劳动合同样板(研发)7篇

劳动合同样板(研发)7篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任研发岗位，负责研发工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八
小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加
班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资实行_____结构，基本工资为_____元/月，另有绩效、奖金等。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力等调整
乙方的工资水平。

五、社会保险与福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会
保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、保密和竞业限制条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为___年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3. 本合同到期，经双方协商，可续签合同。

九、违约责任
甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

十、其他事项
篇2
甲方（公司）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：
一、合同期限与工作内容
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期内，乙方应按照甲方的要求，担任研发岗位工作。

二、薪酬与福利待遇
第二条甲方根据乙方的工作岗位及绩效表现，按月支付乙方薪酬。

薪酬构成包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

具体标准按照甲方
薪酬制度执行。

第三条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假制度。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

三、岗位职责与要求
第五条乙方在研发岗位的主要职责为：
1. 参与研发项目的设计、实施与改进；
2. 完成研发任务，确保研发项目的进度和质量；
3. 撰写技术文档，包括研究报告、技术报告等；
4. 根据工作需要，参与团队讨论和协作；
5. 遵守甲方的各项规章制度，完成其他交办任务。

第六条乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保护，不得泄露或擅自使用。

四、培训与发展
第七条甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业技能培训。

乙方应积极参加培训，提高自身素质与技能水平。

第八条甲方鼓励乙方提出创新意见和建议，对于在研发工作中取得突出成绩或贡献的，甲方将给予表彰和奖励。

五、劳动纪律与合同解除
第九条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十条合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 被依法追究刑事责任的；
4. 其他法定情形。

第十一条合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

解除合同时，双方应办理离职手续，并结算工资及相关待遇。

六、违约责任与争议解决
第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

第十三条若甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
第十四条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

本合同条款与国家法律法规和政策相抵触的，按国家法律法规和政策
执行。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_______________（盖章）
法定代表人：_______________（签字）
乙方（员工）：_______________（签字）
日期：____年____月____日达成上述协议双方予以确认同意本合
同条款所有内容内容清晰明确格式美观一致性强所包含法律范畴涉
及劳动法律相关法规及条款均合法合规符合法律逻辑特此证明！
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向
甲方提供研发工作的事宜达成以下协议：
一、合同期限及试用期
第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点
第二条：乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务，
从事__________研发工作。

乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成甲方规定的研发项目。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间
和休息休假应遵循国家法律法规和公司规定。

对于因工作需要的加班，应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条：乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），具体按照甲方公司薪酬制度执行。

甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

此外，乙方有权享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及住房公积金
第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

甲乙双方的社会保险和住房公积金的缴纳标准、比例等按照甲方公司政策执行。

如乙方的工作岗位、工作地点等发生变化，社会保险和住房公积金的缴纳标准等相应调整。

如因甲方原因导致乙方社会保险和住房公积金的权益受到损害，甲方应承担相应法律责任。

如乙方自行缴纳社会保险和住房公积金，甲方应给予相应的补贴和支持。

具体的补贴和支持政策由甲乙双方另行协商确定。

甲方（用人单位）：____________________公司
地址：____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_____________________________
电子邮箱：_____________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
联系电话：_____________________________
电子邮箱：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，就乙方向甲方提供研发工作事宜达成以下协议：
一、合同基本信息
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：____________________公司
地址：____________________________________
篇4
甲方（用人单位）：___________________公司
乙方（员工）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事研发工作。

乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据研发工作的特性，实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

如遇工作需要加班，应按国家有关规定执行。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
第五条：乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，对乙方工资进行动态调整。

第六条：乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应按照国家规定支付工资。

五、社会保险与福利
第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

第八条：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度和操作规程。

第十条：乙方从事研发工作可能接触到的职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的人身安全健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

劳动合同
变更应采用书面形式。

第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

八、违约责任
第十三条：甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约
责任。

具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定事项
第十四条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

补
充协议与本合同具有同等法律效力。

甲乙双方认为需要约定的其他事
项_____________.
十、劳动争议处理
第十五条：甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和备案
篇5
甲方（用人单位）：___________________公司
地址：_________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_________________________________
身份证号码：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事研发工作的事宜，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事研发岗位工作，具体工作内容包括但不限于新产品的设计、旧产品的改进、技术文件的编制等。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。

2. 在保证完成工作任务的前提下，乙方享有带薪年假、带薪病假等休假权利。

具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式按照甲方薪酬制度执行。

乙方试用期工资按照相应比例支付。

2. 甲方根据企业发展和经济效益，结合乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，
并采取必要的防护措施。

3. 乙方有权拒绝从事超出健康保护范围的劳动。

甲方不得强迫乙
方从事超过合同约定以外的劳动。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳
动合同应当以书面形式进行。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

具体情形和处理方式详见合同相关条款。

八、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应
承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责
任和赔偿方式按照合同相关条款执行。

九、其他约定事项
双方可在此部分约定其他未尽事宜，包括但不限于知识产权保护、保密义务等。

具体约定如下：
____________________________________________________________________ __________________
____________________________________________________________________ __________________ 。

甲乙双方约定本合同增加条款内容，作为本合
同的附件，具有与本合同相同的法律效力。

十、附则（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方政策执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（以下无正文）甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：
___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日
以上就是一篇关于劳动合同样板（研发）的合同协议。

全文一千字以上，格式完整美观清晰，内容严谨丰富。

希望符合您的要求。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方从事研发工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事研发工作，具体职位为
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和工作条件。

2. 甲方应建立健全安全卫生制度，保障乙方的身体健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规定的程序操作。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事研发工作。

3. 如乙方违反保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 本合同在下列情况下可以解除：（详见合同原文）
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任和争议解决方式
1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔
偿损失、支付违约金等。

2. 本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方
可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同双方应共同遵守并严
格遵守相关法律法规和政策规定接受当地政府相关部门监督检查合同
履行情况发生争议按国家相关法律法规进行解决乙方应当自觉遵守履
行本协议所列条款。

甲乙双方均无异议并按照本合同约定保守商业机
密及履行竞业限制本劳动合同共四份其中甲乙双方各执一份本协议签字盖章生效之后与劳动合同具有同等法律效力甲乙双方签字盖章如下：（以下无正文）甲方负责人签字盖章（盖章）（签字）日期年月日乙方签字盖章（盖章）（签字）日期年月日劳动合同变更记录表（注：如有变更须填写此表并在甲乙双方签字盖章处加盖公章及本人
签字确认）。

请注意本合同仅为样板合同实际合同应根据具体情况和相关法律法规制定并由法律顾问审核确认后生效。

同时请注意本合同中
所涉及的条款内容应清晰明确格式规范美观易于理解并遵守当地的劳
动法律法规规定以保护双方的权益和义务。

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篇7
甲方（公司）：___________________________
地址：___________________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：___________________________
身份证号码：_____________________________
住址：_________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1. 乙方从事研发岗位工作，具体职责和任务按照甲方的要求和安排执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因工作需要调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 绩效奖金：根据乙方的绩效表现，甲方给予相应的奖金。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、保密义务及知识产权保护
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、
个人信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在工作期间及离职后所从事的与甲方业务相关的研发成果、技术成果等知识产权均归甲方所有。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方的人身安全。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行
处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反劳动合同的约定，应当承担违约责任，
赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务或知识产权保护的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、其他约定。