浅谈新形势下国企党建思政工作创新推进策略郭女娃

浅谈新形势下国企党建思政工作创新推进策略郭女娃
发布时间：2021-10-15T07:18:13.302Z 来源：《新型城镇化》2021年19期作者：郭女娃
[导读] 随着社会的飞速发展和国企改革的不断深入，推进党建思政工作改革创新，跟上企业发展的步伐显得愈加重要。

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摘要：在国企快速更新发展趋势下，党建思想政治工作也进一步实现了创新优化，在新形势下国企正在面临着各式各样的变化，这就要求国企党建思政工作以企业内部发展状况为载体，科学制定与企业发展相适应的思政工作方案，以强化国企思想作风优化建设，平等对待所有员工，重视理论与实践相结合，从而实现国企党建思政工作创新推进。

关键词：新形势；国企；党建政工作；创新
引言：
国有企业党建思政工作的好坏与企业整体活力有着直接的联系，加强国有企业党建思政工作有利于提升党组织的凝聚力和号召力。

随着社会的飞速发展和国企改革的不断深入，推进党建思政工作改革创新，跟上企业发展的步伐显得愈加重要。

一、国企党建思政工作在新形势下创新的时代意义
国有企业在我国具有举足轻重的地位，保证国企的稳定发展是我国长期的不可动摇的方针。

在新形势下，国企必须与时俱进，在党建思政工作形式方面进行创新，带领国企走向辉煌的明天。

第一，只有“变化”才是永恒不变的，国企推行党建思政工作的方式要打破固有思维方式，根据时代所需和大环境制定有针对性的工作方式，才能更好的带领国企前进。

第二，改革开放以来，打破了思想的牢笼，给我国社会注入了激情澎湃的新鲜血液，许多想都不敢想的事物已经逐步成为了现实，因此党建思政工作在形式上进行创新，能够带来思维上的灵活运转，层出不穷、天马行空的创造性思维能为国企注入源源不断的活力。

第三，“三个代表”重要思想的第一条就是“我们党始终代表中国先进生产力的发展要求”，“科学发展观”强调“统筹兼顾”和“可持续发展”，党建思政工作的创新，不仅具有强大的理论支持，还切实符合人民的发展需求。

第四，党建思政工作的好坏直接决定国企内部在发展战略上是否形成统一认识，因此采用创新方式推动党建思政工作的发展，不仅能够深化党组织对时代发展的认识，还能够带领国企全方面发展，提高综合竞争能力。

二、对国企党建工作现状问题的分析
尽管近年来国企党建工作在企业发展过程中取得了一定的成效，但仍然存在诸多制约国企党建工作水平更上一层楼的问题，可主要归纳为以下三点，第一，缺乏对国企党建工作全面正确的认识，甚至存在党建与效益的严重不平衡，过多的将工作重点放在效益的提升上，而忽视了党建工作的重要性；第二，国企党组织作用没有得到充分发挥，导致这个情况的原因是多方面的，比如党组织与国企高层决策脱离，难以在重大问题的决策上发挥出政治核心的作用，再比如国企党务干部人员数量和综合素养都满足不了党组织开展正常工作的需求；第三，国企党建工作方式方法过于单一化，与企业整体发展相比具有滞后性，仍然存在着满足完成上级安排的任务即可。

三、新形势下国企党建思政工作创新推进策略
（一）现实情况结合过去成功经验
在思想政治领域，创新型思维有助于打破常规，从思想深处进行改革，提出创造性设想进而引领时代。

但是任何创造性思维都不会凭空出现。

天马行空的跨越性想象，必然具有符合需求的科学支撑。

对现实情况进行客观分析并对过去的工作作出总结，取其精华去其糟粕，才能够制定出符合需求的创新型方式。

以邓小平同志为核心的中国共产党第二代领导集体，在“文化大革命”结束之后党和国家继续“以阶级斗争为纲”，全面批判“四人帮”为全党全军工作重点时，全面总结中国共产党从建党开始一路走来的风风雨雨，认为“实事求是”在各个历史时期都不会过时，全党全军和全国各族人民的工作重点应该转移到经济建设上来，全面建成“四个现代化”才是我国各族人民的迫切所需，因此在十一届三中全会上，邓小平同志作了《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的重要报告，开创了中国共产党带领全国各族人民全面迈向经济建设的通衢大道。

