[精品]2017年浙江天地环保工程有限公司人员招聘管理试行办法
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中国脱硫脱销企业排名
一、中国十大最具投标实力烟气脱硫提供商1中电投远达环保工程有限公司2福建龙净环保股份有限公司3北京国电清新环保技术股份有限公司4浙江浙大网新机电工程有限公司5中国华电工程(集团)有限公司6浙江天地环保工程有限公司7浙江蓝天求是环保集团有限公司8中环(中国)工程有限公司9中国大唐集团科技工程有限公司10湖南麓南脱硫脱硝科技有限公司 二、中国十大最具投标实力烟气脱硝提供商1哈尔滨锅炉厂有限责任公司2东方电气集团东方锅炉股份有限公司3中国大唐集团科技工程有限公司4福建龙净环保股份有限公司5中国华电工程(集团)有限公司6浙江蓝天求是环保集团有限公司7浙江天地环保工程有限公司8中环(中国)工程有限公司9中电投远达环保工程有限公司10山东三融环保工程有限公司 三、中国十大最具投标实力烟气除尘提供商1福建龙净环保股份有限公司2浙江菲达环保科技股份有限公司3天洁集团有限公司4科林环保装备股份有限公司5洁华控股股份有限公司6中钢集团天澄环保科技股份有限公司7河南中材环保有限公司8江苏新中环保股份有限公司9江苏阜升环保集团公司10泊头市通明除尘设备有限公司 四、烟气脱硫脱硝自主创新企业1中电投远达环保工程有限公司(脱硫)2北京国电清新环保技术股份有限公司(脱硫)3福建龙净环保股份有限公司(除尘) 五、烟气脱硫BOT项目优秀投资人1北京国电清新环保技术股份有限公司2中电投远达环保工程有限公司3浙江浙大网新机电工程有限公司 六、烟气脱硝EPC项目优秀总承包人1哈尔滨锅炉厂有限责任公司(脱硝)2东方电气集团东方锅炉股份有限公司(脱硝) 七、最受业主信任奖1北京国电清新环保技术股份有限公司。
浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知-浙人才[2007]184号
浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知(浙人才〔2007〕184号)各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局),省直各单位:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),结合我省实际,制定了《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》。
经省政府领导同意,现印发给你们,请遵照执行。
二○○七年七月三十一日浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高事业单位工作人员的素质,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合我省实际,制定本办法。
第二条本办法适用于我省各级机构编制部门批准设立的事业单位。
参照公务员法管理的事业单位除外。
第三条事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员,均应面向社会实行公开招聘。
事业单位接收上级机关按人事管理权限任命的人员、国家规定的政策性安置人员按有关规定办理。
第四条事业单位公开招聘人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
第五条事业单位公开招聘人员根据用人单位招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的办法进行。
事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。
第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。
政府人事行政部门与事业单位上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第七条事业单位招聘人员应成立招聘工作组织,负责有关工作的具体实施。
环保公司人事管理制度
一、总则第一条为加强公司人事管理,规范公司人力资源配置,提高员工素质,保障公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司人事管理制度应遵循公平、公正、公开的原则,保障员工的合法权益。
二、招聘与录用第四条公司招聘员工应遵循以下程序:1. 需求分析:根据公司发展需要,由各部门提出人员需求计划,报人力资源部审核。
2. 招聘宣传:通过多种渠道发布招聘信息,吸引符合条件的应聘者。
3. 应聘者筛选:对收到的简历进行筛选,确定面试名单。
4. 面试:组织面试,考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。
5. 考核与录用:对面试合格者进行综合考核,确定录用名单。
第五条新员工录用后,人力资源部应与其签订劳动合同,明确双方权利和义务。
三、培训与发展第六条公司应定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和综合素质。
第七条培训方式包括内部培训、外部培训、在职培训等。
第八条公司鼓励员工参加各类职业资格考试,提升自身竞争力。
第九条公司为员工提供晋升通道,根据员工表现和岗位需求,进行晋升选拔。
四、薪酬与福利第十条公司实行岗位工资制,根据岗位性质、工作难度、工作量等因素确定工资水平。
第十一条公司按规定为员工缴纳社会保险,保障员工的基本生活。
第十二条公司为员工提供以下福利:1. 带薪年假:根据员工工龄,享有相应天数的带薪年假。
2. 生日礼品:员工生日当天,公司发放生日礼品。
3. 婚假、产假、陪产假等法定假期。
五、绩效考核第十三条公司实行绩效考核制度,定期对员工进行考核。
第十四条绩效考核内容主要包括:工作质量、工作效率、团队合作、职业道德等。
第十五条绩效考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的重要依据。
六、奖惩与离职第十六条公司对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励。
第十七条公司对违反公司规章制度、损害公司利益的员工,视情节轻重给予相应处罚。
第十八条员工因故离职,应提前向人力资源部提出书面申请,经批准后方可离职。
浙江省人事厅关于省属事业单位首次实行人员聘用制度若干问题的意见-浙人专[2005]291号
浙江省人事厅关于省属事业单位首次实行人员聘用制度若干问题的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人事厅关于省属事业单位首次实行人员聘用制度若干问题的意见(浙人专[2005]291号)为深化事业单位人事制度改革,加快省属事业单位人员聘用制度推行步伐,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号),现就省属事业单位首次实行人员聘用制度的若干问题提出如下意见。
一、关于首次实行聘用制度的适用范围省属事业单位中,除参照公务员制度进行人事管理的外,至今尚未实行人员聘用制度的适用本意见。
二、关于首次签订聘用合同省属事业单位首次实行人员聘用制度,原固定制职工、新进职工,都要签订聘用合同,明确聘用关系。
省属事业单位在首次实行人员聘用制度时,可以按照人员聘用的有关程序,采用竞争上岗、择优聘用的方法,优先从本单位现有职工中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同;也可以在考核的基础上,采用与现有职工签订聘用合同的办法予以过渡。
省属事业单位开展首次人员聘用时,职工有下列情况之一的,单位应当与其签订聘用合同:(一)省部级以上劳动模范或享受省部级以上劳动模范待遇的先进工作者;(二)军队转业干部、复员退伍军人到地方工作不满3年的;(三)现役军人家属和烈士遗属;(四)残疾人;(五)患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级伤残的;(六)在规定孕期、产期、哺乳期内的女职工;(七)国家及省的政策有明确规定的。
职工经鉴定患有现实医疗条件难以治愈的严重疾病、精神病,可以缓签聘用合同,缓签期延续至前述情况消失;或者只保留人事关系和工资关系,直至该职工办理退休(退职)手续。
现场环保管理人员任命书
现场环保管理人员任命书一、引言现场环保管理人员是负责监督和管理现场环境保护工作的专业人员。
他们的职责是确保企业的生产活动不对环境造成负面影响,同时保护员工和公众的健康与安全。
本文将详细探讨现场环保管理人员的任命过程和职责。
二、任命过程1.任命程序–确定候选人:根据候选人的专业背景、工作经验和能力,由相关部门提出候选人名单。
–组织评审:由专业评审委员会对候选人进行评审,包括面试、考核和背景调查。
–提名决策:评审委员会根据评审结果提出候选人名单,提交给决策机构做出最终决策。
