银行会计人员年终工作总结四篇
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【导语】每⼀个员⼯都要对⾃⼰的⼯作进⾏阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。
《银⾏会计⼈员年终⼯作总结四篇》是⼯作总结频道为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
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【篇⼀】银⾏会计⼈员年终⼯作总结
转眼间,我⼀年的⼯作⼜要结束了,在⼀年的⼯作中,我可以说是做到了,随着时间的推移,我在⾃⼰的银⾏会计出纳⼯作上越做越好,这些都是我⼯作数年以来不断努⼒的结果。
⼀直在努⼒,⼀直在超越,相信⾃⼰能够在新的⼀年⾥做的更好!
20xx年在全⾏员⼯忙碌紧张的⼯作中⼜临近岁尾。
年终是最繁忙的时候,同时也是我们⼼⾥最塌实的时候。
因为回⾸这⼀年的.⼯作,我们会计出纳部的每⼀名员⼯都有⾃已的收获,都没有碌碌⽆为、荒度时间。
尽管职位分⼯不同,但⼤家都在尽努⼒为⾏⾥的发展做出贡献。
现将全年的⼯作情况向全⾏职⼯作以汇报:
⼀、全员拼新百⽇会战,向最后⼀季要成果
在临近年终的最后⼀季,市⾏新百⽇会战的各项指标下达到⽀⾏,⽀⾏下到各科部。
我部所有职⼯都在第⼀时间积极的⾏动起来,配合⾏⾥完成各项指标。
虽然新百⽇会战所⼤⼒宣传的各种产品⼤都是对个⼈客户的,但是我部员⼯只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。
尤其是得利宝业务问世以后,我部员⼯向代发⼯资客户⼒推此项产品,滴⽔成河,为⾏内存款的上升做着⼒所能及的贡献。
⾏领导多次强调,存款是责任,不是任务。
就是想让职⼯转变思想,把⾏⾥的事当成⾃已的事,变压⼒为动⼒,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重⼤和为⾏⾥⼯作的乐趣。
员⼯们不再抱怨任务繁重,⽽是把新百⽇会战当成⼀个活动去积极的参与。
⼆、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这⼀年的⼯作和考核,⼜使我部员⼯得到了很多经验,当然也有很多教训。
我们⼀直重视员⼯的整体业务⽔平的提⾼,⼤部分职⼯的⼯作质量都是达标的,但仍有业务⽔平参差不齐的现象存在。
这样势必会对我⾏的整体服务形象造成⼀定程度的影响。
所以,我部⼀旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员⼯学习,减少核算差错。
三、重视业务核算质量,贯彻市⾏各项制度
今年是我们商业银⾏具有转折意义的⼀年,经过六年的打拼和积累,我⾏的⽻翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。
然⽽,如果要使我们景星⽀⾏真正⾛在全⾏的前列,我们⾸先要做的是提⾼我们的业务能⼒。
我⾏会计出纳部经常组织员⼯进⾏理论学习、岗位练兵。
对市⾏传达的每⼀个⽂件、通知都认真贯彻。
让员⼯树⽴主⼈翁精神,在⼯作中不推、不等、不靠,积极主动的完成⾃⼰的本职⼯作。
我部⼀直坚持向时间要效益、向⼯作要质量。
在核算上⽆重⼤差错事故。
四、加强⽇常⼯作管理,做好安全防范⼯作
我部的内部制度是⽐较健全的,各项⼯作都有明确分⼯,员⼯病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范⽅⾯,对柜员⽇常⼯作所⽤的各种公章、名章都严格做到每⽇下库保管;对重要凭证的领⽤,都有专⼈负责;明确柜员的权限,不得擅⾃授权;对于市⾏要求上报的返洗钱可疑业务及时上报;随时提⾼警惕,杜绝诈骗。
总之,我们要将⼀切防忠于未然,不做亡⽺补牢的⽆⽤功,⼒求使全⾏的⼯作在稳健中谋发展。
