新修订保密法实施后定密工作的理论与实践
学习贯彻新修订《保密法》
(三)保密制度(第三章) 1、主要内容
பைடு நூலகம்
主要规定了国家秘密载体、涉密信息 系统、信息发布、涉密采购、对外交 往与合作、涉密会议活动、保密要害 部门部位、军事禁区与涉密场所、从 事涉密业务的企业事业单位、涉密人 员等方面的保密管理制度,并针对危 害国家秘密安全的行为作出禁止性规 定。(共20条,15个制度)
2、本章应把握的重点
• 1、涉密人员管理制度;
• 2、国家秘密载体管理制度;
• 3、保密要害部门部位保密管理制度; • 4、企业事业单位从事涉密业务保密审查制度; • 5、公开发布信息保密管理制度; • 6、涉密会议、活动保密管理制度;
• 7、关于泄密事件采取补救措施及时报告义务规定。
• 8、保密工作责任制。
—— 2001白宫的网络邮件系统也被以色
•
曾在美国发生过的网络泄密事件,又在中国一 幕幕重演,并成为对我威胁最大的窃密方式。 近年来,境外敌对势力和情报机构凭借其 信息技术优势,利用“特种木马”、“僵尸网 络”、“后门程序”等手段,对我机关单位的 计算机网络实施有组织、有预谋、有重点的攻 击窃密,手法花样翻新,渗透无孔不入,网络 窃密活动之频繁、攻击之猛烈超乎想象。仅抽 查中发现被境外所控制的100万台电脑中江苏就 占了8万台!有的计算机内竟然被四个国家的情 报机构植入了特种木马。
四是经费投入明显加大,实践证明仅仅一个网 络的保密防范投入就达到甚至超过总建网投入 的15-20%,还不包括全员培训与技术更新等 方面的费用;五是更新速度明显加快,过去几 十年不变的传统保密措施往往因为信息技术的 快速发展和窃密手段的不断翻新而不得不随之 改变;六是管理难度明显增大,由于前面几个 明显变化必然导致全方位、全过程、全员化保 密管理的难度空前增大,使防范计算机信息系 统和信息设备内看不见、摸不着的涉密信息不 被泄露或窃取,成为我国保密管理的主要任务 和保密工作的主战场。因此,下决心、花力气 解决各机关单位网络防范薄弱的突出问题,已 经到了刻不容缓的地步。
新修订保密法实施后加强科技保密定密工作的探讨
基础 ; 是加强信息管理 , 适应信息社会发展的必然要求 ;
是维护法律尊严的需要 ; 贯彻保密工作方针的保证 。 是 21 00年 l 0月新修订的保密法在定密方面做出了重大调
整 , 现 出新 的内涵 。 呈 』
转变和创新 , 要随着科技体制改革和科技管理体系的调
摘
要 : 讨科技秘密 内涵入手 , 从探 分析科技保 密面临的严峻形势和 定密 中存在的 问题 , 阐明 了新修 订保 密法 中关于定
密工作的亮点, 出了加强科技定 密工作的 5点建议。 提 关键词 : 保密法; 科技保 密; 密 定 中图分类号 : 6 13 文献标 识码 : 文章编号 :0 1 8 8 (0 1 l — 20— 3 D 3. A 10 — 5 12 t ) 1 00 0
整, 从科技计划制定到研究开发的全过程加强保密管理,
41 建立定密责任人制度 定密工作是一项ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分重要 、 .
十分严肃的工作 , 政策性 、 行业性 、 专业性都很强。为解 决当前定密主体宽泛 、 责任不明确、 程序不规范等突出问 题, 新修订的保密法设立了定密责任人制度 , 了定密 确定 责任主体和定密工作程序。规定机关 、 单位负责人及其
22 利益主体 多元对科技保密产生较大影 响 随着市 .
场经济的发展 , 我国原有计划经济体制下单一所有制的 企事业单位发生了深刻化 , 逐步形成了当前市场利益主 体多元化格局 。企业、 个人都会受到各种利益 的驱动 , 漠
视国家安全和利益 , 忽视对国家秘密有效保护的情况 时
不明晰 , 中定密人员不完全固定 , 实践 在身份、 专业水平 、 资格认证上没有统一标准 , 造成定密人员混乱 , 责任不明 确。现行法律法规缺乏对定密责任 的追究 , 将不属于秘 密的信息确定为或不适当的抬高密级均无法律规定的制
定密工作制度
定密工作制度定密工作制度是现代国家安全体系中非常重要的一环,它对于国家的利益和安全至关重要。
本文将从定密工作的背景、意义和原则出发,详细阐述定密工作的流程和管理要点,以便确保国家机密资料的安全和保密工作的有效性。
一、背景和意义定密工作是一项涉及国家机密的管理工作,目的是保护国家利益和安全。
在现代社会,信息技术的飞速发展,使得信息的泄露和窃取问题日益严重,国家面临着前所未有的安全威胁。
通过建立和健全定密工作制度,可以有效预防和遏制信息泄漏等安全风险,维护国家的政治、经济、军事和科技等各个领域的利益和安全。
定密工作制度的意义在于,可以确保国家机密资料不被泄露、不被滥用、不被窃取。
国家机密资料涉及国家的核心利益,一旦泄露,会给国家的稳定和发展造成严重的损害。
因此,建立有效的定密工作制度,是保证国家安全和利益的重要手段。
二、定密工作的原则1. 需要定密的标准:按照国家法律法规和相关规定,明确划定哪些信息、资料需要定密,以确保定密工作的全面性和科学性。
2. 主体责任:国家机关和单位要负起主体责任,严格管理定密工作,并确保定密人员和管理人员的定密行为规范和操作流程的可控性。
3. 定密程序:对于需要定密的信息和资料,必须按照规定的程序进行定密,包括定密申请、审定、签发定密证明等流程,确保定密的程序合法、透明和规范。
4. 分级管理:根据信息的重要性和敏感程度,对定密资料进行分级管理,设立不同级别的保密等级,以确保不同级别的定密资料得到相应的保护和管理。
5. 定期调整:根据国家安全形势和需要,定期对定密工作制度进行评估和调整,以保持定密工作带来的实际效果和提高的可行性。
三、定密工作的流程和管理要点1. 定密申请:需申请定密的人员要向所在单位的保密机构或领导递交定密申请,申请中应包括信息的重要性和敏感性,以及定密的理由和依据。
2. 审定和签发:保密机构或领导要认真审核定密申请,确保申请的合法性和必要性。
经过审核通过后,将签发定密证明,不得擅自定密。
新保密法学习总结(精选4篇)
新保密法学习总结(精选4篇)新保密法篇1修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》已于20xx年10月1日起正式实施。
针对近年来信息化发展的现状计算机网络泄密高发趋势,吸收现行计算机网络保密管理相关规定,进一步强化对计算机网络的保密管理:计算机信息系统将按照涉密程度不同,采取不同强度的管理措施;保密技术设施、设备要按国家标准配备,并与涉密信息系统同步规划、建设、运行;新法还明确列举禁止事项,如不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络等;网络运营商、服务商有责任配合有关机关调查泄密事件,发现泄密事件要及时报告。
与保密法修订前相比,定密制度有了改变。
不再赋予县级机关定密权和地级市机关绝密级定密权。
不同密级明确了不同的保密期限。
解密制度也得到进一步健全,既有自行解秘,也有审查解密。
这些规定将有利于缩小秘密范围,减少定密随意性,降低保密成本,实行精确高效管理。
