建筑工地门卫和保安管理制度
工地门卫保安工作制度
工地门卫保安工作制度一、目的和原则为了确保工地安全，维护工地正常秩序，保障工地内人员与财产的安全，依据国家相关法律法规和公司规章制度，结合工地实际情况，制定本门卫保安工作制度。
门卫保安工作应遵循合法、合规、公开、便民的原则，确保工地大门的畅通和工地安全。
二、工作内容与要求1. 门卫保安应严格执行国家法律法规和公司规章制度，严格遵守门卫保安工作纪律，做到文明、礼貌、热情、周到地为工地内人员和车辆提供服务。
2. 门卫保安应在规定的时间到岗，穿着整洁的保安制服，佩戴保安标志，保持良好的精神风貌。
3. 门卫保安应认真履行查验职责，对进入工地的人员和车辆进行认真检查，防止未经许可的人员和车辆进入工地。
对不符合要求的人员和车辆，应坚决予以阻止。
4. 门卫保安应对进入工地的人员进行安全告知，提醒他们注意安全，遵守工地规章制度。
5. 门卫保安应做好工地大门的值班工作，保持大门的畅通，防止发生拥堵。
对违反规定乱停乱放车辆的，应进行制止和劝导。
6. 门卫保安应做好工地内的治安巡逻工作，发现可疑情况和安全隐患，应立即报告并及时处理。
7. 门卫保安应做好工地内的消防安全工作，掌握消防设施的使用方法，定期进行消防安全检查，确保消防设施的正常运行。
8. 门卫保安应做好工地内的环境卫生工作，保持工地的整洁和卫生。
9. 门卫保安应做好与工地内其他岗位的沟通协调工作，共同维护工地的安全和秩序。
三、工作程序与方法1. 门卫保安应在工地大门设置明显的警示标志，提醒进入工地的人员和车辆注意安全。
2. 门卫保安应建立完善的值班记录制度，详细记录值班期间的情况，发现问题及时报告。
3. 门卫保安应定期进行培训，提高保安人员的政治素质、业务能力和服务水平。
4. 门卫保安应建立和完善应急预案，遇到突发事件时，能迅速、有效地进行处置。
5. 门卫保安应定期对保安设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
四、工作考核与奖惩1. 门卫保安工作应建立考核制度，对保安人员的工作情况进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、目的为了确保建筑工地的安全，保障工地人员、财产和施工顺利进行，特制定本建筑工地门卫和保安管理制度。
本制度旨在明确门卫和保安的职责，规范其工作行为，确保工地安全秩序的维护。
二、适用范围本制度适用于建筑工地的门卫和保安人员，包括工地的大门、围墙、临时建筑、办公区、生活区等场所的安全保卫工作。
三、门卫和保安的职责1. 门卫和保安人员应严格遵守国家法律法规，自觉遵守工地安全管理制度，维护工地安全秩序。
2. 门卫和保安人员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
3. 门卫和保安人员应严格执行工地出入管理制度，对进出工地的车辆和人员进行严格审查，确保进出人员的安全。
4. 门卫和保安人员应做好防火、防盗、防自然灾害等工作，及时发现并处理安全隐患，确保工地安全。
5. 门卫和保安人员应保持良好的职业形象，文明礼貌，对待进出人员要热情、耐心、周到。
6. 门卫和保安人员应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
四、门卫和保安的管理1. 工地应设立专门的安全管理部门，负责门卫和保安人员的招聘、培训、考核和管理。
2. 工地应定期对门卫和保安人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
3. 工地应建立健全门卫和保安人员的考核制度，对表现优秀的人员给予奖励，对不履行职责的人员给予处罚。
4. 工地应定期对门卫和保安人员进行健康检查，确保其身体健康，能够胜任工作。
五、门卫和保安的工作流程1. 门卫和保安人员应严格按照工地出入管理制度，对进出工地的车辆和人员进行审查，确保其身份合法、安全可靠。
2. 门卫和保安人员应做好进出工地的车辆和人员的登记工作，确保其信息准确、完整。
3. 门卫和保安人员应定期对工地进行巡逻，发现安全隐患及时处理，确保工地安全。
4. 门卫和保安人员应保持与工地其他部门的良好沟通，及时反馈安全信息，共同维护工地安全。
六、门卫和保安的奖惩制度1. 对表现优秀、认真负责的门卫和保安人员，工地应给予一定的奖励，以表彰其贡献。
施工现场治安保卫制度（5篇）
施工现场治安保卫制度1、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。
2、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。
3、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。
4、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。
5、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。
6、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。
7、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。
8、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住；住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。
9、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。
10、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关查破。
