企业单位聘用合同范本6篇

企业单位聘用合同范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
企业单位聘用合同范本
甲方：（公司名称）
法定代表人：（姓名）
联系地址：（地址）
联系电话：（电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号）
鉴于甲方拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条工作岗位
乙方作为甲方公司的员工，从事（具体岗位）工作，工作地点为（工作地点）。

第二条工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

第三条工作时间
乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），工作时间为（具体时间），休息日为（具体休息日）。

第四条薪酬待遇
乙方的月工资为人民币（具体金额），其中固定工资为人民币（金额），绩效工资为人民币（金额）。

第五条试用期
乙方的试用期为（具体试用期时间），试用期内甲方有权解除合同。

第六条福利待遇
乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

第七条保密义务
乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

第八条终止与解除
1. 本合同期满后如乙方未提出续约意愿，视为自动解除合同。

2. 乙方在试用期内，甲方有权解除合同。

乙方在试用期外，如需解除合同，应提前一个月通知甲方。

第九条违约责任
乙方如违反本合同内容，应承担相应的违约责任。

第十条其他事项
1. 本合同一式两份，甲方乙方各持一份。

2. 本合同自双方签字生效，并自（起始日期）执行。

甲方：（公司名称）
法定代表人：（签字）
乙方：（员工姓名）
签字日期：（日期）
以上为《企业单位聘用合同范本》，希望双方能严格遵守合同内容，共同维护合同的权益，实现合作共赢的目标。

如有疑问或需要修改，
请双方协商解决。

祝合作愉快！
篇2
企业单位聘用合同范本
甲方：__________ (公司名称)
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方：__________ (个人姓名)
身份证号码：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
鉴于：甲方为生产经营需要，拟聘用乙方为__________ (职位)，乙方愿意接受甲方的聘用。

为此，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条聘用时间
1. 乙方从__________ 年月日开始被聘用，聘用期满至__________ 年月日结束。

2. 聘用期限届满，甲、乙双方如无特殊情况需另行签订新的聘用合同。

第二条工作内容
1. 乙方被聘用为__________ (职位)，工作地点为__________。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于__________，具体工作任务以甲方下达的工作安排为准。

第三条工作时间和休息
1. 乙方每周工作时间为__________ 小时，工作时间为__________至__________，其中含________小时休息时间。

2. 乙方有权在工作时间以外的时间自由支配，但如果特殊情况需要延长工作时间，乙方应该得到甲方的书面同意。

第四条工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月__________元整，如有绩效奖金等，另行支付。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于并不限于
______________________。

3. 乙方在聘用期间如有病假、事假等请假情况，应提前向甲方请假并按规定提交请假手续。

第五条保密义务
1. 乙方应当严格遵守公司的机密管理制度，不得泄露机密信息，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职之后，仍应当对公司的机密信息负有保密义务。

第六条终止协议
1. 下列情况之一出现时，本协议终止：
(1) 乙方的聘用期满并不再续签；
(2) 双方协商一致解除协议；
(3) 乙方因工作不力等原因被解除协议；
(4) 其他法律规定的终止情形。

2. 协议终止时，乙方应当如实交代工作情况，并如实交还公司的
财产和机密资料。

第七条争议解决
1. 双方如发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，向甲方所
在地的人民法院提起诉讼解决。

第八条补充协议
1. 对本协议的任何修改、补充、解释应当以书面形式签署补充协议，并合法生效。

第九条生效
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
本合同签署时必须备注：甲方为正规合法注册的单位，拥有经营
资格；乙方持有有效身份证件，能够履行合同约定的工作内容。

否则，本合同无效。

篇3
企业单位聘用合同
甲方：（企业名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方为发展企业事业需要，乙方愿意加入甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经双方友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
乙方从事的工作岗位为（具体岗位），主要工作内容为（工作内容），乙方应按照甲方规章制度和工作要求认真履行工作职责。

