绿化工年终个人年终工作总结范文(优秀模板9篇)

绿化工年终个人年终工作总结范文（优秀模板9篇）绿化工年终个人年终工作总结范文第1篇
本人是市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市
政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的
绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单，实则不易，
一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性
很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。

一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平：
近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中绿化工程由
我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规
范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累超多第一手资料，准确发
现存在问题并能够在第一时间妥善解决。

全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台
阶做好技术保障。

在安全生产方面，我把职责落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的'使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。

二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势：
近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建
设项目，用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。

提高工
程质量，在工程建设中依据具体状况具体分析，因地制宜的原则，并结合自
身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。

三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，
养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方
法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。

并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出构成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。

绿化工程建设通常具有以下特点：
1、单次性。

如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。

就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基是固定的，无特殊状况没有很大的变化。

3、时限性。

即工程建设一般需要在必须的时限内完成，具有必须的紧迫性。

而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点：
（1）重复性、持续性。

如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

（2）工序不固定性。

绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。

雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。

因此，每一天需要开展哪一项工作需要根据实际状况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，
（3）季节性。

养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。

通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。

时限要求不十分严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。

我组织单位内相关人员，对病虫害进行了
全面普遍的防治工作。

同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。

并且清除
绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。

对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，
确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率
的同时，尽可能的在最短的时间内到达理想的景观质量，提高绿化环境质量
和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取
得了可喜成果。

四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破
近年来打造和谐，建立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建园林城
市工作也在紧锣密鼓的进行中。

在绿化工作中我们更就应振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，用心分解制定切合
实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。

建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、
处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管
理办法。

加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。

用心参加[某]市园林协会和[某]市市政园林管理局举行的园
林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高
管养水平，降低管养成本。

在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自
身优势的同时吸收先进经验，为园林绿化事业的发展，发挥自己的光和热。

绿化工年终个人年终工作总结范文第2篇
本人，自20[某]始，通过公司及同事的帮助和关心，自己努力工作钻研
专业知识，在工作期间我先后参加中级花卉工、中级绿化工、园林预算、园
林材料管理、质量认证内审员等工作获取了大量经验，并利用业余时间通过
自学考入[某]科技大学企业管理专业学习并取得取得了专科证书，初步掌握
了园林工作相关软件的运用，增长了园林设计，绿化施工管理、植物种植养
护技术、绿化工程预算、质量体系内审等工作的能力，我的专业技术有了长
足的进步。

从20[某]年入职后我担任的是[某]公司绿化工程部技术员工作，但我深
知刚刚参加工作的我远远达不到一个专业技术员的要求。

为了迅速了解掌握
有关技术，积累经验我深入到一线工作，从最基础的工作做起，不怕吃苦、
敢于承担、勇于进取，通过扎实的学习和锻炼从同行前辈工程师、工人师傅
们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验，特别是工人师傅们的现场
经验、技术绝活及他们对工作的敬业鼓励和感染着我。

通过在实践和工作中
学习并理论联系实际，在学校和入职后业务学习中所学的专业理论知识迅速
转化为了业务能力。

从今年开始到今底绿化工程部的绿化工程陆续增多，工程量和工程技术
水平不断提高。

远到新校区、机，近到[某]区、生活区大大小小20余个绿化工程和相关土建工程我全程参与。

在承揽工程的前期，从开始在科长工程师
和有关技术人员的指导下参与预算、标书制作到能够独立完成园林绿化预算
和招投标文件的，我投入了大量精力。

期间查阅有关技术资料，自学有关知识，学中干，干中学逐渐掌握了有关技术流程和规范。

绿化工程建设要先行进行规划和设计，在设计施工图纸和效果图过程中
我与同事们通力合作，在经验丰富，专业技术渊博的梁科长指导下，一方面
大量的书籍一方面到园林设计院参观取经，虚心学习。

经常下班不回家，晚
上不睡觉钻研突击作图。

终于慢慢啃下了这根骨头，现在我们对绿化园林设
计中的植物搭配，景观组合，园路规划已经积累了一定的设计经验，基本能
够胜任绿化工程设计工作，使设计达到客户满意。

从这几年绿化工程的开展过程来看，项目管理得好才能建设精品工程，
才能获得客户的信任。

从前期参与审定项目的设计、初步设计和施工图设计，
并对设计中存在的技术问题提出修改意见;参与工程的地质勘测、进行相关的.土壤及场地环境调查，入场条件的分析;现场线路，水、电等相关方协调;
从苗木、物资采购，现场管理，与客户和相关方沟通乃至解决工程建设中的
各种问题工程竣工验收移交等等我全程跟进，实践中进行锻炼，在实际工作
中增长才干。

绿化工程部和公司的下大力气对我们年轻人，采取传帮带和培
训学习的方法进行骨干培养，尽可能的让我们参与并在指导下独立进行项目
管理，使我很快能够基本独立完成项目管理，应付一些复杂的局面。

