2024年河北省唐山市专业技能鉴定《考评员》题库统编

2024年河北省唐山市专业技能鉴定《考评员》题库统编
1、单选题（共100题）
1. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心
B. 市级职业技能鉴定指导中心
C. 行业职业技能鉴定指导中心
D. 企业职业技能鉴定指导中心
2. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心
B 、省级职业技能鉴定中心
C 、行业职业技能鉴定中心
D 、鉴定所站
3. 考评员应具备（ D ）资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
4. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
5. 按照标准化（ B ），通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A 、内容
B 、对象
C 、性质
D 、目的
6. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
7. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。

A 、试卷分析
B 、试题分析
C 、考务分析
D 、考试分析
8. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。

A 、基础性
B 、复杂性
C 、综合性
D 、重要性
9. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。

A 、考评人员
B 、监考员
10. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要
A 、次
B 、月
C 、半年
D 、年
11. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
12. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
13. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
14. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
15. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。

A 、8
B 、9
C 、10
D 、11
16. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
17. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性
B 、工作标准的规范性
C 、工作特征的多样性
D 、工作内容的单一性
18. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。

A 、点线结合
B 、条块结合
C 、多面结合
D 、多元结合
19. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
20. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
21. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
22. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
23. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
24. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

A、规定者
B、管理者
C、直接实施者
D、参与者
25. ( A )属于标准参照性考试。

A 、职业技能鉴定
B 、中考
C 、高考
D 、招聘公务员考试
26. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。

A、半
B、一
C、二
D、三
27. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
28. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
29. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。

A 、境外培训
B 、境外就业
C 、境内就业
D 、境外培训
30. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数
B 、鉴定细目表
C 、层次属性
D 、鉴定点代码
31. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。

A 、职业资格一级
B 、职业资格二级
C 、职业资格三级
D 、职业资格四级
32. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
33. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识
34. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性
B 、同一性
C 、现实性
D 、特殊性
35. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

A、1978
B、1983
C、1984
D、1987
先培训，后上岗”是在（C）中提出的。

A、《关于工资改革的决定》
B、《红人技术等级考核暂行条例》
C、《中共中央关于教育体制改革的决定》
D、《劳动法》
36. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
37. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56
B 、65
C 、50
D 、60
38. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
39. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
40. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
41. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
42. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。

A 、六个
B 、五个 C、四个 D 、三个
43. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。

A. 16
B.17
C.18
D.19
44. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。

A 、职业类别编码
B 、职业描述
C 、职业任职标准
45. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表
B 、职业概况
C 、基本要求
D 、工作要求
46. 国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。

A 、整体性原则
B 、等级性原则
C 、国际性原则
D 、规范性原则
47. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位
B 、岗位≥工种≥职业
C 、工种≥职业≥岗位
D 、职业=工种=岗位
48. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、从事职业
D 、技能鉴定
49. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、人员条件是否符合标准
D 、考务工作计算机化管理程度
50. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析
B 、技能分析
C 、职业分析
D 、工种分析
51. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
52. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站
53. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。

A、培训
B、考核
C、认证
D、教育
54. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长
55. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。

A 、三级
B 、四级
C 、五级
D 、六级
56. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。

A 、第一大类
B 、第二大类
C 、第三大类
D 、第四大类
57. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类
（ A ）。

A 、第一大类
B 、第三大类
C 、第五大类
D 、第七大类
58. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密
B. 省级机密
C. 核心机密
D. 试卷机密
59. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。

A 、30
B 、32
C 、34
D 、36
60. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、国家颁布的职业标准
61. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
62. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A 、理论知识比重表
B 、操作技能比重表
C 、基础知识比重表
D 、技能操作比重表
63. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。

A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
64. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
65. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。

A 、初、中、高级
B 、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师
66. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、社会劳动者
D 、科学专利
67. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。

A. 两次
B. 三次
C. 四次
D. 五次
68. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

A 、信度评价
B 、难度评价
C 、区分度评价
D 、等值性评价
69. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。

