员工因公乘车管理制度范本

第一章总则
第一条为确保公司员工因公出行安全、高效，规范公司因公乘车管理，特制定本
制度。

第二条本制度适用于公司全体因公出差的员工。

第三条因公乘车管理遵循安全第一、高效节约的原则。

第二章乘车申请与审批
第四条员工因公出差需乘车，应提前向部门负责人提交《因公乘车申请表》，内
容包括：出差地点、目的、预计行程、预计往返时间等。

第五条部门负责人对《因公乘车申请表》进行审核，符合出差要求且无特殊情况，签字同意。

第六条《因公乘车申请表》经部门负责人审批后，报公司总经理审批。

第七条总经理对《因公乘车申请表》进行审批，如同意，签字确认；如不同意，
退回部门负责人重新审批。

第三章乘车安排
第八条员工获得乘车批准后，应按照公司规定的乘车方式（如公务车、租赁车、
公共交通等）出行。

第九条乘坐公务车时，应遵守公务车管理规定，服从司机安排，不得擅自改变乘
车路线。

第十条乘坐租赁车时，应选择信誉良好、服务质量高的租赁公司，确保车辆安全、舒适。

第十一条乘坐公共交通工具时，应遵守公共交通秩序，注意个人物品安全。

第四章费用报销
第十二条因公乘车产生的费用，按照公司相关规定予以报销。

第十三条乘坐公务车时，无需支付费用；乘坐租赁车时，按照实际费用报销；乘
坐公共交通工具时，凭车票报销。

第十四条员工因公乘车产生的费用，应在出差结束后15个工作日内，向财务部门提交报销申请。

第五章违规处理
第十五条员工未按规定申请、审批乘车，擅自乘坐公务车、租赁车或公共交通工具，一经发现，将予以警告或罚款。

第十六条员工因公乘车时，违反交通规则，造成交通事故或损失，将承担相应责任。

第十七条员工因公乘车时，存在浪费、滥用等情况，公司将予以批评教育，并追究相关责任。

第六章附则
第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

）。