医院新入职员工岗前培训的实践与思考

医院新入职员工岗前培训的实践与思考
沐林
【期刊名称】《人力资源管理》
【年(卷),期】2016(000)002
【摘要】医院发展需要人力资源的持续供给,对新录用员工的集中培训,帮助新员工尽快完成角色转变,以适应工作需求,是加强人力资源管理的重要内容。

岗前培训在传递医院精神、文化、行为和价值理念等方面起到了不容忽视的作用,同时也对培养医务人员的职业道德、服务礼仪、沟通技巧、风险防范等都方面起到事半功倍的效果。

【总页数】2页(P142-143)
【作者】沐林
【作者单位】铜陵市人民医院
【正文语种】中文
【中图分类】F407.7
【相关文献】
1.关于新入职员工岗前培训工作的实践与思考
2.医院新入职员工岗前培训的实践与思考
3.医院新员工岗前培训的实践与思考
4.医院新入职员工岗前培训若干问题的思考
5.医院新入职员工岗前培训的实践与思考
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