西南公司企业文化系统《制度》题库

西南公司企业文化系统《制度》题库
一、填空
1.基层单位中，凡是有团员（）以上的，都应当建立团的基层
组织（3人）
2.团员人数在30人以上的单位，可以建立团总支；团员人数
在100人以上的单位，可以建立基层团委。

（30人）、（100人）。

3.团章规定，团的基层组织一般分为（）、（）、（）。

（团的基层
委员会、总支部委员会、支部委员会）
4.团章规定，团费的收取比例为：每月工资收入（税后）在
400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的（）；在400元以上者，交纳月工资收入的（）。

各单位可根据本单位实际调整收取比例。

（0.5%）、（1%）。

5.对团员的奖励可以分为两类：（）、（）。

（通报表扬和由
团的中央、省、地（市）级、县级委员会和基层团委授予“优秀共青团员”荣誉称号。

）
6.中国共产主义青年团团歌是（）（《光荣啊，中国共青团》）
7.中国建筑总公司“青年文明号”的创建集体一般应是按照
建制设立或具有相对稳定性青年集体，35周岁以下青年人数不低于集体总人数的（），党团员和要求入党入团的积极分子占相当比例并发挥重要作用，至少有一名领导班子成员年龄不超过35周岁，并任号长或副号长。

（60%）
8.在开展中建总公司青年岗位能手活动的单位中，年龄在35
周岁以下，且荣获过（）的优秀青年，或在总公司二级企业以上级别各类技能竞赛中涌现出的青年技术能手。

（总公司二级企业
荣誉）
9.“青年文明号”活动旨在引导青年增强自主意识、竞争意
识、效率意识和创新意识，树立以（）、（）、（）、（）为内容的职业道德观，创造总公司乃至建设领域一流水平的工作实绩，向社会展示中建青年崭新的精神风貌和奋发向上的整体形象，为推动中建系统可持续发展贡献力量。

（爱岗敬业、诚实守信、忠诚企业、奉献社会）
10. 基层团委均可通过团员证相互转接团员组织关系。

转出和接收团员组织关系，应在团员证（）栏内填写转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖公章。

（组织关系转接”）
１１．团的基层组织的正、副书记一般按（）主要负责干部的条件配备，并享受相应的待遇。

（同级党委（行政）职能部门或下一级党组织）
１２．工会必须符合一定的法律条件和法律程序，包括（）、（）、（）。

（工会会员资格的合法性、工会领导人的合法性和工会组织的合法性）。

13.企业有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，（25人）
14. 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会。

（经费审查委员会）。

15. 有工会会员25人以上的，应建立基层工会委员会，设兼职工会主席（）人，兼职经审委员（）人，负责工会费管理。

（1）、（1）
16.凡工会中有女会员的，必须设置（）名兼职女工委员，组织委员和宣传委员则可视情况设置。

（1）
17.（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

职工代表大会实行民主集中制，并在法律和本制度的范围内行使职权。

（公司工会委员会）
18. 女职工和未成年工的特殊保护。

企业应采取各种措施对他们进行特殊保护，签订（）。

（女职工特殊权益保护专项集体合同）。

１９. 职工代表的任期：职工代表实行（），每届任期同于本单位工会委员会任期，可以连选连任。

（常任制）。

２０. 职工代表的权利：在职工代表大会上，有（）、被选举权和表决权。

（选举权）
21．困难职工指家庭月平均生活费高于本市城镇居民最低生活保障线（）以内。

（20%）
22.患重大疾病，一次性补助（）元。

（2000-3000）
23.高考高校录取的根据录取院校等级一次性补助不低于（）元。

（2000）
一、判断题
1.团员加入共产党后仍保留团籍。

年满28周岁，没有在团内
担任职务，就不再保留团籍。

（对）
2.28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入
党，可以不应经过团组织推荐。

（错）
3.团日活动由基层团委或团支部（总支）组织开展，参加人
员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。

（对）
4.企业的团委书记是党员的，可以列席同级党的委员会和常
务委员会的会议。

各级党委在任免、调动同级团委书记、
副书记时，应事先征求上一级团委意见，然后按干部管理
权限办理手续。

（对）
5.团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，也是团员区
别于一般青年的荣誉标志。

（对）
6.团费应由各级团委组织部门统一管理。

要建立和健全团费
管理制度，指定专人负责，单独立户存入银行，不得同团
的其他经费混在一起。

各级团委在收到下级团组织上缴的
团费时，应出具团费收据，并加盖公章。

（对）
7.团的组织统计工作采用统计报表的形式进行，以基层的原
始记录为依据，按一定的表式和程序，自上而下地提供基
本统计数据。

基层团委每半年对各团支部团员青年登记情
况进行一次检查，对团员和团的组织变化情况作一次统计。

（错）
8.团的组织生活的主要内容是：对团员进行思想教育；组织
团员开展批评与自我批评；组织团员民主决定团内重要事
务。

（对）
9.团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教
育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有
效途径之一。

