福州用工合同范本5篇

福州用工合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。

第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。

工作地点为福州市。

第三条工作时间和休息休假
甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体按甲方相关规章制度执行。

第四条劳动报酬
甲方按照国家和福州市的有关规定，按时支付乙方的劳动报酬。

具体薪酬标准、支付方式等按甲方相关规章制度执行。

乙方享有加班工资、绩效奖金等福利待遇。

第五条社会保险和福利
甲乙双方按照国家和福州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续，保障乙方在社保方面的合法权益。

甲方根据国家政策和法规规定为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家和福州市有关规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的安全和健康。

乙方在工作过程中必须遵守安全操作规程，避免事故发生。

如发生工伤事故，应按照国家和福州市的有关规定处理。

第七条保密条款
乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等应当保守秘密，不得泄露或私自利用。

合同终止或解除后，乙方必须将所有与工作有关的文件、资料、信息交还甲方，并继续履行保密义务。

如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任
甲乙双方因违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失的程度承担相应的违约责任。

违约行为包括但不限于：无故解除劳动
合同、泄露商业机密、工作失误造成重大损失等。

具体违约责任按国家和福州市的有关规定执行。

第九条其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

如：福利待遇、培训安排、违约责任等。

双方协商一致后，可另行签订补充协议，作为本合同的附件。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同解除和终止
本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第十一条争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条附则
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________________
性别：_______________________________
出生年月：_______________________________
身份证号码：_______________________________
家庭住址：_______________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动并接受甲方管理的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地福州市及其所属分支机构或业务关联机构。

3. 乙方的工作职责、工作内容及标准等按照甲方的岗位说明书及工作规范确定。

乙方同意自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和操作规程。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性实行以下工时制度：计时工作制和综合计算工时工作制（不定时工作制），以及相应的休假制度（具体详见附件）。

乙方应自觉遵守甲方制定的工时制度，未经甲方书面同意不得自行调整或变更工作时间和休息时间。

若乙方因工作需要加班的，应遵守甲方制定的加班管理规定并履行相应的审批程序。

四、劳动报酬及支付方式与时间结构条款
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一
致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同基本情况
1. 合同类型：固定期限劳动合同。

2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容：乙方同意按甲方工作需要安排在________岗位工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的
工作岗位。

4. 工作地点：_____________________________。

二、工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假办法。

因生产经
营需要经双方协商一致可安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或
调休假期。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________________岗位工作。

2. 乙方应完成甲方交办的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方
的管理。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特性和工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。

具体办法
按照国家规定及公司规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为_____元/月。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司
的经营状况等因素适时调整乙方的工资水平。

2. 甲方于每月的______日发放乙方上个月工资。

如遇节假日或休
息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全操作规程和作业要求。

乙方应严格遵守安全规章制度和操作规范。

因违反规定而造成的损失和责任由乙方承担。

篇5
甲方（用人单位）：___________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：___________________
联络地址：_____________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
___________________。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

具体作息时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息、年假以及其他带薪休假。

休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体数额及支付方式由双方另行约定。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保障待遇。

3. 乙方享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关法律法规和甲方规定给予相应的处理。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。