医疗机构廉洁从业自查报告

医疗机构廉洁从业自查报告
一、引言
医疗机构是重要的公共服务单位，其廉洁从业是维
护公众利益、保障医疗质量、建设和谐医疗环境的重要保障措施。

为了进一步加强我院的廉洁从业工作，落实党风廉政建设和反腐败斗争各项要求，特制定本自查报告，全面梳理医疗机构的廉洁从业情况，分析存在问题并提出整改措施，以推进我院廉洁从业工作的健康发展。

二、自查内容
1. 机构管理情况
（1）机构设置是否符合规定，是否存在人员超编、机构膨胀的问题？
（2）机构内部是否建立健全各种规章制度，并严
格落实？
（3）机构是否存在不作为、乱作为、懒政怠政等
问题？
2.用人监管情况
（1）人事管理是否符合程序，是否存在违规招聘、提拔、晋升等现象？
（2）干部人员是否具备岗位胜任能力，是否存在“虚位以待”、“裸官”等问题？
（3）是否存在搞“关系户”、拉票贿选等不正之风？
3.财务管理情况
（1）是否建立健全财务管理制度，严格按照预算
执行？
（2）是否存在公款私存、挪用资金等违规行为？
（3）是否存在虚报冒领、公款吃喝、乱发奖金等
问题？
4.医疗服务情况
（1）医务人员是否严格遵守职业道德和行业规范？
（2）是否存在过度治疗、虚假诊断、盲目手术等
医疗不规范行为？
（3）是否存在“红包医生”、收取回扣等违法违
规行为？
5.药品采购和使用情况
（1）是否建立科学的药品采购制度，确保采购透
明公正？
（2）药品管理是否规范，是否存在药品过期、药
品浪费等问题？
（3）是否存在药品质量不合格、假冒伪劣药品进
入医疗机构的现象？
6.其他情况
（1）是否合理使用机动经费，是否存在滥用职权、随意奢侈浪费等行为？
（2）是否有人员违规从事私营活动、参与商业利
益输送等问题？
（3）其他可能存在的廉洁从业问题。

三、自查结果分析
1.机构管理情况
自查发现，我院机构设置合理、资源配置合理，不
存在人员超编、机构膨胀的问题。

但是发现部分科室管理制度不完善，管理不严格，存在不作为、乱作为、懒政怠政等问题。

需加强科室管理，提高工作效率和服务质量。

2.用人监管情况
自查发现，我院人事管理程序规范，没有违规招聘、提拔、晋升等现象。

但是也存在部分岗位与人员能力不匹配问题，需加强干部培训和能力提升，确保岗位胜任和干部任用的合理性。

3.财务管理情况
自查发现，我院财务管理制度健全，财务预算执行
较好。

但存在个别人员私存公款、挪用资金等违规行为。

需加强财务监督和内控建设，加强财务人员的廉洁意识和自律意识。

4.医疗服务情况
自查发现，绝大部分医务人员严守职业道德，医疗服务规范。

但也存在个别医务人员存在过度治疗、虚假诊断、盲目手术等情况。

需加强医疗质量监管，建立医疗事故和纠纷处理机制。

5.药品采购和使用情况
自查发现，我院药品采购制度建立完善，采购透明公正。

但也发现药品管理不规范、药品过期、药品浪费等问题。

需加强药品管理和监督，提高药品安全保障水平。

6.其他情况
自查发现，我院机动经费使用合理，不存在滥用职权、奢侈浪费现象。

但发现个别人员从事私营活动、参与商业利益输送的问题。

需加强廉洁教育，强化党风廉政建设。

四、整改措施
根据自查结果分析，提出以下整改措施：
1.加强科室管理，建立各项规章制度，严格落实科室管理制度。

2.加强干部培训，确保岗位胜任和干部任用的合理性。

3.加强财务监督和内控建设，强化财务人员的廉洁意识。

4.加强医疗质量监管，建立医疗事故和纠纷处理机制。

5.加强药品管理和监督，提高药品安全保障水平。

6.加强廉洁教育，树立正确的职业道德和行业规范意识。

五、结语
廉洁从业是医疗机构合法合规运行的重要保障，也是医疗机构信誉和声誉的重要组成部分。

本次自查明确
了廉洁从业工作中存在的问题并提出了相应的整改措施，将进一步推进我院廉洁从业工作的健康发展，为公众提供更加优质的医疗服务。