而好的
项目管理需要管理人员具备全面的知识和技能，在项目管理方面我要学习的
路还很长，我决定百尺竿头更进一步，努力自学成才尽快成长为一名合格的
项目管理人员。

在做好本职工作的同时，我主动学习园林绿化施工中的新科技、新工艺、环保节能技术，以及工程管理的先进方法，各种行业规范和相关法律法规，
并运用到我公司的工程施工技术中，得到了公司的一致好评。

绿化工年终个人年终工作总结范文第3篇
一、成绩及目标
本人自20年入职以来，一直在公司项目部担任园林工程师，在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并积极学习各类施工规范、图集标准。

在工作之余，我通过书籍、络等多种形式不断提高自己、充实自己，掌握了大量的专业基础理论和知识，使自己的学术水平有了很大的提高，现已取得招标师、二级建造师、造价员、助理理师等各种证书。

这种不断学习的态度让我终身受益。

由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习，专业技术有了长足的进步，同时也积累了丰富的.园林绿化施工和工程管理经验。

这些都使自己在业务水平方面有了很大的提高。

未来我还将继续努力，争取取得一级建造师。

在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。

二、及建议
在今后的工作当中，我将积极响应公司的，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断经验教训。

利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自己的工作能力，做好一名优秀的.园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为公司的发展贡献自己最大的力量。

三、建议及意见
针对公司目前的情况，建议如下：
1、加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成合理有效的程序文件。

如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。

2、将售后服务维修工作的主责放在物业公司。

项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。

这样可以减少售后服务工作的对接，便于及时地处理维修工作。

3、组织拓展培训，可以增强员工之间的团结配合意识，也可以提升个人的自我挑战能力。

4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。

县城园林绿化工作汇报创建园林城市
动员和组织全社会力量，积极参与城市绿化事业，努力提高城市绿化覆
盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作
既可以美化环境，又可以改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，形成城
市文明、进步的标志，在卫生局下，我院认真贯彻建设园林城市相关政策，
于20[某]年4月17日组织员、团员、工会等相关人员8人开展了园林绿化
义务植树工作，现将工作开展情况如下：
一、卫生院绿化前，绿化情况分析。

卫生院现有绿化面积16平方，有乔木6株、灌木2株。

绿化面积10%。

原有草坪2块，由于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严重下降。

二、经过绿化后植被情况：
于20[某]年4月16日我院召开了职工代表大会研究决定于20[某]年4月17日，召集全院员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木12株，灌木90多株，在候诊大厅栽种了香柏树6株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时50株，鹅掌绿40株，草坪重新披上了绿色的新装。

甸
心卫生所种植红叶绿时10株。

三、经费开支及人员投入情况
本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币950元，经费为卫生院
自筹。

共投入人力8个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的`就
诊环境，使患者有一个优美的就医环境。

(一)强力推进公园改造建设。

全市续建新建30个公园，创历史之最，累计完成投资3.39亿元，基本建成公园23个。

蜀峰湾公园完成北湖区园路系统、水体岸线、南北湖连通和附属设施建设，栽植乔木1.1万株、灌木95万株，占地600亩的北湖区基本建成并蓄水。

三国遗址公园新增2万平方米精
品绿地，其中占地10亩共51个品种1.1万株牡丹的万福牡丹园是华东地区
最大的牡丹园，金虎台土建工程已全面竣工。

实施了逍遥津公园扩绿工程，
拆除了局原办公楼和公园门面房，新增精品绿化17500平方米。

基本建成大蜀山森林公园。

截至目前，共有社会单位120余家、市民个
人2万多人参加了认建认养，累计完成投入达5200万元，完成绿化4200亩，栽植各类乔木21.62万株。

此外，还完成了植物园艺梅馆改造、大蜀山索道
拆除后复绿建设及杏花公园、环城公园绿化恢复，省博物馆[某]平方米拆迁
复绿工程和格力合肥工业园区绿化等突击性任务。

(二)高标准实施道路绿化。

完成长江中路、亳州路、清溪东路等30多条新扩建道路绿化建设，绿化面积达1141.8亩。

其中长江中路绿化栽植法梧行道树737株，尤其是将长江中路9个地块8800平方米建成绿地，体现了市
领导的决心。

采用密植乔灌木的手法，创新了街头绿地的设计、施工理念，
有效地增加了绿量，受到了市民的欢迎。

完成黄山路、合作化路、铜陵路、
马鞍山路等18条道路23个节点道路红线外绿化景观整治，新增绿化面积16000平方米。

开展道路绿化改造“大比武”活动，由各区、开发区及市直有
关部门对辖区植物长势不好、绿量较小、人为破坏较为严重的徽州大道、黄
山路、临泉西路等67条道路绿化进行改造，栽植乔木7.16万株，总投资达4229.2万元。