–任命通知:决策机构将最终任命结果通知候选人,并签署现场环保管理人员任命书。
2.任命标准–专业背景:候选人应具备相关环保专业背景,如环境工程、环境科学等。
–工作经验:候选人应具备一定的工作经验,熟悉现场环保管理的相关法律法规和规范。
–能力要求:候选人应具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力。
三、现场环保管理人员的职责1.制定环保管理制度–研究和制定公司的环保管理制度和相关规范。
–定期评估和更新环保管理制度,确保其与国家法律法规保持一致。
2.监督环境保护工作–监督现场环保设施的运行情况,确保其正常运行。
–监测环境污染物的排放情况,及时发现并解决问题。
3.提供环保培训和指导–组织开展环保培训,提高员工的环保意识和操作技能。
–提供环保指导,指导员工正确使用环保设施和工艺。
4.处理环境事故和投诉–及时处理环境事故,采取措施减少事故对环境的影响。
–处理环境投诉,与相关部门协调解决问题,保护公众利益。
5.监督环境审批–参与环境影响评价和环境审批工作,确保项目符合环保要求。
–监督环境监测和数据报告,确保数据的准确性和可靠性。
四、现场环保管理人员的能力要求1.专业知识–具备扎实的环保专业知识,熟悉环境保护法律法规和政策。
–掌握环境监测和污染治理技术,能够解决环境问题。
2.沟通协调能力–能够与各部门、各级政府和社会组织进行有效沟通和协调。
–善于处理环境纠纷和矛盾,维护公司的合法权益。
中电建协〔2009〕号
附件:2009年度中国电力优质工程奖名单(排名不分先后)1、工程名称:上海外高桥电厂三期扩建工程建设单位:上海外高桥第三发电有限责任公司设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院主要的监理单位:中国电力建设工程咨询公司上海市电力工程建设监理有限公司河南立新电力建设监理有限公司主要的施工单位:上海电力建设有限责任公司上海隧道工程股份有限公司中交第二航务工程局有限公司北京博奇电力科技有限公司上海电力安装第一工程公司上海电力安装第二工程公司上海电力建筑工程公司调试单位:上海电力建设启动调整试验所2、工程名称:国电泰州电厂一期(2×1000MW)工程建设单位:国电泰州发电有限公司设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院主要的监理单位:江苏兴源电力建设监理有限公司主要的施工单位:江苏省电力建设第三工程公司江苏省电力建设第一工程公司北京国电龙源环保工程有限公司调试单位:江苏方天电力技术有限公司3、工程名称:北京太阳宫燃气热电冷联供工程建设单位:北京太阳宫燃气热电有限公司设计单位:北京国电华北电力工程有限公司主要的监理单位:浙江电力建设监理有限公司主要的施工单位:浙江省火电建设公司中国建筑第一工程局第二建筑公司调试单位:华北电力科学研究院有限责任公司4、工程名称:浙能乐清电厂一期(2×600MW)工程建设单位:浙江浙能乐清发电有限责任公司设计单位:浙江省电力设计院主要的监理单位:中国电力建设工程咨询公司浙江电力建设监理有限公司主要的施工单位:浙江省火电建设公司浙江省二建建设集团有限公司浙江天地环保工程有限公司调试单位:杭州意能电力技术有限公司5、工程名称:淮南平圩发电有限责任公司二期(2×600MW)机组工程建设单位:淮南平圩第二发电有限责任公司设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院主要的监理单位:浙江电力建设监理有限责任公司主要的施工单位:安徽电力建设第二工程公司调试单位:安徽新力电业科技咨询有限责任公司6、工程名称:山东泰安抽水蓄能电站工程建设单位:山东泰山抽水蓄能电站有限责任公司设计单位:中国水电顾问集团华东勘测设计研究院主要的监理单位:中国水利水电建设工程咨询北京公司主要的施工单位:中国水利水电第四工程局有限公司中国水利水电第一工程局有限公司中国水利水电第十二工程局有限公司中铁十四局集团有限公司泰安市大河水库加固改建工程建设管理处山东中实易通集团有限公司江南水利水电工程公司7、工程名称:西宁750kV变电站工程建设单位:青海省电力公司超高压及跨区电网筹建处设计单位:中国电力工程顾问集团西北电力设计院主要的监理单位:青海智鑫电力建设监理有限公司主要的施工单位:青海送变电工程公司调试单位:青海送变电工程公司8、工程名称:贵州至广东第二回±500kV直流输电工程建设单位:中国南方电网有限责任公司超高压输电公司设计单位:中国电力工程顾问集团中南电力设计院广东省电力设计研究院中国电力工程顾问集团西南电力设计院主要的监理单位:广东天广工程监理咨询有限公司广东创诚建设监理咨询有限公司长春国电建设监理有限公司湖南电力建设监理咨询有限责任公司广东天安工程监理有限公司主要的施工单位:四川电力送变电建设公司贵州送变电工程公司吉林省送变电工程公司江西省送变电建设公司黑龙江省送变电工程公司青海送变电工程公司新疆维吾尔自治区送变电工程公司广西送变电建设公司北京电力工程公司葛洲坝集团电力有限责任公司东北电业管理局送变电工程公司江苏省送变电公司宁夏电力建设工程公司山东送变电工程公司湖南省电网建设公司甘肃送变电工程公司湖北省输变电工程公司华东送变电工程公司陕西送变电工程公司河北省送变电公司安徽送变电工程公司内蒙古送变电有限责任公司江西省水电工程局广东省输变电工程公司天津送变电工程公司湖南省送变电建设公司北京送变电公司广东火电工程总公司河南送变电建设公司广东省南兴建筑工程有限公司广东省电力第一工程局中国葛洲坝集团股份有限公司调试单位:南方电网技术研究中心9、工程名称:华能中电威海风力发电49.5MW风力发电场项目建设单位:华能中电威海风力发电有限公司设计单位:上海勘测设计研究院主要的监理单位:山东华能建设项目管理有限公司主要的施工单位:荣成市电力安装有限责任公司中铁十四局集团有限公司中交一航局第二工程有限公司中铁十五局集团有限公司新疆鑫风安装工程有限公司调试单位:华锐风电科技有限公司10、工程名称:华能上安电厂三期扩建工程建设单位:华能国际电力股份有限公司上安电厂设计单位:河北电力勘测设计研究院主要的监理单位:江西诚达工程咨询监理有限公司主要的施工单位:河北省电力建设第一工程公司四川电力建设三公司调试单位:西安热工研究院有限公司河北省电力建设调整试验所11、工程名称:浙江华能玉环电厂二期工程建设单位:华能国际电力股份有限公司玉环电厂设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院浙江省交通规划设计研究院主要的监理单位:上海电力监理咨询有限公司河南立新电力建设监理有限公司上海东华建设管理有限公司主要的施工单位:天津电力建设公司浙江省火电建设公司浙江省二建建设集团有限公司中国交通股份有限公司第二航务工程局上海市基础工程公司上海电力建筑工程公司调试单位:西安热工研究院有限公司杭州意能电力技术有限公司12、工程名称:天津华能杨柳青热电有限责任公司四期扩建工程建设单位:天津华能杨柳青热电有限责任公司设计单位:中国电力工程顾问集团西北电力设计院主要的监理单位:北京国电德胜工程监理有限公司主要的施工单位:天津电力建设公司江西省火电建设公司江西省水电工程局中铁十八局集团第二工程有限公司核工业华东建设工程集团公司调试单位:西安热工研究院有限公司13、工程名称:安徽华电宿州发电有限公司一期2×600MW机组工程建设单位:安徽华电宿州发电有限公司设计单位:安徽省电力设计院及西南电力设计院联合体主要的监理单位:中咨工程建设监理公司主要的施工单位:安徽电力建设第二工程公司安徽电力建设第一工程公司调试单位:上海电力调试所与华东电科院联合体安徽新力电业科技咨询有限责任公司14、工程名称:南阳天益2×600MW发电工程建设单位:南阳天益发电有限责任公司设计单位:河北省电力勘测设计研究院主要的监理单位:河南立新监理咨询有限公司主要的施工单位:河南第二火电建设公司山东电力建设第一工程公司中建三局第二建设工程有限责任公司中国建筑第七工程局有限公司河南省第二建筑工程有限责任公司调试单位:辽宁东科电力有限公司15、工程名称:淮浙煤电凤台发电厂一期2×600MW工程建设单位:淮浙煤电有限责任公司凤台发电分公司建设管理单位:浙江省电力建设有限公司设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院主要的监理单位:浙江电力建设监理有限公司主要的施工单位:安徽电力建设第二工程公司浙江省火电建设公司浙江省二建建设集团有限公司浙江天地环保工程有限公司调试单位:杭州意能电力技术有限公司安徽新力电业科技咨询有限责任公司16、工程名称:国投宣城电厂1号机组建设单位:国投宣城发电有限责任公司设计单位:安徽省电力设计院主要的监理单位:安徽省电力监理公司主要的施工单位:安徽电力建设第二工程公司安徽电力建设第一工程公司调试单位:安徽电力科学研究院17、工程名称:福州可门火电厂一期2×600MW机组工程建设单位:福建华电可门发电有限公司设计单位:福建省电力勘测设计院主要的监理单位:达华集团北京中达联咨询有限公司主要的施工单位:广东火电工程总公司福建省第一电力建设公司调试单位:福建中试所电力调整试验有限责任公司18、工程名称:湖南益阳电厂二期工程建设单位:国电益阳发电有限公司设计单位:湖南电力勘测设计院主要的监理单位:北京国电德胜工程监理有限公司主要的施工单位:湖南电建联合体益电二期工程项目部湖南省第三工程公司调试单位:湖南电力试验研究院19、工程名称:鹤壁电厂三期2×600MW机组工程建设单位:鹤壁丰鹤发电有限责任公司设计单位:河南省电力勘测设计院主要的监理单位:河南立新电力建设监理公司主要的施工单位:河南第一火电建设公司河南第二火电建设公司河南省第二建筑工程有限公司中国建筑第二工程局第二建筑工程有限公司中国建筑第三工程局第二建设工程有限责任公司中国建筑第七工程局浙大网新机电有限公司调试单位:河南电力建设调试院20、工程名称:华能上海燃机电厂3*400MW