二、工作时间
乙方工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体工作时间以甲方排班安排为准。

三、薪酬待遇
乙方的基本工资为（具体数额）元/月，具体的绩效考核及奖金发放标准将根据甲方的绩效考核制度执行。

四、社会保险
1.甲方应为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险和失业保险等社会保险，缴纳相关社会保险费用。

2.乙方提供详细的个人信息及身份证明材料，以便甲方为其及时办理相关社会保险手续。

五、劳动保护
1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，不得擅自操作危险设备或进行违规操作。

六、劳动合同期限
本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），合同到期后是否续签将根据实际情况和双方协商决定。

七、解除合同
1.若甲方或乙方因本合同规定的原因有擅自解除合同的情况发生，应提前（具体期限）通知对方，并履行书面解除合同手续。

2.若乙方因个人原因提出解除合同，应提前（具体期限）通知甲方，并与甲方友好协商解决相关事宜。

八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，具体约定以双方书面协议为准。

2.本合同一式两份，双方各持一份，自恰当时间生效。

甲方（企业盖章）：乙方（员工签名）：
日期：日期：
此为企业单位聘用合同范本，具体内容严格按照实际情况和国家
法律规定执行，双方必须遵守合同规定，共同维护劳动关系和谐稳定。

祝双方合作愉快，共同发展！
篇4
企业单位聘用合同范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
传真：（传真号码）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
出生日期：（员工出生日期）
身份证号：（身份证号码）
籍贯：（籍贯）
联系方式：（联系方式）
鉴于甲乙双方就乙方聘用甲方工作之事宜达成协议，遵循平等互利的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守。

第一条工作内容及地点
1.乙方被聘用担任（职务）一职，其职责包括但不限于（列明具体工作职责）。

2.工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要出差。

第二条试用期
1.乙方入职后为试用期，试用期限为（具体天数），期间甲方有权随时终止合同。

2.试用期内乙方享有正常工资待遇。

第三条工作时间
1.工作时间为每周工作天，上午：：至，下午：：至，中间休息一小时。

2.如工作需要，乙方应按照甲方安排调整工作时间。

第四条工资及福利
1.乙方的工资为（具体金额），每月（或每周、每天）结算，并在次月（或每周结算）发放。

2.甲方为乙方购买社会保险，请乙方提供相关身份证明材料。

第五条保密责任
1.在工作期间及离职后，乙方须严格保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露。

2.乙方违反保密责任的，甲方有权追究其法律责任，并可终止合同。

第六条违约责任
1.若因乙方违约而给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。

2.任意辞职或无故缺勤超过次，甲方有权解除合同。

第七条合同变更
1.合同任何变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.未经双方协商一致，任何人不得擅自变更合同内容。

第八条合同终止
1.合同期满后，双方未提出终止意向的，合同自动延长。

2.甲乙双方如需提前终止合同，须提前（具体天数）通知对方。

第九条争议解决
1.如双方出现争议，应协商解决；无法协商的，应向有管辖权的法院提起诉讼。

2.诉讼期间本合同仍然有效。

第十条其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章起生效，有效期至合同期满。

3.未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面协议。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：
日期：年月日日期：年月日
以上为企业单位聘用合同范本，甲乙双方在签订合同时需仔细阅读并确认，确保双方权益得到保障。

如有任何疑问或争议，可及时与公司相关部门联系，以获得更多帮助和解决方案。

让我们共同遵守合同规定，真诚合作，共同发展。

篇5
企业单位聘用合同范本
甲方（公司）
法定代表人：
注册地址：
电话：
乙方（员工）
身份证号码：
联系地址：
电话：
鉴于甲方需要雇用乙方从事特定岗位的工作，双方经友好协商，达成以下工作合同：
第一条岗位及职责：
1.1 乙方将按照甲方的要求，承担以下工作职责：（详细描述岗位职责）
1.2 甲方有权根据实际情况合理调整乙方的工作内容和职责，并应当提前告知乙方。

