公司能源管理制度范文

第一章总则
第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司可持续发展，根据国家有关能源管理法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有能源使用、管理和监督活动。

第三条公司能源管理遵循以下原则：
（一）依法依规，严格执行国家能源管理法律法规和政策；
（二）节能降耗，提高能源利用效率；
（三）科学管理，加强能源计量和统计；
（四）全员参与，形成良好的能源节约氛围。

第二章组织机构及职责
第四条公司设立能源管理领导小组，负责公司能源管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条能源管理领导小组的主要职责：
（一）贯彻执行国家能源管理法律法规和政策，制定公司能源管理规章制度；
（二）组织编制公司能源消耗指标和节能目标；
（三）指导、协调各部门开展能源管理工作；
（四）监督检查公司能源消耗情况，对违反能源管理制度的行为进行查处；
（五）定期组织能源审计和评估，提出改进措施。

第六条各部门应设立能源管理岗位，负责本部门能源管理工作的具体实施。

第七条能源管理岗位的主要职责：
（一）负责本部门能源消耗数据的统计、分析和报告；
（二）组织实施节能措施，降低能源消耗；
（三）监督检查本部门能源使用情况，及时纠正违规行为；
（四）开展能源宣传教育，提高员工节能意识。

第三章能源计量与统计
第八条公司应建立健全能源计量体系，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。

第九条能源计量设施应定期进行校验和维护，确保计量准确。

第十条公司应建立健全能源统计制度，定期统计、分析和报告能源消耗情况。

第十一条能源统计报表应包括以下内容：
（一）能源消耗总量；
（二）能源消耗结构；
（三）能源消耗趋势；
（四）能源节约措施及成效。

第四章节能与措施
第十二条公司应采取以下节能措施：
（一）推广使用节能技术和设备；
（二）优化生产流程，降低能源消耗；
（三）加强设备维护保养，提高设备运行效率；
（四）开展节能宣传教育，提高员工节能意识。

第十三条公司应定期组织节能检查，对节能措施的实施情况进行评估。

第五章监督与考核
第十四条公司应建立健全能源监督机制，对能源管理工作中存在的问题进行及时纠正。

第十五条公司应将能源消耗指标纳入绩效考核体系，对节能工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

第十六条对违反能源管理制度的行为，公司将按照相关规定进行查处。

第六章附则
第十七条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整和完善。