针对涉密事件查处难的问题,这次保密法修订改“结果论”为“行为论”,规定不论是否产生泄密实际危害后果,只要发生列举的12种严重违规行为之一,都将依法追究责任。
同时也加大了处分监督力度,对不依法给予处分的,保密部门应当提出纠正建议。
新法同时也规定,对发生重大泄密案件或定密不当的机关、单位直接负责的主管人员,对不依法处分违规者的机关、单位有关领导人员,要依法追究责任。
随着国际国内形势变化和信息化建设快速推进等原因,国家秘密的存在形态和运行方式发生了巨大变化,保密工作的对象、领域和环境发生了深刻变化,信息公开与信息安全之间出现了一些矛盾冲突,窃密、泄密违法行为日益复杂多样,保密工作中也会出现一些新情况和新问题,工厂各部门需要对保密二级制度进行相应的修改和完善。
质管处紧密结合工厂宣贯新保密法活动,在处长的号召和带领下,紧跟形势,深入开展新保密法宣传教育,以切实增强员工意识,牢固树立保守国家秘密人人有责、国家安全和利益高于一切的观念。
以计算机网络保密管理为重点,加强保障科研开发与生产应用的保密工作,根据工厂统一部署进一步推进涉密计算机信息系统的保密管理。
定密工作制度
定密工作制度定密工作是一项重要的保密措施,旨在确保国家秘密的安全与保护。
为了更好地规范和指导定密工作,制定并执行一套完善的定密工作制度是必不可少的。
本文将从制度的背景、目的、范围、组织与职责、程序、审查与监督等方面进行论述,以期加深对定密工作制度的理解和运用。
一、制度的背景在信息化时代背景下,国家面临着越来越多的信息安全挑战,保护国家秘密的重要性也越来越突出。
为了建立一个健全的保密制度,保障国家安全和社会稳定,制定和实施定密工作制度显得尤为重要。
二、目的定密工作制度的目的是确保国家秘密的真实性、完整性和保密性。
通过制度化的管理,对定密工作进行规范和约束,使定密工作能够高效、有序地进行,从而维护国家的核心利益。
三、范围定密工作制度适用于所有与国家秘密相关的部门和人员。
无论是国家机关、军队、企事业单位还是其他组织,都必须遵循定密工作制度的规定执行定密工作。
四、组织与职责定密工作的组织与职责应当明确,确保定密工作的科学性和高效性。
在组织上,应当设立专门的定密管理部门或者定密委员会,负责定密工作的组织协调和监督管理;在职责上,各部门和人员应当按照规定履行定密工作的职责,确保定密工作的顺利进行。
五、程序定密工作应当按照一定的程序进行,确保信息的定密与解密合法、有序。
程序包括信息的申请、审查、批准、分发等环节,通过严格的程序规定,确保国家秘密的保密性和有效性。
六、审查与监督为了保证定密工作的质量和效果,必须加强对定密工作的审查与监督。
定密工作的审查与监督应当由具备相应权限和能力的部门或者机构来完成。
通过定期的检查、抽查等方式,确保定密工作按照规定进行,发现和纠正问题,提高定密工作的水平和效能。
七、保密措施定密工作制度还要求制定相应的保密措施,以确保信息的安全。
这些措施可以包括物理屏障、技术手段、人员管理等多个方面,通过综合的手段保护国家秘密的安全。
总之,定密工作制度对于保护国家秘密的安全至关重要。
通过明确制度的背景、目的、范围、组织与职责、程序、审查与监督等方面的内容,可以更好地规范和指导定密工作的实施。
保密在我身边征文800字【三篇】
保密在我身边征文800字【三篇】保密是指保守机密或秘密,不使泄露出去。
保守党和国家的秘密是每个公民应尽的义务,更是一名员和公职人员必须履行的责任。
保密工作历来是我们党和国家的一项重要工作,担负着保安全、保发展的重任。
无数正反事例告诉我们,保密工作事关党和国家的核心利益,事关经济发展和社会稳定的兴衰成败。
在信息化长足发展的新时期,保密工作面临着更高的挑战,如何做好保密工作俨然成为我们每个人都要肩负的重要责任。
古人云“时时检饬,谨言慎行,守口要密,防意须严”,说的就是保守秘密的美德。
“保密”是君子修德养性、修齐治平的处世之道和守口如瓶、一诺千金的为人之道。
随着时代日新月异的变化,信息技术的迅猛发展,使保密工作的难度不断加大,同时也给做好党政机关保密工作提出了更高的要求。
前一阶段,通过认真学习新修订的《保密法》,我的保密观念和政治责任感得到了明显增强。
我深刻地认识到,保密工作并不是高深刻板的法律条文,而是真真正正存在于我们生活之中的具体事件,只有微小如我的普通公职人员也能够清醒的认识到保密工作的重要性,才能堵住每一个细小的漏洞,维护国家核心利益的大局。
所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。
当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切,计算机、互联网成为日常工作和生活中不可获缺的媒介工具。
平常的浏览页面、一封莫名的邮件、一个小小的移动存储介质,只要种植了木马病毒,涉密电脑只要直接或间接与互联网联接过,都会造成失密、泄密情况的发生。
正所谓“细节决定成败”,在意识上要深刻认识新形势下保密工作的重要性,始终保持高度的政治敏锐性。
牢固树立“泄密隐患就在身边,保密工作从我做起”的理念,从小事、细事、微事上加以注意;在言行上保持警惕性,要在脑子里绷紧一根弦,在舌头上加上一把锁,做到不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手,严守纪律,守住秘密;在学习上真正吃透《保密法》,重视对保密知识的学习,深刻领会保密工作的精髓,注重养成良好的工作习惯,并做好保密宣传工作。
新形势下的保密工作
新形势下的保密工作浅谈如何做好新形势下的保密工作国家秘密是国家的重要战略资源,与广大公民的切身利益密切相关。
做好保密工作,关系到国家安全和利益,是顺利推进改革开放和社会主义现代化建设事业的基本保障。
在信息技术迅猛发展并广泛应用于机关办公系统的情况下,国家秘密存在的形态和运行方式发生了很大的变化。
国家秘密的载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。
这使得保密工作更宽泛,科技含量要求更高,工作要求更加严格。
当前我国的保密工作面临一些新的问题,形势严峻。
一是保密意识和法制观念淡薄。
一些干部包括领导干部保密意识不强,缺乏政治眼光和法制观念,对保密工作重视不够。
二是利益驱动明显。
有些人奉行“拜金主义”、“享乐主义”,不惜践踏国家保密法规和出卖国家秘密,以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。
三是近年来涉密主体增多。
越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,使原有的保密管理体制出现了盲点。
四是人员流动加剧。
一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等,给国家秘密安全带来严重危害。
泄密事件的不断上升,给国家造成了难以挽回的重大损失,新形势下提高保密工作质量已显得尤为重要。
——树立正确观念,加强研究是做好保密工作的第一要务。
