社团发展规划
社团工作计划（精选10篇）
社团⼯作计划（精选10篇）社团⼯作计划（精选10篇） 作为校园⽂化的重要组成部分，学⽣社团对⼤学⽣的素质培养有着潜移默化的作⽤，充分利⽤这个阵地，将思想教育引进社团⼯作，可以有效促进⼤学⽣的思想政治教育⼯作。
本⽂是⼩编为⼤家整理的社团⼯作计划（精选10篇），仅供参考。
社团⼯作计划1 ⼀、前⾔ 新的学年开始，新年新⽓象，作为计算机学院团总⽀学⽣分会的⼀份⼦，我们也要以全新的状态来对待今年的⼯作。
社团部也需要对新的⼀年的⼯作有新的规划。
学⽣社团是⾼校校园⽂化的重要载体，是⼤学⽣共同的舞台。
为使我院社团在新的⼀年⾥有更新的发展，社团部需加⼤社团管理，使社团步⼊制度化和规范化后有更好的社团活动展现给⼤家，对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。
社团部成员： 部长： 副部长： ⼲事： ⼆、⼯作计划 我院属于学团联的共有七个社团：F6轮滑协会、港湾创业协会、Magicwindow英语协会、疯狂英语协会、CTC协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。
我院于20xx年下学期成⽴了我院⾃⼰的社团：ACM协会。
1、社团⼯作计划 社团部应先配合好各社团的社团活动，以下是各社团的活动安排： a、F6轮滑协会：每周三次轮滑教学活动（周⼆、周五、周六）。
每⽉⼀次⼤型活动，如：柳叶湖之⾏、刷街诗墙、刷街⽕车站。
b、港湾创业协会：向相关⽼师学习创业知识，组织创业教学。
组织团体活动、爱⼼活动。
c、Magicwindow英语协会：⽩马湖晨读（每周六、⽇）。
英语⾓活动（每周⼆晚四⾷堂三楼）。
每周五晚组织社团成员活动。
d、疯狂英语协会：英语教学活动（名⼈说、疯狂练、⼤家说、才艺秀、模仿秀）。
周⼀⾄周五、下午6：10—6：40、T3C604。
e、CTC协会：开展计算机⽅⾯知识讲座。
定期进⾏PS、PPT、⽹页制作授课。
举办⼀次计算机组装和操作系统的重装授课。
收集会员作品。
f、经纬传媒协会：组织普通话训练。
⽀持、演讲、播⾳培训与实践。
学生社团发展规划三篇
学生社团发展规划三篇《篇一》作为一名学生社团的成员，我深刻理解到社团发展的重要性。
社团不仅是一个学生娱乐和发展的平台，也是培养领导才能和团队合作精神的重要场所。
因此，为了确保社团的健康发展，我制定了这份详细的学生社团发展规划。
学生社团发展规划分为以下几个主要内容：1.确定目标和愿景：明确社团的发展目标和长期愿景，确保所有成员都对此有清晰的认识。
2.组织结构建设：建立一个高效、协调的组织结构，包括各个部门的职责和角色的明确划分。
3.活动策划与管理：策划有趣且具有意义的活动，吸引更多成员参与，并确保活动的顺利进行。
4.培训与发展：培训机会，提升成员的技能和能力，促进个人成长。
5.宣传推广：通过各种渠道宣传社团的活动和成就，提升社团的知名度和影响力。
接下来，根据工作内容进行具体的工作规划：1.在确定目标和愿景方面，与团队成员一起讨论并制定明确的发展目标和长期愿景，确保所有成员都能够认同并为之努力。
2.在组织结构建设方面，根据社团的规模和需求，建立一个高效、协调的组织结构，明确各个部门的职责和角色，并确保团队成员之间的沟通和协作顺畅。
3.在活动策划与管理方面，与团队成员一起策划有趣且具有意义的活动，吸引更多成员参与，并确保活动的顺利进行。
负责活动策划、组织和协调工作，确保活动达到预期的效果。
4.在培训与发展方面，与团队成员一起制定培训计划，培训机会，提升成员的技能和能力。
负责组织培训课程、寻找合适的培训资源和评估培训效果，以确保团队成员能够不断提升自己。
5.在宣传推广方面，制定宣传计划，通过各种渠道宣传社团的活动和成就。
负责制定宣传材料、组织宣传活动和监测宣传效果，以提升社团的知名度和影响力。
在实施学生社团发展规划的过程中，我设想采取以下措施：1.定期组织团队会议，与团队成员分享发展进展和成果，确保团队成员之间的沟通和协作顺畅。
2.建立一个在线平台，方便成员之间的交流和信息共享，提高工作效率和透明度。
3.定期评估和反思社团的发展情况，及时调整计划和策略，以确保社团的健康发展。
对社团的未来工作规划
一、引言随着社会的发展，社团在各个领域中的作用日益凸显。
为了更好地发挥社团的积极作用，提升社团的整体实力，现对社团未来工作进行如下规划。
二、工作目标1. 提升社团品牌影响力：通过丰富多样的活动，提高社团在校园和社会的知名度，打造具有特色的社团品牌。
2. 增强社团凝聚力：加强社团成员之间的沟通与交流，培养成员的团队精神，形成良好的社团氛围。
3. 优化社团内部管理：完善社团组织架构，提高工作效率，确保社团各项活动顺利进行。
4. 拓展社团合作领域：与校内外相关机构、企业建立合作关系，为社团发展提供更多资源和机会。
三、具体措施1. 活动策划与实施（1）定期举办各类主题讲座、研讨会、实践活动等，丰富社团成员的学术和生活体验。
（2）组织校内外交流、参观、考察等活动，拓宽社团成员的视野。
（3）开展社团内部比赛、评选等活动，激发成员的积极性和创造力。
2. 会员管理（1）加强会员培训，提高会员的综合素质。
（2）建立健全会员档案，做好会员的跟踪服务。
（3）开展会员满意度调查，及时了解会员需求，改进工作。
3. 组织架构优化（1）设立专门的策划部、活动部、宣传部等，明确各部门职责。
（2）选拔优秀人才担任各部门负责人，提高团队执行力。
（3）加强部门之间的沟通与协作，确保社团整体工作的顺利进行。
4. 资源整合与拓展（1）与校内外相关机构、企业建立合作关系，争取更多赞助和支持。
（2）积极参与社会公益活动，提升社团的社会责任感。
（3）借助新媒体平台，扩大社团的宣传力度，提高社团知名度。
5. 内部培训与交流（1）定期举办内部培训，提高成员的专业技能和综合素质。
（2）组织成员参加各类竞赛、交流活动，提升社团的整体实力。
（3）开展社团内部交流，分享经验，促进成员的共同成长。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：进行社团内部调研，梳理社团现状，明确未来发展方向。
2. 第二阶段（4-6个月）：制定详细的工作计划，明确各部门职责，选拔优秀人才。
