校行政领导值周制度范文(4篇)

校行政领导值周制度范文
尊敬的xxx校园行政领导：
根据学校行政管理的需要，为了保障学校日常运行的顺利进行，我们建议制定一套校行政领导值周制度。

以下是制度的具体范文，供参考。

一、制度目的：
为了保障学校行政事务的正常运行，提高行政领导团队的工作效率和应对突发事件的应变能力，制定校行政领导值周制度。

二、值周领导人员：
校行政领导团队成员，包括校长、副校长、行政办公室主任等。

每位领导成员每月至少值周一次。

三、值周时段：
值周领导人员按周轮流值周，每周从周一至周日。

按月份既定的值周计划进行轮岗。

四、值周内容：
1. 值周领导需负责对学校行政事务进行全面督导，包括各项工作的进展情况、项目管理、人员调配等。

2. 值周领导需负责对突发事件的应急处理，包括突发事故、紧急通知、突发矛盾等，及时组织协调解决并向上级报告。

3. 值周领导需负责学校各项活动的组织和管理工作，包括大型会议、重要庆典等，确保活动的顺利进行。

4. 值周领导需负责与家长、教师、学生的沟通工作，解决各类问题和不满意，并及时向上级领导汇报。

5. 值周领导需参与学校各类会议，并积极提供意见和建议。

6. 值周领导需及时处理和回复来自学校内外的各类请示、意见和建议，提供咨询服务。

五、值周报告：
值周领导需在每周值周结束后，向上级领导提交值周报告，包括本周工作内容、问题和建议，以及下周工作计划等。

六、值周表彰：
学校将根据值周领导的工作表现进行评定和表彰，激励值周领导做出更加出色的工作。

七、变更和调整：
值周领导制度的具体细则、变更和调整需要由学校行政领导团队商议决定，并及时通知到相关人员。

以上是关于校行政领导值周制度的范文，希望能够为学校行政管理工作提供一些参考。

如果有需要进一步完善制度内容的地方，请随时与我们联系，谢谢！
敬祝学校行政管理工作顺利！
此致
敬礼
校行政领导值周制度范文（2）
一、制度目的
为了有效管理和协调校内工作，提升行政领导的服务质量和效率，制定校行政领导值周制度，明确校行政领导的职责和义务。

二、制度适用范围
本制度适用于学校行政领导团队。

三、值周轮换
1. 校行政领导以班组为单位进行轮换值周，每班组轮换值周时间段为一周。

2. 校行政领导轮换表由主管领导负责编制，按月份一次性公布。

3. 轮换表需确保各班组人员轮番参与值周工作，不得偏袒或集中安排某一班组。

四、值周职责
1. 值周校行政领导需在规定时间内全天值班，负责解决紧急情况、突发事件和突发问题。

2. 值周校行政领导需及时响应索取各类文件资料信息的请求，确保工作顺利进行。

3. 值周校行政领导需及时处理来自员工和学生的投诉建议，并积极反馈处理结果。

4. 值周校行政领导需配合各部门开展工作，提供必要的协助和支持。

5. 值周校行政领导需与其他值周领导保持联系，分享工作经验和处理方法。

五、其他规定
1. 值周校行政领导需保持电话畅通，确保能够随时接听和回复紧急事务。

2. 值周校行政领导需做好记录和汇总工作，及时提交相关报告和反馈表。

六、违纪处理
对于违反本制度的行为，将进行相应的纪律处分，视情节轻重进行处理。

七、附则
本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，由主管领导负责并报领导批准后生效。

校行政领导值周制度范文（3）
为加强学校管理，了解师生情况，及时处理____，学校实行领导值周制度，现将有关规定如下：
一、学校除寒暑假外，每周安排一位校级领导轮流值周。