涉密人员需认识泄密的严重后果,强化保密观念。
要端正态度,注重细节,改正以往不良的工作惯,培养保密的责任感和使命感。
要认真研究信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能,了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识。
——完善制度是保障保密工作长期稳定发展的核心。
行政机关需建立健全本部分的政府信息公布工作制度,理顺流程,制订审查方式和程序,完善审批制度和保密责任制度,并指定机构卖力本行政机关政府信息公布的日常工作,协调好各部分对拟公布的政府信息举行审查。
在公布政府信息前,按考核标正确定信息保密级别,制订保密方案。
采用“谁公布谁审查”、“谁公布谁卖力”的方法,责任到人。
保密心得体会(通用15篇)
保密心得体会(通用15篇)保密心得体会篇1经过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。
金融是现代经济的核心。
近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。
尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情景下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
经过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,并且也毁了自我的人生和前程。
例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。
作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。
所以,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
经过学习要强化制约、进一步提高自我防范本事。
当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。
所以,经过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不一样的行业功能和不一样的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查。
中华人民共和国保守国家秘密法实施条例心得体会
中华人民共和国保守国家秘密法实施条例心得体会学习《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的心得体会古人云“时时检饬,谨言慎行,守口要密,防意须严”,说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。
“秘密”二字各有一“必”,也就是为“心”加了一把保险锁。
而守口如瓶,一诺千金更是我们中华民族的君子之道。
近段时间,单位组织我们学习了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。
在此次学习中,大家感慨颇深,强烈地意识到,在信息化长足发展的今天,如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我们面前的一道重要课题。
在此,结合学习的感想而言,谈一下学习保守国家秘密法实施条例中所获得的一些体会:保密工作在党和国家事业发展过程中有着重要的地位和作用, 它既是我们党成立以来秘密工作优良传统的继承和发扬, 也是在当前国际国内社会环境发生深刻变化、科技革命日新月异发展新形势下的迫切需求。
在新形势下,保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化,其越来越不能适应保密工作的新要求。
新修订保密法的公布实施,充分体现了党中央和国务院对新形势下保密工作的高度重视,体现了多年来全国保密工作理论和制度的最新发展,体现了我国保密工作实践的创新成果,对于全面加强新形势下保密工作,具有十分重要的意义。
一、新《保密实施条例》的亮点(一)新《保密实施条例》在总则部分, 强调了国家秘密受法律保护、依法管理等原则, 增强了保密管理必要措施和规定。
在定密方面,规定了定密权限、定密责任人、解密审查、定密监督等内容。
在保密措施方面, 增加了涉密信息系统分级保护、保密要害部门部位管理、保密审查、涉密人员分类管理等规定。
在监督管理方面, 规范了保密行政管理部门在规章制定以及组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处等方面的职责。
在法律责任方面, 增加了机关、单位发生重大泄密案件的责任和定密不当的责任, 保密行政管理部门工作人员的责任等。
(二)从当前保密工作对象、领域和环境看, 保密工作发展面临着新情况、新问题, 也迎来了新的发展机遇。
保密工作计划五篇范文
保密工作计划五篇范文保密工作计划篇一为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规,进一步搞好我单位的保密工作,特制定20xx年保密工作计划。
一、领导重视,加强学习在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隐患为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。
单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“四五”普法宣传教育工作。
为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比为使保密工作做到有安排、有检查,年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之,20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
保密工作计划篇二根据自治州“六五”保密法制宣传教育规划的要求和我局“六五”保密法制宣传教育规划总体安排,以科学发展观为统领,积极探索保密工作目标管理责任制,强化保密法制建设、安全教育、科技管理、督促检查和队伍建设,不断提高保密工作的科学化和保密技术的现代化,为我局的涉密资料管理和网络安全及各项涉密工作提供可靠支持,特制订20XX年保密工作计划如下:一、机构健全,职责明确根据工作实际,及时调整工作领导小组成员,按照“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”的工作思路,进一步细化职责分工,把保密工作做实、做优。
定密工作制度
定密工作制度定密工作涉及到国家机密的保护和管理,对于国家安全和利益具有重要意义。
为了加强定密工作的规范化和制度化管理,我国建立了定密工作制度,对定密工作流程、责任分工和安全保障等方面进行了明确规定。