F级燃气联合循环机组工程建设单位:华能上海燃机发电有限责任公司设计单位:河北省电力勘测设计研究院主要的监理单位:河南立新电力建设监理有限公司主要的施工单位:上海电力安装第一工程公司上海电力建筑工程公司上海市基础工程公司调试单位:上海电力建设启动调整试验所21、工程名称:华能沁北发电有限责任公司二期工程建设单位:华能沁北发电有限责任公司设计单位:中国电力工程顾问集团西北电力设计院主要的监理单位:北京中城建建设监理有限公司河南立新电力建设监理有限公司主要的施工单位:河南省第二建筑工程有限责任公司东北电业管理局第一工程公司东北电业管理局第三工程公司东北电业管理局烟塔工程公司河南第二火电建设公司调试单位:西安热工研究院有限公司辽宁东科电力有限公司22、工程名称:广西红水河乐滩水电站建设单位:广西桂冠开投电力有限责任公司设计单位:广西电力工业勘察设计研究院主要的监理单位:中国水利水电建设工程咨询西北公司(联合体) 主要的施工单位:广西壮族自治区水电工程局调试单位:广西壮族自治区水电工程局23、工程名称:贵州乌江索风营水电站工程建设单位:贵州乌江水电开发有限责任公司设计单位:中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院主要的监理单位:中国水利水电建设工程咨询中南公司主要的施工单位:中国水利水电第八工程局有限公司中国水利水电第九工程局有限公司中国水利水电第六工程局有限公司中国水电基础局有限公司调试单位:中国水利水电第六工程局有限公司24、工程名称:华能吉林通榆风电特许权项目一期(100.5MW)工程建设单位:华能国际电力开发公司吉林通榆风电分公司设计单位:中国电力建设工程咨询公司吉林省电力勘测设计院主要的监理单位:内蒙古康远工程建设监理有限责任公司主要的施工单位:吉林省送变电工程公司中国水利水电第二工程局有限公司吉林省电力建设总公司广东力特工程机械有限公司吉林省六合通信网络工程有限公司白城地建建筑工程有限公司长春路桥交通设施工程有限公司长春市政建设(集团)有限公司调试单位:华锐风电科技有限公司25、工程名称:宏腾能源百灵庙风电场49.5MW风电工程建设单位:宏腾能源(包头)有限公司总承包(EPC)单位:内蒙古电力勘测设计院主要的监理单位:内蒙古蒙能建设工程监理有限责任公司主要的施工单位:内蒙古送变电有限责任公司内蒙古地质工程总公司内蒙古黄河辽河工程局股份有限公司包头满都拉电业股份有限公司苏司兰能源(天津)有限公司调试单位:内蒙古包头市蒙电一公司调试公司26、工程名称:莆田LNG电厂至莆田变Ⅰ、Ⅱ回500kV输电线路工程建设单位:福建省电力有限公司超高压输变电建设管理分公司设计单位:福建省电力勘测设计院主要的监理单位:福建省闽能咨询有限公司主要的施工单位:福建省第二电力建设公司27、工程名称:河南平顶山变至洛南变500kV输电线路工程建设单位:华中电网有限公司建设管理单位:中国超高压输变电建设公司设计单位:河南省电力勘测设计院监理单位:湖北环宇电力建设监理有限公司施工单位:江西省送变电建设公司湖南省送变电建设公司湖北省输变电工程公司河南送变电建设公司调试单位:华中电网有限公司技术中心28、工程名称:汗海-沽源-平安城500kV双回紧凑型线路工程建设单位:华北电网有限公司设计单位:山西省电力勘测设计院河北省电力勘测设计研究院内蒙古电力勘测设计院北京国电华北电力工程有限公司主要的监理单位:北京华联电力工程监理公司主要的施工单位:北京送变电公司山西省电力公司供电工程承装公司山东送变电工程公司天津送变电工程公司内蒙古送变电有限责任公司山西省电力公司送变电工程公司重庆广信电力建设责任有限公司调试单位:华北电力科学研究院有限责任公司29、工程名称:山东莱芜500kV变电站工程建设单位:山东电力集团公司设计单位:山东电力工程咨询院有限公司主要的监理单位:山东诚信工程建设监理有限公司主要的施工单位:山东送变电工程公司调试单位:山东电力研究院30、工程名称:朝阳500千伏变电站工程建设单位:北京市电力公司基建部设计单位:北京电力设计院主要的监理单位:北京华联电力工程监理公司北京吉北电力工程咨询有限公司主要的施工单位:北京电力工程公司高碑店市建筑企业(集团)公司调试单位:北京电力工程公司31、工程名称:500千伏六安(皋城)变电站建设单位:安徽省电力公司六安供电公司设计单位:安徽省电力设计院主要的监理单位:安徽省电力工程监理有限责任公司主要的施工单位:安徽送变电工程公司调试单位:安徽新力电业科技咨询有限责任公司32、工程名称:500千伏锡西南变电站工程建设单位:江苏省电力公司设计单位:江苏省电力设计院主要的监理单位:江苏宏源电力建设监理有限公司主要的施工单位:江苏省送变电公司南京市第六建筑安装工程有限公司调试单位:江苏省电力试验研究院有限公司33、工程名称:河南省商丘500kV变电站工程建设单位:河南电网建设管理公司设计单位:河南省电力勘测设计院主要的监理单位:河南立新电力建设监理有限公司主要的施工单位:河南省第二建筑工程有限责任公司河南送变电建设公司调试单位:河南送变电建设公司运行单位:河南商丘供电公司34、工程名称:湖北黄冈500kV变电站工程建设单位:湖北省电力公司设计单位:中国电力工程顾问集团中南电力设计院主要的监理单位:湖北鄂电建设监理有限责任公司主要的施工单位:湖北省输变电工程公司调试单位:湖北中兴电力试验研究有限公司35、工程名称:银川东750千伏变电站工程建设单位:宁夏电力公司电网建设分公司设计单位:中国电力顾问集团西北电力设计院主要的监理单位:宁夏恒安建设监理咨询有限公司主要的施工单位:宁夏电力建设工程公司送变电分公司调试单位:宁夏电力建设工程公司电气调试研究所36、工程名称:500kV砚山变电所工程建设单位:云南电网公司建设分公司设计单位:云南省电力设计院主要的监理单位:云南电力建设监理咨询有限责任公司主要的施工单位:云南省送变电工程公司调试单位:云南省送变电工程公司37、工程名称:500kV嘉应变电站建设单位:广东电网公司梅州供电局设计单位:广东省电力设计研究院主要的监理单位:广东创成建设监理咨询有限公司主要的施工单位:广东省电力第一工程局广东省输变电工程公司调试单位:广东省输变电工程公司38、工程名称:邕州500kV变电站建设单位:广西电网公司设计单位:广西电力工业勘察设计研究院主要的监理单位:广西正远电力工程建设监理有限责任公司主要的施工单位:广西送变电建设公司调试单位:广西送变电建设公司39、工程名称:黄冈大别山发电有限责任公司一期2×600MW机组工程建设单位:黄冈大别山发电有限责任公司设计单位:中国电力工程顾问集团中南电力设计院主要的监理单位:广东天安工程监理有限责任公司主要的施工单位:湖北电力建设第一工程公司上海电力安装第二工程公司调试单位:西北电力建设调试施工研究所湖北电力试验研究院40、工程名称:国电成都金堂电厂一期2×600MW燃煤机组工程建设单位:国电成都金堂发电有限公司设计单位:西南电力设计院主要的监理单位:西北电力建设监理有限责任公司主要的施工单位:四川电力建设二公司四川电力建设三公司中建三局第二建设工程有限责任公司北京国电龙源环保工程有限公司中铁九局集团有限公司重庆电力建设总公司调试单位:西北电力建设调试施工研究所四川省电力工业调整试验所41、工程名称:新疆玛纳斯电厂三期扩建工程建设单位:新疆天山电力股份有限公司设计单位:新疆电力设计院主要的监理单位:新疆新能监理有限责任公主要的施工单位:新疆电力建设公司调试单位:新疆电力科学研究院物资代理单位:新疆新能物资集团有限责任公司42、工程名称:国电福州江阴电厂2×600MW新建工程建设单位:国电福州发电有限公司设计单位:西南电力设计院福建省交通规划设计院主要的监理单位:长春国电建设监理有限公司厦门港湾咨询监理有限公司主要的施工单位:安徽省电力建设第二工程公司中国建筑总公司第二工程局北京国电龙源环保工程有限公司中国建筑总公司第三工程局福建省第一建筑工程公司福建省第一电力建设公司中港第四航务工程局调试单位:福建中试所电力调整试验有限公司43、工程名称:呼和浩特金桥热电厂2×300MW供热机组建设单位:北方联合电力有限责任公司呼和浩特金桥热电厂设计单位:内蒙古电力勘测设计院主要的监理单位:山西和祥建通工程项目管理有限公司主要的施工单位:东北电业管理局第二工程公司吉林省电力建设总公司河南省第二建设工程公司北京朗新明环保科技有限公司南京龙源环保工程有限公司中电投远达环保有限公司调试单位:东北电力科学研究院44、工程名称:国能单县生物发电工程(1×25MW)建设单位:国能单县生物发电工程有限