社团发展规划书
社团发展规划书社团发展规划书（精选5篇）学生社团领导应加强自身建设，提高自身素质，拓宽发展思路，能够积极引导社团发展，积极联系校级学生社团联合会和指导教师，及时观察社团发展动态，及时发现问题、解决问题。
以下内容是店铺为您精心整理的社团发展规划书（精选5篇），欢迎参考！社团发展规划书篇1学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。
顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。
为了更好地发展社团，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，特制定本发展规划。
一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。
依据学生社团的这一属性，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。
（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
三、工作思路（一）加强学习认真学习新时期学生社团工作的新理论、新经验；认真学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定，并在学习的基础上认真研讨，深刻领会；因地制宜，学以致用，为我校的学生社团发展服务。
（二）注重调研适应社会发展之所需，学生全面成才之所求，大兴调研之风。
深入了解广大学生对社团建设的建议、意见，努力探索新时期学生社团的自身特点和发展规律，不断改进学生社团管理、服务工作的质量。
（三）深入实践工作中强调理论联系实际，注重在学习和调研的基础上深入实践，同时努力创建良好的科技、学术、文艺等社会实践氛围，鼓励广大学生勇于实践、乐于实践，在学习中实践，在实践中学习。
大学书法社团发展策划书3篇
大学书法社团发展策划书3篇篇一大学书法社团发展策划书一、社团名称大学书法社团二、社团宗旨丰富校园文化生活，提高学生艺术修养，传承和弘扬中华优秀传统文化。
三、社团目标1. 提高社团成员的书法水平和艺术素养。
2. 举办各类书法展览和比赛，展示社团成员的作品和成果。
3. 开展书法讲座和培训活动，普及书法知识和技能。
4. 加强与其他高校书法社团的交流与合作，提高社团的影响力和知名度。
四、社团活动1. 书法培训：定期邀请专业书法老师为社团成员进行书法培训，包括书法基础知识、笔法、结构、章法等方面的讲解和练习。
2. 书法展览：举办各类书法展览，展示社团成员的作品和成果，同时也可以邀请其他高校书法社团的作品参展，促进交流与合作。
3. 书法比赛：组织书法比赛，激发社团成员的创作热情和竞争意识，提高书法水平。
4. 书法讲座：邀请书法专家、学者为社团成员举办书法讲座，介绍书法的历史、文化、艺术价值等方面的知识。
5. 书法交流：组织社团成员与其他高校书法社团进行交流活动，如参观展览、交流创作经验等，拓宽视野，提高艺术素养。
6. 社会实践：组织社团成员参加社会实践活动，如书法义卖、书法进社区等，服务社会，提高社会责任感。
五、社团管理1. 社团成员：凡对书法有兴趣的本校学生均可申请加入本社团，经社团审核通过后成为正式成员。
2. 组织机构：本社团设社长一名，副社长两名，负责社团的日常管理和活动组织。
3. 活动管理：本社团的活动由社长和副社长共同策划和组织，活动前需制定详细的活动计划和预算，并报社团指导老师审核通过后方可实施。
4. 财务管理：本社团的经费来源主要包括会费、赞助和捐赠等，经费的使用需严格按照社团的财务制度执行，定期公开财务收支情况。
5. 考核制度：本社团对成员实行考核制度，考核内容包括出勤情况、参与活动情况、书法水平等方面，考核结果作为评优评先的重要依据。
六、社团发展1. 加强宣传：通过海报、传单、网络等多种渠道，加强对本社团的宣传，提高社团的知名度和影响力。
学生社团发展规划
学生社团发展规划标题：学生社团发展规划引言概述：学生社团是学校教育的重要组成部份，对学生的综合素质提升和个性发展起着重要作用。
因此，学生社团的发展规划至关重要，能够匡助学生社团更好地发展，提升学生参预社团活动的积极性和效果。
一、明确发展目标1.1 确定学生社团的定位和目标：根据学校的办学理念和学生的需求，明确学生社团的发展定位和目标，确定学生社团的发展方向。
1.2 制定长期发展规划：根据学校的发展规划和学生社团的实际情况，制定学生社团的长期发展规划，包括发展目标、发展路径和发展重点。
1.3 制定具体的年度计划：在长期发展规划的基础上，制定每年的具体发展计划，包括活动安排、资源配置和评估指标。
二、建立组织架构2.1 设立学生社团部门：建立学生社团部门，明确部门职责和人员配置，确保学生社团的管理和运作顺利进行。
2.2 设立学生社团委员会：成立学生社团委员会，由学生代表组成，负责学生社团的决策和管理，促进学生参预社团管理。
2.3 建立学生社团指导机构：设立学生社团指导机构，提供学生社团发展的指导和支持，协助学生社团解决遇到的问题。
三、加强组织建设3.1 培养学生社团干部：开展学生社团干部培训，提升学生干部的管理和领导能力，推动学生社团的健康发展。
3.2 完善学生社团制度：建立健全的学生社团管理制度，规范学生社团的活动和管理，保障学生社团的正常运作。
3.3 提升学生社团活动质量：组织丰富多彩的学生社团活动，提升学生社团活动的质量和影响力，吸引更多学生参预。
四、拓展资源渠道4.1 建立校内外合作关系：与学校其他部门和外部机构建立合作关系，共享资源和信息，支持学生社团的发展。
4.2 争取财政支持：积极争取学校和社会的财政支持，为学生社团提供经费和资源保障，推动学生社团的发展。
4.3 创新筹资方式：探索多种筹资方式，如活动筹款、赞助合作等，为学生社团的活动和发展提供资金支持。
五、加强评估和改进5.1 建立评估体系：建立学生社团的评估指标和评估体系，定期对学生社团的发展情况进行评估和反馈，发现问题及时改进。
2023年有关社团工作计划8篇
