教研组优秀教研教师评选方案

教研组优秀教研教师评选方案
为进一步深化大学区改革，加强大学区教研组建设，充分调动各校教研组教师的工作积极性，增强中心教研组的合作精神及集体凝聚力，提高各校教研水平、教学质量，形成良好的团队合作意识，现根据《大学区中心教研组优秀教研教师奖励办法》，特制定《“Xx大学区”语文中心》。

一、评选原则：
坚持公平、公正、公开的原则，采取自评、互评、推荐等多元化评价方式。

二、优秀教研个人评选标准：
1、热爱教学，师德优良，具有很强的事业心和责任感，工作踏实认真，有创新精神。

2、积极组织参与语文中心教研组活动，能在活动中大胆发表自己的建议，有较强的研究能力以及团结协作精神。

3、认真钻研新教材，积极参加共享备课，致力于课堂教学研究，有自己的思考与体会。

4、立足日常教学，教后反思有质量，善于行为跟进，不断提升自己的教学实践能力。

5、积极关注语文中心教研组Q群，认真参与交流，及时回复。

6、认真参加听课评课等活动，积极发表看法，提供较
高质量的建议与意见。

7、积极撰写教研论文，能够抓住教研过程中的问题深入思考，尝试解决，善于积累有益经验。

8、积极参加课题研究、校本研修等活动，乐善好学，踏实肯干。

三、优秀教研个人评选流程：
1.根据大学区所给的30个优秀名额，结合各校参加语文中心教研组活动的人数，在总人数的基础上按照一定的比例进行合理、公平、公正分配（全组77人）。

具体分配情况：东前进小学36 人参加本教研组，分配名额14人；东元路11人参加本组活动，分配名额是5人，太元路学校23人参加，分配名额为9人，广大门学校5 人参加，所分名额为2人。

2、团队审核推荐：
各校教研组负责人结合本组组员在中心教研组活动中的具体表现，对照评选标准进行组内优秀教研个人推荐，确定人选。

2、中心教研组负责人上报各校名单，大学区审核。

3、公示奖励。