第一学期中学工会工作计划1
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
横梁初级中学2017-2018学年工会工作计划
一、指导思想
学校工会继续以“十八大”重要思想为指导,围绕教育局工作重点,牢固树立科学发展观,认真领会区教育工会布置的各项工作的精神实质。
紧紧围绕学校发展,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,推进工会工作的规范化、群众化、民主化和法制化的建设,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为教育事业的发展做出新的更大的贡献。
二、重点工作
1.加强学习,增强工会工作的责任感和使命感
通过学习,把广大会员的思想和行动统一起来,认真学习“科学发展观”的重要思想,继续营造崇尚先进,学习先进,争当先进的良好氛围。
认真学习贯彻《工会法》,《教师职业道德规范》,以教师绩效工资改革为契机,引导广大教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象,用具体行动参与改革促和谐。
2.加强队伍建设,提高业务素质
履行好工会参与学校教育教学的职能,继续教育和引领全体教职工以主人翁精神投身教育教学工作。
深入开展“争做科研型教师”活动。
以工会组织建设为抓手,围绕教育改革和发展,提高教育教学质量这个目标,强化教书育人思想,刻苦钻研业务,运用新课程理念,积极参与课程教学,大胆探索和实践。
启动“青蓝工程”,具体通过教师基本功比赛,岗位练兵,师徒结对等多种形式活动,促进师德风范,教育理念,知识结构,教育水平,科研活动、信息技术活动、学历水平等方面提高。
实现教职工自我发展、自我完善。
3.推进民主管理,发扬主人翁意识
不断完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高代表参政、议政水平。
开好2018—2018学年第一学期教职工代表大会,让代表们充分发表意见和建议,不断完善绩效考核实施方案。
发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息。
坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。
按时定期公开职评、优评等群众关心的热点、难点问题。
建立学校校务公开栏,切实保障教职工的知情权
和监督权,确保校务公开的真实性,时效性和实效性。
提高教师参与学校管理的热情,增强学校的凝聚力。
4.加强自身建设,提高工作能力
工会要自觉接受学校党总支的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。
其次加强工会干部队伍建设,工会委员会要加强理论学习,按照岗位的职责要求规范和创新地开展工作,提高工作质量和效率。
发挥好工会小组作用,巩固工会工作的骨干队伍,不断提高开展工会工作的水平。
5.开展文体活动,促进教工身心健康
开展学校群众性精神文明的创建活动,加强工会文化阵地建设。
依托“职工之家”,积极参加区教育工会组织的各类活动。
因地制宜地开展各类有益教师身心健康、有利于教育教学的文娱活动,使教工在活动中增长知识,增强竞争意识,增进教师间的友谊,真正做到寓教于乐,乐中得益,从而增强工会的凝聚力。
6.凸现工会职能,维护教工合法权益
工会要承担好“第一责任人”职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们度过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处,使广大教工积极的、创造性的投入到教育教学中去。
随着学校绩效工资改革的逐步推进,贯彻劳动关系,利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实维护教工的合法权益,严格按照区局要求落实内退教师工作,为学校的稳定做好协调工作。
7、关心老园丁,落实“送温暖”工程
切实关心退休及内退教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增
长,安排为退休、内退教职工的返校、活动、团拜活动、祝寿活动、节日庆祝活动,以及外出活动。
继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休、内退教职工前去看望,对长期病号退休、内退教职工给予生活困难补助,使他们依然感受到组织的关心和温暖。
同时积极支持和配合老园丁关心下一代志愿者活动,以满腔的热情、踏实的工作来抓好青少年教育工。
附:年度活动安排
南京市横梁街道初级中学
2018.09 篇二:2018—2018学年度第一学期工会工作计划
2018—2018学年度第一学期工会工作计划
一、指导思想:
我校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习上级精神,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设为重点,增强工会组织凝聚力,提高教职
工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设。
结合学校实际,拟着重做好下列工作:
二、主要工作:
(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质
1、深入开展师德建设活动。
继续以《与时俱进,体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设
活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。
履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。
深入开展活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与课改教学,大胆探索和实践。
促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展。
3、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。
4、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
(二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化教职工学校主人的地位。
1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。