本文将从以下几个方面对定密工作制度进行详细介绍。
一、定密工作的定义与目的定密工作是指依据法律法规,根据国家秘密的性质和重要程度,对信息、文件、设备或其他事项进行确定密级和采取相应的保密措施的一项工作。
其目的是保障国家的政治、军事、经济、科技、国土资源、外交等重要领域的安全,防止国家机密被泄露、破坏或利用。
二、定密工作制度的法律基础定密工作制度的法律基础主要包括《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密法》以及相关的行政法规和部门规章。
这些法律法规明确了国家秘密的定义、分类、保密期限、保密责任和处罚措施等内容,为定密工作提供了合法依据和操作规范。
三、定密工作制度的基本原则定密工作制度遵循一些基本原则,包括合法性原则、综合平衡原则、便利性原则、可行性原则和公开性原则等。
这些原则旨在确保定密工作既能保护国家秘密,又能提高工作效率,同时保障相关人员的合法权益。
四、定密工作流程与责任分工定密工作流程一般分为信息鉴定、确定密级、签发资格审批证明、标识、登记、传输与存储等环节。
不同的机关和单位根据自身特点和需求,可以对定密工作流程进行适当的调整和优化。
责任分工方面,通常由保密委员会、保密工作领导小组、保密办公室和保密工作人员等一体化配套机构承担具体的定密工作任务。
五、定密工作的安全保障措施定密工作的安全保障措施主要包括物理措施、技术措施和管理措施三个方面。
物理措施主要指安全防护设施的设置和使用,如保密办公室、密室、监控设备等。
技术措施主要涉及信息系统的安全防护和保密产品的使用,如密码学、防火墙等。
管理措施则侧重于对人员的管理和培训,包括保密宣传教育、保密模范示范和保密检查等。
六、定密工作的监督与执法定密工作的监督与执法是确保定密工作有效运行的重要环节,它涉及到保密检查、保密审计和保密违法行为的查处等方面。
学习保密法心得体会
学习保密法心得体会学习保密法心得体会16篇学习保密法心得体会(一):近日,我参加了保密法的培训。
学习了《保密法》和《保密法实施办法》,经过深刻的保密知识学习,结合电信现有保密工作现状,对照新修订后的《保密法》,浅谈一些自我的体会。
一、要充分认识保密工作的重要性。
保密工作就是从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在必须的范围和时间内,防止被非法泄露和利用,使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施,简言之,是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。
它包括保密立法,保密宣传教育,建立健全保密规章制度,研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备,依法进行保密检查监督,追查处理泄密事件,以及开展保密工作的理论研究等活动。
二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。
新修订保密法的公布实施,是党和国家保密事业发展中的一件大事,是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。
当前,随着人们对知情权诉求越来强烈,国家秘密也随着信息公开而逐渐减少,虽然保密工作受到重视,但在日常工作生活中,涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈,认为各种信息都渐渐公开了,已经没有什么秘密可保,或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资,要么因无意识泄密,要么被引诱成为间谍而窃密。
所以,组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》,不断提高保密意识,强化组织纪律,同时照顾到涉密人员的提高诉求和生活需要,加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。
三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。
党和国家近些年加大了对信息化建设的力度,政务公开、政府信息公开电子化,电子政务全面铺开,保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上,传统的“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施,已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要,加强信息化系统保密工作成为当务之急。
一是完善制度建设,规范信息电子化的应用;二是添置必须的电子保密设备,既强化保密工作的严肃性,又兼顾工作需要的灵活性。
浅谈新形势下企业的定密工作
露国家秘密 , 损 害国家安全和利益 ; 定密过高 , 不仅会增大 国 家秘密保护成 本 , 降低 国家秘密权 威性 和严 肃性 , 造成 信息 资源浪费 , 侵害公 民知情权 , 亦会造成 管理混乱 , 甚至会不 同
程度地妨碍国家改革开放和社会 主义建设事业 的顺利进行 ,
最后 , 做好定密工作动态管理 。 建立涉密 、 定密人员的基
因此 , 做好定密工作是做好整个保密工作 的头等大事 。
二、 建 立 科学 的 定密 责任 网络 , 切 实抓 好 责 任 落
实
新《 保 密法》 明确 了定密 主体 , 规定机关 、 单位负 责人及 其 指定的人员 为定密责 任人 , 负责本 机关 、 本单 位 的国家秘 密 确定 、 变更和解除工作 。 在具体 的企业保 密工作 中 , 我们要
首先 , 进一步健全 和完善 日常工作机制 。结合企业 的 自 身特点 , 完善修订各项保 密制 度 , 有效规 范各类 信息的定密 、
工作 的统筹协调 , 负责 日常的定 密工作 。如果成立 了保 密工
作领导小组 , 可以将这项工作并入保密工作领导小组职能。 其次 , 健全保密组织 。 对 于大 型企业 , 应建立二级机构的
本 台账 , 根据人 员变 动 , 及时 变更 涉密 、 定 密人 员 的基本 信 息, 切实做到人走 责任在 、 人至 即担责 , 避免发 生 问题 时 , 由 于人员变动 , 无法及时落实责任。 通过建立科学的定密责任 网络 ,使定 密工作责任明确 、
分工合理 、 程序严谨 。
定密 、 变更和解除机制。
首先 , 抓好机构完 善 , 落实定密责 任 , 成立定 密工作领导
小组 。 形成主要领导责任制 , 分管领导 、 部门领导高度重视的
学习新保密法心得体会
学习新保密法心得体会学习新保密法心得体会一:学习新保密法心得体会古人云时时检饬,谨言慎行,守口要密,防意须严,说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。
秘密二字各有一必,也就是为心加了一把保险锁。
而守口如瓶,一诺千金更是我们中华民族的君子之道。