公司设计单位:山东电力工程咨询院有限公司主要的监理单位:山东华能建设项目管理有限公司主要的施工单位:山东电力工程咨询院有限公司山东电力建设第二工程公司调试单位:济南中能电力工程有限公司45、工程名称:华能国际电力开发公司铜川电厂一期2×600MW工程建设单位:华能国际电力开发公司铜川电厂设计单位:中国电力工程顾问集团西北电力设计院主要的监理单位:甘肃光明电力工程咨询监理有限责任公司主要的施工单位:河南省第二建筑工程有限责任公司甘肃省第一建筑工程有限责任公司西北电力建设第四工程公司江苏电力建设第一工程公司西北电力建设第一工程公司东北电业管理局第四工程公司调试单位:西安热工研究院有限公司西北电力建设调试施工研究所46、工程名称:国电河北龙山发电厂一期工程建设单位:国电河北龙山发电有限责任公司设计单位:河北电力勘测设计研究院主要的监理单位:河北电力建设监理有限责任公司主要的施工单位:河北电力建设第一工程公司河北省电力建设第二工程公司调试单位:河北电力建设调整试验所47、工程名称:华能巢湖发电有限责任公司一期工程建设单位:华能巢湖发电有限责任公司设计单位:江苏省电力设计院北京博奇电力科技有限公司主要的监理单位:江西诚达工程咨询监理有限公司主要的施工单位:东北电业管理局第四工程公司安徽电力建设第二工程公司中国建筑第二工程局(沪)浙江省二建建设集团有限公司中国水利水电第八工程局调试单位:西安热工研究院有限公司安徽省电力科学研究院48、工程名称:华能营口电厂二期工程建设单位:华能国际电力股份有限公司营口电厂设计单位:中国电力工程顾问集团东北电力设计院主要的监理单位:长春国电建设监理有限公司主要的施工单位:中建三局建设工程股份有限公司东北电业管理局第三工程公司东北电业管理局第二工程公司中港第一航运工程局第三工程公司甘肃第一建设集团公司调试单位:东北电力科学研究院辽宁东科电力有限公司西安热工研究院有限公司49、工程名称:重庆乌江彭水水电站工程。
中国十大知名烟气脱硫、脱硝设备提供商
中国十大知名烟气脱硫、脱硝设备提供商一、湖北金鹏三益环保科技有限公司湖北金鹏三益环保科技有限公司是一家专业从事钢铁、冶金、建材、化工等行业环境治理、新技术、新工艺研发、制造的民营股份制企业。
公司主导产品BS930系列高压静电除尘器、LLP低压脉冲长袋除尘器、PPC-A/S气箱脉冲袋式收尘器、LFEF系列反吹袋式收尘器、NE系列板链式提升机、FU型链式输送机、大型工业窑炉脱硫设备、LBF高温沸腾炉、NHX系列高效抗结露双转式选粉机等新颖节能环保产品,广泛应用于电力、建材、冶金、化工等行业的工业窑炉烟尘治理。
12万平方米以下的住宅小区或建筑群体。
公司新建成的科研、生产基地占地66600m2,生产车间6800m2,先进的专业设备和完善的质量检测体系以及一批高素质的科研技术人员和生产岗位员工,确保了为用户提供优质的产品和优质的服务。
公司与有关科研院联手合作,引进德国鲁奇(LURGI)公司BS930高压静电除尘器和美国富乐(FULLER)公司气箱脉冲(PlenumPluse)袋式除尘器等目前世界领先环保治理最新技术,使环境治理技术应用提高到一个新的水平。
公司已通过ISO9001:2008质量体系认证;被评为“诚信单位”、“安全生产先进单位”,产品荣获十余项国家“实用新型专利”证书,产品已应用于全国上百家大中型企业,全部通过省、市级环保部门的检测认可,以最新科研成果打造一流的产品和一流的服务是金鹏三益人永恒的追求。
二、福建龙净环保股份有限公司福建龙净环保股份有限公司是我国环境保护除尘行业的首家上市公司(股票代码600388),是国内机电一体化专业设计制造除尘装置和烟气脱硫装置等大气污染治理设备及其他环保产品的大型研发生产基地,企业实力和产品的产销量位居行业龙头地位。
脱硫:石灰-石膏法(德国鲁奇)、循环流化床干法(德国鲁奇-2009年张家港华汇玻璃窑,700d/t)脱硝:SCR/SNCR(丹麦托普索)电除尘(美国GE公司、德国鲁奇公司)、气力物料输送。
浙江省环保企业
127
杭州巨化能源环境工程有限公司
MA-09-138
128
浙江广誉建设有限公司
MA-09-139
129
杭州立升建筑节能工程有限公司
MA-09-140
130
杭州长城国盛担保有限公司
MA-09-141
131
杭州林银实业有限公司
MA-09-142
132
杭州麦克怡诺能源科技有限公司
MA-09-143
7
杭州临安中宝实业有限公司
MA-02-008
8
杭州余杭汽车节能有限公司
MA-02-009
9
杭州中奇实业有限公司
MA-02-010
10
杭州新佳环保设备有限公司
MA-02-011
11
杭州三和环保技术工程有限公司
MA-02-012
12
浙江华特环保设备实业公司
MA-02-013
13
杭州市环境保护有限公司
MA-02-014
7
嘉兴洁翔环保设备有限公司
MF-07-009
8
浙江双益环保科技发展有限公司
MF-08-010
9
天通控股股份有限公司
MF-09-011
(宁波地区)
序号
单位名称
编号
1
象山县华天环保设备厂
MB-02-001
2
余姚市银环流量仪表有限公司
MB-02-002
3
浙江德安新技术发展有限公司
MB-02-003
4
余姚市浙东给排水机械厂
MD-06-030
24
上虞市通用环保设备有限公司
MD-07-031
25
嵊州市恒力机械有限公司
建筑工程施工的精细化施工管理 沈丹
建筑工程施工的精细化施工管理沈丹发表时间:2017-11-28T16:04:02.983Z 来源:《建筑学研究前沿》2017年第18期作者:沈丹[导读] 精细化管理的指的是一种观念或者是文化,由于在精细化管理过程中提倡的是将社会的分工进行不断的细化,注意质量管理的精细化。
浙江天地环保科技有限公司浙江杭州 310000摘要:在建筑工程施工过程中,精细化的管理直接决定了工程的施工质量水平,只有采用这种现今的管理模式,才会及时了解施工状况,发现问题并且及时解决,保证建筑工程的细节质量,从而提升建筑工程的整体质量,这样才会提升建筑企业的竞争力与影响力,促进企业进行结构优化的良性循环,达到建筑工程的规范标准。
关键词:建筑工程;精细化;施工管理1.建筑工程精细化管理的概念精细化管理的指的是一种观念或者是文化,由于在精细化管理过程中提倡的是将社会的分工进行不断的细化,注意质量管理的精细化。
当前质量管理的研究也主要集中在精细化、规范化以及个性化等三个方面。
精细化管理作为一宗十分先进的手段,一方面可以满足当前企业发展的需要,同时也可以不断推进企业的发展。
在目前精细化管理进程中,第一应该注意到企业在实际发展过程中的目标,所以在管理过程中就应该依照该目标而不断前进和努力,与此同时也要求做好规划和每一个规定的实际落实,在精细管理的基础上进行各种活动。
2.精细化管理在实施中的问题2.1施工技术水平低在现阶段,建筑行业的整体施工技术水平都不高,经营者过于注重工期和成本,在施工技术上的投入比较少,出现施工进度过快或过慢的现象,难以保证工程的质量,给精细化管理造成了一定的阻碍。
建筑工程企业要想在市场中谋求稳定的发展空间,必须要及时的进行技术革新,采用当下最先进的施工工艺和技术,保证工程的质量和性能经得起大众的检验。
2.2工人素质不高建筑工程施工工作流动性大、工期长、工作条件艰苦,需要耗费大量的体力,从事相关工作的工人普遍都来自农村,文化程度不高,对施工理念不能透彻的理解,对先进的施工技术也难以准确的掌握,这就会造成违规操作的现象,使管理工作更加困难,管理人员要面临巨大的工作压力2.3施工管理不到位在建筑施工中,监督和管理是必不可少的,科学的管理才能保证工程能在规定的时间和资金范围内有效的完成。
2016-2017年度国家优质工程奖获奖工程名单
附件:2016-2017年度国家优质工程奖获奖名单国家优质工程金质奖(22项)(排名不分先后)1、云南澜沧江小湾水电站工程主申报单位:华能小湾水电工程建设管理局建设单位:华能小湾水电工程建设管理局勘察及设计单位:中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司工程监理单位:中国水利水电建设工程咨询西北有限公司浙江华东工程咨询有限公司长江三峡技术经济发展有限公司参建单位:中国水利水电第四工程局有限公司中国葛洲坝集团股份有限公司小湾141水电工程联营体中国水利水电第八工程局有限公司中国水利水电第十四工程局有限公司中国水利水电四局三局联营体中国水利水电第七工程局有限公司中国水利水电第一工程局有限公司“昆•科•瑞”小湾水电站大坝安全监测工程项目部2、中国文昌航天发射场工程主申报单位:总装备部078工程指挥部建设单位:总装备部078工程指挥部勘察及设计单位:总装备部工程设计研究所工程监理单位:总装备部工程建设监理部施工总承包单位:正太集团有限公司参建单位:中国建筑第八工程局有限公司中国人民解放军总装备部特种工程技术安装总队中铁十二局集团有限公司北京北特圣迪科技发展有限公司广州建筑股份有限公司成都市工业设备安装公司湖南省建筑工程集团总公司深圳市奇信建设集团股份有限公司中城建第五工程局有限公司中航天建设工程有限公司3、国家风光储输示范工程一期工程主申报单位:国网新源张家口风光储示范电站有限公司建设单位:国网新源张家口风光储示范电站有限公司勘察及设计单位:上海电力