城区道路绿化改造“大比武”首创了由区政府实施、市政府补助
的绿化新模式，有效地提高了道路绿化水平，对今后的绿化建设和养护具有
重要的指导意义。

(三)加快城市河道等绿化廊道建设。

四里河全长3.2公里，可绿化面积450亩，板桥河全长9.3公里，可绿化面积2445亩。

四里河、板桥河绿化工
程已于去年底开工建设，今年全面完成。

完成政务区环城河道、滨湖新区塘
西河河道游园和长廊绿化447亩。

肥东县、长丰县完成外环森林生态长廊一
期工程建设，实施生态林带造林3100多亩、产业林带4500多亩，共栽植各
类苗木48万多株。

(四)有效扩大社会绿化总量。

四区、三个开发区、政务区、滨湖新区实
施了一批重点绿化工程，共计新建绿地9690亩，累计投入4.73亿元，栽植
乔木99.12万株。

(五)狠抓园林绿化养护管理和文明创建。

积极推进园林绿化养护招投标，建立考核督查机制，努力提高养管水平。

一是在完成桐城路、长丰路、合瓦路、环城公园琥珀潭、黑池坝景区养护招标的基础上，对新建未移交的第一
批81.7万平方米道路绿化实施了招标养护。

二是实施绿化养护大会战，开展了浇水喷淋、施肥、补植等6项整治行动。

三是建立了绿化养护考核制度，
成立了“园林绿化考核管理办公室”。

坚持月查、季评、年兑现，努力提高养
护管理水平。

四是积极探索绿化养护新模式，对徽州大道实行绿化养护和卫
生保洁管理一体化试点。

文明创建工作卓有成效。

局管9个公园和2个广场以解决黄土裸露为目标，从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治，成效
较好。

成功举办了第十一届中国梅花腊梅展和第八届中国赏石展，受到了中
国风景园林学会的嘉奖，扩大了合肥在全国的影响。

认真落实“一岗双责”，
加大了园林绿化宣传力度，去年在[某]日报、新华社、《今日民航》杂志等
国家级报刊发布宣传我市园林绿化文章10多篇，受到市领导的表扬。

绿化工年终个人年终工作总结范文第6篇
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

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20[某]年以来，环卫站在镇D委、镇政府的领导下，在上级有关部门支
持配合下，按照镇D委、镇政府的要求，围绕环卫站工作职责，始终坚持“建立礼貌城市”这一核心，树立全面、协调、可持续发展的观念，团结奋进、齐心协力，做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做好本职环卫工作。

半年来，我站主要抓
了以下几方面的工作。

一、迎接考评，扎实开展日常工作。

为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核，我站做好镇辖区内的保
洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小
广告的清理整治工作。

二、加强投入，创造环卫硬件条件。

为了方便我镇生活垃圾的收集和运输，减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃
圾的现象，镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区
放置了50只垃圾桶，为我镇创文工作奠定了良好的基础。

三、结合实际，广泛宣传垃圾分类知识。

为推进我区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类，进一步改善城区环境，
加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。

我镇在镇机关、小学、医
院等单位放置了分类垃圾桶，透过以点带面逐步推广方式，逐步建立系统化
的生活垃圾分类体系。

4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;
居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报20张;生物可降解垃圾袋6000个，透过各种形式宣传垃圾分类的知识，使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识，初步掌握了垃圾分类的方法。

四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。

为进一步加强我镇环境卫生的综合整治，改善村容村貌，优化人居环境，我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日，定期组织镇、村干
部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动，使我镇村容村貌和生活环境明
显改善。

五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。

为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇D委、镇政府研究决定，经过采取竞标的方式，20[某]年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保
洁公司。

我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位政企分开、管
养和收支分离，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生管理水平
再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一
步的提升。

20[某]年以来，我镇继续推行环卫工作市场化改革，在去年承包
的基础上，将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴，改善了各村环境卫生
状况，得到广大市民的充分肯定。

总之，20[某]年上半年以来，环卫站全体职工加强知识业务，在工作中
加强磨练，团结协作，克服困难，扎实开展我镇环境卫生管理工作，营造干
净整洁的镇墟环境卫生。

今年是建立全国礼貌城市的最关键一年，我站将继
续加大了镇内环境卫生的保洁力度，扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深
入开展，为人民群众努力创造一个良好的市容环境。

绿化工年终个人年终工作总结范文第7篇
一、绿化养护管理工作
我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。

绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我
院的形象。

过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化
养护当成包袱背着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。

随着用人制度
的改革深入，绿化为了改变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理办法，出台了绿化养护分块承包责任制，同
时有了稳定的维护人员。

明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专
项经费，按养护面积和等级分配的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和
负担。

效果非常明显，新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变，激励
基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有
一支分担承包的队伍，还有一支灵活的用人队伍，层层落实责任制，做到任
务到地，责任到人。

养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养
护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。

同时坚持每天
有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，
带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作
1、先后给学院补种植树木64棵，竹子塘，银杏40余株。

文化生态园
小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2、为学院移栽树苗左右600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

3、为学院污水管网移树上千棵。

4、为后勤集团苗圃平整土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。

5、本中心完成草花种植40000余盆。

6、新增绿化面积34721�O，新增加除草人员12名。