按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开栏,接受群众监督学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。
2、向广大教师征集特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励,使他们能“爱校如家。
(三)完善教代会制度,加强民主管理。
维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。
为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,
提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。
要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。
2、举办好每期一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教
职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。
1、加强工会队伍的建设,要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。
给他们提
供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。
2、加强理论学习。
工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。
3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。
4、继续抓好工会的常规管理工作。
(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。
1、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。
积极参加镇教育工会组织的各类活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。
2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。
(六)做好学校工会工作总结,切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。
1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处.使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。
认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护,并做好工会工作总结报告。
4、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师与特困学生帮困结对活动。
(七)切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。
继续做好送温暖工程,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。
使他们体会到组织的关心和温暖。
篇三:中学2017----2018学年度第一学期教代会计划
高北中学2017----2018学年度第一学期教代会计划
根据上级工会的工作思路,结合我校工会工作的实际和特点,特制定本年度校工会、教代会工作计划。
本学期学校工会的工作思路:以科学发展观统领工会工作,以发展和谐劳动人事关系为主线,以加强学校民主政治建设和维权机制建设为途径,以维护、解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以工作创新为动力,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,充分调动、发挥广大教职工的积极性、创造性,为学校的改革与发展、构建和谐校园做出贡献。
一、加强理论学习,用科学发展观武装头脑,促进工会组织的自身建设
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,全面落实科学发展观,用科学发展观武装头脑,进一步把广大工会干部和会员的思想统一到科学发展观上来,用科学发展观指导、学习新《工会法》,促进工会组织的理论学习,进一步加强工会组织的自身建设。
2、进一步增强维权的责任感,承担起维护教职工合法权益的责任,发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,协调好各方面的关系。
充分调动广大教职工的积极性、创造性。
3、加强工会干部队伍的作风建设。
4、进一步完善我校分工会工作目标管理的考核办法,做好对各分工会量化考核工作,开展年终工会工作总结、交流,并评选出先进分工会。
5、根据我校工会工作发展的实际,以党、政、工共建一个家为抓手,积极创造条件。
二、坚持教代会制度,推行校务公开,积极促进学校的管理体制改革和民主政治建设。
1、认真筹备、召开教代会。
2、配合教代会提案工作委员会做好教代会的提案征集、处理和反馈落实工作。
3、围绕中心、服务大局,配合学校深化内部管理体制的改革,进一步调动广大教职工的主人翁意识,积极参与学校的各项民主管理和教学改革;配合校务公开领导小组,做好有关校务公开的监督工作。
4、在深化学校校务公开的基础上,进一步完善教代会制度建设。
做好督促和检查工作,并适时评选表彰。
5、继续抓好教代会民主评议干部委员会、提案工作委员会、生活福利委员会的各项工作。
三、积极开展文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
1、举办教职工太极拳赛。
2、举办教职工象棋赛。
3、举办教职工乒乓球比赛
4、举办教职工羽毛球比赛。
5、举办教职工篮球比赛。
6、举办教职工拔河比赛
7、指导、支持新组建合唱团、舞蹈队开展活动,丰富教职工的业余文化生活。
四、努力做好其他方面的工作。
1、认真组织、做好一年一次的全校教职工体检和已婚女教职工的妇检工作。
2、做好教职工集体福利的发放工作。
3、做好特困教职工的困难补助和生病、住院等教职工慰问工作。
4、根据我校社会治安综合治理的要求做好综治工作。
5、认真贯彻落实党风廉政责任制。
主要活动安排:
九月:1、教职工象棋赛。
十月:教职工乒乓球比赛,太极拳赛
十一月:1、举办教职工羽毛球比赛。
2、教职工篮球比赛。