一般管理岗位季度绩效考核表

签名：
日期：
序号 序号
分数 分数
KBI最终得分
绩效总分及绩效系数
季度绩效总分
季度绩效等级
季度度绩效系数
岗位责任书（绩效合约）确认
本人签字
直接上级签字
主任/副主任审核签字
我已清楚并同意以上考核结果。
签名：
日期：
我已将以上内容对员工本人进行了说明 与确认。
签名：
日期：
同意考核结果。
签名：
日期：
不同意考核结果，请重新考核。
岗位名称 员工姓名
编号 指标名称 1
公司 季度绩效考核表（一般管理岗位）
岗位信息
单位/部门 人力资源部 绩效考核周期
KPI考核
考核人 年月
日至
年月日
指标定义
指标值/到位标准
实际达成值/到位情况
权重
得分
2
345ຫໍສະໝຸດ 6KPI得分KBI考核
考核期内员工是否有触犯职业禁区的行为
□是 □否
说明：
正面行为考核得分（加分） 负面行为考核得分（扣分）