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河南梦想食品有限公司培训系列教材(二)
6S




2006年5月25日
一、6S简介:
6S起源于日本企业,是一种非常有效的现场管理工具,包括;整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。

其意义在于通过前5S的推行和反复实践,最终提高我们每一位员工的素质,从而提升公司生产现场的管理水平!
二、6S的重要性和作用:
1、如果我们不实施6S的后果
1)影响人们的工作情绪;
2)造成职业伤害,发生各种安全事故;
3)降低设备的精度和使用寿命;
4)由于标识不清而造成误用;
5)影响工作和产品质量;
2、实施6S给我们带来的好处:
1)改善提高企业形象;
2)促进效率提高;
3)改善零件在库周转率;
4)减少直至消除故障,保障品质;
5)保障企业安全生产;
6)降低生产成本;
7)改善员工精神面貌、增强组织活力化;
8)缩短作业周期,确保交货期。

三、6S的推进方法:
1S—整理:将必需物品与非必需品分开,在岗位上只放置必需物品,腾出空间防止误用,塑造清爽的工作场所。

方法与步骤:
1)全面检查工作现场,包括不易看到的地方;
2)制定判别标准,区分必需品和非必需品;
3)清理非必需品;
4)处理非必需品;
5)每日自我检查,循环清理。

2 S—整顿:将必需品放于任何人都能立即取到的状态。

—即寻找时间为零,消
除“寻找”的浪费,工作场所一目了然,环境整齐工作有序。

方法与步骤:
1)彻底地进行并落实清理;
2)确定放置场所;(物品定置图)
3)规定摆放方法;(物品一览表)
4)进行标识;
5)30秒取送物品。

3 S—清扫:清除脏污并防止脏污产生,将设备保养得锃亮完好,创造干净整洁
亮丽的环境,消除脏污,保持良好工作情绪,减少故障/损耗/不良。

方法与步骤:
1)准备工作,包括安全教育和技术准备与培训;
2)彻底清除本岗位的垃圾和灰尘,要求岗位员工亲自动手;
3)清扫点检机器设备:清理设备卫生(包括其连带辅助设备,如:气管、仪表等),检查跑、冒、滴、漏,将清扫与点检、保养、润滑结合起来。

4)整修清扫中发现的问题;
5)查明污垢的发生源,解决根源问题;
6)实施区域责任制;
7)制定相关清扫标准。

4S—清洁:将清理、整顿、清洁进行到底,并且标准化、制度化,巩固1-3S成果,成为惯例和制度,企业文化开始形成。

方法与步骤:
1)将前3S(清理/整顿/清洁)纳入日常工作;
2)贯彻5S意识,坚持不懈;
3)制订奖惩制度,加强执行;
4)高层领导经常带头巡查,带动全员重视;
5)建立并完善区域相关标准;
6)推行“透明管理”。

5 S—安全:识别生产现场的各种安全隐患,并进行消除和防护,并通过培训和
教育提高员工的安全意识,塑造安全的工作环境,减少安全工伤事
故的发生。

方法与步骤:
1)识别并判断工作现场的安全隐患(不安全因素);
2)依据安全隐患的特性进行消除或防护;
3)建立相应的安全管理制度和作业标准;
4)不断进行培训和教育,提升大家的安全意识。

6 S—素养:养成并持续保持良好的工作习惯,品质不断提升,培养良好习惯,
遵守规则的员工,铸造团队精神。

方法与步骤:
1)持续推动前4S直至习惯化;
2)更广泛运用视觉化,美化工作环境;
3)制订共同遵守的规章制度和行为准则;
4)教育培训;
5)推动各种精神提升活动,激发员工的热情和责任感;
吴建国
2006-5-25。

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