设计院有限公司工程监理单位:北京华联电力工程监理公司参建单位:中国能源建设集团天津电力建设有限公司张家口宏垣电力实业有限公司北京送变电公司4、江苏国电泰州扩建“二次再热”示范工程主申报单位:国电泰州发电有限公司建设单位:国电泰州发电有限公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司工程监理单位:江苏兴源电力建设监理有限公司参建单位:北京国电龙源环保工程有限公司江苏方天电力技术有限公司中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程有限公司中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司5、黄岛国家石油储备地下水封洞库工程主申报单位:黄岛国家石油储备基地有限责任公司建设单位:黄岛国家石油储备基地有限责任公司勘察及设计单位:海工英派尔工程有限公司北京东方新星石化工程股份有限公司中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司工程监理单位:青岛越洋工程咨询有限公司中国水利水电建设工程咨询中南有限公司施工总承包单位:中石化第十建设有限公司中国安能建设总公司参建单位:中启胶建集团有限公司6、深圳市城市轨道交通7号线BT项目主申报单位:中国电建集团铁路建设有限公司建设单位:深圳市地铁集团有限公司勘察及设计单位:铁道第三勘察设计院集团有限公司工程监理单位:铁科院(北京)工程咨询有限公司施工总承包单位:中国电建集团铁路建设有限公司参建单位:中国水利水电第一工程局有限公司中国水利水电第十三工程局有限公司中国水利水电第七工程局有限公司中国水利水电第十一工程局有限公司中国水利水电第八工程局有限公司中国水利水电第十四工程局有限公司中电建建筑集团有限公司中国水利水电第四工程局有限公司7、中电投滨海北区H1#100MW海上风电项目主申报单位:国家电投集团滨海海上风力发电有限公司建设单位:国家电投集团滨海海上风力发电有限公司勘察及设计单位:中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司工程监理单位:浙江华东工程咨询有限公司施工总承包单位:华电重工股份有限公司参建单位:上海电气风电集团有限公司8、新建武汉至黄冈城际铁路WGSG标黄冈公铁两用长江大桥主桥工程主申报单位:中铁大桥局集团有限公司建设单位:湖北城际铁路有限责任公司勘察及设计单位:中铁大桥勘测设计院集团有限公司工程监理单位:郑州中原铁道建设工程监理有限公司施工总承包单位:中铁大桥局集团有限公司参建单位:中铁大桥局集团第五工程有限公司9、浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程主申报单位:浙江浙能台州第二发电有限责任公司建设单位:浙江浙能台州第二发电有限责任公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司工程监理单位:浙江电力建设监理有限公司参建单位:中国能源建设集团浙江火电建设有限公司华丰建设股份有限公司浙江天地环保科技有限公司浙江省电力建设有限公司杭州意能电力技术有限公司浙江省二建建设集团有限公司10、南昌轨道交通1号线一期工程主申报单位:南昌轨道交通集团有限公司建设单位:南昌轨道交通集团有限公司勘察及设计单位:上海市隧道工程轨道交通设计研究院中铁上海设计院集团有限公司广州地铁设计研究院有限公司中铁隧道勘测设计院有限公司南昌轨道交通设计研究院有限公司深圳市利德行投资建设顾问有限公司深圳市嘉信装饰设计工程有限公司中铁通信信号勘测设计(北京)有限公司工程监理单位:江西中昌工程咨询监理有限公司西安铁一院工程咨询监理有限责任公司上海建科工程咨询有限公司中铁二院工程集团有限责任公司铁科院(北京)工程咨询有限公司中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司上海上咨工程造价咨询有限公司参建单位:中国中铁股份有限公司中铁电气化局集团有限公司中铁五局集团有限公司中铁十八局集团有限公司中铁隧道局集团有限公司中铁建设投资集团有限公司中铁四局集团有限公司中铁二局集团有限公司中铁十一局集团有限公司中铁三局集团有限公司中铁一局集团建筑安装工程有限公司深圳市华剑建设集团有限公司南京消防器材股份有限公司杭州新纪元消防科技有限公司中铁十六局集团有限公司中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司中铁隧道集团三处有限公司上海宝信软件股份有限公司上海天佑工程咨询有限公司广东水电二局股份有限公司中国铁建大桥工程局集团有限公司中铁隧道集团二处有限公司11、国电哈密大南湖煤电一体化2X660MW工程主申报单位:国电哈密煤电开发有限公司建设单位:国电哈密煤电开发有限公司工程总承包单位:国电龙源电力技术工程有限责任公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司工程监理单位:山东诚信工程建设监理有限公司参建单位:北京朗新明环保科技有限公司中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司北京国电龙源环保工程有限公司山东电力建设第三工程公司中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司湖南省湘电试验研究院有限公司12、临沂国家林产工业科技示范园区项目(供热中心、供汽管网、橡胶坝供水工程及标准厂房)主申报单位:天元建设集团有限公司建设单位:费县中小河流域治理工程建设管理处临沂市阳光热力有限公司临沂市城投置地产业有限公司临沂天健置业有限公司勘察及设计单位:山东省能源设计院天元建设集团有限公司建筑设计研究院临沂市水利勘测设计院山东省地矿工程勘察院林产工业规划设计院临沂市建筑设计研究院有限责任公司工程监理单位:临沂市水利水电工程建设监理中心山东恒信建设监理有限公司临沂市建设工程监理公司施工总承包单位:临沂市城投天元建设有限公司山东临沂水利工程总公司天元建设集团有限公司参建单位:山东天元安装工程有限公司山东天元装饰工程有限公司13、重庆神华万州电厂2×1050MW新建工程主申报单位:中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司、中国电力建设工程咨询有限公司联合体建设单位:神华神东电力重庆万州港电有限责任公司工程监理单位:广东天安工程监理有限公司E P C总承包单位:中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司中国电力建设工程咨询有限公司参建单位:中国能源建设集团天津电力建设有限公司上海电力建设有限责任公司重庆电力建设总公司上海电力建设启动调整试验所湖北中南勘察基础工程有限公司14、中国石化武汉80万吨/年乙烯及配套工程主申报单位:中韩(武汉)石油化工有限公司建设单位:中韩(武汉)石油化工有限公司勘察及设计单位:北京东方新星石化工程股份有限公司中石化南京工程有限公司中交第二航务工程勘察设计院有限公司中冶集团武汉勘察研究院有限公司中石化宁波工程有限公司中石化上海工程有限公司中国石化工程建设有限公司工程监理单位:天津市石建工程建设监理有限责任公司南京扬子石化工程监理有限责任公司安徽万纬工程管理有限责任公司南京金陵石化工程监理有限公司岳阳巴陵石化工程建设监理有限公司濮阳市中原石化工程建设监理有限公司山东齐鲁石化工程有限公司参建单位:南京裕扬工程检测有限责任公司中石化第十建设有限公司中交第二航务工程局有限公司中石化第四建设有限公司南京英派克检测有限责任公司中石化第五建设有限公司中石化南京工程有限公司宁波恒信工程检测有限公司北京蓝光恒远工业检测有限公司南京力聚工程检测有限公司广东华泰检测科技有限公司南京金陵检测工程有限公司山东泰思特检测有限公司15、华能长兴电厂“上大压小”工程主申报单位:华能国际电力股份有限公司长兴电厂建设单位:华能国际电力股份有限公司长兴电厂勘察及设计单位:中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司工程监理单位:上海电力监理咨询有限公司参建单位:浙江省二建建设集团有限公司中国能源建设集团浙江火电建设有限公司上海电力安装第一工程公司中国能源建设集团天津电力建设有限公司上海电力建筑工程公司中铁十局集团有限公司调试单位:西安热工研究院有限公司杭州意能电力技术有限公司16、中国海油珠海LNG项目一期工程主申报单位:广东珠海金湾液化天然气有限公司建设单位:广东珠海金湾液化天然气有限公司勘察及设计单位:中国天辰工程有限公司中交第四航务工程勘察设计院有限公司工程监理单位:山东省正大建设监理有限公司大连港口建设监理咨询有限公司施工总承包单位:中国核工业华兴建设有限公司长江南京航道工程局中交第一航务工程局有限公司中国天辰工程有限公司法利投资(上海)有限公司中国铁建港航局集团有限公司参建单位:中石化第四建设有限公司17、浙北—福州特高压交流输变电工程主申报单位:国家电网公司交流建设分公司建设单位:国家电网公司交流建设分