餐馆员工劳动合同范本5篇

餐馆员工劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________（餐馆名称）
地址：____________________
法定代表人/负责人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方聘请乙方担任____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作职责及要求按照甲方的相关岗位职责要求和工作标准执行。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或综合计算工时制。

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据企业经济效益和乙方贡献度，调整工资水平及支付奖金、津贴和其他福利待遇。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制
定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，乙方有享受社
会保险待遇的权利。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续，并承担相
应费用。

2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方规定承担医
疗责任和相应待遇。

乙方患病或非因工负伤的相关待遇按照国家和地
方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健
康检查。

篇2
甲方（用人单位）：___________餐馆
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：___________________
性别：_____________________________
年龄：_____________________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_________________________
住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点
1. 乙方在甲方担任的职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方餐馆所在地。

3. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方根据餐饮业特点，实行标准工时制。

每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经营效益、本地区物价水平及乙方工作岗位，对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能，提高乙方的自我保护能力。

3. 甲方对从事餐饮业乙方的身体健康状况进行监测，及时采取相应措施保护乙方健康。

第六条劳动纪律和劳动规章制度
篇3
甲方（用人单位）：____________________（餐馆名称）
地址：____________________
法定代表人/负责人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的岗位职责，确保工作质量和进度。

（二）乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。

在工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应事先与乙方协商。

（二）休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬
（一）乙方的工资标准为______元/月，支付形式为月薪制。

试用期工资为______元/月。

（二）甲方按照有关规定和乙方的工作表现、业绩等支付奖金和津贴。

（三）甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品和安全防护设施。

（三）甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

（四）乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令，并可以依法提出批评、检举和申诉。

对于可能危及生命安全的行为，乙方有权拒绝执行并要求甲方给予改善劳动条件的权利。

六、社会保险和其他福利待遇
甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳相关费用。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

同时，甲方将根据国家有关政策为乙方提供其他福利待遇。

具体条款另行约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止
甲方（用人单位）：____________________（餐馆名称）地址：____________________
法定代表人/负责人：____________________
篇4
甲方（用人单位）：____________________（餐馆名称）地址：____________________
法定代表人/负责人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资计发形式为计时工资，乙方的月工资为人民币____元。

2. 甲方每月__日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方对乙方实行基本工资和奖金相结合的薪酬制度，乙方的基本工资为人民币____元/月。

奖金的计发办法按照甲方的相关规定执行。

4. 甲方可根据企业的经营状况及乙方的岗位表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3. 乙方在劳动合同期内患职业病或者因工负伤，甲方应负责及时救治并承担相应费用。

经认定为工伤的，按照国家和地方的相关规定处理。

4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
_______________________________________。

篇5
甲方（用人单位）：____________________（餐馆名称）
地址：____________________
法定代表人/负责人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月（如有试用期）。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求和规定，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班、休息休假等安排按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

4. 加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方根据规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反规定的，甲方有权依法处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3. 甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____
____________________________________________________________________ ____ （此处可添加其他需要约定的具体事项）
十一、争议解决方式
本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。