2023年有关社团工作计划8篇社团工作计划篇1一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。
二、工作重点：1、从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。
2、加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的：我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。
（一）不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。
为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。
为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题，增加主题数量（约30个），既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。
这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。
（二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。
1、充分保证活动场地。
尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
大学生社团未来规划书范文三篇
大学生社团未来规划书范文三篇范文一：大学生社团未来规划书一、目标1. 打造更加创新多元化的社团。
2. 建立更加丰富完善的活动体系。
3. 提高组织成员的素质和能力。
二、战略1. 全面加强社团的培训和管理，提升管理水平和执行力。
2. 强化社团与社会各界的联系，扩大社团的影响力和知名度。
3. 推广科技创新和文化创意，鼓励社团创新创业。
三、具体措施1. 组织培训和管理：（1）开展培训课程，提高社团成员的技能和素质。
（2）建立健全的管理系统，规范社团的运作。
（3）加强社团的宣传工作，提高社团的知名度和形象。
2. 拓宽合作渠道：（1）建立社团与各单位、各部门和社会组织的联系和合作。
（2）组织“创新创业”和“文化交流”等活动，提高社团的文化影响力。
3. 推广科技创新和文化创意：（1）推崇科技创新和文化创意，引领社团发展的新潮流。
（2）启动创新创业项目，为社团成员提供实践机会和支持。
（3）开展文化交流，弘扬民族文化和多元文化。
四、总结未来的发展，需要我们不断摸索和实践。
我们将坚持“创新、合作、实践”的原则，构建一个持续富有活力的社团体系。
通过多方面合作、细致的规划和详尽的执行，我们相信社团必将闪耀出新的光芒。
范文二：大学生社团未来规划书一、目标1. 加强社团自身建设，提高组织管理水平；2. 拓展社团发展空间，夯实社团发展基础；3. 丰富社团活动内容，增强社团凝聚力；二、战略1. 德才兼备的组织建设：（1）制度规范化，实现科学化管理；（2）成员培训，提高组织素质；（3）搭建信息沟通平台，提高沟通质量。
2. 以学生需求为导向的社团服务：（1）把握学生需求，制定活动计划；（2）组织多元化的社团活动，满足学生需求；（3）开拓校外资源，提升社团活动品质。
3. 提高社团凝聚力：（1）强化社团文化建设，增强承诺感和归属感；（2）提高团队协作能力，加强成员培训；（3）组织志愿服务活动，增强团队实践能力。
三、具体措施1. 推动组织建设：（1）制定组织章程，规范组织管理；（2）开展“心理健康”、“职业规划”等主题讲座，提高组织成员素质；（3）建设微信群、工作室等互动平台，提高信息沟通质量。
社团工作计划(通用5篇)
社团工作计划（通用5篇）社团工作计划1社团工作计划1社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少，所以应当适当的筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。
其次，应当定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展，对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。
以下是本学期的社团工作计划：社团建设方面：由学生申请建立社团或是学校做个抽样调查，根据学生的兴趣爱好来组建社团，建议在本学期新开展的社团有：篮球社，羽毛球社，学习交流社。
社团活动方面：每日午休或放学后例行开展社团活动，建立学校自己的社团节，定期组织各类活动，供各社团进行学习交流，每学期评出一个优秀社团，并给予适当奖励。
会议方面：1、每两月召开一次例会。
做好例会情况及记录，对各社团的社长进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
学生会社团部活动宣传报道方面：1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学加入到我们社团来。
社团未来发展计划怎么写
社团未来发展计划怎么写社团作为一个团体，承担着培养学生综合能力和促进同学交流的重要使命。
为了使社团能够持续发展并更好地服务广大成员，制定合理可行的社团发展计划显得尤为重要。
那么，社团未来发展计划应该如何写呢？确定发展目标首先，要明确社团的发展目标。
这个目标应该具体、可行、有挑战性，能够激发成员的积极性和参与度。
目标可以包括提升社团影响力、丰富社团活动内容、加强成员互动等方面，根据社团自身情况进行具体规划。
分析现状与需求在确定发展目标的基础上，对社团的现状和内部需求进行分析是至关重要的。
可以通过调查问卷、头脑风暴等方式，了解成员对社团的期望、存在的问题和改进意见，以便有针对性地制定发展计划。
制定具体策略社团发展计划需要包含具体的实施策略。
比如确定每学期的主题活动、组织团队建设培训、加强与外部资源的合作等。
在制定策略时，要考虑到资源和时间的限制，确保计划可行性。
拟定详细实施方案为了保证发展计划的顺利实施，需要制定详细的实施方案。
包括人员分工、时间节点、资源准备、预算规划等内容。
明确责任人并定期跟进进展，及时调整计划以应对变化。
