引进人才协议书新6篇

引进人才协议书新6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
法定代表人：_______________________
乙方（引进人才）：___________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
身份证号码：_______________________
鉴于甲方需要引进具备专业技能和经验的优秀人才，以促进公司的发展和创新，乙方愿意在甲方公司工作并贡献自己的才智和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，保
障双方合法权益，促进共同发展和进步。

二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。

具体职务、岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应尽职尽责，勤奋工作，遵守甲方的规章制度和纪律要求，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况
需请假。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

四、薪酬及福利待遇
1. 甲方应按照国家规定及公司内部标准支付乙方的工资及福利待遇。

2. 具体薪酬及福利待遇标准，由甲乙双方协商确定。

五、知识产权保护
1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务成果（包括但不限于发明、专利、技术秘密、商业秘密等），均应归属于甲方所有。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

六、保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业信息、技术资料、内部文件等予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在离职后损害甲方的利益。

七、期限及终止
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

2. 在协议期内，任何一方均不得无故终止本协议。

如因特殊原因需要终止，应提前与对方协商，并达成书面协议。

八、违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项
篇2
甲方（单位名称）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
乙方（人才姓名）：___________________________
身份证编号：_______________________________
现居地址：_______________________________
联系电话：_______________________________
鉴于甲方需要引进优秀人才以促进单位发展，乙方具备相关专业
知识和技能，愿意加入甲方团队共同创造价值，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下引进人才协议：
一、协议目的
甲方同意引进乙方作为专业人才，乙方同意在甲方的指导和安排
下开展相关工作。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合
法权益，促进双方的共同发展。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，履行所承担的工作内容和职责，按时
完成工作任务。

2. 乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：
___________________________（具体工作内容和职责）。

3. 乙方有权了解与工作内容相关的甲方业务和策略，甲方应向乙
方提供必要的支持。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，如遇特殊情况需请假。

2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方所在地，如因工作需要变动，需双方协商。

四、薪酬与福利待遇
1. 薪酬：甲方按照公司政策向乙方支付薪酬，具体数额和支付方式另行约定。

2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体参照甲方政策。

五、知识产权及保密条款
1. 乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2. 双方应共同保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方有权提出个人职业发展的需求，甲方应给予必要的支持。

七、协议期限及终止
1. 本协议自双方签字之日起生效，期限为_____年。

2. 协议终止需双方协商一致，或一方有违约行为导致协议无法继续履行。

3. 协议到期后，如双方有意续签，可另行协商并签订新的协议。

八、违约责任
1. 如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情况严重时，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。

九、其他约定事项
_____________ （其他需要补充的条款）
十、争议解决
任何因执行本协议而引起的或与本协议有关的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则
（一）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3
甲方（单位名称）：__________________________
乙方（人才姓名）：__________________________
鉴于甲方需要引进优秀人才以促进公司的发展，乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才协议：
一、协议目的
1. 甲方引进乙方到公司担任重要职位，以推动公司技术进步、管理创新、业务扩展等方面的发展。

2. 乙方将通过自身的专业技能和经验，为甲方提供有效的支持和帮助，促进甲方的长期发展。

二、工作内容及要求
1. 乙方应在协议约定的期限内，按照甲方的要求，履行所承担的工作职责。

2. 乙方应按照甲方的要求参加公司相关会议、培训、交流等活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。

4. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：本协议签订后，乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 加班及调休：乙方的工作时间安排应按照甲方的规定执行，需要加班时，应按照甲方的加班及调休制度执行。

四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：甲方根据乙方的资历、经验、技能等因素，确定乙方的薪酬标准。

2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 税收：乙方的薪酬所得，按照国家的税收政策，由甲方代扣代缴个人所得税。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得擅自泄露或向外界披露。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在离职后损害甲方的利益。

六、协议期限及终止
1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。

2. 协议到期后，双方可以根据实际情况决定是否续签。

3. 在协议期限内，如乙方违反本协议的规定，甲方有权终止本协议。

4. 本协议的终止应遵守双方协商一致、合法合规的原则。

七、争议解决
1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________________
乙方（签字）：__________________________
日期：__________________________
篇4
甲方（单位名称）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（人才姓名）：____________________
联系方式：____________________________
身份证号码：__________________________
家庭住址：____________________________
鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的人才，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确立双方的合作基础和共同发展的机制，保护双方的合法权益。

二、引进人才的基本条件
1. 乙方应具备与甲方业务需求相匹配的专业技能和管理能力。

2. 乙方应具有良好的职业道德和团队合作精神。

3. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定。

三、工作内容及要求
1. 乙方在甲方担任的职位为__________________，具体职责详见岗位说明书。

2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提升个人能力。

四、薪酬及福利待遇
1. 甲方支付乙方的薪酬为________元/月，支付方式为________。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的年度休假、员工福利等福利待遇。

五、知识产权保护
1. 乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

六、协议期限及终止条件
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议终止条件：
（1）协议期满；
（2）双方协商一致解除协议；
（3）乙方因个人原因提出辞职；
（4）乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除协议。

七、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项
1. 双方应本着诚信原则履行本协议，友好协商解决合作过程中的问题。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式
如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
篇5
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（人才姓名）：_________________________
鉴于甲方需要引进具备专业技能和管理能力的人才，以促进公司的长期发展，乙方具备相关领域的专业知识和技能，并愿意为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成以下引进人才协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、引进人才的基本信息
乙方基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、职称、工作经验等。

三、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成指定的工作任务和目标。

2. 乙方应尽职尽责，充分发挥自己的专业知识和技能，为甲方提供高质量的服务。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间及地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有变动，应提前与甲方协商。

五、薪酬及福利待遇
1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励和晋升。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

七、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，协议期限为XX年。

协议期满后，经双方协商，可续签本协议。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：_________________________
篇6
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（人才姓名）：___________________________
鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的人才，以促进公司的发展，同时乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现共同发展。

二、引进人才的岗位与职责
1. 乙方在甲方的岗位为：___________________________。

2. 乙方的职责为：
（1）负责___________________________；
（2）参与___________________________；
（3）指导或管理___________________________；
（4）完成甲方分配的其他任务。

三、引进人才的待遇
1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及公司业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利待遇。

3. 住房：甲方为乙方提供宿舍或住房补贴。

4. 其他：乙方享受甲方的其他相关待遇，包括但不限于员工培训、休假等。

四、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

期满后，双方可协商续签。

五、知识产权保护
1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间所发表的论文、成果等，应注明甲方为第
一单位或合作单位。

3. 乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方同意，不得将甲方商业机密泄露给第三方。

六、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得损害甲方的利益。

七、竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间，不得在其他与甲方有竞争关系的企业兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

2. 离职后的一定期限内（如______年），乙方未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事相关经营活动。

八、违约责任
1. 双方如违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方如违反保密条款或竞业限制条款，应承担违约责任，并支付甲方违约金______元。

九、其他事项
1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：___________________________
日期：_______年______月______日。