今年四月我国修订了新的《中国人民共和国保密法》,学习之后,感觉深有体会和意义。
学习新修订《保密法》,我们必须把握的四个关键词。
一:缩小缩小国家秘密事项范围。
二:增加增强新形势下的保密防范能力。
三:权利新保密法法增设了监督管理一章,其中依法对保密行政管理部法依法享有的行政管理职能进行了明确。
四:责任新保密法强化法律责任追究。
并且新《保密法》规定了十二种禁止行为,只要有这些危害行为就要追究法律责任,这是从结果犯到行为犯的一个显著转变,强化了法律责任并增强了可操作性。
每当我唱起春花秋月何时了,往事知多少问君能有几多愁,恰似一江春水向东流这首南唐主李煜所写的词时,就不禁为南唐国的灭亡而叹息。
当时的南唐国地处僻远,地形复杂,宋朝原本尚无心消灭南唐国的。
但南唐主李煜却没有丝毫的保密意识,轻信了宋朝使者所说的收集各国地图来制成完整地图以造福后人的言辞,拱手将本国地形图及人口分布图交给宋朝使者,导致顷刻亡国的悲剧。
这样的事例给了我们启示:保守国家秘密是一项重要而艰巨的工作。
我们知道,当今世界对信息制控权的争夺十分激烈,窃密与反窃密的斗争尖锐复杂。
中国作为发展中的社会主义大国,必须高度重视国家秘密的保护。
秘密这个词对于个人来说,就是保护个人隐私,保密是对隐私的尊重。
而对于国家机密,保密工作就重于泰山,必须常抓不怠。
在革命战争时期,有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密,而宁肯活活被流弹的烈火烧死,一动不动。
而《红岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密,宁肯经受敌人的严刑拷打,坚强不屈。
《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码,更是前仆后继的走革命道路。
革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密,维护民族和党的利益高于一切!反之,麻痹大意的对待保密工作,会给国家和集体的利益带来很大的损失。
部队保密工作心得体会_防间保密心得体会
部队保密工作心得体会_防间保密心得体会部队保密工作心得体会部队保密工作心得体会篇一:随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多,新时期部队保密工作的内涵不断丰富,外延不断扩大,面临着前所未有的新情况、新挑战.如何适应纷繁复杂的新形势,更好地为部队中心工作服务,抓好部队保密安全工作,是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题.信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务.在科学技术日益进步的今天,安全保密工作已经成为各项工作的重中之重.因此,我们一定要积极制定有效措施,切实做好信息安全保密工作,维护国家的安全稳定.一、强化教育,提高认识,筑牢思想防火墙,做到三要针对在实际工作中,存在的一些官兵思想麻痹,违反规定私自上互联网和使用移动存储介质,在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄,违反保密规定的现象时有发生,因此,我们要以人为本,从思想上加强教育引导,搞好信息安全保密,不断增强官兵信息安全保密意识,有针对性地做好对信息失泄密的防范工作,从源头上堵住失泄密的渠道.一要强化教育内容的针对性.在保密教育中,要加强保密法规的教育,有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要结合业务工作,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育.抓好一点一线:一点,就是要抓好领导干部的保密教育.把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容,通过集中教育、案例警示教育等方式,不断强化领导干部保密意识,提高他们的保密技能;一线,就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育.采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识,从思想上牢固严守国家秘密防线. 二要坚持教育形式的多样性.把保密教育纳入政治教育计划,统筹安排,结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况,采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育.针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组,定期开展讨论.力求使教育课程生动活泼,易学好懂,便于掌握,做到重点突出,兼顾一般,把集中教育与分散教育相结合,定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合,业务教育与思想教育相结合,保证每一名官兵都受到教育、受好教育.三要突出教育效果的实效性.要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程,在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育.改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人,学过了多少文件等形式主义的做法,把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上,通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性,切实提升官兵安全保密的责任感.二、加强管理,落实制度,筑牢管理防火墙,落实四项制度目前,虽然国家加强了安全保密工作,部队各级也适时地开展了针对性教育,强化了安全保密措施,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题.对此,我们一定要加强部队管理,完善规章制度,强化措施,筑牢管理的火墙,抓好四项制度的落实.一是完善规章制度.单位主要领导要树立保密工作无小事的意识,成立由主要领导负责的保密工作组织机构.保密工作组织机构会要切实发挥作用,认真履行好职责,把保密工作作为一项重要工作来抓,列入议事日程,开展专题调研,制定出完善可行的规章制度.要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题,结合实际,研究对策,制定行之有效的使用管理措施,严禁一机两用.二是坚持办公制度.