五、培训员⼯操作能⼒,顺利通过柜员考试
今年是对全⾏职⼯个⼈业务考核要求最严格的⼀年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员⼯的切⾝利益。
⾏⾥不想让任何⼀个职⼯掉队,我会计出纳部,为了使每个员⼯顺利的通过考试,带领员⼯们利⽤⼯作之外⼀切所能利⽤的时间,积极准备考试。
其间,我们组织了员⼯点钞,打字的基本技能考试。
组织员⼯去培训中⼼进⾏业务上机打操作的练习。
有些员⼯⼯作、家庭的各⽅⾯负担都很重,考试给其带来了很⼤的⼼理压⼒,思想包袱很重。
为帮助这样的同志,我部各个员⼯在考试期间,经常互相交流思想,⼀起钻研考试的命题,接受能⼒快的同志,耐⼼的给其他同志讲解。
体现出了团结同志的精神,更让员⼯们感受到了⾏内⼤家庭的温暖。
考试临近期间,⼤家都想争分夺秒的看书,但⾏⾥的各项⼯作是不可以停滞的。
时间是⾃⼰的⽣命,因为这关系到⾃⼰是否有资格上岗;时间更是全⾏的⽣命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。
我部全体员⼯都义不容辞的选择了后者。
在考试期间,没有⼈因为⾃⼰的利益,耽误本职⼯作,在最关键的时刻,我们看到了员⼯们的可爱之处。
六、在⼯作之中也存在很多不⾜,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度⽣硬,不使⽤⽂明⽤语。
2、核算质量还存在很⼤差距,主要是因为⼯作不够认真细致。
以上是我部20xx年全年的⼯作总结,向全⾏领导及员⼯作以汇报。
这⼀年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不⾜
我们每个⼈都牢记在⼼,努⼒改进。
⼯作是⽇复⼀⽇的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就不凡。
有今天的积累,就有明天的辉煌。
⽣活中有很多的压⼒需要我来克服,但是我相信,只要我时刻的保持清醒的头脑,就能把我的⼯作做好,我的⼯作并不难,但是由于会计出纳接触的是钱,这是对⼀个⼈的巨⼤的挑战,稍有差错,就会出现很⼤的失误,导致⼯作进展的极不顺利。
我早就意识到这种情况了,所以我会⼀直不断的努⼒下去了,我相信我会⼀直不断的努⼒下去,我会在来年的⼯作中做到!
【篇⼆】银⾏会计⼈员年终⼯作总结
在⾏领导和同志们的关⼼、⽀持、帮助下,我以有效把控风险为前提,打造合规经营环境为基础,以强化制度执⾏为重点,从基础建设、合规经营、按章操作⼊⼿,“精雕细刻夯基础”贯穿⼯作始终,使各项⼯作顺利圆满完成,⾃⾝综合素质也有了较⼤提升。
现将个⼈⼯作等总结如下:
⼀、政治⽅⾯
认真学习党的会议精神,认真撰写笔记及⼼得体会,提升⾃⾝素养。
能⾯对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,牢记以⼈为本,努⼒做到学习实践活动与业务发展“两不误、两促进、两提⾼”;遵守党纪国法,严格执⾏建设银⾏的各项规章制度。
在⽇常⼯作中能正确处理业务发展与严格管理的关系,⽆论在⼯作中、⽣活中都能以党员的标准严格要求⾃⼰,起到了良好的带头⽰范作⽤。
⼆、业务⽅⾯:
20xx年在激烈的市场竞争中,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在⼯作岗位上⼤胆开拓,转变观念,圆满完成了管理与拓展两⼤⽬标任务:
(1)存款总量稳步增长,对公存款较年初新增6700万元,个⼈存款较年初新增4000万元。
(2)3⽉份开办了⽀⾏第⼀笔“善融贷”业务。
(3)完成推荐新增信贷账户⼀户,积极配合⽀⾏公司业务部对该账户的信⽤评级⼯作,同时公司部并为该账户申请额度授信及单笔放贷业务。
(4)全年累计办理汽车分期业务20余笔。