定期评估与调整社团发展计划不是一成不变的，需要根据实际情况随时进行评估和调整。
定期召开会议对计划执行情况进行总结，发现问题及时解决，对成员进行反馈，以不断改进社团发展的方向和策略。
结语综上所述，一个有效的社团发展计划应该具备明确的目标、细致的分析、具体的策略、详细的实施方案以及不断的评估和调整。
只有这样，社团才能在不断发展中焕发出新的活力，为成员们提供更加丰富多彩的校园生活。
希望以上信息对你有所帮助，让你更好地制定社团的未来发展计划。
社团工作计划6篇
社团工作计划6篇社团工作计划 1一、指导思想：我校自开展社团活动以来，丰富了学生校园业余生活，满足了学生多元文化需求。
在促进学生全面发展的同时，不断挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。
推动我校的校园文化建设，展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
本学期，我校将继续稳步推进社团各项活动，并突出重点，形成新的特色。
二、组织机构：组长：督查员：成员：三、工作要求：学校暂设有五个社团，分别为：天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓球社、健翔运动社，每个社设有社长一名，指导老师若干名。
（一）社团的安排：1、时间：每周安排不少于两次社团活动，使学校形成一种浓浓的社团氛围。
2、成员：全校共有五个社团，面向全校有兴趣爱好的学生，原则上每个学生只能报一个社团。
每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。
每个社团在20个人左右。
3、地点：可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。
（二）社团的建设社团刚成立以来，社团对于学生来说已经具有很大的吸引力，为了激发学生的学习兴趣，丰富他们的课余生活，社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员，培养学生在这一方面的特长，使他们的特长得到发展，开拓学校的校园文化。
（三）工作进程学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动，即社团报名活动。
报名结束后，各社团自行展开活动，随时可以参与学校的各项活动，在5月有一周是社团活动展示周，我们每天安排一个社团的展示，比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。
附：各社团活动计划要求：（一）天姿舞蹈艺术社1、培养目标：培养学生的舞蹈艺术细胞，和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感，使学生逐步热爱这门艺术。
2、培训要求：加强基本功训练，逐步提高训练难度。
3、培训时间：每周二、五（12：00—13：20）（二）丽音音乐社1、培养目标：培养提升学生的艺术修养，使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力，使学生身心得到健康发展。
社团的工作计划书（通用6篇）
社团的工作计划书（通用6篇）社团的工作计划书（通用6篇）时间过得可真快，从来都不等人，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的社团的工作计划书（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
社团的工作计划书1xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。
今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部XX年工作计划安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、only star音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
策划组建：跆拳道协会、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。
但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。
因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。
我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划：1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
文学社团发展规划书
文学社团发展规划书文学社团发展规划书「篇一」第一部分活动概述活动背景:每年新生入校，社团皆会在社联的领导下统一向新生招生。
通过加入社团来丰富新生大学课余生活，提高自我发展能力，同时爱好文学的同学亦能在湘流文学社找到心灵的寄托，而湘流亦能在新同学的参与与支持中走向进一步的辉煌。
活动主题:湘流文学社社团招新活动目的:吸收优秀人才，为湘流注入新鲜血液;为爱好文学的同学提供一个学习平台,增进对文学的了解，丰富大学课余生活。
活动名称：湘流文学社20xx届招新活动活动时间:10月9日――10月11日活动地点:西院状元楼前坪、东院艺术学部前。
活动对象:全校学生举办单位:湘流文学社第二部分活动分工1.前期准备:打印宣传单，查找题目，收集各干部课程表，会员表的制作和打印，以及会员证的制作，上年度社团活动资料的整理，以便现场咨询。
2.摆点内容：(1)新生报名，让他们填好信息。
填好发票，发放会员证。
(2)为新生介绍湘流的活动和历史以及未来发展，发宣传单。
(3)有奖竞猜(每位报名了的会员在200道题里随机抽取1道，答对即有一本小说奖励)。
3.活动中分工：(各部门要积极配合别部门的工作)1、办公室：一.前期工作：打印宣传单，会员表的制作和打印，以及会员证的制作，上年度社团活动资料的整理及未来湘流的发展趋势，以便现场咨询。