施工现场治安保卫制度（2）施工现场是一个复杂的工作环境，为了保障工作人员和设备的安全，保卫制度是必不可少的。
以下是一些常见的施工现场治安保卫制度：1. 出入管理：施工现场应设立出入口，并设置安全检查岗，对进入和离开的人员和车辆进行登记、验明身份和携带物品的检查。
2. 工作人员证件：所有在施工现场工作的人员都必须携带有效的工作证件，并在工作区域内佩戴或悬挂。
3. 工作区域划分：施工现场应根据需要划定不同的工作区域，并设置相应的标志和划定界限，区分不同的工作区域，避免交叉作业和冲突。
4. 员工培训：所有在施工现场工作的人员都必须接受相关的培训，包括工作规范、安全操作程序和应急措施等方面的培训，提高安全意识和技能。
建筑工地保安管理制度
建筑工地保安管理制度一、保安管理目标和原则1. 目标：建筑工地保安管理的目标是维护工地的安全秩序、保护工地内人员和财产的安全。
2. 原则：（1）法律遵守：保安人员必须严格遵守国家相关法律法规，维护法律权威和社会公共秩序。
（2）安全第一：保安人员要将工地安全放在首位，不论是内部人员还是外部访客，都要确保其人身和财产安全。
（3）预防为主：保安人员要提前发现和预防潜在的安全隐患，采取有效措施消除安全风险。
（4）公正公平：保安人员要遵循公平、公正的原则，维护工地内人员的合法权益。
二、保安人员队伍管理1. 岗位设置：根据工地的实际情况，合理设置保安岗位，确保工地的全方位安全。
2. 招聘与培训：进行严格的保安人员招聘，按照相关规定进行岗前培训，确保保安人员具备必要的技能和素质。
3. 岗位责任：明确保安人员的岗位职责，确保各岗位履行自己的职责。
4. 值班制度：建立完善的保安人员值班制度，保证24小时有保安人员在工地值守，保持工地安全。
三、进出工地管理1. 工地门卫：设置工地入口检查点，对进入工地的人员、车辆进行检查和登记。
2. 出入证管理：对工地内的人员和车辆发放统一的出入证，严格控制工地内外人员的流动。
3. 志愿者管理：对进入工地的志愿者进行严格筛选和登记，确保志愿者的安全和工地的安全。
4. 口头询问：保安人员对进入工地的人员进行口头询问，核实其身份信息。
四、场地管理1. 场地巡查：保安人员要定期对工地进行巡查，确保工地内的设施、设备和工作区域处于正常状态。
2. 设备管理：保安人员要对工地内的各类设备进行管理，确保设备能正常运转，不出现故障。
3. 预防火灾：保安人员要定期检查工地内的消防设施，确保其完好并随时处于可用状态，以避免火灾发生。
4. 清洁卫生：保安人员要注意工地的卫生和环境整洁，保持工地内的清洁和良好形象。
五、安全事故管理1. 事故预防：保安人员要定期进行安全检查，排查潜在的安全隐患，并及时采取措施予以消除。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、门卫管理制度1.工地门卫的设置：每个建筑工地应设有门卫岗位，门卫数量根据工地规模和实际情况确定。
2.门岗职责：门岗负责对进出工地的人员和车辆进行登记、查验和管理，对不符合要求的人员和车辆进行拒绝防止。
3.门岗值班制度：门岗应实行24小时轮班制度，确保门卫岗位的连续性和安全性。
5.严禁擅自进出：门岗要认真查验人员和车辆的证件，对无证件人员和车辆应严禁进入工地。
6.可疑人员甄别：门岗对可疑人员要进行严密甄别，必要时使用安全检查设备进行检查。
7.客户接待：门岗应有礼貌接待工地内外的客户，提供必要的信息和协助。
9.出入证管理：进场的人员和车辆应佩戴有效的出入证，离开工地时要上交出入证。
10.公司内部人员管理：公司工作人员进入工地时需佩戴公司工作证，并在门岗进行登记，离开时要交还工作证。
1.保安岗位的设置：根据工地规模和实际需要，合理设置保安岗位，并配备必要的装备和工具。
2.保安人员培训：保安人员应经过专业的培训，了解保安岗位的职责、规章制度以及应对突发事件的应急处理措施。
3.巡逻制度：保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻中要注意发现工地内外的异常情况，及时处理并向上级报告。
4.安全防范：保安人员应负责保护工地内外的设施和财物安全，防止盗窃、纵火、破坏等违法行为。
5.突发事件处理：保安人员要能妥善处理突发事件，包括火灾、事故、盗窃等，及时报警并采取适当的措施进行控制和处置。
6.熟悉工地布局：保安人员应熟悉工地的布局，了解各个区域的用途和安全要求，做到心中有数，及时发现不合规的情况。
7.与其他部门的协作：保安人员应与工地管理部门、消防部门、交警部门等进行良好的沟通与协作，共同维护工地安全和秩序。
8.包保人员管理：对被包保的建筑工程提供专职保安人员的，应确定保安人员的数量和责任，保安人员应按时上岗，并落实相应的管理制度。
9.外来人员管理：保安人员要仔细核实外来人员的身份和目的，对没有合法身份和无合理理由的人员要坚决拒绝。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度1.引言在建筑施工期间，工地门卫和保安是确保工地安全和顺利施工的重要环节。
门卫和保安管理制度能够规范门卫和保安的工作内容、工作流程、工作规范等方面的内容，保证门卫和保安的工作有序、高效、安全。
本文将从门卫和保安的定义、职责、工作内容、管理流程等方面，详细探讨建筑工地门卫和保安管理制度。
2.门卫和保安定义及职责2.1 门卫定义及职责门卫是指进出工地一定范围内的工作人员，主要职责是管理进出工地人员和车辆，维护工地秩序，保障工地安全。
门卫的主要职责包括：•负责进出工地人员和车辆的登记和检查；•负责发放访客证、工作证等工作证件；•协助保安管理工作，遇到情况及时上报。
2.2 保安定义及职责保安是指在工地范围内进行保卫、巡查、监控等工作人员，主要职责是保障工地安全、维护现场秩序。
保安的主要职责包括：•对进出工地人员的身份和工作证件进行核查，避免无关人员进入工地；•巡查工地周边环境并及时发现燃气泄漏、设备故障、人员违规等安全隐患；•进行勘查，指导施工单位落实安全预防措施；•发现安全事故、交通事故和火灾等紧急情况，快速处理并及时上报；•定期进行安全培训和演练，提高应急处理能力。