（对）
10.团代会即团代表大会，它的召开有时间限制，基层团委
团代会按照每届任期2年或3年召开一次。

（对）
11.给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处
分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。

给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，报团
的县级或相当于县级的委员会批准。

(对)
12.《工会法》规定：“在中国境内的企业、事业单位、机
关中以工资收入为主要来源的体力按劳动者和脑力劳动
者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不
得阻挠和限制。

”（对）
13职代会接受党组织的领导。

各级党组织要从强化基层民主政治建设的高度，把加强职代会制度建设列入重要议事日程，纳入各级领导班子的考核容，不断提升职代会质量，进一步推进厂务公开、民主管理工作深入发展。

（对）
１４. 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

职工代表大会实行民主集中制，并可以在法律和本制度的范围以外行使职权。

（错）
1５. 按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表.（对）
１６.职工代表大会选举主席团主持会议。

主席团成员中工人、技术人员、中层管理人员应当超过三分之二。

（错，超过半数）１７. 职工代表大会（以下简称职代会）是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。

（对）
18. 职工根据自愿的原则参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

企业组建工会是协调劳资关系、完善企业管理制度、推动企业与国际接轨的一项重要内容.(对) 19向上级工会报告选举结果，同时报同级党组织。

上级工会应在一个星期内给予批复，并将批复抄送同级党组织备案。

（错，一个月）20．参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间，按照正常出勤享受应得待遇。

（对）
二、简答题
（一）推荐优秀团员作党的发展对象的程序是什么？
答案：“推荐”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。

其具体程序是：
1.召开团员大会，介绍申请入党的团员情况，提出推荐标准。

2.团员酝酿推荐对象，团支部委员会在推荐对象进行全面考查并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级
团委。

3.上级团委团支部审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。

团支部书记由上级团委直接向有关党组织推荐。

（二）请阐释什么是“青年文明号”活动？
答：“青年文明号”活动是团组织团结和带领广大团员青年
以本职岗位为载体，以企业发展目标为内容，以岗位达标、
岗位创优为基本途径，以岗位成才、岗位奉献为目的的岗位
实践活动。

（三）请阐释职工代表的义务
答：职工代表的义务：努力学习法律、法规，不断提高政治素养、技术业务水平和参加管理的能力；密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，保守企业商业秘密，做好本职工作。

（四）请阐释合理化建议的内容
答：合理化建议内容：产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进，新产品的开发；更有效地利用和节约资源、能源和原材料；工具、设备、仪器、装置的改进；企业管理的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法和措施，经实施后对提高企业素质、管理效能有明显作用和成效。

（五）请阐释什么是“劳动保护”？
答：劳动保护指为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与
健康，防止或避免伤亡事故，保障劳动者的人身安全，提
供良好的劳动条件和工作环境，合理安排劳动者的工作时
间与休息时间，合理组织生产劳动，防止或避免受有害因
素（尘、毒、噪声、辐射等）的危害。

四、选择
（一）多选题
1. 共青团宣传工作的主要方法（ABC）
A．口头宣传 B. 文字宣传 C. 形象化宣传 D.网站宣传
2. 五四红旗团委的标准（ABCD）
A.班子建设好。

B.主题活动好
C.支部建设好
D.活动阵地好
3..中国建筑工程总公司青年岗位能手评选标准（ABC）
A．品德高尚 B．技能精湛 C．贡献突出 D．热爱工作
4.下面是团内选举的基本程序的选项（ABCD）
A．核对并报告参加选举人数。

实到人数超过应到人数半数方可进行选举
B.通过选举办法
C.通过该次选举候选人名单。

D.通过监票人名单并检验票箱。

5.下面属于召开团代会的工作流程的选项（ABCD）
A．召开团代会的请示
B．召开团的全委会
C．开始筹备团代会
D．代表产生
6.团员的处分分为(ABCD)
A警告 B严重警告 C撤销团内职务 D留团察看
7. 具备如下四个条件可申请注册独立法人。

（ABCD）
A.依法成立；
B.有必要的财产或者经费；
C.有自己的名称、组织机构和场所；
D.能够独立承担民事责任。

8. 工会必须遵守和维护宪法：以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持（ABC），依照工会章程独立自主地开展工作。

A．人民民主专政 B.坚持中国共产党的领导 C.坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、坚持改革开放 D.坚持工会法
8. 基层工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，每届任期（BC）。

A．两年 B.三年 C.五年 D.四年
9.职工代表中应当有哪些人员（ABCD）
A工人 B技术人员 C管理人员 D其他方面的职工
10职工代表对选举单位的职工负责。