二.招新现场：会员缴费记录，发放收据，统计人数和会费。
三.招新后期：整理新会员的资料。
四.会员大会：发放会员联系表。
2、宣传部：(1)招新前期：开学前制作好15张海报，送社联检查，贴于各学部，做好前期宣传。
(2)招新现场：宣传栏、相片栏、湘流简介、报纸展示、活动照片展板。
3、活动部：招新前期：协助办公室的各项工作。
招新现场：布置招新场地。
招新后期：策划欢迎新会员的一次户外活动。
4、编辑部：准备200道简单的文学题目(包括答案)并复印3份。
5、财务部:负责本次社团招新活动的一切财务开支登记与管理。
6、朗诵部：(1)收集各干部课程表(2)会员大会：会员签到情况登记，以及会员分组的登记。
学院舞蹈社团发展计划
学院舞蹈社团发展计划
为了推动我校舞蹈社团的发展,特拟定本发展计划。
一、现状分析
我校目前有1个舞蹈社团,成员约30人,社团活动场地较为紧张,经费不足。
社团目前主要开展定期舞蹈训练、校内外交流演出等活动。
社团影响力有限,吸引新成员的能力较弱。
二、发展目标
到2025年,实现以下目标:
1. 舞蹈社团成员达到100人。
2. 社团有固定的活动场地和充足的训练器材。
3. 每年参加校内外10场演出交流活动。
4. 社团有5支具有一定竞技水平的舞蹈队。
5. 社团影响力显著增强,成为校园文化明星社团之一。
三、发展措施
1. 加大宣传力度,通过社团招新、海报展板等吸引更多人加入。
2. 争取学校支持,改善训练场地和购买器材。
3. 主动联系社会舞蹈机构、其他学校社团,开展舞蹈交流活动。
4. 聘请专业舞蹈教练,提高社员舞蹈技术。
成立竞技舞蹈小队,参加校内外舞蹈比赛。
5. 利用网络新媒体多渠道宣传社团活动,提升知名度和影响力。
6. 举办公开课、舞蹈晚会、义演等活动。
四、保障措施
1. 明确社团负责人,落实发展责任。
2. 加大经费投入,保障活动需求。
3. 制定考核机制,督促各项任务完成。
4. 构建激励机制,动员社员积极性。
五、预期效果
舞蹈社团将快速发展壮大,成为校园文化活动的重要组成部分。
它将为广大学生提供展示自我、提高素养的平台,丰富校园文化生活。
2023年大学生社团部门工作计划学生社团发展计划(三篇)
2023年大学生社团部门工作计划学生社团发展计划(三篇)2023年大学生社团部门工作规划学生社团进展规划篇一一、做好常规工作。
1、完善社团部的各项制度，包括对各社团的治理制度以及内部的各项制度。
2、做好院级各社团的日常工作，包括其常规活动签到、每月活动筹划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。
3、定期更新社团部博客，让社团动态一目了然。
4、借鉴办公室“每周记事”的形式，编写每周社团快讯，促进各个社团对近期动态的了解，通过各个社团活动之间的相互借鉴学习，积极创新内容与形式，从而增进社团活动的丰富性。
5、社团部长期资料的收集、存档与整理。
6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构，由其负责学院日常的社团工作。
二、社团网络化建立。
在人文学院“学习型讨论型”团委、学生会建立的大背景下，社团部必需紧跟其步伐，加快推动人文学院社团网络化建立。
详细包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建立、社团部以及各社团的博客建立。
在网络化的日常维护方面，做到两个“准时”：①要准时上传最新资料，保证社团动态的准时更新；②做好与编辑部的沟通沟通与合作，准时将通讯照片发表与博客、博客圈，真正实现网络化工作学习。
三、开展一系列特色活动。
1、主要活动；有关上学期就想开展的“人文社团文化节”（该活动是为了展现精品社团的风采，弘扬校园文化）积极落实开展。
2、其他活动：如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。
四、推动社团的活动常规化与制度标准化建立。
做好对各个院级社团的治理工作，大力支持和帮忙社团活动的开展，有效促进社团活动常规化；积极创新和完善社团治理方式，大力推动各个社团（尤其是成立时间最短的艺术团）的各项制度的完善和标准化进展的工作。
同时要做好新社团的创立工作，并结合我院实际，在下学期积极引导建立新的社团，以丰富校园社团文化。
五、加强各个社团之间借鉴与沟通，从而促进相互间的进展。
就学院内部而言，各社团进展的状况是不同的，因此有必要做好各社团之间的沟通、协调工作，每月定期召开会长理事会议，相互沟通阅历心得；就学校整体而言，积极开展与兄弟学院的沟通工作，定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习，不断提高社团工作水品，促进社团整体进展。
社团未来发展规划
第一篇社团未来发展规划《社团发展规划》社团发展规划知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。
它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。
社团发展规划之——总则一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。
在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。
（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
社团发展规划之——联合社团联合社团构想对于一些比较大比较有前景的活动，可能个别社团力量有限，这时可以由多个社团共同完成。
拉到大型赞助商就必须做出好的成绩，这样无形中就起到宣传的作用。
如果有足够的条件，包括能力。
资金和学院支持，我们可以找媒体传播向外发展，这样既提高活动档次质量，又提高学校知名度和社会影响。
●集合经管所有的社团，形成一个联合社团的模式。
代表经济管理学院，去承接大型活动。
●社团除按自己的计划进行活动外，应接受学院团委统一策划的大型活动，承担相应的义务。
●集中力量办大事●可以做我们经管社团的品牌活动●联合社团开展一些代表性活动，打出联合社团的知名度。