公司国网福建省电力有限公司国网浙江省电力公司国家电网公司勘察及设计单位:河南省电力勘测设计院中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司国网北京经济技术研究院中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司工程监理单位:江西诚达工程咨询监理有限公司湖北环宇工程建设监理有限公司浙江电力建设监理有限公司参建单位:甘肃送变电工程公司山东送变电工程公司福建省送变电工程有限公司青海送变电工程公司吉林省送变电工程公司北京电力工程公司江苏省送变电公司上海送变电工程公司华东送变电工程公司安徽送变电工程公司浙江省送变电工程公司国网山西送变电工程公司湖北省送变电工程公司江西省送变电公司湖南省送变电工程公司辽宁省送变电工程公司河南送变电工程公司18、无锡市轨道交通1号线工程主申报单位:中铁一局集团有限公司建设单位:无锡地铁集团有限公司勘察及设计单位:中铁第四勘察设计院集团有限公司工程监理单位:西安铁一院工程咨询监理有限责任公司无锡建设监理咨询有限公司江苏盛华工程监理咨询有限公司华铁工程咨询有限责任公司重庆赛迪工程咨询有限公司上海三维工程建设咨询有限公司施工总承包单位:中铁一局集团有限公司参建单位:无锡地铁集团有限公司建设分公司中铁一局集团城市轨道交通工程有限公司江苏大为科技股份有限公司无锡王兴幕墙装饰工程有限公司中国水利水电第十四工程局有限公司江苏无锡二建建设集团有限公司无锡市市政设施建设工程有限公司无锡东方新格环境设计装饰工程有限公司华仁建设集团有限公司宜兴市人防设备厂有限公司中铁隧道集团有限公司中铁四局集团有限公司中铁电气化局集团第一工程有限公司中铁十一局集团有限公司中铁十六局集团有限公司中铁十九局集团电务工程有限公司中铁十九局集团有限公司中铁二十局集团第一工程有限公司中铁十四局集团有限公司中铁五局集团有限公司南京消防器材股份有限公司苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司中铁上海工程局集团有限公司上海隧道工程有限公司中国建筑第八工程局有限公司上海市机械施工集团有限公司中铁十六局集团电务工程有限公司上海宝冶集团有限公司19、西藏昌都电网与四川电网联网输变电工程主申报单位:国网四川省电力公司建设单位:国网四川省电力公司国网四川省电力公司建设管理中心勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司四川电力设计咨询有限责任公司工程监理单位:四川电力工程建设监理有限责任公司施工总承包单位:四川电力送变电建设公司湖南省送变电工程公司江西省送变电建设公司四川蜀能电力有限公司国网西藏电力建设有限公司国网山西送变电工程公司河南送变电工程公司华东送变电工程公司青海送变电工程公司陕西送变电工程公司20、金沙江龙开口水电站工程主申报单位:华能龙开口水电有限公司龙开口水电工程建设管理局建设单位:华能龙开口水电有限公司龙开口水电工程建设管理局勘察及设计单位:中国水电顾问集团华东勘测设计研究院工程监理单位:中国水利水电建设工程咨询昆明有限公司四川二滩建设咨询有限公司参建单位:中国水利水电第八工程局有限公司中国葛洲坝集团股份有限公司21、华能安源电厂“上大压小”新建工程主申报单位:华能安源发电有限责任公司建设单位:华能安源发电有限责任公司勘察及设计单位:江西省电力设计院中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司工程监理单位:上海斯耐迪工程咨询有限公司参建单位:浙江省二建建设集团有限公司河南省第二建设集团有限公司东北电力烟塔工程有限公司中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司江西省火电建设公司调试单位:西安热工研究院有限公司22、(略)国家优质工程奖(540项)(排名不分先后)1、包钢稀土钢板材有限责任公司2030mm冷轧一部工程主申报单位:中国二十二冶集团有限公司建设单位:内蒙古包钢钢联股份有限公司勘察及设计单位:包钢勘察测绘研究院中冶京诚工程技术有限公司工程监理单位:包头市诚信达工程咨询监理有限责任公司上海宝钢工程咨询有限公司施工总承包单位:河北省安装工程有限公司中国二十二冶集团有限公司中冶天工集团有限公司中国五冶集团有限公司内蒙古广厦建安工程有限责任公司中国三冶集团有限公司2、山西太钢不锈钢股份有限公司不锈钢冷连轧技术改造项目主申报单位:山西太钢不锈钢股份有限公司建设单位:山西太钢不锈钢股份有限公司勘察及设计单位:山西太钢工程技术有限公司工程监理单位:山西震益工程建设监理有限公司参建单位:中国二十冶集团有限公司山西钢铁建设(集团)有限公司中冶天工集团有限公司3、宝钢广东湛江钢铁基地项目炼铁工程(1#高炉工程)主申报单位:上海宝冶集团有限公司建设单位:宝钢湛江钢铁有限公司勘察及设计单位:中冶集团武汉勘察研究院有限公司中冶赛迪工程技术股份有限公司工程监理单位:上海宝钢工程咨询有限公司施工总承包单位:上海宝冶集团有限公司4、河南中原黄金冶炼厂有限责任公司整体搬迁升级改造项目主申报单位:中国黄金集团建设有限公司建设单位:河南中原黄金冶炼厂有限责任公司勘察及设计单位:中国城市建设研究院有限公司中国恩菲工程技术有限公司河南省博瑞地质工程有限公司工程监理单位:鑫诚建设监理咨询有限公司长春黄金设计院工程建设监理部施工总承包单位:中国黄金集团建设有限公司参建单位:中国恩菲工程技术有限公司中国十五冶金建设集团有限公司中十冶集团有限公司河南天方建设工程有限公司5、嘉峪关索通炭材料有限公司340kt/a预焙阳极及余热发电项目主申报单位:嘉峪关索通炭材料有限公司建设单位:嘉峪关索通炭材料有限公司勘察及设计单位:沈阳铝镁设计研究院有限公司工程监理单位:鑫诚建设监理咨询有限公司施工总承包单位:酒钢集团冶金建设有限公司参建单位:十一冶建设集团有限责任公司八冶建设集团有限公司6、上海华电奉贤南桥新城能源中心项目主申报单位:上海华电奉贤热电有限公司建设单位:上海华电奉贤热电有限公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司工程监理单位:上海斯耐迪工程咨询有限公司施工总承包单位:上海电力安装第一工程公司参建单位:上海宝冶集团有限公司上海电力建设启动调整试验所和华电电力科学研究院联合体华电重工股份有限公司7、内蒙古京能盛乐2X350MW冷热电联供机组工程主申报单位:内蒙古京能盛乐热电有限公司建设单位:内蒙古京能盛乐热电有限公司勘察及设计单位:内蒙古电力勘测设计院有限责任公司工程监理单位:吉林省宏远东方电力工程管理有限公司参建单位:北京北方电联电力工程有限责任公司北京国电龙源环保工程有限公司江西省火电建设公司内蒙古第一电力建设工程有限责任公司河北省电力建设第一工程公司8、江苏徐矿“上大压小”热电联产新建工程主申报单位:江苏华美热电有限公司建设单位:江苏华美热电有限公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司工程监理单位:江苏兴源电力建设监理有限公司参建单位:东方电气集团东方锅炉股份有限公司山东电力建设第一工程公司同方环境股份有限公司徐州长城基础工程有限公司江苏省矿业工程集团有限公司中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司西安热工研究院有限公司中国能源建设集团浙江火电建设有限公司9、江苏国信宜兴2×400MW级燃机热电联产工程主申报单位:江苏国信协联燃气热电有限公司建设单位:江苏国信协联燃气热电有限公司勘察及设计单位:中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司工程监理单位:江苏省宏源电力建设监理有限公司施工总承包单位:中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程有限公司参建单位:江苏方天电力技术有限公司10、江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃机二期扩建工程主申报单位:江苏华电戚墅堰发电有限公司建设单位:江苏华电戚墅堰发电有限公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司工程监理单位:山西和祥建通工程项目管理有限公司参建单位:江苏方天电力技术有限公司上海宝冶集团有限公司中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程有限公司华电电力科学研究院11、安徽淮北平山电厂2×660MW超超临界机组新建工程主申报单位:淮北申皖发电有限公司建设单位:淮北申皖发电有限公司勘察及设计单位:中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司中国能源建设集团安徽省电力设计院有限公司工程监理单位:浙江电力建设监理有限公司中国电力建设工程咨询有限公司参建单位:上海电气电站环保工程有限公司上海电力建筑工程公司上海电力建设启动调整试验所安徽新力电业科技咨询有限责任公司上海电力安装第一工程公司中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司中国核工业第二二建设有限公司12、东莞中电新能源热电厂天然气热电联产工程项目主申报单位:东莞中电第二热电有限公司建设单位:东莞中电第二热电有限公司。