对涉密人员,要规定活动范围,严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制,凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管,并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档,按照机密、秘密、内部、公开五个等级统一编号,统一粘贴密级标签,实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码,接入互联网的计算机不能涉及秘密,严禁携带便携式计算机回家使用,以及不经允许接入互联网等.、部队保密工作心得体会篇二:现行的保密法自1989年施行以来,对于保守国家秘密、维护国-家-安-全和利益发挥了重要作用.但随着形势的发展,保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化,其越来越不能适应保密工作的新要求.这次保密法的修订在多方面进行了重要的完善.新修订保密法的公布实施,充分体现了党中央和国务院对新形势下保密工作的高度重视,体现了多年来全国保密工作理论和制度的最新发展,体现了我国保密工作实践的创新成果,对于全面加强新形势下保密工作,具有十分重要的意义.航天科工集团公司作为中央直接管理的国有特大型高科技军工企业,肩负着科技强军、航天报国的企业使命,承担着铸造国-家-安-全基石的社会责任.航天防务、信息技术和装备制造是集团公司的三大主业,其中先进的武器装备科研生产是集团公司的核心业务,是集团公司发展建设国际一流航天防务公司的根本.集团公司的特殊性质决定了保密工作所特有的重要地位和作用,决定了保密工作的艰巨性和长期性.新修订保密法的公布实施有利于促进集团公司适应复杂的国内外环境,适应市场经济发展,适应现代信息社会的新形势,并依法加强保密工作,提高保密能力和水平,维护航天安全发展.保密法明确规定,制定保密法的宗旨是为了保守国家秘密,维护国-家-安-全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行.包括航天工业在内的国防科技工业的保密范围,直接涉及到国家的政治、经济、国防、外交领域,历来是党和国家保密工作的重点.航天工业国家秘密事项,直接关系到武器装备系统的作战使命、作战效能和部队的战斗力,关系到战士的生命和战争的胜负.航天工业国家秘密始终是境内外敌对势力和间谍情报机关窃密的重点领域.近些年来,军工企事业单位屡屡发生间谍窃密案件和网络泄密事件,严重危害国-家-安-全和利益,危害企业安全发展,危害职工安全成长.面对严峻的保密形势,集团公司各级领导和广大涉密人员,一定要充分认识到依法保密就是保国-家-安-全,保企业发展,保家庭幸福,保个人前途的重要意义.国家利益高于一切,保密工作从我做起,每一个涉密岗位和每一名涉密人员都应当成为保守国家秘密的坚强屏障.二、深入学习贯彻新保密法,增强保密法律责任意识和落实保密工作责任制新修订保密法的主要目标就是依法加强对国家秘密的保护.国家秘密是指关系国-家-安-全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项.国家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必将直接危害国家的安全和利益.航天工业国家秘密是国防科技工业国家秘密的直接组成部分,也是国家秘密的重要组成部分.航天科工集团公司是产生和保护航天工业国家秘密事项的重要主体,依法加强和做好新时期集团公司保密工作,对于维护国-家-安-全和利益、实现航天企业安全发展具有十分重要的意义.学习贯彻保密法,首先要进一步增强保守国家秘密的法律观念和责任意识.新修订的保密法第三条明确规定:国家秘密受法律保护.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务.任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究.保密法在违反保密义务应承担的法律责任方面,增加了五个方面的内容:一是增加了严重违反保密规定、尚未造成泄密后果行为的法律责任,保密法第四十八条列举了12种严重违规行为,只要发生其中之一的,就依法给予处分,或追究刑事责任,这就意味着在承担法律责任上,泄密查处不再以是否发生实际后果为前提;二是增加了机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,要由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分的法律责任;三是增加了定密不当,造成严重后果的,机关、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当承担相应的法律责任;四是及其他公共信息网络运营商、服务商的有关法律责任;五是增加了保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任.保密法的这些规定,强化了违反保密规定的法律责任,加大了问责力度,进一步维护了国家秘密的严肃性和不可侵犯性.保守秘密,人人有责.深入学习贯彻保密法,就是要努力提高广大干部职工保密法律观念和保密责任意识,忠实履行保守国家秘密的基本义务,严格执行保密法律法规,自觉接受保密宣传教育和保密检查,依法管理和使用国家秘密,制止和纠正违反保密规定的行为。
保密法心得体会2000字5篇怎么写
保密法心得体会2000字5篇怎么写保密法心得体会2000字5篇怎么写一作为一名机要工,我深刻领会新《保密法》精神和规定,指导并推动机关保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
学习新修订《保密法》,我学习到:修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》共六章五十三条,对保密工作方针、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理、法制责任等方面作了规定。
修订之后的保密法与以往相比,主要有一下方面的修改完善:一是在保密工作方针中明确了保密与公开的.关系,明确了保密工作既要确保国家秘密安全,以要便利信息资源合理利用。
二是增强了确定国家秘密事项的标准,以便在定密工作中准确理解和把握国家秘密的本质特征。
三是增加了定密责任人制度,以便使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确。
四是增加了定密层级和定密权限的规定,更加有利于防止定密过多过滥。
五是增加元宝了保密期限与及时解决条件,既有利于有效维护国家安全和利益,又有利于促进及时解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施,使保密制度更加健全。
七是增加规定了涉密人员管理制度,突出了对人的管理。
八是增加了保密行政管理部门的监督管理规定,更加明确了保密行政管理部门的职能及与其他职能部门之间的关系。
九是丰富完善了法律责任制度。
我们必须把握的四个"关键词'是:一:"缩小'缩小国家秘密事项范围。
