事故分析处理及报告制度范文(2篇)

事故分析处理及报告制度范文
为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能按照有关规定对事故进行调查分析处理和上报，吸取教训，防止事故重复发生，特制定如下制度：
一、事故报告：
1、事故发生后，(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。

)负伤者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿领导。

2、调度接到事故报告后，必须立即汇报安监站、总工和矿长。

3、矿长接到事故报告后，对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故，必须立即汇报局调度和局领导。

4、对于轻伤事故，安监站必须在事故发生后____小时内汇报安监局。

5、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，矿长必须立即组织人员迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、每月底(或次月初)，安监站必须将当月发生的事故进行统计上报安监局。

7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大，矿将给予处以____元罚款。

二、事故调查分析和处理：
1、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由矿长或安监站组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查。

2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，安监站要会同上级调查组进行调查。

3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组的正常工作。

4、事故调查结束后，由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。

5、事故分析会议必须按照“四不放过”原则，对事故进行严肃处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效的防范措施，吸取教训，防止事故重复发生。

事故分析处理及报告制度范文（2）
一、背景
在企业生产经营过程中，难免会发生各类事故，这些事故不仅会给企业和员工造成巨大的经济和生命安全损失，还会对社会造成不良的影响。

因此，建立科学、规范的事故分析处理及报告制度，对于提高企业安全生产管理水平，预防和控制事故的发生，具有重要意义。

二、目的
本制度的目的是建立健全的事故分析处理及报告机制，明确责任，规范操作，减少事故的发生和损失，并及时总结和吸取经验教训，为今后的工作提供参考。

三、适用范围
本制度适用于企业内所有人员，包括企业正式员工、临时工、实习生等，以及所有与企业有业务往来的外部单位。

四、重要流程
1. 事故发生
2. 事故上报
3. 事故初步调查与分析
4. 事故处理和整改
5. 事故报告和总结
五、具体流程及要求
1. 事故发生：
事故发生时，相关人员应立即采取紧急救援措施，保证人员安全，尽量避免次生事故的发生。

2. 事故上报：
事故发生后，相关人员应立即向上级主管报告事故情况，并按照制度要求进行事故上报。

事故上报应包括事故的基本情况、发生的原因以及已采取的应急措施等。

3. 事故初步调查与分析：
上级主管接到事故报告后，应立即组织相关人员进行事故初步调查与分析。

调查与分析的目的是弄清事故发生的原因，找出事故责任人，为后续的事故处理提供依据。

4. 事故处理和整改：
根据事故的性质和情况，采取相应的事故处理和整改措施，包括但不限于对事故责任人做出相应的处理决定，及时做好事故现场的清理和修复工作等。

5. 事故报告和总结：
事故处理和整改完成后，应按照制度要求进行事故报告和总结。

事故报告和总结应包括事故的具体情况、调查分析结果、处理措施和
效果、未来的预防措施等。

事故报告和总结应以书面形式提交，并确保相关人员能够及时收到。

六、责任与处罚
1. 事故责任人应根据事故的性质和情况，承担相应的责任和处罚。

轻微事故可采取警告、记录等方式进行处理；严重事故应进行严肃处理，包括但不限于停职检查、罚款、辞退等。

2. 相关管理人员如果因为管理不善而导致事故的发生或者事故处理不力，也应承担相应的责任和处罚。

七、监督与评估
1. 监督：对于存在重大事故或者多次发生事故的企业，由企业指定专职人员负责监督和检查事故分析处理和报告制度的执行情况，及时发现和纠正问题。

2. 评估：定期对事故分析处理和报告制度进行评估，及时调整和改进制度，确保其科学合理、行之有效。

八、宣传与培训
1. 宣传：通过多种途径向员工宣传事故分析处理及报告制度，提高员工的法制观念和安全意识，引导员工自觉遵守制度。

2. 培训：对新员工进行事故分析处理及报告制度的培训，并不定期地进行相关培训，提高员工对事故分析处理方法的掌握和应变能力。

以上为事故分析处理及报告制度的范本，供参考。

具体制度的制定和执行应根据企业实际情况而定，可以根据需要进行相应的修改和补充。