3.门卫和保安的工作内容3.1 门卫的工作内容门卫负责进出工地人员和车辆管理，主要工作内容包括：•对所有进出工地人员的身份证和工作证进行核查，确保工地内人员的身份符合标准；•对所有进出工地的车辆进行检查，并记录车辆的型号、牌照号、颜色和驾驶人信息；•负责发放访客证、工作证等工作证件；•接收和转发施工单位的消息和文件；•协助保安管理工作，遇到情况及时上报。
3.2 保安的工作内容保安主要负责保障工地安全和维护现场秩序，主要工作内容包括：•对所有进出工地的人员进行身份核查，并对进入工地的人员进行登记、发放工作证；•巡查工地，发现安全隐患及现场违规情况，及时处理和上报；•对施工单位进行督促和监督，确保其落实安全防护措施；•协调施工单位和工程监理单位的工作；•应急情况处理，及时出动救援力量。
工程施工现场门岗管理制度
工程施工现场门岗管理制度一、总则为了加强工程施工现场门岗管理，维护工程安全和保障现场秩序，提高工程施工效率，根据《中华人民共和国建筑法》，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有的工程施工现场门岗管理工作。
三、责任部门1. 工地项目经理：负责制定并执行门岗管理制度，确保门岗工作的正常运转和质量。
2. 门岗管理员：负责门岗的日常管理工作，严格按照本制度执行，并及时上报工程施工现场相关情况。
四、门岗设置1. 工程施工现场的出入口处设立门岗，门岗设置应符合相关规定，门岗应配备门卫亭、监控设备等必要设施。
2. 门岗管理员应按规定携带工作证，经过严格培训合格后方可上岗。
五、门岗工作内容1. 对进出人员进行身份验证，核实证件并登记信息。
2. 对进出车辆进行检查，确保车辆符合相关规定并登记信息。
3. 保持门岗区域的整洁和秩序。
4. 配合工地项目经理做好安全生产工作。
5. 对违规人员和车辆及时报告上级领导。
六、门岗管理制度1. 门岗管理员应严格履行职责，禁止私自签发门票或放行未经核实的人员或车辆。
2. 门岗管理员应保持良好形象，礼貌待人，严格执行管理规定。
3. 门岗管理员应定期进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
4. 门岗管理员应加强与其他部门的沟通协调，及时解决现场问题。
5. 门岗管理员应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位，不得与来往人员私下交易。
七、违规处理1. 对违反门岗管理制度的行为，将依据《安全生产法》相关规定给予处理。
2. 一经发现门岗管理员有违规行为，将立即停职检查，情节严重的将给予除名处理。
以上为本工程施工现场门岗管理制度，各相关人员务必严格执行，维护工程施工现场的安全和秩序，确保工程施工的顺利进行。
建筑工程门卫管理制度
建筑工程门卫管理制度一、总则为了加强建筑工程施工现场的安全管理，维护施工秩序，确保工程顺利进行，根据国家有关法律法规和建筑工程施工现场管理的要求，特制定本门卫管理制度。
二、门卫职责1. 门卫人员必须是经过培训并取得相关资质的人员，具备一定的法律法规知识和职业操守。
2. 门卫人员应严格遵守施工现场的各项规章制度，服从现场管理人员的指挥，确保施工现场的安全和秩序。
3. 门卫人员应认真履行门卫职责，负责对进入施工现场的人员和车辆进行登记、核查和放行。
4. 门卫人员应做好施工现场的治安保卫工作，及时发现并制止违法犯罪行为，确保施工现场的人身和财产安全。
5. 门卫人员应做好施工现场的巡查工作，发现问题及时报告现场管理人员，并采取相应措施予以处理。
6. 门卫人员应做好值班记录和工作交接，确保信息的连续性和完整性。
三、门卫管理措施1. 门卫人员应设有一个明显的值班室，值班室内应配备必要的工作设施和防护装备。
2. 门卫人员应穿着统一的工作服装，佩戴明显的工作标志，以便于识别和管理。
3. 门卫人员应设立一个专门的登记本，对进入施工现场的人员和车辆进行详细登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、车辆类型和车牌号码等信息。
4. 门卫人员应对进入施工现场的人员进行安全告知，要求其遵守施工现场的安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
5. 门卫人员应对进入施工现场的车辆进行检查，确保车辆符合施工现场的安全要求，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。
6. 门卫人员应设立一个专门的放行标志，对符合要求的进入施工现场的人员和车辆发放放行标志，未发放放行标志的人员和车辆不得进入施工现场。
7. 门卫人员应定期对值班室和工作区域进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。
8. 门卫人员应做好交接班工作，确保信息的连续性和完整性。
四、门卫管理要求1. 门卫人员应保持高度的责任心和警惕性，不得有任何懈怠和疏忽。
2. 门卫人员应严格遵守法律法规和施工现场的规章制度，不得有任何违法违规行为。
建工门卫管理制度
建工门卫管理制度一、总则为加强建筑工地门卫管理，保障建筑工地的安全和秩序，维护企业形象，根据《建设工程安全生产管理条例》和相关法律法规，制定本门卫管理制度。
二、适用范围本门卫管理制度适用于所有建筑工地的门卫管理工作，对所有进出工地的人员和车辆实行严格管理。
三、门卫工作岗位及职责门卫工作由专门的门卫人员负责，门卫主要包括以下几个岗位及职责：1.门卫保安负责人负责制定门卫保安工作计划，组织门卫保安人员进行门卫管理工作，负责维护工地秩序和安全。
2.门卫保安员负责门卫岗位的日常巡逻和执勤，对进出工地的人员和车辆进行严格管理，保障工地的安全和秩序。
