劳保用品管理制度

劳保用品管理制度
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为了保障员工的个人安全和工作环境的卫生安全，公司制定了劳保用品管理制度，以确保劳保用品的合理管理和有效使用。

一、使用范围
1. 本制度适用于公司全体员工。

2. 劳保用品包括但不限于安全帽、防护手套、防护鞋等。

二、劳保用品的采购与分发
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1. 公司将根据员工的工种和岗位要求，统一采购符合国家标准的劳保用品。

2. 劳保用品的采购由公司负责，采购过程需按照公司的采购管理规定执行。

3. 劳保用品的分发由各部门负责，确保每位员工获得相应的劳保用品并做好记录。

三、劳保用品的使用与保养
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1. 员工应严格按照劳保用品的使用说明进行正确佩戴和使用。

2. 劳保用品在使用过程中如发现有损坏、失效等情况应立即停止使用，并向上级报告。

3. 员工应定期对劳保用品进行保养和清洁，确保其功能完好，并按要求进行定期检查。

四、劳保用品的归还与更换
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1. 员工调离岗位或离职时，应归还其所持有的劳保用品。

2. 劳保用品在使用过程中如出现严重损坏或失效，员工应及时向上级报告情况，由公司安排更换。

五、违规处理
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1. 如发现员工违反本制度的规定，将给予相应的纪律处分，情节严重的将给予相应的经济处罚。

2. 员工在使用劳保用品时若故意损坏或私自转让，将承担相应的法律责任。

六、附则
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1. 本制度由公司人力资源部门负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起生效，并向全体员工进行通知。

以上为劳保用品管理制度的主要内容，希望员工能够严格遵守，共同营造一个安全、健康、有序的工作环境。