员工迟到考勤打卡规章制度

员工迟到考勤打卡规章制度
一、考勤打卡
1、请务必提前到岗，迟到时需在公职人员规定的打卡时间段内进行
打卡！
3、若是擅自未按时进行打卡，应当及时补打卡，否则将以旷工处理。

二、迟到规定
1、迟到严格按照公职人员规定的时间段进行打卡，若工作时间在上
午8点以前，请务必在7：50前打卡，若工作时间在上午8点以后，请务
必在任务开始前15分钟进行打卡，任何情况下超过15分钟迟到将被视为
旷工处理！
2、若出现客观原因及特殊情况，经过领导的签字审批，可以延迟打
卡时间，但不能超过30分钟！
3、若是因为个人原因导致迟到的，将被视为旷工处理！
三、旷工处理
1、旷工的定义：旷工是指在工作日内，公职人员未能按照管理制度
规定及时报到上班；或者工作日内，公职人员未按照管理制度规定打卡上班，造成工作安排不足3小时，超过3小时；或者无故早退，两次旷工将
视为一次旷工，将由上级领导进行处理。

2、旷工处理：旷工将被计入员工的迟到记录，并在每月末统计本月
迟到次数，若迟到次数超过3次，则进行相应的经济处罚；若迟到次数超
过5次，并且未能改正。