3.门卫接待员负责接待外来人员进出工地，协助门卫保安员做好进出工地的登记和监管工作。
四、门卫管理制度1.人员管理(1) 进出工地的人员必须携带有效证件，如身份证、工作证等，门卫人员负责查验证件并进行登记。
(2) 外来人员需要提前申请或者被邀请才能进入工地，未经许可严禁进入工地。
2.车辆管理(1) 进出工地的车辆必须携带有效证件和相关手续，如行驶证、驾驶证、工地通行证等，门卫人员负责查验证件并进行登记。
(2) 严格禁止未经许可的车辆进入工地，禁止超员、超载、酒驾等违规行为。
3.物品管理(1) 进出工地的物品需要经过门卫检查，严禁携带易燃易爆、危险品等物品进入工地。
(2) 对于建筑材料的进出，需要经过门卫的确认和登记，保证建筑材料的来源和去向。
4.进出记录(1) 对所有进出工地的人员、车辆和物品进行详细的登记和记录，做到有据可查。
(2) 对违规进出的人员、车辆和物品进行处理和报告，确保工地的安全和秩序。
五、门卫工作要求1.门卫人员要严格执行门卫管理制度，做到一视同仁，严格按规定操作，严禁徇私舞弊，严肃工作纪律。
2.门卫人员要保持良好的工作态度，礼貌待人，不得对进出工地的人员、车辆和物品进行歧视和侮辱。
3.门卫人员要严格按时上岗执勤，不得擅自离岗，确保门卫工作的顺利进行。
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)
中建四局第六建筑工程有限公司中源国际城项目门卫管理制度编制人：审核人：目录一、目的 (1)二、指导思想 (1)三、工作目标 (1)四、人员编制 (1)五、工地安全负责人职责 (2)六、工地保安领班职责 (2)七、工地保安员职责 (3)八、工地保安工作守则 (4)九、工地保安员纪律 (4)十、保安交接班管理 (5)十一、保安员处理突发事件的原则 (6)十二、消防基础知识 (7)十三、工地保安设备配备 (7)十四、对项目工地施工人员管理 (8)十五、常见问题的处理方法 (8)十六、其他安防管理事项 (10)十七、外来施工队安防职责 (11)十八、保安奖罚制度 (12)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置保安，白班每班3人制，晚班、夜班3班倒，每班8小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
建筑工程门卫制度
建筑工程门卫制度一、总则为了加强对建筑工程施工现场的管理，确保施工安全和生产秩序，保障工程质量和进度，制定本门卫制度。
二、门卫人员1.门卫人员应经过严格的培训和考核，具备一定的安全防范和应急处置能力；2.门卫人员要遵守公司规章制度，服从管理部门的工作安排，不得私自离岗；3.门卫人员在施工现场工作时，应穿着统一的工作服装，并佩戴工作证件；4.门卫人员要保持良好的工作状态，认真履行职责，维护施工现场的安全和秩序。
三、门卫岗位1.门卫岗位的设置应符合法规要求，规定位置明确，设施完备；2.门卫岗位应设有专门的门卫室，室内应配备必要的通讯设备和应急用品；3.门卫岗位周围应设置警示标示牌，提示施工现场的危险区域和安全注意事项；4.门卫岗位作业时，应有足够的灯光照明和通风设施，确保门卫人员的安全和健康。
四、门卫管理1.门卫人员应按规定的时间和方式到岗，接班时要进行交接班，交接内容包括施工现场情况和注意事项；2.门卫人员应认真履行门卫职责，对出入施工现场的人员和车辆进行登记和核实；3.门卫人员要定期巡查施工现场，检查安全设施和防护措施的完好情况，发现问题及时报告；4.门卫人员要与其他部门紧密配合，协调处理施工现场的安全事件和突发情况。
五、门卫措施1.门卫人员要对施工现场的人员和车辆进行严格管控，不得擅自放行；2.门卫人员要对施工现场的设备和材料进行严格查验，确保进出施工现场的物资符合规定，并及时办理手续；3.门卫人员要对不明身份的人员和可疑物品进行排查和监控，如发现异常情况要及时报警处理；4.门卫人员要积极配合监控部门，对施工现场进行实时监控和录像备份，为事故调查和责任追究提供证据。
六、门卫考核1.门卫人员每月进行一次岗前培训和考核，考核内容包括安全知识、应急处置和岗位技能等；2.门卫人员每季度进行一次综合考核，考核内容包括执勤纪律、工作态度和危险防范等；3.门卫人员每年进行一次岗位评定，评定内容包括工作表现、安全记录和技能提升等。
施工现场治安保卫管理制度（5篇）
施工现场治安保卫管理制度1、施工现场应严格遵守社会治安有关规定，对招用外来临时工人应做好登记造册，加强管理，对不明身份的外来人员，一律不准招用。
2、小商贩不得进入工地，施工作业人员不许带小孩进入现场。
3、进出工地的货物，应经门卫登记检查，没有经过批准不许将工地的东西拿出工地。
4、要提高警惕，严防坏人进入施工现场，如有嫌疑者立即报告治安领导小组。
5、如有被盗窃或破坏，应立即报告项目部治安组，并保护好作案现场。
6、所有场内人员均应自觉佩带胸卡，进出工地大门，需有佩带胸卡，若没有佩带，必须经门卫室登记，同意后方准进入工地。
7、施工现场不得有汹酒行为，严禁在现场内、宿舍区进行赌博活动，被发现者，轻者罚款____元，重者移交公安派出所处理。
8、施工现场严禁吵架、打架行为发生。
经劝告不听者，扭送公安机关处理，并根据情节给予罚款直至逐出工地的处罚。
9、外来客人，必须经门卫室登记，一般不准容留在现场住宿，特殊原因，须报项目部治安组同意，并按规定申报。
10、所有场内参加建设人员均应遵纪守法、和气待人，团结友爱，言行文明。
表现良好者，项目部将给予年终考评奖励。
施工现场治安保卫管理制度（2）旨在加强施工现场的安全管理，确保工地的安全和秩序。
以下是一些建立施工现场治安保卫管理制度的常见要点：1. 保安人员配置：根据施工现场的规模和特点，合理配置足够数量的保安人员，确保安保工作的有效开展。
2. 出入管理：所有人员进入施工现场必须经过有效的身份验证和登记，包括施工人员、工作人员、访客等。
对于外来人员，需明确授权和陪同。
