安全生产奖惩制度会议

会议时间：2021年10月15日
会议地点：公司会议室
参会人员：公司领导班子、各部门负责人、安全生产管理人员
一、会议目的
为了加强我公司安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产目标的实现，特召开本次安全生产奖惩制度会议。

会议旨在明确安全生产奖惩制度，提高员工安全生产积极性，营造良好的安全生产氛围。

二、会议议程
1. 公司总经理宣读《安全生产奖惩制度》；
2. 各部门负责人就安全生产奖惩制度进行讨论；
3. 公司领导班子就安全生产奖惩制度进行总结发言；
4. 会议结束。

三、会议内容
1. 公司总经理宣读《安全生产奖惩制度》
（1）安全生产奖惩制度的目的
为加强我公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，特制定本制度。

（2）安全生产奖惩制度的原则
1. 公正、公平、公开原则；
2. 严格、规范、高效原则；
3. 激励与约束并重原则。

（3）安全生产奖惩制度的主要内容
1. 奖励：
（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励，包括：表彰、晋升、加薪等。

（2）对在安全生产工作中发现安全隐患并提出合理化建议，经采纳后给予奖励。

2. 惩罚：
（1）对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体给予警告、记过、降职、
辞退等处罚。

（2）对隐瞒事故、虚报瞒报事故的，一经查实，从重处罚。

2. 各部门负责人就安全生产奖惩制度进行讨论
各部门负责人针对《安全生产奖惩制度》提出以下意见：
（1）安全生产奖惩制度应细化，明确奖励和惩罚的具体标准。

（2）安全生产奖惩制度应与员工绩效考核相结合，提高员工参与安全生产工作的
积极性。

（3）安全生产奖惩制度应加强宣传教育，提高员工对安全生产奖惩制度的认识。

3. 公司领导班子就安全生产奖惩制度进行总结发言
公司领导班子对各部门负责人的意见和建议给予充分肯定，并对以下事项进行强调：
（1）安全生产奖惩制度是公司安全生产工作的重要组成部分，各部门要高度重视，认真贯彻执行。

（2）要加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识，营造良好的安全生产氛围。

（3）要加强对安全生产奖惩制度的监督，确保制度落实到位。

四、会议总结
本次安全生产奖惩制度会议圆满结束。

会议明确了安全生产奖惩制度，为提高公司安全生产工作水平奠定了基础。

各部门要认真学习、贯彻执行《安全生产奖惩制度》，共同努力，为公司安全生产目标的实现贡献力量。

五、会议要求
1. 各部门负责人要将本次会议精神传达至全体员工，确保安全生产奖惩制度深入
人心。

2. 各部门要结合实际，制定具体的安全生产奖惩措施，并报公司安全生产管理部
门备案。

3. 公司安全生产管理部门要加强对安全生产奖惩制度的监督，确保制度落实到位。

4. 全体员工要积极参与安全生产工作，共同营造良好的安全生产氛围。

让我们携手努力，为公司安全生产目标的实现而努力奋斗！。