三个“着力”开启煤矿企业党风廉政建设新局面思考

三个“着力”开启煤矿企业党风廉政建设新局面思考
作者：牛新明
来源：《经营管理者·中旬刊》2017年第11期
摘要：加强煤矿企业党风廉政建设，不仅仅是煤矿企业改革发展的要求，也是贯彻落实以习近平总书记为代表的党中央的重要讲话精神的必要途径。

新形势下，要把握重点、着力推进党风廉政建设监督，要抓住关键、着力推进党员干部廉洁从业，要营造氛围、着力开展丰富多彩的党风廉政建设活动，力争全方位、全过程、全覆盖推进煤矿企业党风廉政建设，为促进煤矿企业稳定持续发展创造条件，为实现煤矿企业广大职工干部廉政从业打开新局面。

关键词：煤矿企业党风廉政建设监督新局面
习近平总书记自党的十八大以来多次就党风廉政建设发表了重要讲话，形成了以习近平同志为核心的党中央在党风廉政建设和反腐败斗争方面的一系列新理念、新思想、新战略和新举措，在一定程度上促使我国反腐倡廉建设达到了一个新的高度，步入一个新台阶。

新形势下煤矿企业面对供需严重不落痕的问题，大大降低了煤矿企业的经营效益，使得部分职工干部有机可乘。

如何贯彻落实党中央就党风廉政建设的重要指示，加强煤矿企业党风廉政建设，促进广大职工干部廉政从业，这个话题已经成为煤矿企业健康持续发展的热点话题。

一、把握重点、着力推进党风廉政建设监督
1.加强纪检工作。

为了贯彻落实党中央就党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示，要充分发挥纪检部门的作用，积极有效地参与企业重大决策。

要积极把握并贯彻落实煤矿企业振兴发展的战略部署，促进纪检工作主动介入到煤矿企业各项工作中去，通过调研等方式积极发现问题，提出有针对性地建议，通过实践反复论证实现煤矿企业“内稳外扩、内精外強”的目标。

要从源头上抑制煤矿企业的腐败问题，充分发挥纪检工作的监督作用，为党员行为规范构建完善的约束机制。

煤矿企业要把握好关卡，在进行煤矿开采时坚决做到不从事小井开采、不搞小井投资入股，一切以安全操作规程为标准，积极通过勒、卡、要防止任何小井违章开采，并做好煤矿企业与购煤客户之间的合作，防止职工干部进行暗箱操作，对于进购大额资金生产设备，一定要充分审计人员的作用，严格按照流程进行审批和招标，促进领导干部严格执行廉洁从业。

与此同时，要做好煤矿企业领导干部的廉政承诺跟踪，接受廉政教育的同时，主动公开工资、奖金及家人从业等情况，在全矿职工群众监督下规范自身的从政行为，为煤矿企业实现以廉兴企、以兴促廉的目标创造条件。

2.坚持安全生产导向，重要问题、关键领域实施全面监督。

采取措施推进煤矿企业管理人员工作常态化、透明化，促进他们安全履职，积极进行制度化、规范化建设，强化煤矿企业广大管理人员履职的检查监督。

要把握好煤矿企业管理人员履职考核的规定，确保干部下井、带班作业，以安全生产为导向积极开展安全知识讲座、论坛或者知识抽查等活动，准确记录煤矿企业每月下井工数，从源头上排除煤矿开采的隐患，并根据实际情况对具体情况进行整改。

进行党风廉政建设，还需要强化对煤矿企业广大职工干部的考核，将考核结果与干部履职绩效、晋升提职等进行挂钩，积极开展煤矿企业党风廉政建设动态监察，确定好责任追究主体，强势督查，夯实煤矿企业安全工作基础的同时，贯彻落实安全督察工作，为推进煤矿企业党风廉政建设创造条件。

二、抓住关键、着力推进党员干部廉洁从业
1.促进教育引导。

企业党风廉政建设的重大决策能否得到重视，能否精准贯彻落实，关键因素还在于煤矿企业广大党员干部。

因此，加强煤矿企业党风廉政建设，关键因素还在于加强党员干部的教育引导，以党员干部的财、岗位、管理为监督重点，进行廉洁论证，增强广大党员干部廉政从业的主动性和积极性，从而规范他们的从业行为。

要构建明确的“本廉矿区”目标，强势本廉宣教，积极构建“职工活动中心”，创办以党员干部为中心的廉政主题教育，积极开展廉洁讲坛，围绕着党员干部的方方面面渗透廉洁文化。

要引导广大党员干部增强对职工群众生活的关心，把握好广大职工群众的利益，从大局出发，深入学习各类党风廉政建设文件，从根本上加强和控制煤矿企业工作领域贪污贿赂事件的发生，减少失职渎职等事件发生率，常抓不懈，着力提高煤矿企业广大党员干部的法制意识和法制素质，严厉打击职务犯罪案件，有效地预防贪污贿赂等职务犯罪案件，做好建设防控，进一步通过管理制度建设筑牢稳定的监督和制度防线，并通过法制教育和法制培训，进一步推进煤矿企业思想政治工作发挥作用，推进党员干部职业道德教育的同时，促进他们勤政廉政、遵纪守法，形成警钟长鸣的效果。

2.开展党风廉政建设活动。

要推进煤矿企业廉政文化建设，深入企业工作方方面面，利用各种宣传载体开展丰富多彩的党风廉政建设活动，通过宣传教育统一煤矿企业领导班子的思想认识。

要组织广大党员干部集中深入学习上级文件精神，在掌握相关条例、规定的基础上，促进廉政文化精准落地。

要组织广大党员干部深入学习和理解《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等相关文件，始终将党风廉政建设放在工作的重点，开展党风廉洁自律知识竞赛活动，提高道德修养，促进廉政文化深入到煤矿企业各个工作领域中，进一步提高广大职工干部的政治文化素养。

要充分利用安全月活动，开展知识咨询、座谈会等，着力推进矿区文明建设。

也要积极创建“爱岗敬业”、“创建学习型企业”等为主题的活动，贯彻落实党中央就党风廉政建设的重要指示，通过党务公开栏、黑板报等强化职业道德教育，进一步激发职代会、职工大会等的作用，在企务公开栏刊登相关内容，形成煤矿企业上下联动、职工广泛参与的党风廉政建设活动，全面推进煤矿企业党风廉政建设。

三、结语
以习近平同志为核心的党中央在党风廉政建设和反腐败斗争方面发表了一系列新理念、新思想、新战略和新举措，对煤矿企业党风廉政建设也提出了新的要求。

新形势下，要开启煤矿企业党风廉政建设的新局面，必须坚持把握重点、着力推进党风廉政建设监督，坚持抓住关键、着力推进党员干部廉洁从业，形成煤矿企业上下联动、职工广泛参与的党风廉政建设活动和制度。

参考文献：
[1]李丹.煤矿企业党风廉政建设的思考[J].产业与科技论坛，2015年10期.
[2]王程.如何加强煤矿企业党风廉政建设措施研究[J].办公室业务，2013年10期.
[3]李少宁.煤矿企业党风廉政建设探析[J].东方企业文化，2014年23期.
[4]李少宁.煤矿企业党风廉政建设探析[J].东方企业文化，2015年02期.
[5]王华分析煤矿企业基层党风廉政建设的有效途径[J].山西青年，2016年08期.
[6]梁新芝.煤矿企业基层党风廉政建设有效途径探讨[J].东方企业文化，2015年06期.。