选举单位的职工有权（BCD）本单位的职工代表
A．告发 B.监督 C.撤换 D.替补
11.以下属于工会救助方式的是（ABCD）
A．节日走访 B.送温暖 C.送清凉 D.金秋助学
（二）单选题
1.总公司青年岗位能手一年评选（A）次，每次评选由总公司团委根据各单位青工数量等相关标准确定推荐候选人名额数。

A.1
B.2
C.3 D,4
2.年龄14-28周岁的青年员工超过(B)人的，要成立基层团组织。

A.2
B.3
C.5
D.7
3.团章规定，团的基层组织一般分为团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期2年或3年，团的基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期（C）。

A．1至3年 B。

2至4年 C．3至5年 D。

5至7年
4. 基层团委干部的培训工作要按照团干部一级岗位培训的要求由上级团委组织实施，培训时间不少于(D)天
A．10 B.30 C.25 D.20
5. 基层团委应按时收缴团费并将团费按（D）上缴上级团委，其余留用。

A．30% B45% C40 D50%
6.每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日，以及重大历史事件、历史人物的纪念日等，可作为固定的团日活动时间。

团日活动原则上每年开展（Ｂ）次。

A．2-3次 B。

3—4次 C。

1—4次 D。

4—5次
7.召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会等机构的组成人员，会员在200人以下，一般应召开全体会员大会，因特殊情况，经上级工会批准，可召开会员代表大会，但代表人数不得少于会员人数的（Ｂ）。

A二分之一 B三分之二 C四分之三 D五分之四
8.工会必须符合一定的法律条件和法律程序，包括工会会员资格的合法性、（A）的合法性和工会组织的合法性。

A．工会领导人 B。

工会参加者 C.全体职工 D。

体力劳动者
9.我国实行（A）的工会体制，建立统一的中华全国总工会，全
国所有的工会组织都是中华全国总工会的属下，不属于全国总工会系统的其它工会组织就是非法组织。

A．集体化 B.一元化 C.二元化 D.分散性
10. 召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会、经费
审查委员会及女职工委员会等机构的组成人员，会员在（D ）人以下，一般应召开全体会员大会。

A．50 B.150 C.300 D.200
11. 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表
大会的日常工作。

职工代表大会实行(A)，并在法律和本制度的范围内行使职权。

A. 民主集中制
B.民主制
C.个人制 D集体制
企业文化与宣传试题
填空题：
1.中国建筑工程总公司企业标识为：CSCEC。

2.中建信条中的企业使命为：扩展幸福空间。

3.中建信条中的核心价值观为：品质保障、价值创造。

4.中建信条中的企业精神为：诚信、创新、超越、共赢。

5.中建信条中的企业愿景为：最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团。

6.中建西部建设的企业愿景为：成为混凝土及其制品领域卓越的综合服务供应商。

7.中建西部建设企业愿景下确立的奋斗目标为：“两领三最”。

8.作为专业从事混凝土生产的中建西部建设人来讲，以“凝聚”为主要特征的混凝土文化已经扎根于灵魂深处。

9.中建西部建设股份有限公司旗下中建商砼为中国建筑第一家挂牌的专业公司。

10.满意客户、成就员工、回报股东、造福社会共同构成“凝聚”的主旋律。

11.西南公司企业内刊名称为：筑梦西南。

12.西南公司VI管理以：标准统一、形象规范、整体提升为基本原则。

13.VI指：企业视觉识别系统。

14.中建西部建设企业文化的核心为：《中建信条》。

15.西南公司华阳精神具体为：激情、超越、奉献。

16.西南公司“十三五”时期综合目标为：“五区三最一跨”（“531”）。

17.西南公司“十三五”时期综合目标为“五区三最一跨”（“531”），其中“五区”指，西南公司要成为股份公司的规模支柱区、效益产出区、人才输出区、管理示范区、文化标杆区。

18.西南公司“十三五”时期综合目标为“五区三最一跨”（“531”），其中“三最”指，西南公司要成为西南地区行业内的规模最大、品牌最优、竞争力最强的混凝土综合企业。

19.西南公司“十三五”时期综合目标为“五区三最一跨”（“531”），其中“一跨”指，西南公司要在十三五期间走出国门，成立一个跨国分公司。

20..中建西部建设企业文化理念确立与变更的唯一审批机构为：公司党委。

21.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，大标题字体大小为：小二。

22.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，副标题字体大小为：三号。

23.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，正文字体大小为：小三。

24.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，标题字体为：华文中宋。

25.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，正文字体为：仿宋_GB2312。

单选题：
1.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，大标题字体大小为：A
A.小二
B.小三
C.小四
D.小五
2.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，副标题字体大小为：B
A.小二
B.三号
C.小三
D.四号
3.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，正文字体大小为：C
A.小二
B.三号
C.小三
D.四号
4.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，标题字体为：D
A.仿宋_GB2312
B.黑体
C.宋体 D .华文中宋
5.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，正文字体为：A
A. 仿宋_GB2312
B.黑体
C.宋体 D .华文中宋
6.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，行距为：C
A.28
B.28.9
C.25
D.25.9
7.中国建筑工程总公司企业标识为：A
8.中建信条中的企业使命为：B
A.打造幸福空间
B.扩展幸福空间
C.拓展幸福空间
D.推出幸福空间
A.CSCEC
B.CECSC
C.SCSEC
D.CSCES
9.作为专业从事混凝土生产的中建西部建设人来讲，以 B为主要特征的混凝土文化已经扎根于灵魂深处。