第二条工作时间：
2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2.2 加班情况：乙方需要按照工作需要，在必要时进行加班。

甲方应当按照国家法律法规支付乙方加班费。

第三条工资及福利：
3.1 乙方的工资将按照甲方制定的薪酬标准支付，具体金额为（数字写）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）。

3.2 甲方为乙方购买商业保险，保障乙方的权益。

3.3 乙方享受带薪年假、病假等法定假期，具体情况按照国家法律法规执行。

第四条保密责任：
4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外界透露。

4.2 乙方离职后，应当交还由公司提供的一切机密资料和文件。

第五条解雇条款：
5.1 甲方有权根据实际情况解雇乙方，但应当提前通知乙方，并支付相应的赔偿。

5.2 乙方有权在提前一个月通知的情况下，解除与甲方的工作合同。

第六条终止合同：
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（数字写）年。

6.2 在合同期满前，若双方同意继续合作，可另行签订新的工作
合同。

第七条其他事项：
7.1 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效
力。

甲方（公司）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（员工）：
日期：
以上为甲方（公司）与乙方（员工）签订的工作合同，其中所有条款双方均已仔细阅读并同意。

希望双方能够遵守合同精神，共同努力，共同进步。

篇6
企业单位聘用合同范本
甲方：______________________________（以下简称“公司”）
乙方：______________________________（以下简称“员工”）
鉴于公司需要聘用员工担任特定职位，为明确双方的权利义务，
特制定本聘用合同，并由双方共同遵守。

第一条聘用岗位
员工被公司聘用为__________________（职位），并将履行相关职责，并服从公司管理，不得擅自脱离工作岗位。

第二条管理与培训
1. 公司负责对员工进行岗位相关的管理与培训，使员工达到公司
规定的工作要求。

2. 员工有义务积极参加公司组织的业务培训和技能提升培训。

第三条聘用期限
员工与公司签订的聘用合同期限为__________年/月，聘用期届满后，公司可根据工作需要与员工重新协商续签合同。

第四条试用期
员工入职后的前____个月为试用期，期间公司有权对员工的工作表现进行评估，若员工在试用期内表现不佳，公司有权解除合同。

第五条保密协议
1. 员工在公司工作期间，应当遵守公司的管理制度和规定，对公司的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密责任。

2. 员工离职后应当交还公司所有资料，并保证不泄露公司保密信息。

第六条薪酬及福利
公司将按合同约定的薪酬标准支付员工工资，并根据员工的实际工作表现，进行薪酬调整。

公司为员工购买社会保险或提供商业保险，并按照国家规定向员工发放节假日福利。

第七条工作时间与休假
1. 员工每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司制定。

2. 根据国家法律法规，员工享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

3. 员工须提前向公司请假，并经过公司同意才能进行休假。

第八条健康与安全
公司有责任提供良好的工作环境和劳动保护措施，保障员工的健康与安全。

员工在工作期间应当自觉遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，避免职业伤害。

第九条离职与解雇
1. 员工有权根据公司规定的程序自愿提出离职，并在提出离职前提前____天向公司提交书面申请。

2. 公司有权因员工违规、违约、工作不称职等原因对员工进行解雇处理，被解雇的员工有权向公司提出申诉。

第十条变更与解释
本聘用合同的任何变更，须经双方协商一致，并由双方在书面协议中确认。

本合同未尽事宜，可由双方协商补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第十一条生效与解除
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期届满或解除时终止。

2. 双方如需解除合同，应当提前____个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

甲方（公司）：______________________
签字：_______________ 日期：______年______月______日
乙方（员工）：______________________
签字：_______________ 日期：______年______月______日
以上为公司与员工签订的聘用合同，双方应遵守合同约定，共同履行各自的权利和义务。

愿双方合作愉快，共同发展壮大！。