二:"增加'增强新形势下的保密防范能力。
三:'权利'新保密法法增设了"监督管理'一章,其中依法对保密行政管理部法依法享有的行政管理职能进行了明确。
四:"责任'新保密法强化法律责任追究。
保密法心得体会2000字5篇怎么写二保密工作是一项常抓不懈的工作。
我作为党政的保密工作负责人,能认真抓好保密工作,确保全局的安全稳定,为我局各项工作的顺利开展和我局的改革和发展,提供了有益的保障。
保密法理论与实践(讲课提纲)
保密法理论与实践(讲课提纲)保密法理论与实践(讲课提纲)绪论:案例教学法。
选取典型案例,导出本讲内容。
一:新中国保密制度的沿革三个时期:第一时期新中国成立到文化大革命结束。
1951年6月8日原政务院《保守国家机密暂行条例》规定了17个方面的国家机密,实际工作中更加广泛,“凡未公开的,都被视为国家机密。
”公开交流信息很少。
其间两件大事:发生在1976年7月29日的唐山大地震和发生在1970年1月5日的云南通海大地震第二时期十一届三中全会至今 1988年制定、1989年5月1日起实施的规定了7个方面的国家秘密这七个方面分别是:第三时期政府信息公开条件下的保密法变革二.现行保密制度及其存在的主要问题:(一)现行保密制度:包括有关的法律法规,是一系列有关保密的规定的有机体,如宪法,刑法,,等等.还包括党的纪律,如(1990年12月31日转发)《中华人民共和国保守国家秘密》1988年制定、1989年5月1日起实施。
该法共五章、35条。
分为总则、分则(2-4章)和附则三部分。
主要内容有:1.立法宗旨:第一条“为了保守国家秘密,维护国家的安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行”2.国家秘密的含义、范围和密级:1)国家秘密的含义:第二条“关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
”2)国家秘密的范围:第二章第八条(一)国家事务的重大决策中的秘密事项;(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项; (三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;(四)国民经济和社会发展中的秘密事项; (五)科学技术中的秘密事项;(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;�� (七)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
不符合本法第二条规定的,不属于国家秘密。
政党的秘密事项中符合本法第二条规定的,属于国家秘密。
3)密级:第二章第九条“国家秘密分为绝密、机密、秘密三级” 3.保密制度4.法律责任《刑法》398条故意、国事泄露国家秘密罪:“国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
[学习保密法实施条例心得体会范文]
[学习保密法实施条例心得体会范文]第一篇:《学习《保密法》个人心得体会》学习《保密法》个人心得体会近段时间以来,我们交通运输局综合行政执法局组织要求大家学习《保密法》。
在此次学习中,我感慨颇深,强烈地意识到,在信息化长足开展的今天,如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。
作为一名执法人员,我学习《保密法》之后,保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。
我认识到,随着信息化的开展,信息化犯罪率的不断攀升,自己不以《保密法》来指导自己的日常保密工作,不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求,那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者,正所谓“细节决定成败”,《保密法》告诉了我,自己保密工作一旦百密一疏,那么再多的成绩都等于“零”。
最终,不但会给国家和集体带来巨大的损失,并且,自己也会葬送美好的人生前程。
所以,掌握《保密法》,对于标准、指导自己开展执法工作,有着举足轻重的重要作用。
通过对《保密法》的学习,我在总结自己缺乏的同时,也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。
在下一步的保密工作中,我将从自身点滴做起,首先是纠正错误认识,提高保密意识。
结合一些泄密教训来看,那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。
随时比照《保密法》的内容进行自我反思,查找自己对保密工作中存在的错误认识,坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守,抵御外界诱惑。
既然工作要保密,那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。
在对待保密工作上,我会保持一个清醒的认识,在面对外界诱惑时,用职业操守来约束自己,切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。
再次是恪守工作职责,做好保密工作。
通过对《保密法》的学习,从事计算机管理,移动存储设备管理,以及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩,因为我很清楚,现在的信息传播速度很快,如果在工作中没有对工作设备加以认真管理,那么就很容易造成不堪设想的后果。
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新修订保密法实施后定密工作的理论与实践
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称“新《保密法》”)已于2010年4月29日经第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过,由国家主席胡锦涛签发主席令予以公布,将自2010年10月1日起施行。
新《保密法》全面总结了近年来保密工作理论和实践创新成果,充分借鉴了国外保密法制建设的有益经验,是一部体现新形势下保密工作特点和规律的新法,是维护国家安全和利益的重要法律武器,是我国社会主义民主法制建设与时俱进的新成果。
新《保密法》的颁布实施,体现了党中央、国务院对保密工作的高度重视,标志着我国保密工作走上法制化、规范化、科学化轨道。
深入学习宣传贯彻新《保密法》,对于维护国家安全和利益、保障改革开放和现代化建设顺利推进有着重要的现实意义。
当前,我县正处于转变发展方式、实现赶超跨越的关键时期,全县保密工作肩负着“保安全、保发展、促和谐”的重要使命。
全县各级各部门要紧紧抓住新《保密法》颁布施行这一契机,坚持以科学发展观为指导,不断提高保密工作能力和水平,充分发挥保密工作在转变发展方式、建设现代澄城进程中的保障和促进作用。