3. 确定安全责任：明确各个岗位的安全责任和权利，例如施工方、安保人员、管理部门等，确保各方按照规定履行安全职责。
4. 员工教育培训：对施工人员和工作人员进行安全教育培训，包括施工现场重要安全事项、应急处理等，提高员工的安全意识和应变能力。
5. 工作规范：制定相关规定和标准，确保所有工作按照安全程序和操作规范进行，例如施工标准、设备操作、工作流程等。
工地门卫管理制度_工地门卫规章制度(精选12篇)
工地门卫管理制度_工地门卫规章制度（精选12篇）工地门卫管理制度_工地门卫规章制度篇11、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。
2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。
3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。
4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。
5、本工地施工人员应主动出示出入证检查。
6、晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决。
7、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。
8、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。
9、树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。
10、如有违反现扬保卫制度者，按工地治安条例处罚。
工地门卫管理制度_工地门卫规章制度篇2 为了加强保卫工作，特制定本制度，望有关人员遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格遵守门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得进行下棋、打牌等活动。
2、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班(具体人员内部安排)，做好门卫管理工作。
3、非作业人员、未戴工作卡的人员不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
4、准许进入现场的，必须让其戴好安全帽，遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
5、积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电等公务车辆）可免于登记，提供进入现场的便利条件。
6、除第五条规定之外，非送货或者工地内部车辆一律不得进入工地。
确因工作需要进入现场内的，必须进行车牌及人员信息登记之后，方可进入。
送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
7、做好工地材料、机具的防火防盗工作，遇到无法处置的意外情况，应及时报警。
8、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须持有项目部管理人员签字的物品清单，才可放行。
建筑工程项目部门卫制度
建筑工程项目部门卫制度第一章总则第一条为了做好建筑工程项目部门卫工作，保障员工的身体健康和生活质量，促进工程项目的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑工程项目部门卫工作。
第三条建筑工程项目部门卫工作要坚持预防为主，综合治理的原则，积极做好预防和应急处理工作，切实保障员工的身体健康和生活质量。
第二章部门卫设施第四条建筑工程项目部门卫设施包括洗手间、浴室、换洗室等，在设计和施工中必须符合相关的卫生标准和要求。
第五条建筑工程项目部门卫设施应保持干净整洁，定期清洁消毒，保证供水设施、马桶、洗手池等设施的正常使用。
第六条建筑工程项目部门卫设施要保证畅通，并设置明显的指示标识，方便员工使用。
第七条建筑工程项目部门卫设施要进行定期检查，及时发现和解决设施故障问题。
第八条建筑工程项目部门卫设施应配备必要的洗漱用具、消毒液、纸巾等卫生用品。
第三章保障措施第九条建筑工程项目部门卫工作要加强员工的卫生保护意识，提倡良好的卫生习惯和健康生活方式。
第十条建筑工程项目部门卫工作要定期开展健康宣传教育活动，提高员工的健康知识和技能。
第十一条建筑工程项目部门卫工作要建立健全的部门卫生管理制度，明确责任分工，加强监督检查。
第十二条建筑工程项目部门卫工作要根据员工的实际情况，合理安排工作和休息时间，避免长时间的连续工作。
第十三条建筑工程项目部门卫工作要加强对员工的健康监测，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。
第四章应急处置第十四条建筑工程项目部门卫工作要建立健全的应急处理机制，制定详细的应急预案，做到有所准备，随时响应。
第十五条建筑工程项目部门卫工作要定期组织员工进行应急演练，增强员工的应急处理能力。
第十六条建筑工程项目部门卫工作要做好应急物资的储备，确保在紧急情况下能够及时处理问题。
第五章督导检查第十七条建筑工程项目部门卫工作要加强督导检查，定期组织卫生检查和评估，发现问题及时整改。
第十八条建筑工程项目部门卫工作要建立卫生档案，做好记录和统计工作，及时分析问题，改进工作。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度1. 背景介绍随着城市建设的不断加强，建筑工地数量逐年增加。
建筑工地不仅是施工现场，还是危险场所。
而建筑工地门卫和保安管理是保障建筑工地施工安全的关键。
本文将介绍建筑工地门卫和保安管理制度。
