林业安全生产管理制度

一、总则
为了加强林业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护林业生产秩序，根据国家有关法律法规，结合林业生产实际，特制定本制度。

二、安全生产责任
1. 林业生产单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的
安全生产职责。

2. 林业生产单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产
的领导具体负责安全生产工作。

3. 各级领导和各部门负责人对本单位安全生产工作负领导责任，对所属部门和人
员进行安全生产教育和培训。

4. 各岗位工作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行安全生产操作规程。

三、安全生产教育培训
1. 林业生产单位应定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意
识和自我保护能力。

2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应急处置能力。

四、安全生产检查与隐患排查
1. 林业生产单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。

3. 对重大安全隐患，应采取临时措施，确保生产安全。

五、安全生产操作规程
1. 林业生产单位应制定各类安全生产操作规程，明确操作步骤、安全注意事项等。

2. 各岗位工作人员应严格按照操作规程进行作业，确保生产安全。

3. 对违反操作规程的行为，应予以严肃处理。

六、应急管理
1. 林业生产单位应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急处置程序。

2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3. 发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

七、安全生产考核与奖惩
1. 林业生产单位应建立安全生产考核制度，对各级领导和各部门、各岗位的安全
生产工作进行考核。

2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

3. 对安全生产工作存在严重问题的单位和个人，给予通报批评、经济处罚等处理。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由林业生产单位负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。