环保类--国家环境保护总局直属单位实行人员聘用制度暂行办法
第十八条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。
第十九条挂职、公派出国、驻外等各类人员,按国家有关政策规定办理。
返 回
第四章 合同期内的人事管理
第二十条工资待遇:
(一)根据按劳分配和按生产要素参与分配的原则,受聘人员的工资与福利待遇,除享受国家规定的基本工资、津贴、补贴外,聘用单位可根据受聘人员的岗位和单位实际情况实行岗位工资、项目(课题)工资等分配方式,国家规定以外的非工资收入不列入退休费核定基数。
(一)在试用期内的(不包括国家规定或合同双方约定必须服务一定期限的人员);
(二)经聘用单位同意,考入普通高等院校进行脱产学习的;
(三)经聘用单位同意,被录用或者选调到国家机关工作的;
(四)依法服兵役的。
第二十八条除本办法第二十七条规定的情形外,受聘人员提出解除聘用合同,应提前以书面形式向聘用单位提出申请。聘用单位要在接到申请后30天内予以答复,对申请人同意按合同规定承担违约责任的,应办理解聘手续。
3、坚持平等自愿、协商一致的原则;
4、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;
5、坚持群众路线的原则,保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权;
6、坚持工作需要和依法办事、依法行政的原则。
第五条本办法适用于国家环境保护总局各直属单位及与之建立聘用关系的人员。
第六条直属单位领导干部实行聘任制。由总局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定程序,聘任或者采取公开选拔、竞争上岗等方式选拔聘任。
(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(三)因工(公)负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 l至4级丧失劳动能力的;
环保公司对人员的管理制度
环保公司对人员的管理制度第一章总则第一条为规范环保公司内部人员管理行为,提高人员管理效率,加强企业文化建设,制定本制度。
第二条本制度适用于环保公司的全体员工,包括实习生、兼职人员等。
第三条环保公司的人员管理原则是:公平、公正、公开、规范。
第二章人事管理第四条环保公司设立人事部门,负责全面负责公司的人力资源开发、管理和调配工作。
第五条公司人事部门负责员工的招聘、录用、考核、晋升、离职等工作。
第六条员工录用要按照程序进行,通过笔试、面试等方式进行考核,确保人员的素质与招聘要求匹配。
第七条员工入职后需签订劳动合同,明确双方权利义务。
第八条员工在公司内部的调岗、升迁、降职等,必须经过公司人事部门审批。
第九条公司定期进行员工绩效考核,对表现优秀者进行奖励,对表现不佳者进行改进和惩处。
第三章奖惩制度第十条公司根据员工的工作表现,制定奖惩制度,对员工进行激励和惩罚。
第十一条公司设立激励基金,用于奖励表现优秀的员工。
第十二条公司对违纪员工可以进行批评、警告、记过、降职等处罚。
第十三条公司对严重违纪、造成严重后果的员工,可以进行开除处罚。
第四章假期制度第十四条公司设立假期制度,对员工的休假安排进行规定。
第十五条员工可以享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第十六条员工需要休假,必须提前向主管汇报,经过批准后方可休假。
第五章培训制度第十七条公司定期进行员工培训,提高员工的业务水平和能力。
第十八条公司鼓励员工参加专业技能培训和学习,提供相应的学习资源和支持。
第十九条公司对员工的培训情况进行记录和评估,对培训效果进行评估。
第六章安全保障第二十条公司负责员工的安全保障工作,保障员工的人身和财产安全。
第二十一条公司建立安全生产管理制度,对员工进行安全教育和培训。
第二十二条公司对工作环境进行定期检查,确保员工的工作环境安全。
第七章绩效考核第二十三条公司定期进行员工绩效考核,对员工的工作表现进行评估。
第二十四条公司对绩效考核不合格者进行改进和处罚。
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化委员会、浙江省
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化委员会、浙江省环境保护厅关于印发《浙江省环境保护专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)》的通知【法规类别】环保综合规定【发文字号】浙人社发[2014]75号【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅浙江省经济和信息化委员会浙江省环境保护厅【发布日期】2014.05.14【实施日期】2014.06.06【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化委员会、浙江省环境保护厅关于印发《浙江省环境保护专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)》的通知(浙人社发〔2014〕75号)各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,经济和信息化委员会(局),环境保护局,省级有关单位:根据省委、省政府办公厅印发的《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔2004〕75号)有关精神,我们制定了《浙江省环境保护专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)》。
现印发给你们,请遵照执行。
试行中遇到的问题请及时反映,以便不断修改完善。
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省经济和信息化委员会浙江省环境保护厅2014年5月14日浙江省环境保护专业工程师和高级工程师资格评价条件(试行)第一章总则第一条为客观公正地评价环境保护专业技术人员的能力和水平,促进环境保护专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据《工程技术人员职务试行条例》、《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行办法》等文件精神,结合我省环境保护行业实际,制定本评价条件。
第二条本评价条件适用于我省从事环境保护科学技术与研究、监测与分析、工程与咨询等工作的企事业单位在职专业技术人员申报工程师、高级工程师资格的评价。
第三条按照本评价条件评审通过,并获得环境保护专业工程师、高级工程师资格者,表明其具有相应的专业技术水平和能力,是聘任环境保护专业工程师、高级工程师职务的重要依据。
第二章基本条件第四条思想道德条件遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作,履行岗位职责,努力完成工作任务,积极为我省环境保护事业发展服务。
浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见-浙人薪[2005]289号
浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见制定机关公布日期2005.12.15施行日期2005.12.15文号浙人薪[2005]289号主题类别人力资源综合规定效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见(浙人薪[2005]289号)为贯彻落实《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)和人事部《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号)精神,积极推进我省事业单位人事制度改革,现就事业单位实行人员聘用制度中若干工资待遇问题,提出如下处理意见。
一、受聘人员的工资待遇(一)实行人员聘用制度的事业单位,要在建立以聘用制和岗位管理为基本内容的新型用人制度的同时,深化内部收入分配制度改革,逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。
确定受聘人员的工资待遇,要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,坚持效率优先、兼顾公平,向关键岗位和特殊岗位倾斜。