2. 建筑工地门卫管理建筑工地明确的门卫管理制度，有助于确保施工现场不会被未经授权的人员进入。
建筑工地门卫管理需要实现以下几点：2.1 门卫机制建立建筑工地施工前，需要完成门卫机制的建立工作。
门卫需要负责登记进出工地的人员信息，并对进入工地的人员进行身份核验。
对没有施工证件或进不了工地的人员，门卫要坚决阻止其进入工地。
2.2 门卫员管理门卫员是保障工地安全的核心。
因此，对门卫员实行严格的管理制度是必要的。
门卫员需要经过资格审查和准入程序，参加相关培训，具备必要的业务知识和法律法规知识。
同时，建立考核制度，对门卫员进行定期考核，以监测门卫员的工作质量。
对于工作表现不佳的门卫员，也要对其进行相应的惩罚和处理。
3. 建筑工地保安管理建筑工地保安管理能够保证施工现场的安全运作。
其重点关注建筑工地现场的各种安全隐患，通过设立必要的设备、制定详细的管理规定和制定应急计划等手段，预防和处理紧急事件。
3.1 保安设备保安设备建设不仅能提高安全监控的水平，而且加强了保安管理的有效性。
通常在建筑工地设置一些保安设备，如钢管撞击系统、传感器等，这些设备能够自动跟踪和检测违法行为，并提供信息支持给保安员。
3.2 保安管理规定建筑工地的保安管理规定需要详细制定，包括施工现场的安全区的设定、无证人员管理和物资放置等方面规定。
保安管理规定应该针对建筑工地的特点，结合当地法律法规，详细覆盖每个可能存在风险的区域。
3.3 应急预案应急预案是建筑工地保安管理制度的重要组成部分。
应急预案内容应该详细规划可能出现的紧急情况和相应的流程，保证能够及时有效地应对各种紧急情况。
4.建筑工地门卫和保安管理制度，是保障施工现场安全的重要措施，其对建筑工程的成功实施至关重要。
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)
建筑工地门卫管理制度目录目录 (2)一、目的 (1)二、指导思想 (1)三、工作目标 (1)四、人员编制 (1)五、工地门卫员职责 (1)六、工地门卫纪律 (2)七、门卫员处理突发事件的原则 (3)八、消防基础知识 (3)九、对项目工地施工人员管理 (3)十、常见问题的处理方法 (4)十一、其他安防管理事项 (5)十二、外来施工队安防职责 (6)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置门卫，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
五、工地门卫员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
建筑工程保安管理制度
建筑工程保安管理制度第一章总则第一条为了加强对建筑工程保安管理的监督和规范，维护建筑工地秩序，保障工程安全，提高建筑工程施工质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑工程现场的保安管理工作，涉及建筑工地内的人员、设备、资产的保护与安全。
第三条建筑工程保安管理应遵循“有序、安全、高效”的原则，切实维护建筑工地内部秩序，确保建设单位、施工单位和工程的安全。
第四条建筑工程保安管理应遵循法律法规的相关要求，加强对保安人员的培训与管理，确保他们履行好保安职责，做好安全防范和应急处理工作。
第二章建筑工程保安人员的聘用和管理第五条建筑工程保安人员的聘用应符合国家法律法规的要求，经规范培训，取得保安从业资格证书后方可上岗。
第六条建筑工程保安人员的管理需建立健全制度，包括履行岗前培训、定期考核和奖惩机制等。
第七条建筑工程保安人员应明确其职责：主要包括人员进出管理、工地巡逻、重要部位监控等，确保工地内部安全。
第八条建筑工程保安人员应遵守公司的相关规定，维护正常的工作秩序，不能与施工单位或其他相关方发生矛盾纠纷。
第三章建筑工地安全设施和监控系统第九条建筑工地应设置必要的安全设施，包括围挡、标识牌、安全警示标识、安全通道等，确保建筑工地的安全生产。
第十条建筑工地应配备必要的监控设备，包括视频监控、入侵报警等，对建筑工地内部进行全天候监控。
第十一条建筑工地的安全设施和监控设备应定期检查维护，确保其正常运行，发现问题及时处理。
第四章建筑工地内部秩序管理第十二条建筑工地内部应建立健全的秩序管理制度，对工地人员的进出、物品的存放和管理等进行规范。
第十三条建筑工地内部应设置必要的交通和通道，确保施工人员和设备的畅通。
第十四条建筑工地内部的施工顺序应遵循“先后顺序”的原则，确保各项工程协同进行。
第五章建筑工程保安管理的应急处理第十五条建筑工程发生突发事件时，保安人员应立即启动应急预案，组织人员疏散、报警、救援等工作。
第十六条建筑工程保安人员需定期进行应急演练，提高处理危机事件的能力和水平。
建筑工地门卫管理制度(6篇)
建筑工地门卫管理制度(6篇)建筑工地门卫管理制度(6篇)在社会进展不断提速的今日，制度对人们来说越来越重要，制度是指肯定的规格或法令礼俗。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的建筑工地门卫管理制度，欢迎阅读，期望大家能够喜爱。
建筑工地门卫管理制度1为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应仔细负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必需按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必需戴好平安帽，并要遵守现场平安管理规章制度，听从现场管理人员的指挥。
4、门卫工作人员在一天24小时中，必需有两人上班（详细人员内部支配），做好门卫管理工作。
5、严格执行工地办公室制定的.人员进出制度，外来人员进入工地，必需实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必需经办公室同意后，正确佩戴平安帽，方可进入。