A 、等级
B 、技术职称
C 、技术职务
D 、荣誉
70. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。

A 、社会性
B 、个体性
C 、规范性
D 、目的性
71. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。

A、1984
B、1988
C、1990
D、1992
72. 职业技能鉴定工作由国务院（ A ）负责统筹管理。

A 、劳动保障行政部门
B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部
73. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
74. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

A.1
B.2
C.3
D.4
75. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。

A、1949
B、1954
C、1956
D、1966
76. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题
B 、鉴定试卷
C 、试卷模板
D 、操作模型
77. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
78. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数
B 、试卷之间等值性系数
C 、试卷之间区分系数
D 、试题之间区分系数
79. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案
B 、核定鉴定成绩，办理证书程序
C 、建立证书查询系统
D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统
80. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。

A 、组织报名
B 、试题准备
C 、考场准备
D 、人员准备
81. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。

A 、人才管理
B 、科技管理
C 、培训管理
D 、技术管理
82. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A 、地方职业技能鉴定指导中心
B 、行业职业技能鉴定指导中心
C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D 、人力资源和社会保障部培训就业司
83. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、部职业技能鉴定中心
C 、部职业技能鉴定专家组
D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处
84. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。

A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
85. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
86. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。

A、234
B、334
C、434
D、534
87. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
88. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
89. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
90. （ B ）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。

A 、整类
B 、大类
C 、中类
D 、小类
91. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。

A 、六个方面
B 、七个方面
C 、八个方面
D 、九个方面
92. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所（站）
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
93. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

A 、考评人员资格证卡
B 、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质
94. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
95. （ B ）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
96. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员
B、取得考评入员资质的人员
C、取得中级技术职称的人员
D、取得本科学历上以的人员
97. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久
98. 试题难度一般分为（ C ）等级。

A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
99. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。

A 、管理规范
B 、高效、简便
C 、管理规范、工作方便
D 、管理规范、高效、简便
100. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
2、多选题（共100题）
1. 建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件（ ABCD ）。

A 、与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员
D 、具备考务工作计算机管理的条件
2. 以下属于推行国家职业资格证书制度的主要措施有（ ABCD ）。

A 、完善制度建设，规范管理服务
B 、加大工作力度，拓展覆盖范围
C 、加强基础管理，确保鉴定质量
D 、整体推动，协调发展
3. 职业技能鉴定命题评价的内容包括对试题各方面属性的评价，如
（ ABCD ）。

A、信度评价 B 、效度评价 C 、难度评价 D 、区分度评价
4. 编制理论知识考试试卷应遵循（ABD ）基本原则。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
5. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
6. 职业技能鉴定的特点包括了以下（ BCD ）。

A 、科学的发展为导向
B 、职业活动为导向
C 、第三方认证原则为基础
D 、实际操作为主要依据
7. 题库开发技术要求包括（ ABCD ）。

A 、技术目标要求
B 、试卷类型及题型题量分布要求
C 、试卷统一范式
D 、试题库题量要求
8. 国家职业技能鉴定考务管理系统有（ ACD ）的特点。

A. 先进性
B. 试用性
C. 经济性
D. 可靠性
9. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各（ ABCD ）。

A 、鉴定范围名称
B 、鉴定代码
C 、鉴定点代码
D 、鉴定点重要程度
10. 组卷计划书具体格式应包括（ ABCD ）。

A、所要求的各个鉴定点的内容 B 、所要求的各个鉴定点的要求
C 、试卷的题型
D 、试卷的题量要求
11. 根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有
（ ABCE ）。

A 、自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、
B 、执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作
C 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
D 、有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E、对于纳入全省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
12. 我国的职业技能鉴定工作体系包括以下（ ABCD ）。

A 、政策法规与行政管理系统
B 、技术标准与技术支持系统
C 、组织实施与实际运作系统
D 、质量保证与证书核发系统
13. 以下选项属于评价基元种类的是（ ABD ）。