可以是以社团风采展的形式。
一、关于联合社团分工问题联合社团理事会架构主席团由经管14个社团的社长轮流担任，每次一人主席，两人副主席，一到两个月轮换秘书长由实践中心负责人担当，监督理事会工作，考评各个社团的工作和负责的活动的部分，并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。
社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。
做大型活动时各个社团负责不同的工种，由主席团总负责做决策，所有参与者一起参与其中，力求形成一个团队去做活动。
1、轮值主席以两周为一个单位，每次各派一个社团的社长出任轮值主席一职。
学生社团发展规划
学生社团发展规划引言概述：学生社团在大学校园中扮演着重要的角色，不仅为学生提供了参预各种兴趣爱好的机会，还培养了学生的领导能力和团队合作精神。
然而，学生社团的发展也需要一份合理的规划，以确保其长期发展和有效运作。
本文将从五个大点来阐述学生社团发展规划。
正文内容：1. 社团定位1.1 社团类型：根据学生的兴趣和需求，确定不同类型的社团，如学术社团、艺术社团、体育社团等。
1.2 社团目标：明确社团的发展目标，包括提升成员技能、参预校内外活动、为社会做贡献等。
2. 社团组织架构2.1 主席团组成：确定社团的主席、副主席等核心成员，并明确他们的职责和权责。
2.2 部门设置：根据社团的运作需求，设立不同的部门，如财务部、活动策划部、宣传部等。
2.3 成员招募：制定招募计划，吸引有兴趣的学生加入社团，并为他们提供培训和发展机会。
3. 活动策划与管理3.1 活动规划：制定年度活动计划，包括内部培训、外部交流、社团展示等，确保活动的多样性和连续性。
3.2 经费管理：建立财务制度，确保社团经费的合理使用和透明管理。
3.3 活动评估：对每一个活动进行评估，总结经验教训，为下一次活动提供参考。
4. 培养领导能力4.1 培训计划：为社团成员提供领导力培训，包括沟通技巧、团队合作、决策能力等方面的培养。
4.2 轮岗制度：通过轮岗制度，让成员有机会担任不同职位，锻炼他们的领导能力和管理能力。
4.3 导师制度：建立导师制度，由经验丰富的社团成员指导新加入的成员，匡助他们适应社团生活。
5. 社团与学校的合作5.1 资源共享：与学校相关部门合作，共享资源，如场地、设备等，提高社团的运作效率。
5.2 活动支持：争取学校对社团活动的支持，包括经费、宣传等方面的支持。
5.3 奖励机制：建立奖励机制，对社团在校内外活动中取得的成绩进行认可和奖励。
总结：学生社团的发展规划是确保社团长期发展和有效运作的重要步骤。
通过明确社团定位、建立合理的组织架构、精心策划和管理活动、培养成员的领导能力以及与学校的合作，可以促进学生社团的繁荣和发展。
2024年一年社团工作计划（五篇）
2024年一年社团工作计划随着时光荏苒，我们即将迎来崭新的一年——____年。
这一年，注定是充满挑战、机遇与压力的开始，对我个人而言，它具有极其重要的意义。
在职场上已历练____个春秋，家庭、生活与工作的多重压力激励我必须不懈努力，勤奋学习。
为此，我制定了____年的工作计划，旨在新的一年中取得更显著的进步和成就。
一、深入掌握公司新颁布的规章制度，并以此指导业务的开展。
鉴于公司正处于持续改革之中，新规定不断出台，特别是在诉讼业务领域，公司已安排专业法律事务人员提供支持。
作为资深业务人员，我将率先垂范，严格遵守公司规定，同时全力以赴推进业务发展。
1. 第一季度，我将专注于诉讼业务的拓展。
利用现有客户资源，对可能产生诉讼需求的客户进行深度开发，确保至少促成两件诉讼业务，每件代理费用不低于____万元，总计代理费用目标为____万元以上。
在开发诉讼业务的同时，我将确保不忽视客户委托的其他业务，保持与客户的持续沟通，并及时更新业务进展。
2. 第二季度，我将把工作重心转移到商标和专利业务上。
通过多种渠道，如专业市场调研、参与展销会、网络推广、电话营销及陌生拜访等，积极拓展客户群。
同时，加强与老客户的联系，构建稳定的业务循环体系，目标是实现每月不低于____万元的代理费，全年累计达____万元以上。
在积极开拓市场的同时，我将确保不遗失客户委托的其他业务，保持与客户的密切联系，并及时汇报业务进展。
3. 第三季度，恰逢十一中秋双节以及____带来的商机，这为下半年的工作开展提供了良好的开端。
随着我在高端业务知识和综合能力上的提升，我将针对符合《中国驰名商标》或《广东省著名商标》条件的企业客户进行专项开发。
对于有合作意向的客户，我将安排业务经理进行洽谈，争取签订至少一件《广东省著名商标》业务，代理费用目标为____万元以上。
在开发驰名商标与著名商标业务的同时，我将确保不忽视客户委托的其他业务，保持与客户的持续沟通，并及时汇报业务进展。
社团工作计划范文5篇
社团工作计划范文5篇社团最新工作计划范文5篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为接下来的学习制定一个社团计划了。
以下小编在这给大家整理了一些社团最新工作计划范文，希望对大家有帮助！社团最新工作计划范文（篇1）一、指导思想贯彻“为生命而教育”的思想，为学校培养舞蹈特长学生，使孩子们的个性特长得到发展。
二、工作目标本学期的社团，主要思路还是把有舞蹈专长的孩子集中起来，全面、系统的训练。
训练仍然以高年级有一定舞蹈基础的孩子为训练对象，以能够构建一个优秀、精致的舞蹈团队。
三、工作措施1、本期社团训练前期工作中将完成选拔、整合、统一等工作，在本学期里除保留上期舞蹈社团骨干学生以外，还将吸取一部分热爱舞蹈并有较好的舞蹈基础、舞蹈外部条件、舞蹈表演较好的孩子。
2、通过培训将社团打造为精品，社团成员将实行淘汰方法，对于落选的孩子定给予鼓励与肯定，并和其班主任进行沟通交流做好离团工作。
3、做好社团的常规训练工作，系统地训练学生的舞蹈基本功。
4、储备好社团舞蹈作品，为学校的重大艺术活动和明年的艺术节做好节目准备。
5、和学生家长及班主任作好沟通联系工作，争取他们对舞蹈社团工作的支持。
6、对舞蹈社团的优秀学生，支持和培训他们参加成都市艺术人材选拔活动，为学校培养优秀舞蹈人才。