6、无送货车辆一律不得进入工地。
7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并准时报项目部办公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。
10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应准时报警。
11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必需有项目部管理人员签字门卫方可放行。
报警电话：110急救电话：120火警：119建筑工地门卫管理制度21、门卫值班人员应仔细负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，禁止闲杂人员进入值班室；2、非工地人员、（未戴工作卡近期办理）的.不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必需按工地规定办理相应手续后方能进入作业场所；3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必需实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员进入施工现场必需经办公室同意后，方可进入，否则禁止入内；4、无送货车辆一律不得进入工地；5、送货车辆一律登记车牌，离开时检查；6、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应准时报项目部值班人员；7、门卫值班人员负责总包项目部区办公区。
建筑工地门卫规章制度范本
建筑工地门卫规章制度范本第一章总则第一条为了规范建筑工地门卫管理，加强工地安全防范意识，提高工地管理水平，确保施工现场的安全稳定，经制定本规章，特制定本门卫规章制度。
第二条本规章适用于所有建筑工地门卫管理，具体包括门卫值班制度、门卫巡查制度、门卫值班规范等。
第三条工地门卫管理责任主体为工地总监，由工地总监全面负责门卫工作的管理和落实。
第四条工地门卫管理实施单位根据本规章制度的要求，开展门卫管理，保障工地内安全生产和施工作业的顺利进行。
第二章门卫制度第五条每个建筑工地都应当设置门卫制度，门卫值班人员应当熟悉门卫流程和规定，做好值班记录。
第六条门卫值班人员应当穿着统一的工作服，佩戴工作证件，接待来访人员，登记记录。
第七条门卫值班人员应当按时到岗上班，不得私自离岗，离岗期间由其他门卫人员接替值班。
第八条门卫值班人员应当认真履行职责，注意来访人员的身份核实，未经核实的人员不得进入工地。
第九条门卫值班人员应当保持工地大门的畅通，确保进出车辆的正常通行，保障施工队伍的正常作业。
第十条门卫值班人员应当保管好门卫值班室内设备和物品，防止丢失或损坏。
第三章门卫巡查第十一条工地门卫管理实施单位应当按照工地实际情况，制定门卫巡查制度，安排专人定时巡查。
第十二条门卫巡查人员应当按照规定时段、路线进行巡查，保证每个重要区域都得到覆盖。
第十三条门卫巡查人员应当注意巡查过程中发现的问题和隐患，及时上报，采取措施予以解决。
第十四条门卫巡查人员应当加强对工地重要设施和设备的保护，防止出现损坏或丢失情况。
第四章门卫值班规范第十五条门卫值班人员应当端正工作态度，礼貌待人，积极配合来访人员的要求。
第十六条门卫值班人员应当保持车辆通行秩序，遵守规章制度，协助指挥施工队伍进出。
第十七条门卫值班人员应当细心观察工地内外的动态，及时发现异常情况，采取有效措施。
第十八条门卫值班人员应当与其他施工人员密切配合，保障工地的正常运转。
第十九条门卫值班人员应当遵守工地安全操作规程，注意安全防范措施，确保自身安全。
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)
建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)XXX中源国际城项目编制人：审核人：门卫管理制度目录一、概述二、职责分工三、门卫管理流程四、门卫工作要求五、门卫管理制度的执行六、附则一、概述为加强对中源国际城项目的门卫管理，规范门卫工作流程，制定本门卫管理制度。
二、职责分工1.门卫主要职责1）负责项目门卫工作，对进出项目区域的人员、车辆进行登记、核实身份证明，确保进出项目区域人员、车辆的安全。
2）协助保安人员做好项目区域的巡逻、安全防范工作。
3）认真执行公司门卫管理制度，严格执行门卫岗位操作规程。
2.保安主要职责1）负责项目区域内的安全防范工作，确保项目区域内人员、车辆、物品的安全。
2）对项目区域内的可疑人员、车辆进行盘查，并及时上报。
3）认真执行公司保安管理制度，严格执行保安岗位操作规程。
三、门卫管理流程1.进出项目区域的人员、车辆应当在门卫处进行登记，填写相关信息。
2.门卫应当核实人员、车辆的身份证明，确保登记信息的真实性。
3.对于无法提供身份证明的人员、车辆，门卫应当及时上报保安部门。
4.对于进出项目区域的人员、车辆应当做好记录工作，便于日后查询。
四、门卫工作要求1.门卫应当认真执行门卫管理制度，严格执行门卫岗位操作规程。
2.门卫应当具备良好的沟通能力和服务意识，对进出项目区域的人员、车辆进行礼貌、热情的接待。
3.门卫应当具备一定的安全防范意识，对可疑人员、车辆进行及时上报。
五、门卫管理制度的执行1.门卫管理制度由公司保安部门负责执行。
2.对于违反门卫管理制度的人员，公司保安部门应当及时进行处理。
六、附则本门卫管理制度自发布之日起实行，如有需要修改，应当经过公司相关部门的审批并重新发布。
一、目的本文旨在规范工地保安员的工作职责和纪律，提高工地安全管理水平，确保施工现场的安全与稳定。
二、指导思想以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
