外企服务中心劳务合同模板

外企服务中心劳务合同模板
甲方（以下简称“外企服务中心”）：
乙方（以下简称“员工”）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在外企服务中心提供劳务的事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容
1. 乙方在外企服务中心从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）负责____工作；
（2）完成甲方交付的其他工作任务。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定的办法执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

3. 乙方如因特殊情况导致工作量增加，甲方应根据实际情况给予相应的报酬。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。

2. 乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。

3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的保障。

4. 乙方享有每年一次的健康检查待遇。

六、保密条款
1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止
1. 在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

3. 甲方解除合同的，应根据国家法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
乙方（签名）：______________________
签订日期：______________________。