空气质量监测制度

空气质量监测制度
第一章总则
第一条
为确保医院工作环境的健康与安全，维护员工及患者的身体健康，依据国家相关法律法规和医院管理要求，订立本空气质量监测制度。

第二条
本制度适用于医院内全部区域的空气质量监测与管理工作，包含但不限于各科室、手术室、药房、试验室、办公区域等。

第三条
医院空气质量监测工作应确保日常监测、实时报警、定期检测等环节的有效衔接，全面提升医院工作环境的空气质量水平。

第二章空气质量监测要求
第四条空气质量监测参数
医院应对以下空气质量指标进行检测，并报告检测结果： 1.
PM2.5浓度 2. PM10浓度 3. CO2浓度 4. TVOC浓度 5. 温度 6. 湿度
第五条空气质量监测设备
医院应配备符合国家标准要求的空气质量监测设备，并定期对设备进行校准和维护，确保监测数据的准确性和可靠性。

第六条空气质量监测频率
医院应依据不同区域的特点和工作性质，订立不同的空气质量监测频率，并记录监测数据。

具体要求如下： 1. 办公区域、护士站、手术室等关键区域，每日监测一次，并记录监测数据。

2. 门诊区、病房区、药房等非关键区域，每周监测一次，并记录监测数据。

3. 试验室、特殊治疗室等高风险区域，每日监测一次，并记录监测数据。

医院空气质量监测设备应具备实时报警功能，当监测数据超出国家
相关标按时，自动发出报警信号。

报警信号应及时转达给现场工作人员，并记录报警时刻、指标异常值等相关信息。

第三章空气质量管理措施
第八条空气质量改善措施
医院在发现空气质量异常后，应立刻采取有效的措施改善空气质量，并记录改善措施和效果。

具体要求如下： 1. 如发现PM2.5、PM10浓
度超标，应检查空调过滤器是否清洁，及时更换或清洗。

2. 如发现
CO2浓度异常升高，应加强通风换气，保证室内空气流通。

3. 如发现TVOC浓度超标，应查找污染源并及时处理，保证室内环境清洁。

第九条健康宣教与培训
医院应定期开展员工空气质量健康宣教与培训，提高员工的空气质
量保护意识和技能。

宣教与培训内容包含： 1. 空气污染的危害与防
护知识。

2. 如何正确使用空气净化设备和通风设备。

3. 如何发现
空气质量异常情况并及时采取应对措施。

第十条空气质量监测记录与报告
医院应建立完整的空气质量监测记录与报告制度，具体要求如下：
1. 每次监测应记录监测时间、监测区域、监测指标及结果等相关信息。

2. 监测记录应定期上报相关部门，并建立档案保管。

3. 定期编制空
气质量监测报告，分析监测结果，提出改善措施和建议。

第四章空气质量监测责任与考核
第十一条空气质量监测责任
医院应明确空气质量监测的责任人和责任岗位，确保监测工作的顺
利进行。

具体要求如下： 1. 空气质量监测负责人应具备相关专业知
识和管理经验，负责订立监测计划、组织监测工作并对监测结果负责。

2. 现场工作人员应依照监测计划进行监测，并严格遵守相关操作规程。

医院应建立空气质量监测考核制度，对监测工作进行定期考核，以
确保监测工作的科学、规范和有效进行。

第十三条空气质量监测的其他要求
医院应紧密关注国家有关空气质量管理的最新政策法规和技术标准，及时修订本制度，以确保医院空气质量监测工作符合最新要求。

第五章附则
第十四条
本制度自颁布之日起施行，同时废止之前的相关规定。

第十五条
对于违反本制度的行为，医院将依据相关内部管理规定进行处理，
并严格依照法律法规追究相应责任。

第十六条
本制度解释权归医院管理部门全部，并有最终解释权。

以上制度自上述规章制度公示之日起正式实施。

医院管理负责人：______________________
日期：______________________。