三、工作目标保障工地施工安全，防止盗窃和损失，维护工地秩序，保证施工进度。
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建筑工地门卫管理制度目录一、目的 (1)二、指导思想 (1)三、工作目标 (1)四、人员编制 (1)五、工地安全负责人职责 (1)六、工地保安领班职责 (2)七、工地保安员职责 (3)八、工地保安工作守则 (4)九、工地保安员纪律 (4)十、保安交接班管理 (5)十一、保安员处理突发事件的原则 (7)十二、消防基础知识 (7)十三、工地保安设备配备 (7)十四、对项目工地施工人员管理 (8)十五、常见问题的处理方法 (9)十六、其他安防管理事项 (11)十七、外来施工队安防职责 (12)十八、保安奖罚制度 (13)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置保安，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。
3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。
4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。
6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
8、努力完成公司交办的其他工作任务。
六、工地保安领班职责1、服从上级指示，按时完成上级交待的各项任务。
2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防范工作。
3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体落实。
4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾.6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人，发挥模范带头作用。
7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪情况负责。
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。
七、工地保安员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。
6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。
7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。
八、工地保安工作守则1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法，做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。
3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。
8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。
九、工地保安员纪律1、廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。
2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。
3、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。
4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。
5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。
6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。
7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。
8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。
9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。
10、爱护各种器械装备及公司内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
11、严格请、销假制度，外出必须请假。
12、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后，进行开除处理。
十、保安交接班管理（一）职责1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值安管员负责具体工作的交接。
（二）工作程序1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（三）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
（四）保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（五）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
十一、保安员处理突发事件的原则1、值班保安员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。
2、当班保安员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。