(二)经费来源主要由财政拨款的事业单位,以及经费来源部分由财政支持的事业单位,受聘人员的工资待遇由基本保障部分和激励搞活部分两部分构成。
基本保障部分应严格按照国家和省有关政策规定执行。
激励搞活部分由单位在可分配的额度内,根据实际情况自主确定发放办法和发放标准。
(三)经费自理的事业单位,受聘人员的工资待遇由单位在可分配的工资总额内自主确定。
受聘人员国家和省规定的工资项目及标准,由单位在档案中记载,并按国家和省工资政策相应调整,作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休(退职)费的依据。
浙江天地环境建设有限公司余杭分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江天地环境建设有限公司余杭分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:浙江天地环境建设有限公司余杭分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江天地环境建设有限公司余杭分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:地质灾害治理工程勘查;地质灾害治理工程监1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
浙江天地环保工程有限公司招聘启事
浙江天地环保工程有限公司招聘启事浙江天地环保工程有限公司是在原浙江省电力公司的关心和支持下,以浙江省电力设计院为主体,联合浙江省火力建设公司和浙江省电力设备修造厂等浙江省内电力工程骨干企业投资组建的一家专业从事电厂烟气脱硫的环保工程公司。
主要业务:环保工程总承包、环保产品及技术开发、电力工程设计;三废处理;金属材料、化工原料(不含化学危险品及易制毒品)、建材、五金交电的销售。
随着市场经济坐标体系的引入和中国加入WTO的契机,我们面临这样一个机遇与挑战并存的时代。
我们寻求您的加盟,共创环保天地。
基本要求:大学本科,英语六级。
一、过程设备(化工机械)专业 1人工作经验:1~2年专业技能:能熟练应用CAD/CAM/CAE/ANSYS等软件熟悉脱硫工艺流程和化学反应机理有过程设备(如吸收塔、反应塔)的设计经历的优先考虑二、化工工艺专业 2人专业技能:熟悉各种化学工艺流程、化学反应机理,掌握各种化学流程的物料计算,熟悉掌握CAD、OFFICE等应用软件(工作经验1-2年,1名);专业同前,另有化工工艺方面的设计经历(工作经验3-5年,1名)三、热能专业 1人工作经验:1~2年专业技能:熟悉《工程流体力学》、《工程热力学》、《泵与风机》,熟悉掌握CAD、OFFICE等应用软件,有设计工作经历的优先考虑四、电力系统自动化专业 2人专业技能:熟悉《发电厂电气设备》、《电力系统稳态分析》《电力系统暂态分析》、《继电保护原理》、《电路原理》有电厂或民用方面电器设计经验的优先考虑(工作经验1-2年,1名);专业同前,另有发电厂一次、二次设计经验经历者优先,有变电所或民用电气设计经历者其次(工作经验3-5年,1名)。
五、土建专业 2人专业技能:熟练使用CAD绘图(工作经验1-2年,1名)。
熟练掌握PkPm系列软件和钢结构设计软件STAAD等能熟练用CAD绘图,有结构设计的经验从事过建筑设计的优先考虑(工作经验3-5年,1名)天地环保招聘工作授权浙大别格智业有限公司组织、实施。
浙委办〔2009〕138号《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》
浙委办〔2009〕138号《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》作者:来源:时间:2011-08-19《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》的通知浙委办〔2009〕138号各市、县(市、区)党委和人民政府,省直属各单位:《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
在事业单位实施岗位设置管理制度,是按照科学发展观的要求深化人事制度改革的重要内容,对于事业单位转换用人机制,实现身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。
各地各部门要统一思想,提高认识,加强领导,周密部署,精心组织实施。
要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业单位人员聘用制度结合起来,与促进事业单位用人机制转换结合起来。
要坚持以人为本,从促进社会事业发展、维护广大职工根本利益出发,积极稳妥地推进改革。
要深入细致地做好广大职工的思想政治工作,正确处理好改革发展稳定的关系,确保事业单位岗位设置管理工作平稳顺利推进。
各地各部门在执行中遇到的问题,请及时反馈省委组织部和省人力社保厅。
中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅2009年12月23日浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)和《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》(国人部发〔2006〕87号)精神,结合我省实际,制定本办法。
第二条为了社会公益目的,由我省各级国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办,纳入各级机构编制部门管理的事业单位,都应按照本办法规定实施岗位设置管理。
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浙江天地环保工程有限公司人员招聘管理试行办法
(讨论稿)
为加强和规范公司人员招聘管理,根据《劳动法》以及浙江省和杭州市的有关规定,结合公司实际情况,特制订试行办法。
一、适用范围和对象
本办法适用于公司内中层及以下人员的招聘工作。
二、职责
1、公司决策层是人员招聘工作的领导与决策者。
2、公司总经理工作部负责人员招聘工作的归口管理与实施。
3、用人部门根据工作需要提出用人申请,参与人员招聘的相关过程,
对招聘人员进行考核。
三、人员招聘原则
1、公平竞争、择优录用
2、因事设人、能级相称
公司需要增加人员时,首先要分析现有人员分工是否合理、岗位职
责是否明确、工作任务是否饱满,在此前提下确定需要增加的工作
岗位、人员类型和人员数量。
公司招聘人员,一般情况下,应按照“部门提出、领导班子集体讨论、总经理批准”的工作要求。
招聘的人员涉及到股东单位的,
要充分征求职工及所在单位的意见,以能否满足公司管理和发展需
要为前提,最后由公司决定是否录用。
四、招聘、录用程序
1、用人部门提出用人申请,并送交总经理工作部;
2、总经理工作部将用人早请递交给公司决策层;
3、公司决策层同意招聘人员;
4、对应聘者进行审查、测试、体检、筛选;
5、经总经理批准,发放录用(试用)通知;
6、录用(试用)人岗前培训;
7、试用;
8、考核;
9、经考核合格,正式录用。
员工录用必须经市级以上医院体检合格;应聘人员被录用(试用),如不能按通知时间报到的,可取消录用(试用)资格,特殊情况经批准后可延期报到。
五、关于试用期的规定
1、劳动合同期限不满六个月的,试用期为十五日;
2、劳动合同期限在六个月以上不满一年的,试用期为一个月;
3、劳动合同期限在一年以上不满二年的,试用期为三个月;
4、劳动合同期限在二年以上的,试用期为三个月至六个月。
试用期包括在劳动合同期限之内,使用期内的工资标准为该岗位试用期满后工资的80%,其他待遇与试用期满后一致。
经总经理批准不设试用期的人员、调入人员以及经考核能胜任工作的人员可以不设试用期。
六、试用期考核
试用期满后,由总经理工作部会同用人部门对试用人员进行考核,对其工作能力和业绩进行评估、考核,报公司总经理批准后做出是否正式录用的决定。
七、关于招聘人员的基本待遇和劳动合同期限
有关招聘人员的基本待遇和劳动合同期限按公司制定的薪酬管理制度和劳动合同管理制度执行。
八、关于招聘人员的基本要求
1、公司招聘下列人员,应具备如下基本条件:
1)从事技术和技术管理工作的,一般要求具有大学以上学历和中级职称、英语六级,应届毕业生可不提职称要求;
2)从事管理工作的,一般要求具有大专及以上的学历和初级职称、英语四级,应届毕业生可不提职称要求;
3)对从事特殊工种及按规定需要持证上岗的,应具有相应的资格证书。
2、公司招聘人员,一般要求身体健康,年龄在40岁以下(退休返聘的
除外)。
九、记录
1、员工招聘登记表;
2、录用通知书;
3、试用期考核表。
十、本办法由总经理工作部负责解释。
十一、本办法自发布之日起执行。
用人需求表
印件)4、一寸近照2张。
填表日期:年月日
录用通知书
同志:
经我公司审查、考核,您符合工作岗位的录用条件,请于年月日前,到公司总经理工作部办理相关录用手续,于年月日起,在部门正式上班。
特此通知
浙江天地环保工程有限公司
年月日。