车间安全管理七项工作制度范文

车间安全管理七项工作制度范文
第一条：工作目的
为确保车间安全和保护员工的生命财产安全，订立本制度。

本制度旨在规范车
间安全管理工作，明确责任与任务，确保车间内部的安全措施得到有效执行，保障生产安全和员工的身体健康。

第二条：车间安全管理人员的职责
1.安全主管负责订立车间安全管理制度、方案和措施，并组织实施；
2.安全主管负责对车间内的安全设施和装备进行定期检查和维护；
3.安全主管负责布置车间内的安全培训和教育工作，确保员工把握必要
的安全学问和技能；
4.安全主管负责事故调查和记录，并适时向上级汇报事故情况；
5.安全管理员负责日常车间安全巡查工作，发觉问题适时处理和整改；
6.安全管理员负责布置车间内的紧急事故预案和应急演练。

第三条：车间内的安全设施要求
1.车间内应设置明显的安全标志，标明应急出口、灭火器、应急通道等
位置；
2.车间内应设置适当数量的灭火器，并每月对其进行检查和测试，做好
灭火器的维护和保养；
3.车间内应配备充足的防护设备，包括头盔、防护眼镜、防护面具等，
确保员工的人身安全；
4.车间内应设置明确的车间交通规定，包括车辆行驶速度、行车路线等，
削减交通事故的发生。

第四条：车间作业安全规范
1.车间作业前，必需检查设备的运行状态，确保设备安全牢靠；
2.车间内的高空作业必需依照规定的安全操作程序进行，并配备充足的
安全保护措施；
3.禁止私自打开设备的防护罩，必需依照操作规程进行；
4.禁止携带易燃易爆物品进入车间，以免发生火灾或引起爆炸；
5.禁止违反操作规程进行工作，如需更改，必需向安全主管申请并经批
准后方可执行。

第五条：紧急事故应急预案
1.每个车间必需订立相应的紧急事故应急预案，并定期进行演练；
2.应急预案包括事故类型分类、事故处理流程、应急救援措施等内容；
3.每个车间应由专人负责应急物资的管理、维护和检查；
4.每个员工必需谙习所在车间的应急预案，把握紧急事故的应急处理方
法。

第六条：车间安全培训与教育
1.安全培训与教育应由专人进行，周期为每年一次，必要时可加添培训
次数；
2.培训内容包括车间安全制度、安全操作规程、事故防备和应急处理等；
3.培训应采纳多种形式，如会议、讲座、教育片等，以确保员工把握相
关学问和技能；
4.培训记录应详实，包括培训内容、培训日期、参加人员等，记录应保
存至少五年。

第七条：安全考核与奖惩制度
1.对车间安全情况进行定期考核，分为季度考核和年度考核两个阶段；
2.考核内容包括车间内安全设施的使用情况、作业安全规范的执行情况
等；
3.奖惩制度明确，对安全工作成绩优秀的车间和个人进行嘉奖，并公示；
4.对未按规定执行安全制度、发生事故或不良事件的车间和个人，依照
公司相关规定进行相应的惩罚。

结束语
本制度的实施，将有效促进车间安全管理工作的落实，确保车间内部生产活动
的安全牢靠进行。

同时，本制度也为车间安全管理人员和员工供给了明确的安全工作标准和考核标准，以使车间工作更加有序、安全和高效。

该制度自【订立日期】起施行，任何单位和个人都必需遵守。

如有违反本制度
的行为，将依法追究责任。

【订立单位名称】
【订立日期】。