文明创建会议发言稿

大家好！今天，我们在这里召开文明创建会议，共同探讨如何进一步推动我单位文明创建工作。

首先，我代表全体与会人员，向长期以来关心和支持我单位文明创建工作的领导和同事们表示衷心的感谢！
文明创建工作是一项长期而艰巨的任务，关系到我单位的形象和声誉，关系到我们每个人的荣誉和利益。

在此，我结合我单位实际情况，就如何做好文明创建工作，谈几点意见。

一、提高认识，强化责任
文明创建工作是一项系统工程，需要我们全体员工共同努力。

我们要充分认识文明创建工作的重要性，切实增强责任感和使命感。

要牢固树立“人人都是文明创建者，事事都是文明创建事”的理念，将文明创建工作融入到日常工作中，形成人人关注、人人参与的良好氛围。

二、加强组织领导，明确责任分工
为确保文明创建工作顺利开展，我们要建立健全文明创建工作领导小组，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

各部门要积极配合，形成合力，共同推动文明创建工作。

1. 党政领导要高度重视，亲自抓、带头干。

要定期召开文明创建工作会议，研究
解决工作中遇到的问题，确保工作落到实处。

2. 各部门负责人要切实履行职责，加强对本部门文明创建工作的领导，确保各项
工作任务按时完成。

3. 全体员工要积极参与，自觉遵守文明创建工作的各项要求，做到文明办公、文
明出行、文明就餐、文明休息。

三、突出重点，强化措施
1. 加强宣传教育，提高文明素质。

通过举办各类讲座、培训班、知识竞赛等形式，普及文明礼仪知识，提高员工的文明素养。

2. 加强环境卫生整治，营造优美环境。

要定期开展环境卫生整治活动，清除卫生
死角，保持办公区域整洁有序。

3. 加强公共秩序管理，维护和谐稳定。

要加强交通安全管理，确保行车安全；加
强消防安全管理，确保消防安全；加强网络安全管理，确保网络环境安全。

4. 加强志愿服务活动，弘扬社会正能量。

要广泛开展志愿服务活动，组织员工积极参与社会公益活动，传播文明理念，弘扬志愿服务精神。

5. 加强文化建设，提升单位形象。

要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的业余生活，提升单位整体形象。

四、严格考核，奖优罚劣
1. 建立健全文明创建工作考核制度，将文明创建工作纳入年度考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对工作不力、责任落实不到位的单位和个人，要严肃追究责任，确保文明创建工作取得实效。

五、加强督导，确保实效
1. 建立文明创建工作督导机制，定期对各部门文明创建工作进行督导检查，及时发现和解决问题。

2. 加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取上级部门的支持和指导。

总之，文明创建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体员工共同努力。

让我们携手并进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动我单位文明创建工作再上新台阶而努力奋斗！
谢谢大家！。