1、从第五周开始，我将开始进行舞蹈课的基础与表演训练，在训练中，抓基础要求学生统一训练规格，制定期末完成目标，按照教案行课。
2、本学期任务重，不仅要达到期末时的考核标准，还要为今后的成都市艺术节中我校舞蹈节目部分而准备，所以在本学期训练中，主要围绕以艺术节所表演的节目需要的舞蹈素材、形象、技术技巧而作准备，充分打下基础，并且完成成品节目的编创，拿出一个完整的以表演性为主的舞蹈节目。
五、工作要求在本学期中我还将严格抓好课堂纪律保证课堂秩序，从上学期的`工作总结来看，课堂较为松散，除老师外无明显带头干部，起表率作用，本学期我将严格对待纪律问题，从课堂中的细节抓起，例：服装、发式的统一，鞋衣位置的摆放、师生问好等一系列要求着手，做到抓小抓严形成良好的课堂风气。
学生社团活动发展规划
学生社团活动发展规划随着社会的不断进步和发展，学生社团活动在我国的高校中占据了越来越重要的地位。
学生社团活动不仅可以帮助学生拓展兴趣爱好，提升个人能力，还可以促进校园文化的繁荣。
然而，很多学校的学生社团活动还存在一些问题和不足，因此，制定一套科学合理的学生社团活动发展规划迫在眉睫。
一、定位与目标学生社团活动的定位是什么？有什么样的目标？这是制定规划的首要问题。
学生社团活动的定位应该是服务全体学生，提供一个展示才艺、培养领导力、促进交流的平台。
其目标应该是提升学生综合素质，培养发展学生的兴趣爱好，促进校园文化的多元化发展。
二、优化社团资源社团资源是学生社团活动的重要保障。
针对不同类型的社团，学校要加大资源投入，提供充足的场地、经费和物资等。
同时，要注重培训社团干部，提升他们的组织能力和管理水平，使社团能够更好地服务学生。
三、注重创意与创新推动学生社团活动的发展需要注重创意与创新。
学校可以组织相关专家和学生代表进行交流研讨，鼓励社团积极尝试新鲜事物，提供更多的创新机会。
同时，学校也要建立评估机制，对社团活动进行定期评估和指导，及时发现问题并进行改进。
四、加强导师指导导师是社团活动的重要指导者。
学校要加强对导师的培训，提高他们的教育教学能力和组织能力。
同时，要为导师提供更多的时间和资源，使他们更好地指导和支持学生社团活动。
五、鼓励跨学科合作学生社团活动应该是学科交叉与融合的重要平台。
学校应该鼓励学生社团之间的交流合作，创造条件鼓励不同专业的学生共同参与社团活动。
这样有助于拓宽学生视野、培养综合素质，促进各专业之间的交流与合作。
六、加强社团活动宣传社团活动的宣传与推广是活动能否得到广泛关注和支持的重要环节。
学校可以通过搭建平台、开展宣传活动等方式，提高学生社团活动的知名度和影响力。
同时，学校也可以通过举办社团推介会、丰富媒体宣传等手段，吸引更多学生参与其中。
七、加强社团之间的交流和合作学校要鼓励不同社团之间的交流和合作，组织开展社团之间的合作活动，促进社团间的互相学习与共同进步。
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社团发展规划Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT社团发展规划知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。
它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。
社团发展规划之——总则一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。
在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。
（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
社团发展规划之——联合社团联合社团构想：对于一些比较大比较有前景的活动，可能个别社团力量有限，这时可以由多个社团共同完成。
拉到大型赞助商就必须做出好的成绩，这样无形中就起到宣传的作用。
如果有足够的条件，包括能力。
资金和学院支持，我们可以找媒体传播向外发展，这样既提高活动档次质量，又提高学校知名度和社会影响。
●集合经管所有的社团，形成一个联合社团的模式。
代表经济管理学院，去承接大型活动。
●社团除按自己的计划进行活动外，应接受学院团委统一策划的大型活动，承担相应的义务。
●集中力量办大事●可以做我们经管社团的品牌活动●联合社团开展一些代表性活动，打出联合社团的知名度。
可以是以社团风采展的形式。
一、关于联合社团分工问题联合社团理事会架构主席团：由经管14个社团的社长轮流担任，每次一人主席，两人副主席，一到两个月轮换秘书长：由实践中心负责人担当，监督理事会工作，考评各个社团的工作和负责的活动的部分，并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。
社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。
做大型活动时各个社团负责不同的工种，由主席团总负责做决策，所有参与者一起参与其中，力求形成一个团队去做活动。
1、轮值主席：以两周为一个单位，每次各派一个社团的社长出任轮值主席一职。
他们的职责如下：1)代表联合社团签署相关重要文件、出席各种重要级别的活动。
2)召开、主持各社团之间的大会。
3)领导、监督和协调各社团的运作，与学院方面做好联系并保持良好的沟通，保证联合社团的运作合理化、正常化、规范化。
4)监督个部门工作，对各部门工作进行考评。
并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。
5)负责重大活动的筹备和组织。
6)掌管社团资金，并做好记录，于每次工作例会上公开账目情况。
2、轮值副主席：以两周为一个单位，由社团的副社长担当负责如下：1)监督社团活动规范，协助社长管理资金及开展活动，管理社团下设各个部门负责人。
2)社长不在时，代理社长工作。
3)帮助轮值社长联络、协调和沟通各部门之间的运作。