A 、理论模型基元
B 、试题分布基元
C 、操作模型基元
D 、统计分析基元
14. （ ABCD ）属于职业技能鉴定命题管理的工作内容。

A 、职业技能鉴定命题技术标准
B 、职业技能鉴定国家题库
C 、国家题库运行网络
D 、题库运行与管理
15. 鉴定工作的关键步骤包括( CD )。

A 、接受考评组任务及接受集中培训
B 、准备和检查阶段
C 、实施鉴定阶段
D 、阅评总结阶段
16. 下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是( AD )。

A 、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B 、道德作用力弱，法律作用力强
C 、道德与法律可以相互替换
D 、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
17. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及（ ACD ）等环节。

A 、鉴定所（站）
B 、考试人员
C 、命题管理
D 、考务工作
18. 为了保证命题质量，应（ABCD ）。

A 、讲求命题步骤的理论依据可靠性
B 、讲求命题步骤的技术手段的科学性
C 、强调命题步骤本身的有效性
D 、强调命题步骤本身的可行性
19. 国家职业资格证书制度建设要与（ ABC ）相衔接。

A 、就业制度改革
B 、职业培训的改革与发展
C 、企业劳动人事制度和工资制度改革
D 、企业薪酬制度改革
20. 考评人员守则包括( ABCD )。

A 、忠于职守
B 、秉公执考
C 、科学规范
D 、积极建议
21. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的（BD ）水平。

A 、诊断性
B 、公平性
C 、操作性
D 、合理性
22. 职业资格考试成绩评定按（ AB ）考核成绩中较低的成绩确定。

A. 理论知识
B. 操作技能
C. 思想道德
D. 平时工作业绩
23. 考评人员上岗前必须进行资格培训，培训的内容包含（A、B、C）。

A、职业技能鉴定理论
B、相关政策法规。

C、专业技能知识
D、考评方法
24. 国家职业标准制定专家组包括了（ ABC ）。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、实际工作专家
D 、理论专家
25. 以下是推行国家职业资格证书制度的指导思想的有（ ACD ）。

A 、质量管理为核心原则
B 、坚持效率第一原则
C 、坚持质量第一原则
D 、社会效益第一原则
26. 以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法中，错误的是（ AB ）。

A 、决定工作计划，发布鉴定公告
B 、确认鉴定实施方案和申报资格审查
C 、鉴定督考工作
D 、试卷或考件抽查，核定成绩与报批
27. 目前最有代表性的教育测量理论有（ BD ）两种。

A 、统计量化理论
B 、经典测量理论
C 、常模参照理论
D 、项目反应理论
28. 为了保证试卷内容质量，编制试卷时，应遵循（ ABD ）的基本原则。

A 、水平原则
B 、层次原则 C. 距离原则 D 、分布原则
29. 职业技能鉴定需要综合运用（ ABCD ），才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。

A 、多种考试方式和手段
B 、将知识考试与实际操作考核相结合
C 、面试与笔试相结合
D 、特定考场考试与工作现场考核相结
30. 职业资格工作网系统支持（ AD ）组网模式。

A 、集中式
B 、密集式
C 、密集分布式式
D 、集中分布式
31. 试题评价系统的体系结构包括了（ ABC ）等板块。

A 、试题意见收集模块
B 、试题分析模块
C 、试题纠错和优化模块
D 、内容评价板块
32. 考评人员应熟悉考评职业的( ABC )。

A 、职业标准
B 、鉴定内容
C 、鉴定方法
D 、鉴定费用
33. 职业资格可以分为（ AB ）。

A 、从业资格
B 、执业
C 、专业
D 、就业
34. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术
（ ABCD ）的全国性专家工作机构。

A 、指导
B 、咨询
C 、评审
D 、其他服务
35. 我国职业分类内容中的每个部分包含以下（ ABC ）。

A 、类别编码
B 、类别名称
C 、类别概述
D 、所含中类编码及名称
36. 职业道德具有( BC ) 特点。

A 、制约性
B 、稳定性
C 、多样性
D 、适用性
37. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为（ ABC ）操作活动要求。