(5)以结算通卡优惠活动为契机,通过举办产品推介会、主动上门营销宣传、精选客户、加强督导等措施,积极营销结算通卡1000余张,沉淀资⾦约700万元。
(6)注重细节,强化服务,树⽴点优质服务品牌形象。
(7)加强柜⾯营销是个⼈业务快速发展的⼿段。
充分发挥点主营销渠道作⽤,梳理营销流程,提⾼员⼯主动营销意识。
(8)加强产品营销,通过产品维系更多的优质客户。
三、20xx年⼯作⽬标和措施如下:
1、抓基础,夯实基础,稳扎稳打,结合实际,找准定位,全⽅位推进各项业务⼯作快速发展。
2、积极拓展新客户。
⼀是⼴泛发动⼈脉资源,拓展外⾏客户;⼆是发挥柜⾯优势,有效识别优质客户。
3、持续做好中收相对较⾼产品的营销,重点提升代理保险、代销基⾦、商户收单等业务;重点突破分期业务。
4、⼒争在代理发放⼯资单位新增有所突破。
5、抓好基础管理⼯作,特别是稽核差错率控制在万分之三范围内。
6、做好⽇常安全防范、合规经营⼯作,对个别员⼯进⾏家访。
20xx年,将进⼊⼀个崭新的世纪,在建⾏的⼤舞台上,我决不松懈,要全新理念,并以20xx年的⼯作结果为起点,在⽀⾏领导的带领下,同⼤家⼀道,发扬敬业精神,继续努⼒,争取再创南仓⽀⾏业务发展的新⾼。
【篇三】银⾏会计⼈员年终⼯作总结
根据我⾏20xx年这⼀年来会计结算⼯作中的实际情况,我们在**年的⼯作主要从三个⽅⾯着⼿:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提⾼我⾏的服务⽔平与风险防范能⼒。
现就针对这三个⽅⾯⼯作内容制定会计结算部在20xx年
的⼯作思路:
⼀、加强内控制度建设,防范风险的发⽣。
随着近年来⾦融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执⾏有了更⾼的要求:
1、定期召开由⾏长及点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对⼀些各点不规范的业务进⾏统⼀落实。
2、会计结算部负责着全⾏的本外币会计、出纳、资⾦清算、⼈民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜⾯业务核算和管理;负责⼈民币结算中间业务的收⼊;负责综合业务系统参数表的统⼀管理;负责全⾏会计凭证的统⼀管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专⽤印章的领取、分发、回收和销毁⼯作;负责全辖现⾦、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。
这些业务的每⼀个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每⼀个环节的控制。
3、加强对全⾏所有点在制度执⾏及业务操作中的监督检查⼯作,并落实专⼈负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在点的⼆次发⽣。
⼆、加强会计核算⼯作,提⾼⼯作质量。
因我⾏的前台临柜⼈员的流动性较⼤,⽽且我⾏的新业务新办法变化较快,对我⾏的会计核算质量⼀直都是个挑战。
1、继续执⾏柜员绩效考核机制,经过20xx年的绩效考核对我⾏的临柜⼈员产⽣了⼀定的积极作⽤。
20xx年我们将更好地利⽤这⼀个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提⾼柜员的⼯作主动性与责任性。
2、对在我们检查中发现的问题除进⾏通报处理外我们将继续执⾏对临柜⼈员的经济处罚⼿段,以及差错⼈员的业务学习与考试。
促使柜员重视业务差错的发⽣,努⼒减少差错。
3、有罚有奖,按照全⾏临柜⼈员的差错考核情况,对全年⽆差错及⼯作表现好的柜员进⾏奖励,以促进柜员的⼯作积极性。
4、定期、准确、及时地向市分⾏会计结算部上报各种会计结算报表。
三、加强业务培训,提⾼临柜⼈员的业务处理能⼒,从⽽提⾼她们的业务素质。