3、财务部由会计学会担任此职务、职责如下：1)每次活动的预算2)活动结束后的账目明细4、采购部由期货研究会担任此职务、职责如下：1）采购每次活动所需的物资，并保留好发票5、宣传部由影音联盟牵头、各个社团派出他们的做视频、ps等的好手担任此职务、职责如下：1)负责每次活动的前期宣传的制作：ppt 视频海报 kt板2)负责每次活动的后期花絮的制作：视频 ppt6、新闻部由我的中国风和泊客书会担任此职务、职责如下：1)负责每次活动前期的宣传口号、标语等的构思创作2)负责有必要的活动的主持稿、串词等3)负责每次活动后期的新闻稿、总结书7、社团发展部成员和其他成员可配合各部门工作的展开。
需要说明的是，以上的分工只是初步的，可以由各个社团派出他们认为较好的干事或部长、副部之力的参与到各部门的活动中去，力求形成一个团队去做活动，体现联合社团的“联合”二字---集中精力办大事。
二、关于联合社团代表经管学院对外开展活动1、首先联系经管14个社团的社长，并将他们组织到一起开会。
会议中要确定活动名称，并对活动的可行性做个预期估计以及对经费做个较准确的预算。
2、明确活动的主题与形式（文艺演出，学术竞赛，还是讲座之类的）和活动举办的最重要和最终的目的是什么，以及活动的意义，和预期在活动中产生怎样的效果。
同时还要明确地知道活动在什么地方、用什么样的方式能表现出它独特的魅力，使它与其它活动相比有更多的亮点。
3、活动前期，确定活动时间与地点，并提前做好准备和安排。
4、进行有效的分工——相关部门良好协作，共同策划，保证活动所涉及的社团对于该活动计划的参与性与积极性。
一、存在的问题（1 ）大学生社团活动场地不足、经费缺乏。
社团活动场地不足，9 0 % 左右的社团没有相对固定的活动场地，或者在申请活动场地时遇到问题，这给社团日常活动开展带来了困难。
社团活动经费缺乏，没有专项的活动经费保障，很多活动难以开展，活动质量得不到保证。
（2 ）大学生社团缺乏专业教师的指导。
从指导教师的配备情况来看，大部分社团拥有一名指导教师，但指导教师都是义务兼职，没有相应的激励措施，指导教师的积极性受挫，投入时间和精力也十分有限，挂名而没有实际指导的现象较普遍。
（3 ）大学生社团管理制度落实不够。
目前，各社团均制定了相关章程或管理制度，但在实际运作中有的社团出现管理失范而成为一种形式不能得到很好的贯彻和落实。
如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题，影响了社团活动的正常开展。
（4 ）大学生社团发展不平衡。
各社团发展不平衡，活动层次和水平不一。
有些社团规模大、活动多、影响面广、凝聚力强、自身建设完善；有些社团热衷于娱乐，对学术性、公益性的活动较为淡漠，较少结合专业知识进行研究和探讨活动，使得活动层次停留在低水平上；有些社团光凭成员一腔热情，没有把精力放在社团长期发展的活动上，忽视对社团负责人的“传帮带”和对传统的承袭，包括社团资料、活动档案的留存，使社团趋于瘫痪状态，甚至走向终结。
二、发展的对策1、提高认识，形成社团建设和发展的相关政策措施充分认识社团在校园文化建设、思想政治工作和素质教育中的重要性，全面客观地审视社团的意义、地位和作用。
同时，必须正视高校社团发展中面临的一些问题，把社团的建设作为一项重要工作来抓。
不仅要从思想上重视，更要从实际行动中去鼓励、扶持社团的发展，促进社团的繁荣。
2、加大投入，提供社团发展的有力物质保障一是加大对社团建设的投入。
学校要在活动场地、活动条件等方面给予社团以优惠和支持，为社团开展活动提供有力的物质保障。
二是加大对社团经费的投入，如设立社团发展专项经费，并在学校整体经费预算中单独列支，保证社团活动正常开展。
经费投入要对优秀社团予以重点扶持。
同时，要积极支持、引导和监督社团，充分发挥社团对外交流的民间优势，通过与社会接轨，吸纳社会赞助和提供有偿服务等方式多渠道筹措活动资金。
3、加强指导，发挥教师在社团发展中的作用提高社团活动的层次，打造精品社团，除了校团委和大学生社团联合会发挥组织作用外，指导教师的参与和投入是社团上层次、上水平的关键所在。
4、注重管理，推动社团健康、有序发展一是充分尊重社团的自主性。
在工作中，更多的应采取鼓励、引导、激励等方式促进社团进一步发展。
二是完善社团管理。
为了保证社团活动的有序开展，通过进一步健全社团管理办法，使社团工作有章可循、有据可依，减少社团管理的随意性和主观性，形成社团运作有方与活动有序相结合的良性发展局面。
5、抓好社团负责人队伍建设，实施可持续的人才发展战略社团负责人对社团发展有重要影响，对社团负责人的培养与选拔是社团可持续发展的重要内容。
对社团负责人队伍的建设，应构建管理素质培养和训练平台，实行社团负责人持证上岗制。
通过有计划地开办培训班、开设专门课程、举办经验交流会等形式，提高社团负责人的管理能力和技巧。
在实际工作中，对社团负责人实施跟进指导，并对社团负责人实行考核；重视和规范社团负责人的选拔制度，把思想过硬、能力突出、素质全面的学生推荐到社团负责人位置上，为社团的可持续发展提供人才保障。
6、打造精品，提升社团活动的层次和水平鼓励和积极支持社团按照章程自主地开展活动，注重活动的效果，提升社团的层次，打造一批精品社团。
积极推动品牌活动建设的实施，通过鼓励创新、培育特色、突出重点、整合优势赢得主动，确保成效。
逐步建立一套具有社团自身特点的活动机制，使社团活动制度化、经常化，明确活动主题化、加强活动协作化、坚持活动多元化。
加强学校教学工作与学生活动的相互促进，把社团建成第一课堂的重要延伸和补充。
7、加强交流，鼓励社团与社会接轨一是鼓励社团走出去、请进来，开展社团校际交流。
利用社团优势互补和资源共享，推动校际联合交流，促进社团的发展；学习和借鉴其他高校社团发展中好的做法和经验，如社团机构建设、规范管理、特色培育等。
二是鼓励社团活动主动与社会对接，根据不同社团的特点，利用社团的优势和条件为社会服务，如组织公益服务活动、到社区调查学习、到企业和农村实践锻炼等多种形式的活动。
通过利用社会的广阔舞台和丰富资源充实社团的内涵，达到最后从学校走向社会、了解社会、服务社会的目的。
8、积极探索，形成大学生社团发展的新机制、新模式鼓励社团活动各种形式的活动创新。
社团应该在结合自身特点的前提下，在提高活动质量和增加学术科技含量上下功夫，走集约型的发展道路，并积极探索大学生乐于接受的社团活动形式，寓教育于活动之中。