2024年福利指标转让协议（二篇）

2024年福利指标转让协议
甲方：_____ 身份证号：_____
乙方：_____ 身份证号：_____
甲乙双方基于客观真实的情况，协商一致，共同做出以下约定，
达成如下协议，双方共同遵守：
1、甲方同意将防城港供电局职工团购房（明珠园）一栋一单元
____号98.24平米房屋指标（下称“指标”）一套转让给乙方，转让
费人民币叁万元整（30000元整）。

2、甲方已与____年____月____日以甲方名义交纳团购房报名款叁
万元整（30000元整），故该报名款和转让费共陆万元整（60000元
整）由乙方于__________11________日之前支付到甲方的建行帐号
4367_____4234_____9211_____0167_____571后，相关的权利属于乙
方。

3、甲方与乙方签订此《购房指标转让协议》，在乙方与开发商签
订《商品房买卖合同》前，甲乙双方均认可用甲方名义交纳所有购房
相关费用，全部由乙方支付，乙方是实际出资人与房屋团购指标享有
人。

4、在签订《商品房买卖合同》前甲方有义务协助乙方办理交款手
续。

5、争议的解决方式：
1）双方友好协商。

2）诉至房产所在地的人民法院。

6、违约责任：
1）甲方违约：甲方退还乙方所付所有费用，赔偿乙方损失贰拾万
元整（200000元整）
2）乙方违约：乙方所付所有费用归甲方所有。

7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

8、本协议自____年____月____日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____
日期：____ 日期：_____
2024年福利指标转让协议（二）
福利指标转让协议
协议编号：2024-01-01
签约日期：2024年1月1日
甲方：（转让方）
法定代表人：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
乙方：（受让方）
法定代表人：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互惠的原则，就福利指标的转让事宜达成以下协议：
一、定义
福利指标：指甲方所属企事业单位为员工提供的各类福利和待遇的指标及额度。

包括但不限于住房公积金、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、补充医疗保险、企业年金、生育津贴、子女教育补贴等。

二、转让标的
甲方将其所属企事业单位员工福利指标中的一部分额度转让给乙方，具体转让额度及福利项目如下：
转让额度：XXX元/月（人民币）；
福利项目：住房公积金。

三、转让条件
1. 甲方保证其所属企事业单位员工福利指标的真实性和合法性，并承诺不存在任何限制转让的法律、行政法规或其他约束。

2. 乙方同意按照甲方所设定的福利政策和标准享受转让的福利指标，并承担相应的费用和义务。

3. 转让后，乙方有权自主决定如何使用所获得的福利指标额度，但应遵守相关法律法规和甲方制定的相关规定。

4. 本次转让不涉及甲方企事业单位员工的福利待遇调整或减少，甲方需保证员工享有与转让前相同的福利待遇。

四、转让方式
1. 转让额度的支付方式约定如下：每月按照转让额度乘以转让期限进行支付，乙方应在每月的XX日前向甲方支付转让费用。

2. 转让的具体流程如下：
（1）甲乙双方签订本协议后，甲方提供员工福利指标资料和转让额度信息给乙方核实；
（2）乙方核实完毕后，确认同意接受转让额度，并在规定时间内向甲方支付相关费用；
（3）甲方将福利指标额度从其所属企事业单位的员工名下移至乙方名下。

五、保密条款
甲乙双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术数据、经营信息及其他可能影响双方商业利益的信息，均应予以保密。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、公开或使用上述保密信息。

六、违约责任与争议解决
1. 如一方违反本协议的任何条款或约定，应向对方支付违约金，违约方还应承担由此所引起的一切法律责任和经济损失。

2. 凡因执行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，双方均同意通过诉讼解决。

七、其他
1. 本协议自签约之日起生效，有效期为XXX年，到期后双方如需继续转让，可重新协商签订协议。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（转让方）：乙方（受让方）：签名：签名：
日期：日期：。