员⼯的素质如何是银⾏能否发展的根本,在⽬前⼈员流动频繁的'情况下我们需要有⼀⽀⾼素质的队伍。
1、制定出培训计划,在20xx年我们准备对我⾏股改上市后的会计制度、⽀付结算办法、新会计科⽬以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进⾏培训。
及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我⾏的变⾰速度。
2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有⽆,通过邀请其他各部门的业务⼈员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲⾃⼰的⼯作经验,以加深相互之间的了解,从⽽相互学习,以提⾼柜员的业务素质,更好地做好服务。
3、好市分⾏会计结算部下达的各项会计结算⼯作,如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项⼯作安排,并及时将业务信息向下辖点传达,以更好地完成市分⾏的⼯作任务。
4、加强对营业经理的考核与考评⼯作,使营业经理能发挥潜⼒,履⾏好职责,提⾼我⾏的会计核算质量。
四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍我⾏的业务品种、新的结算⽅式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。
作为会计结算部,还起着与市分⾏及⽀⾏下辖点的上承下接⼯作,20xx年我们将加强与市分⾏之间的⼯作衔接,及时将各项⼯作任务落实下辖各点,努⼒完成市分⾏下达的各项任务。
同时,加强与各部门之间的⼯作配合,共同为⼯⾏发展努⼒。
【篇四】银⾏会计⼈员年终⼯作总结
回顾⼀年来的⼯作,在上级⾏的⼤⼒⽀持和⾏领导的正确领导下,本⼈能奋⼒拼搏,务实创新,围绕全⾏中⼼⼯作,深化会计改⾰,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强⼈员管理和培训,增强风险防范能⼒,圆满完成了全年各项⼯作任务。
长青⽀⾏的会计⼯作有了全⾯提⾼,受到上级⾏和⽀⾏的肯定,现将本⼈⼀年来的⼯作总结如下:
思想⽅⾯
本⼈思想品德好,上进⼼较强,⾃xx年起开始接受党组织的考验,定期向党组织做思想汇报。
对⾃⼰严格要求,廉洁⾃律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调能⼒也较强。
不计较个⼈得失,敬业精神强。
学习⽅⾯
本⼈能吃苦耐劳勤奋好学,能全⾯掌握长青⽀⾏所有柜⾯业务知识。
在20XX年参加了省⾏dcc团培训班,被省⾏评为优秀学员。
学成后与其他三位共同完成了娄底分⾏柜⾯⼈员的全员培训⼯作。
为dcc系统的顺利上线做出了应有的贡献。
个⼈获得
省⾏数据集中⼯程推⼴项⽬贡献奖。
利⽤业余时间不断给⾃已充电,参加了xx年11⽉国际注册内部审计师资格考试。
⼯作⽅⾯
做为管理者,能与⽀⾏负责⼈⼀起奋⼒拼搏,务实创新,围绕全⾏中⼼⼯作,深化会计改⾰,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强⼈员管理和培训,增强风险防范能⼒,圆满完成了全年各项⼯作任务。
⽤⼼管理,进⾏⼈性管理,并与⽀⾏领导达成共识:业务发展与风险防范的最终⽬标都是⼀致的,规范经营是基础,均是为了建⾏业务的稳健发展。
使长青⽀⾏圆满地完成了各项任务。
xx年度安全⾏建设综合考核中被市分⾏确认为15个a类⾏之⼀,考评分为97.7分,名列第⼀。
会计基础⼯作等级被市分⾏确认为8个⼆级等级⾏之⼀。
在市分⾏xx年11⽉⾄xx年3⽉开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜⾯服务竞赛活动中获得⼆等奖。