隐患排查治理五项制度模板(2篇)

隐患排查治理五项制度模板
则
为了贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照晋政____发电[____]号、柳政____发[____]号、柳煤字[____]号等相关文件精神，全面落实安全生产隐患排查治理的各项工作，有效遏制重特大事故发生，保障职工生命财产安全，确保安全生产，结合我矿实际情况，特制定隐患排查制度如下：
第一节
隐患排查治理和定期报告制度
1、隐患排查分日常排查和定期排查。

2、隐患定期排查时间。

重大隐患由矿长牵头____相关人员每月____号、____号、____号进行排查；一般隐患由中层领导干部每日每班进行排查。

3、隐患排查负责人。

重大隐患由矿长亲自负责____排查，一般隐患由安全副矿长负责____排查。

4、当班能排除的一般隐患，由带班长指定当班安全员负责落实整改，限期整改的一般隐患由安监站负责制定隐患排查通知单，制定措施、期限，由队长指定班组长负责落实，安监站指定专人限期监督落实验收，验收合格后审核备案。

5、重大隐患由矿长亲自负责，技术副矿长制定隐患整改方案，落实整改措施、资金、期限、整改作业范围，限期整改后报县级煤炭主管部门，验收合格后审核签字备案。

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改通知书，列入下一次整改范围，继续整改，直到整改完毕。

6、隐患排查治理情况由安监站专人和安全员按期追踪排查，统计治理结果。

每月____日上报矿长审核签字。

第三节
隐患排查治理资金使用专项制度
1、资金来源
（1）隐患排查治理专项投入在安措资金中支出；
（2）隐患排查治理____必须立项审批；
2、资金使用范围
以“—通三防”为重点，防治“水、火、瓦斯、顶板、煤尘、提升运输”等生产过程中出现的灾害而必须排查治理的隐患。

3、资金使用原则
专款专用，优先重点，保证效果的原则。

4、资金的管理与考核
（1）财务科负责资金划拨，供应科负责物资供应，安监站负责落实项目完成情况，并每季上报矿长。

（2）隐患排查治理项目做到一工一单一账，汇同资金使用分析统计表每季度向矿长汇报。

（3）严格考核专款专用，不得挪作它用。

（4）对使用资金而不能完成排查治理的，安监站查明原因，追究责任。

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4、对于限期整改的隐患由矿长确定分管副矿长负责、科室制定安全措施并监督整改验收，合格后向矿长汇报。

5、重大隐患由矿长亲自负责，技术副矿长制定隐患排查整改方案，落实整改内容（包括目标、任务、方法、措施、经费、设备，机构、期限、要求、保障措施、应急预案等）和整改范围，并____实施落实，限期整改后报县级煤炭主管部门验收合格后审核、签字备案。

6、按期未整改的隐患必须按有关规章制度采取相关措施，责令继续完善整改。

7、重大隐患报告由安全副矿长负责每季度第一周的第一天向县煤炭局上报。

第六节
隐患建档监控制度
1、隐患排查出的内容必须登记，并对当班能消除的隐患、限期能整改的隐患、重大隐患三种类型建档登记。

2、对整改措施、整改期限、整改责任人、隐患地点、隐患内容、验收负责人必须认真落实。

3、一般隐患由当班安全员负责，隐患排除后在（隐患排查治理验收表）表上签字，方可消号。

4、限期整改的重大隐患，需经验收负责人验收完毕后，矿长审核，并在（隐患排查治理验收表）表上签字，方可消号。

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--____元罚款；
2）、发生限期整改的隐患未按期整改的一般隐患处以100--____元罚款；
3）、发生人为造成重大隐患的处以____元罚款；
3、隐患发生班组主要责任人未履行安全管理职责，导致隐患发生，严格按相关规定处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

1）、发生一般隐患的扣除当月____%的安全工资；2）、发生重大隐患的扣除当月全部安全工资；
4、有关安全生产隐患排查治理监督科室和负有安全生产监督管理职责的相关人员有下列行为之一的，对直接负责的主要人员和其他责任人员严格按照相关规定处罚、销其职务或调离工作岗位，构成犯罪的依法追究刑事贡任。

1）、不立即____隐患排查治理工作的.；2）、迟报、谎报、漏报和瞒报隐患的；3）、阻碍和干涉重大隐患调查工作的；
4）、在重大隐患调查中作伪证或指使他人作伪证的；
5、重大隐患发生时，对重大隐患负有重要责任的矿级领导，依法暂停或撤销其与安全生产有关的资格证书；撤销其领导岗位，并且处以年收入____%-____%的罚款；自处分之日起不得担任任何主要领导职务；构成犯罪的依法追究刑事责任。

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第九节
隐患排查治理五项制度模板（二）
1、发生事故隐患必须实行报告和____制度。

2、发生事故隐患首先汇报调度室和有关领导；____小时内写出书面报告，报安监站和有关矿领导，以便____应急抢救和治理。

3、发生事故隐患未按上述要求报告，对于相关责任人处以不低于____元罚款。

4、发生事故隐患鼓励从业人员积极报告和____并参与调查处理。

5、设立____箱，悬挂在主要人员出入的地方，便于从业人员提出____事项。

6、凡属实事求是报告和____事故隐患的从业人员，对其必须实行重奖，严禁瞒报、谎报。

7、从业人员对隐患事故报告在调度安全信息日志台账认真填写（时间、地点、事故经过、相关人员等），同时也可写成书面材料投
入____箱内，安监站每天必须及时收集隐患信息，并立即采取处理措施。

第十节
隐患排查治理考核和奖励制度
1、隐患排查治理实行考核和奖励制度化。

2、在隐患排查治理中，对于积极配合、按期积极处理
的科室、班组或个人，每月开展一次奖励活动，不低于____元奖金。

3、隐患排查治理按照排查治理、制定措施、验收销号等闭合流程，严格考核、统计、分析、报告等。

4、隐患排查治理实行细化管理、从一般隐患到重大隐患逐项、逐条、逐一进行排查治理、销号。

5、隐患排查治理过程中按期不能整改的责任部门或责任人员一律按相关规定严肃处理。

6、发生事故隐患对责任人员严格按照“四不放过”的原则进行处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

7、隐患排查治理不能按期及时统计、分析、报告的责任人，严格按照相关规定严肃处理。

第十一节
隐患挂牌督办制度
为及时消除重大隐患，有效防范重特大事故，结合我矿实际情况，特制定隐患挂牌督办制度：
1、安全生产隐患（简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产过程中存在可能导致重大事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患一律实行挂牌督办制度。

挂牌督办实行分级管理，一级事故隐患由集团公司挂牌督办，二级事故隐患
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碰头会上向矿长详细汇报。

严格工程质量管理，凡是需要返工的必须重新施工，决不能得过且过、姑息迁就；
3、在跟踪治理过程中，任何人有新的良方妙计，可及时向分管负责人提出，以便加以改进，使之更好更快的完成治理任务；
4、治理完毕后，由分管负责人或者跟班矿长____有关人员对治理项目进行验收，验收合格后进行销号，坚持谁验收、谁销号、谁签字制度。