一、研判形势,进一步深化保密工作的认识
保密工作历来是我们党和国家的一项重要工作。
要从政治和
全局的高度,深刻认识做好新形势下保密工作的重要性和紧迫性,始终牢记“保密就是保国家安全和利益,保密就是保家庭幸福、保个人前途”的思想观念,准确把握保密工作面临的新形势、新任务、新要求。
要认清保密工作的新形势。
进入新的历史时期,保密工作正面临着前所未有的严峻挑战。
从国际形势看,以信息技术为龙头的世界科学技术进步日新月异,信息资源正在成为国家实力和国际竞争力的核心战略资源,国际间争夺信息的斗争愈演愈烈,保密与窃密的斗争日益复杂。
从国内形势看,随着中国特色社会主义市场经济的纵深发展,保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻变化,特别是涉密人员流动性增大,涉密载体形式多样,涉密活动日益频繁,国家秘密的流转速度加快、领域更广,窃密手段更先进、方式更隐蔽,泄密渠道和隐患明显增多。
根据我县实际,各级各部门的保密意识、保密手段、保密能力还存在一些不容忽视的薄弱环节和隐患,需要我们进一步加强保密工作,提高依法管理国家秘密的能力。
要研究保密工作的新特点。
过去,我们是在封闭状态下谈保密,以“保”为前提,保密范围大而全;现在,我们是在公开的背景下讲保密,以“放”为前提,要求该放的全部放开,该保的重点保好。
保密工作不再单纯地为保密而保密,其目的是为了更好地保障国家安全,促进经济发展。
我们要积极探索适应社会主义市场经济体制和国际惯例的保密工作新体制、新方式,认真研
究信息公开条件下的保密工作新情况、新特点,科学规范、保障有力地做好新形势下的保密工作。
要把握保密工作的新要求。
当前,要做好新形势下的保密工作,必须坚持依法治国方略,走依法治密之路;坚持以人为本原则,走依法守密之路;坚持科学发展方针,走依法用密之路。
我们要以学习宣传贯彻新《保密法》为切入点,坚持用科学发展观指导保密工作,加大依法治密、依法守密、依法用密的工作力度,积极推进保密工作法制化、规范化,使保密工作紧紧围绕经济社会发展的目标任务,更好地为各项事业发展提供保障和服务。
二、明确任务,进一步把握保密工作的重点
新《保密法》新增了1章18条,较原法作了较大修改,系统性、规范性和可操作性明显增强,对新形势下的保密工作提出了很多具体措施和要求。
我们要把握重点,抓住关键,结合实际,认真学习贯彻。
突出重点对象。
各级各部门要认真落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,按照中央、省委保密委员会的部署以及市上要求和我县学习宣传活动方案,围绕新《保密法》的内容和要求,重点引导广大干部群众牢固树立国家安全和保密法律观念,要求各级领导干部和涉密人员切实增强保密意识、掌握保密知识技能,推动各机关单位不断加强保密管理措施、提高保密防范水平。
把握关键环节。
各级各部门要准确理解新《保密法》的基本
内涵和精神实质,深刻领会修订背景、立法宗旨和基本原则,系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律责任等,重点把握新《保密法》在计算机网络保密管理、企事业单位保密管理、信息公开、涉密载体和涉密人员管理、涉外保密管理、违法责任追究、保密工作责任制等方面的新增内容,有针对性地制定措施,抓好贯彻落实。
抓好宣传普及。
10月1日新《保密法》实施前,全县要统一行动,充分发挥电视、广播、报纸和网络的宣传作用,广泛利用各种行之有效的宣传形式,进行全方位、多层次的宣传,营造浓厚的社会氛围。
新《保密法》实施后,各单位要把学习新《保密法》纳入本单位的长期学习计划,认真组织学习。
宣传、保密和司法部门要结合法律“六进”等活动,进一步宣传和普及保密法律知识,不断提高全社会的保密意识和保密工作水平,积极构建保密工作科学发展的常态机制。
三、加强领导,进一步推进保密工作的落实
面对新形势新要求,我们要进一步加强领导,强化责任,创新方法,全面落实各项保密措施,稳步推进保密事业发展。
切实加强监督管理。
各级保密行政管理部门是保密工作的主管部门,要切实担负起依法维护国家秘密安全,组织、指导和监督管理全县保密工作的重任,依法加强对国家秘密、涉密人员、涉密设施和部位及涉密活动的管理,加大保密教育创新力度,强化保密检查手段,增强保密防范能力,着力推进保密教育经常化、
保密检查制度化、保密管理规范化、保密工作科学化建设,积极为各级各部门开展保密工作创造条件、提供支持,确保党和国家秘密的绝对安全。
不断创新工作方法。
各部门特别是各级保密工作部门应该把学习贯彻新《保密法》同解决保密工作具体问题、推动保密工作创新发展结合起来。
要着重解决一些部门和单位保密设施设备配备不到位、保密干部不专职不专责的问题,选拔和培训一批“懂保密、善管理”的专门人才;要对照新《保密法》的要求,进一步健全完善保密规章制度,制定修改相关的具体措施和规定,把法律条文细化为日常规范和行为准则;要及时发现和解决工作中存在的问题,不断研究和探索新形势下保密工作的新路子,促进全县保密工作创新发展。
全县广大领导干部、保密工作者、干部群众应牢固树立“国家安全高于一切,保密责任重于泰山”的思想,从现在做起,从自身做起,认真学习宣传新《保密法》,积极争当保守国家秘密的模范,以贯彻实施新《保密法》为契机,不断把全市保密工作提高到一个新的水平。
四、保密行政管理部门的相关职责
在公民保密义务的教育养成方面,保密行政管理部门同样负有重要的职责。
尤其是在对于全社会的保密宣传方面,应当采用多种形式,有层次地宣传履行保密义务的重要性,表彰先进,督促后进。
在公民保密义务的教育方面,还可以借鉴管理学上的“木桶定律”与“八二法则”。
“木桶定律”是指一个木桶可以容纳多少水不是取决于最长的那条林木板,而是取决于木桶中最短的那条木板。
任何工作都会存在一个共同之处,即参差不齐、优劣不一,不平衡。
但劣势牵扯优势,劣势决定成败,这就是“木桶”定律的短板效应。
从全局来看,保密法律法规正在逐步完善健全、保密科学技术手段更加有效,保密工作的硬件、客观条件有很大程度的,这是优势,是“木桶”的“长板”。
然而只看到长板是不够的,这些年来,泄密事件时有发生,是什么成为了保密工作的短板呢?保密义务观念淡漠,侥幸心理滋生,是值得认真对等的。
因此,保密义务教育一定要加强,特别是对于保密义务观念较弱的人群。
管理学上的八二法则又称“是省力法则”,该法则主张:在因和果、努力一收获之间,存在着不平衡的特点。
典型的情况是:80%的收获来自20%的努力,其他80%的力气只带来20%的结果。
保密工作方针的一个重要内容就是积极防范,保密和窃密之间存在着“予”与“盾”的此消彼长关系。
在保密工作的人防、物防、技防三大板块中,人的因素是投入少、成效大的因素。
经过努力,在保密装备设备、科学技术手段达到相当水平的情况下,人的因素、人的主观能动性的发挥,能以最少的投入带来最大的收获。
保密义务自觉性的增强,可以使我们在各行各业工作学习的公民更广泛地了解对方的“予”,更好地磨砺自己的“盾”,为确保国家秘密的安全、履行保密义务做出更大的贡献。