用青春点燃梦想,让奋斗成就未来——长春市二道区人社局大学生创业就业工作掷地有声

人社动态
因受疫情影响和大学毕业生数量日益增加，大学生就业创业已成为全社会关注的“老大难”问题。

同时，企业用工要求也在不断提高，人才竞争愈演愈烈，尤其重视大学毕业生的实践能力。

大学生的动手实践能力、就业和创业能力的锻炼实质上是实习阶段的个人综合素质提升，增加实习岗位，在一定程度上可以拓宽当前形势下高校毕业生就业渠道，提升大学毕业生就业能力。

长春市二道区人社局人才中心，认真分析当前形势，重视“两园区”建设，在辖区内努力搭建高校毕业生就业见习平台，鼓励区内企业申报就业见习基地，开发就业见习岗位，力争大学毕业生就业和企业用工达到“双赢”。

与此同时，积极推进离校未就业高校毕业生实名登记工作和高校毕业生求职登记小程序工作，谋划本辖区大学生创业就业发展方向，确保高校毕业生就业岗位推荐到位，就业创业政策落地生根。

开展实地走访，推动“两园”建设
按照二道区政府关于“六保”“六稳”工作任务具体举措初步意见，二道区人才中心重视创业园建设，重点打造二道区英俊创客空间和长春青年创业工场正茂园区，以“两园”为中心，辐射全区开发就业岗位，从而吸引、留住、用好高校毕业生，扩大人才储备量，力争实现更多高校毕业生留长的工作目标。

英俊创客空间是八里堡街道与长春师范大学合作，以建设创新企业孵化、创新人才培养的综合性科技创新平台，长春青年创业工场正茂园区是全省唯一一家采取“政企社”联建模式的公益性青年创业企业孵化基地，“两园”对二道区拓宽就业渠道、提高创业能力具有重要推动作用。

3月27日，二道区人才交流服
务中心全体工作人员对“两园”进行了走
访考察，此次实地走访主要通过参观、座
谈、企业走访等方式进行，对运营情况和
存在问题进行了解，并把大学生创业就
业优惠政策、就业见习基地申请流程、离
校未就业实名登记等相关情况向负责人
和入驻企业进行了详细介绍，并根据园
区特点和发展方向有针对性地给出了指
导性建议。

密切跟踪留痕，为离校未就业高校毕
业生就业开辟绿色通道
按照上级部门要求，长春市二道区人
才中心积极推进离校未就业高校毕业生
实名登记工作，年初根据辖区内实际情
况将2020年离校未就业高校毕业生实名
登记任务分解到各街道、社区，建立微信
工作群，做到层层沟通，无缝衔接。

同时，为提高工作人员服务意识和业
务水平，9月10日，邀请长春市人才中心
业务骨干对全区从事离校未就业高校毕
业生实名登记的工作人员进行业务培
训，参会人数50余人。

强化精准对接，常态化运行高校毕业
生求职登记小程序
为进一步做好未就业高校毕业生就
业公共服务工作，搭建方便快捷的就业
服务对接平台，长春市二道区人才中心
持续推进高校毕业生求职登记小程序建
设，积极为二道区有意向就业的高校毕
业生推荐招聘岗位信息。

由专人负责每
日登录平台刷新查看最新未就业高校毕
业生信息，通过电话沟通的方式与未就
业高校毕业生求职登记服务平台中户籍
地、求职地和常住地为二道区的毕业生
取得联系，询问就业情况，组建微信群，
并向有就业意向的高校毕业生推荐招聘
信息，确保及时提供就业服务，做到应纳
尽纳。

开发阵地资源，加强就业见习基地建
设
为促进就业见习基地建设，使未就业
高校毕业生和企业用工达到“双赢”，长
春市二道区人才中心注重政策引领，不
断改变工作策略，谋求创新手段。

工作
人员通过走访、电话沟通等形式对辖区
700余户“万人助万企”企业、青年创业工
场正茂园区及八里堡英俊科技创客空间
内企业进行就业见习政策宣传。

截至目
前，已经打造亚泰集团、掌合天下、泽尔
生物科技等18家就业见习基地，见习人
数达到259人。

正茂青年创业工场累计
入园企业209家，创业青年124人，就业
青年683人，带动就业1296人。

加强市区联动，促进长春域外高校毕
业生来长就业
为扎实做好“稳就业”和“保就业”工
作，长春市二道区人才中心积极配合推
进由长春市举办的促进长春域外高校毕
业生来长就业对接服务活动，提供就业
岗位，多渠道宣传。

10月15日，长春市
二道区人才交流服务中心创业就业服务
科工作人员对吉林省吕萍财务代理有限
公司进行了走访考察，宣传促进长春域
外高校毕业生来长就业对接服务活动，
鼓励吕萍财务代理有限公司积极上报就
业岗位。

青春，在人生中只有一次，实现梦想
的机会，也在于青春时期。

二道区人才
中心正在做的，是帮助青年人把握青春，
达到人生理想，未来要做的，就是和社会
各界共同努力，与走出校门的莘莘学子
一起奋斗，点燃梦想，成就未来，实现人
生价值。

用青春点燃梦想，让奋斗成就未来——长春市二道区人社局大学生创业就业工作掷地有声
王树春
13
劳动保障世界。