值周领导白天正常上班，晚上巡视校园。

值周领导须提前____分钟(下班推迟____分钟)到校上班，佩带标志值勤，仔细填写校务日志，值周领导若因事外出不能履行值周工作，应及时报告党政办公室另行安排。

二、放学提前____分钟到校门口值勤，重点做好疏导校门____通安全工作。

督促应急分队的工作。

三、负责检查一周内校园常规。

不是外出开会或特殊情况(如上级领导来校检查工作、生病、上课等等)，要求每天巡校____次以上(晚上巡视不少于____次)，及时处理师生安全、纪律等方面出现的问题。

值周期间，做到经常巡视校园，观察校内各方面的运作情况，并作如实记录。

要善于发现问题，及时汇报问题，妥善解决问题，在巡视中发现好人好事及时表扬；发现不良现象及时制止，告知部门领导进行教育。

四、值周领导经常巡视教室、校园、检查学生上课纪律和老师上课情况。

具体检查内容包括：
①住校生情况：在宿管员的配合下，对住校生的作息时间，就寝纪律、人生安全，人员抽查，意外状况与偶发事件的及时处理等进行严格要求，规范管理。

②晚自习情况：督查晚自习学习情况，协助值日教师查询缺勤学生；督促晚自习值日教师完成任务并在值日表上签字确认；____和处理在此期间发生的有关情况。

③教职工的日常工作：检查或抽查教职工上课情况。

④学校常规事务：对学生学习、生活、纪律等情况及晨间、课间、两操等活动情况的管理，及时制止不良现象，正确处理当天偶发事件。

⑤校园安全与卫生工作。

⑥午间或课后督促、检查学生午休或课外活动情况，学生就餐期间巡视餐厅就餐情况。

四、有校外人员干扰学校教学秩序或发生损坏学校利益的时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作并上报校级领导。

五、学校集会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好____工作。

六、每周一国旗下讲话，上周值周领导要总结本周工作，提出整改要求，有针对性地教育学生；每周校务工作例会值周领导要进行工作小结汇报并提出整改措施。

七、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，值周领导要高度负起责任。

校行政领导值周制度范文（4）
1. 值周领导人员的职责
(1) 负责校园行政事务的日常管理和运营。

(2) 协助解决紧急情况和突发事件。

(3) 监督和管理各部门的工作进展。

(4) 负责值班期间的学生与家长问题咨询和解答。

(5) 指导并协调学校行政人员的工作。

2. 值周领导人员的轮流值周安排
(1) 根据学校行政组织结构，确定值周领导人员的轮流值周安排。

(2) 轮流值周安排一般以周为单位，变更可根据需要进行调整。

(3) 每位值周领导人员需提前安排好个人事务，确保不能因值周工作而影响其他工作。

3. 值周工作时间安排
(1) 值周领导人员需准时到岗，并提前安排好回家交接事宜，确保能按时参加值周工作。

(2) 值周工作时间一般为全天，包括工作时间和非工作时间。

(3) 值周领导人员需保持通讯畅通，随时能接到学校重要通知和紧急情况的处理请求。

4. 值周工作内容
(1) 处理学生和家长的咨询和问题反馈。

(2) 协调校园安全工作，确保学校的安全和秩序。

(3) 编制并安排行政人员的工作计划。

(4) 参与重要会议的组织和安排。

(5) 处理紧急情况和突发事件，如火灾、地震等。

5. 值周工作记录和交接
(1) 值周领导人员需记录每周的工作内容和处理情况，并留存备查。

(2) 后续值周领导人员需认真查阅前一周的工作记录，并了解之前的问题和处理过程。

(3) 值周领导人员之间需要进行交接，确保信息传递和工作连贯性。

6. 值周领导人员的待遇和奖励
(1) 值周领导人员可享受相应的值班津贴或补贴。

(2) 值周领导人员的工作表现可作为评优评先的参考因素。

(3) 值周领导人员在紧急情况和突发事件中的卓越表现会得到表彰和奖励。

以上是校行政领导值周制度的一个范本，具体制度可根据学校的实际情况进行调整和完善。