A.凝视
B.凝聚
C.汇聚
D.砼聚
10.中建西部建设企业愿景下确立的奋斗目标为：D
A.“四领三最”
B.“三领三最”
C.“三领两最”
D.“两领三最”
11.中建西部建设企业文化的核心为：C
A.《行为十典》
B.《礼仪九章》
C.《中建信条》
D. 《幸福空间》
12.中建西部建设企业文化中的人才观为：A
A.以德为先、注重实绩、公论参考
B.以德为先、注重实绩、勤勉自励
C.以德为先、注重实绩、廉洁自律
D.以德为先、注重实绩、遵章守法
13.中建西部建设企业文化中的商务观为：A
A.精策划、降成本、守底线、控风险
B.精策划、控成本、守底线、降风险
C.严策划、降成本、守底线、控风险
D.严策划、控成本、守底线、降风险
14.中建西部建设企业文化中的财务观为：A
A.专业服务、现今为王、稳健运营、价值创造
B.诚信服务、现今为王、稳健运营、价值创造
C.专业服务、现今为王、良好运营、价值创造
D.诚信服务、现今为王、良好运营、价值创造
15.中建西部建设企业文化中的安全观为：A
A.以人为本、重在预防、遵章守法、确保安康
B.以人为本、重在预防、遵纪守法、确保安全
C.以人为本、重在预防、遵纪守法、确保安康
D.以人为本、重在预防、遵章守法、确保安全
16.西南公司企业内刊名称为：B
A.《凝视》
B.《筑梦西南》
C.《新超越》
D.《CSCEC》
17.西南公司VI管理的基本原则为：A
A.标准统一、形象规范、整体提升
B.形象统一、标准规范、整体提升
C.标准统一、形象规范、全面提升
D.形象统一、形象规范、全面提升
18.中建信条中的企业精神为：C
A.诚信、创新、超越、共赢
B.诚信、创新、超越、共赢
C.诚信、创新、超越、共赢
D.诚信、创新、超越、共赢
19.西南公司VI管理办法规定，公司办公室将不定期进行VI 检查，每年不少于D
A.四次B三次C两次D一次
20.西南公司每月新闻线索报送时间为：C
A.21日
B.25日
C.28日
D.30日
多选题：
1.以下哪几项为行为十典的具体内容：ABC
A.笃诚守信品质至上
B.专业敬业严守规范
C.持续创新融合高效
D.尊重平等真诚宽容
解答：
笃诚守信、品质至上、专业敬业、严守规范、持续创新、融合高效、协同联动、清正豁达、拼搏进取、绿色人文。

2.以下哪几项为礼仪九章的具体内容：ABCD
A.尊重平等
B.真诚宽容
C.适度适宜
D.自律自省
3.以下哪几项为中建信条中阐述的企业精神：BCD
A.规范
B.创新
C.超越
D.共赢
解答：诚信、创新、超越、共赢。

4.以下哪几项共同构成中建西部建设以“凝聚”为主要特征的混凝土文化：ABCD
A.满意客户
B.成就员工
C.回报股东
D.造福社会
5.西南公司VI管理的基本原则为： ABC
A.标准统一
B.形象规范
C.整体提升
D.分级管理
判断题：
1.中建信条中的企业使命为扩展幸福空间（对）
2.中建信条中的核心价值观为：品质创造、价值保证（错）
解答：中建信条中的核心价值观为：品质保障、价值创造。

3.中建信条中阐述的企业精神为：诚信、创新、超越、共赢（对）
4.礼仪九章的具体内容为：尊重平等、真诚宽容、适度适宜、廉洁自律、协调、有序、适时、规范、随俗（错）
解答：尊重平等、真诚宽容、适度适宜、自律自省、协调、有序、适时、规范、随俗。

5.西南公司企业内刊名称为：筑梦西南（对）
6.中建西部建设企业文化的核心为：《十典九章》（错）
解答：中建西部建设企业文化的核心为：《中建信条》。

7.西南公司华阳精神具体为：激情、超越、奉献（对）
8.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，大标题字体大小为：小二。

（对）
9.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，正文字体大小为：小三。

（对）
10.西南公司新闻平台通讯报送格式规定中，正文字体为：仿宋_GB2312。

（对）。