员工聘用通知函及回执

员工聘用通知函及回执
尊敬的女士/先生：
您好！很高兴地通知您，您已经通过了我公司面试程序。

真诚地邀请您加入我公司。

现将相关聘用信息和报到信息说明如下：
一、聘用信息
1. 报到日期：年月日
2. 报到地址：。

3. 所属部门：；担任职位：；直属领导：。

4. 薪资为面试时双方商谈确定薪资，于每月15日发放。

5. 公司将为您缴纳社保和公积金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，公积金。

二、报到所需材料
1. 白底1寸照片2张（必须为白底）；
2. 身份证复印件2份(正反面复印在同一张A4纸上)，另需提供原件以备核查；
3. 户口本复印件2份：首页、本人页、变更页各2份；
4. 最高学历证明、学位证书复印件各1份（大专及以上学历者必须提供），另需提供原件以备核查；
5. 社保卡复印件2份：正面居中（或提供最近3-6个月的社会保险缴纳证明，未参加当地社保缴纳的人员可不提供）；
6. 单位离职证明原件，由原单位盖章；
7. 一个月内二级甲等（含）以上医院或体检中心的合格体检报告1份（须包含肝功能、血常规、HCG、内外科检查等项目）；
8. 办理银行卡一张（工资卡），复印件1份； 9. 其他资料（若有则提供，另需提供原件以备核查）：职业资格证书和职称证书复印件1份；退休/内退人员的退休证明复印件1份；实习学生提供学生证明复印件1份。

竭诚欢迎您加入我公司，成为XXX大家庭的一员！我们对您充满信心，也坚信您的加入会给公司带来新的活力与动力！
******公司人力资源部
年月日
回执
本人已收悉（公司）发来的《录用通知书》，本人对以上信息确认无误并同意上述聘用及相关安排；本人承诺与原单位不存在劳动关系，没有与原单位签署保密协议、竞业禁止等协议；同时承诺将按照《录用通知书》的要求，按时到公司报到。

受聘人：
身份证：
日期：。