（二）推动党建思政工作多向发展
在过去的党建思想政治工作中，往往是上级党组织领导的单向努力。

在组织领导实施的指导下，立足新形势背景，按照法律规范积极引导。

首先，国有企业党建思想政治工作的责任，不仅是党组织领导
的责任范围，也是国有企业每一个职工敢于参与、敢于承担的责任。

作为国有企业党组织和有关领导，要时刻关注全员党建思想政治工作，把每一名职工纳入工作范围，善于运用社会融合理念服务党建思想政治工作，积极开展持续创新。

从国有企业员工的角度出发，客
观看待工作中存在的问题，促进员工心理接受能力和参与能力的进一步提高。

此外，通过运用先进的网络技术，可以在网络上进行沟通和宣传，促进工作方法的有效创新。

充分发挥党组织核心的领导作用，严格按照党的基本工作原则办事。

其次，引导方式转变，依法引导。

过去，国有企业党建思想政治工作的改进有赖于人才的引导，有赖于国家依法治国的基本方略。

基于党建思想政治工作的新形势，国有企业需要引入依法指导战略。

加强法制建设，依法赋予国有企业党组织政治地位。

合理规范党组织活动，促进国有企业党建思想政治工作顺利开展。

（三）从思想深处提高对党建思政工作的认识
对国企基层员工来说，党建思政工作似乎与他们无关，他们只考虑具体的工作内容，尽到自己的工作职责，为自己的将来做好规划就可以了。

因此，在新形势下推行党建思政工作，要从思想深处提高基层员工对党建思政工作的认识。

我国宪法明确规定，我国是由中国共产党领导的一党专政的国家，保证中国共产党绝对领导，才能维护我国社会稳定，人民才能拥有和平发展的环境。

世界并不太平，全球范围内恐怖组织活动频繁，叙利亚，利比亚、伊拉克等国家依然连年陷入战火，上到国家领导下到平民百姓，随时面临死亡、饥饿、疾病的威胁。

相比这些国家，中国无疑是天堂。

最根本的原因是中国共产党的统治不可撼动，西式民主制度的弊端已经逐步显露，只有维护中国共产党的绝对领导才能使我国不断发展前行。

让更多的基层员工明白这一点，才能明白党建思政工作的必要性。

（四）党建思政工作创新方式方法
在新形势下，国企党建思政工作创新过程中，不仅需结合自身发展状况，确保科学合理性，还需就时代发展要求，确定发展方向，实现创新，只有这样，才能进一步促进党建思政健康稳定发展。

党组织要思考如何开展党建思想政治建设，以怎样的形式开展党建工作，确保国有企业党员实现以收入学习、以应用学习的目标。

在这种情况下，党员先进分子要积极开展与企业党员的沟通活动，交流党建工作的内容。

党员干部要树立服务意识，理顺作风，确保与普通党员、群众工作者没有差距，及时掌握党员沟通中的细节和问题，提出解决问题的办法。

对进步快、先进的，要给予表扬和鼓励，在国有企业内部进一步培育党性，加强对党的相关知识的学习，引导群众积极接近党，提高工作积极性，树立先锋模范效益。

最后可通过事迹宣传与文体表演等各种方式，强化党员参与党建思政活动的主动性与积极性。

结束语：
总而言之，国企党建思政工作的重要性不言而喻，对维护我国社会稳定，坚定中国共产党的绝对领导都具有不可替代的作用。

在新形势下，结合不断更新的新型自媒体进行党建思政工作，对于我国国企来说，是伟大的创新，能够给国企带来活力从而全面提高国企的竞争力。

参考文献：
[1]陈婷.新形势下国企党建思政工作创新推进策略探究[J].现代企业文化，2020，000（001）：25-26.
[2]谭梦楠.浅谈新形势下国企思想政治工作创新与思考[J].视界观，2020，000（003）：P.1-1.。