A 、基础性操作
B 、主体性操作
C 、辅助性操作
D 、规范性操作
38. 可申请使用职业技能鉴定试题的单位是（ ABD ）。

A 、职业技能鉴定所（站）
B 、市县职业技能鉴定指导中心
C 、企业单位
D 、市县人事劳动行政管理部门
39. 理论知识试题利用层次属性编制的优点有（ABC ）。

A 、使试题的编写更加规范
B 、使试题的编写易于统一
C 、使试题的内容测量更统一
D 、使试题的编写易于操作
40. 国家职业资格中央数据库包括( ABCD )。

A 、技能人才和专家库
B 、职业资格证书信息库
C 、培训教材库 D、职业资格考试题库
41. 推行国家职业资格证书制度要按照（ ACD ）的工作方针来开展工作。

A 、面向市场
B 、扩大影响
C 、完善制度
D 、提高质量
42. 职业技能鉴定考务管理遵循的制约机制包括（ AD ）。

A.社会监督
B. 政府监督
C. 程序与实践
D. 行政与技术监督
43. 模块化命题技术由（ BCD ）组成。

A 、鉴定内容多样化
B 、要求内容定量化
C 、考核内容具体化
D 、职业结构活动化
44. 考评人员的考核内容分（AC ）部分。

A. 公共知识
B. 理论知识
C. 专业技能
D. 操作考核
45. 鉴定实施工作流程包括（ ABD ）的特点。

A. 鉴定准备
B. 考试过程
C. 成绩评定
D. 鉴定结果
46. 内部质量审核和管理评审是验证质量管理体系（ ACD ）的重要手段。

A.重要性
B. 适宜性
C. 充分性
D. 有效性
47. 职业技能鉴定所（站）的年检主要内容包括（ BCD ）。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、考务工作计算机化管理程度
D 、人员条件是否符合标准
48. 职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的（ BD ）。

A、人工效率 B 、经济效益 C 、营销宣传 D 、管理水平
49. 职业技能鉴定命题评价系统中的进行评价包括（ BCD ）。

A 、效度评价
B 、相对评价
C 、绝对评价
D 、个体内差异评价
50. 职业技能分类中，（ AD ）属于按照动作划分的职业技能。

A 、言语技能
B 、实践技能
C 、操作技能
D 、肢体技能
51. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ ACD ）等方面。

A 、考评人员管理
B 、考务标准规范
C 、鉴定命题管理
D 、资格证书管理
52. 以下选项属于题库的优点的有（ BCD ）。

A 、规范
B 、科学
C 、有效
D 、稳定
53. 鉴定要素细目表的特征参数有（ ACD ）。

A 、鉴定点重要程度
B 、鉴定范围
C 、重要程度比例
D 、鉴定比重
54. 特征参数是反映鉴定要素（BC ）重要指标。

A 、层次性
B 、结构性
C 、分布性
D 、构架性
55. 职业技能鉴定命题质量评价包括（ BC ）。

A 、系统评价
B 、试题评价
C 、试卷评价
D 、面试评价
56. 操作技能要素等级划分应该从（ AD ）方面入手。

A 、职业活动的范围
B 、职业活动的标准
C 、职业活动的步骤
D 、职业活动的水平
57. 在全社会范围内建立职业资格证书制度，是保证社会经济活动正常运行的重要条件，其建立满足了以下几个方面的需要（ AB ）。

A 、劳动力市场有序化运行和管理的需要
B 、企业生产资源配置追求高效率的需要
C 、职业培训过程质量检验的需要
D 、人力资本回收获得社会认可的需要
58. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以（ CD ）为基础的试卷模板来确定的。

A 、考核目标要求
B 、鉴定要素和组卷模型
C 、试题特征
D 、实际考核需要
59. 考评人员在阅读分析试卷时主要讨论（A、B、C、D、）。

A、明确评分规则
B、强调考评差值
C、制定共同的尺度
D、依照独立评分原则
60. 国家职业资格工作网的服务对象包括（ ABC ）。

A 、职业技能鉴定机构 B、职业培训机构 C、劳动者 D 、毕业生。