行人生观、世界观、价值观的教育,让他们知道作为一名学生该做什么,不该做什么,让他们从心里受到感触,产生阵痛,达到教育的目的。
六、继续与教练员、家长、任课教师沟通
进行齐抓共管体校学生自制力差,我经常与教练员、任课教师、
家长联系,及时了解每个学生的思想动态和学习、生活和训练情况,齐抓共管,尤其注重后进生的转化教育,经常谈心、鼓励他们,收到了事半功倍的效果。
七、做好迎评工作
为迎接国家高水平人才基地的评估工作,我带领学生积极配合学校的各项工作安排,认真打扫教室、环境及物理实验室卫生。
在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。
班主任工作总结5
一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。
现在就把一学期的工作情况总结一下。
一、班级管理,狠抓常规,以“细”“严”为主
作为班主任要学会观察,处处留心。
每天早上,到班之后我都会对班上的同学看一遍,清点人数的同时,更能发现他们前一晚的睡眠状态,从而推断出前一晚的就寝纪律。
通过观察我查出了,晚上打游戏的、吹老牛的、看闲书的等等。
通过观察、研究、推理,让学生感觉班主任无处不在、无所不晓。
班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。
对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。
对学校的常规要求严格要求、落实到位。
在班内实行了手机严打、闲书杂书严打、严禁串班串位等,把所有问题扼杀在摇篮里,帮助全班同学建立明确的是非观念,一旦出现问题学生就会自己管理自己,让这样班级管理走入正轨。
二、没有目标,就没有努力的方向,帮助学生制定跳一跳就可以达到的目标,是走向成功的第一步
进入初三,有相当一部分学生丝毫没有毕业班的紧迫感和压迫感,“做一天和尚撞一天钟”,甚至有的同学连钟都不想撞。
面对这些问题,我只好软硬兼施,首先要求他们必须根据自己的情况制定学习目标。
在每一次月考后自己检查目标的实现情况,并对没有达到目标的同学给予一定的处罚。
同时做好思想工作,让那些被罚的同学心服口服。
另外,还对那些实现了目标的同学进行必要的物质和精神奖励。
这样,奖罚分明,学生的积极性起来了。
学生整体成绩进步了,在这
个过程中,我体会到:老师肯定的眼光是学生走向成功的不竭动力。
三、善于发现、放大每个学生身上的闪光点,让每位学生都实现自我价值
我班的王泽月同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。
对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。
我发现他有很强的班级表现欲,校运会他积极主动的要求参加;樱花之旅时,他积极主动的要扛班旗。
于是我就从他强烈的表现欲激起他班级集体主义荣誉感。
用集体的力量约束他,鼓励他无论是班级常规,还是班级纪律,还是自身的学习都要为班级多想想。
再结合班级“导师制”,一位导师带一到两名“研究生”组成学习帮助、指导小组。
让每位同学都动起来,为个人、为导师、为整个集体发光发亮。
四、善于沟通交流让每位学生都感觉你在关心她、让每位家长感觉你很重视他的孩子。
在校内抓住契机多找孩子聊天,了解学生的内心,增强师生情感,让学生感受到老师的期望,这样他们的学习才有动力。
比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动找他询问病情,为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。
这些虽然是小事,但在学生乃至家长的心目中留下的记忆却是很深的。
我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。
每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
我也充分利用好校信通,及时将学校的一些情况反应给家长,充分做好家校共同努力。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。
如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。
是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。
我可能不会取得太大的成功,但面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,无怨无悔!我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。