[实用参考]志愿者年度工作计划.doc

志愿者年度工作计划篇一：社区志愿者服务20GG年度工作计划20GG年度GG镇志愿服务工作计划为进一步完善我镇志愿服务体系，规范和促进志愿服务活动，健全志愿服务长效机制，壮大志愿者队伍，积极培育文明风尚，让更多的志愿者成为我镇良好社会风尚的倡导者，成为“爱心城市、和谐GG”建设的传播者、实践者，让群众生活质量得到大幅度提升，根据中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》文件精神，根据GG市志愿服务总队、GG市精神文明建设指导委员会的总体部署，结合我镇实际，制订镇志愿者服务工作20GG年度工作计划。

一、指导思想以邓小平理论和“党的十G大”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十G大，按照我镇勇当如皋实现基本现代化排头兵的总体要求，以“奉献、友爱、互助、进步”作为志愿服务精神，以创新志愿者工作机制为着力点，注重普惠民生，注重为困难群众解决实实在在的问题，广泛开展志愿服务，进一步构建具有丁堰特色、彰显丁堰魅力的志愿者工作体系框架，为把如皋建设成为繁荣、和谐、长寿的现代文明城市贡献力量。

二、基本原则（一）坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求；（二）坚持志愿服务与政府服务、市场服务相衔接，有针对性地设计项目、开展活动，活动有举措、有台帐、有记录、有资料，做到量力而行、务求实效；（三）坚持志愿服务与实现个人发展相统一，让人们在为他人送温暖、为社会做贡献的过程中经受锻炼、增长才干，同时倡导“我为人人，人人为我”的服务理念；（四）坚持自愿参与和社会倡导相结合，努力扩大志愿服务活动的覆盖面，增强志愿服务活动的影响力；（五）坚持社会化运行模式，把党政各部门、社会各方面组织动员起来，形成强大工作合力。

三、工作内容（一）、职工帮扶。

开展对企业困难职工的帮扶活动，开展对外来务工人员的教育引导和帮扶活动。

（二）、青年志愿者活动。

以青年为主力，结合各类重大活动开展各种主题和形式的志愿服务。

（三）社区服务。

针对社区（村居）孤寡老人、残疾人士、弱能人士、重症人士等特殊群体，开展探望、饮食起居照料等力所能及的服务。

（四）妇女、儿童帮扶。

针对妇女、儿童，开展“春蕾计划”、“关爱特殊群体未成年人”、“家庭教育进社区”等活动。

（五）法律咨询。

为居（村）民提供交通、工伤事故，经济、赡养、婚姻等民事纠纷等法律咨询、法律援助、司法维权等服务。

（六）科普服务。

开展“科普进社区”活动，以及结合民生关注热点开展各类专题性宣传教育活动，加深市民对科普知识的感性认识。

（七）党员志愿者服务。

发挥党员先锋模范作用，开展以便民利民为主题的法制宣传、文明劝导行动和社区公益活动，以帮困助弱为主题的帮困结对、定期走访、慈善捐增活动。

（八）心理咨询。

对居（村）民发生家庭矛盾、邻里矛盾进行劝解，为高龄、孤寡老人提供上门聊天或电话问询、临终关怀等心理咨询服务。

（九）文明交通志愿服务。

提供交通指引与咨询，宣传交通安全知识，维护候车秩序，开展文明劝导，倡导文明出行。

（十）“五老”志愿服务。

组织热心的老干部、老党员、老战士、老教师、老劳模对广大青少年开展爱国主义主题教育、社会主义荣辱观教育和法制教育。

（十一）、老年人志愿服务。

根据老年人特点，建立具有老年特色的文体团队，发挥他们的余热和才能，以此丰富居（村）民的精神文化生活。

四、保障措施（一）队伍保障。

进一步充实加强建立起一支包括扶贫济困、扶弱助残、帮老扶幼、支教助学、抢险救灾、环境保护、科技普及、医疗卫生、治安防范、法律援助、心理咨询、社区服务、大型社会公益活动等志愿服务队伍。

（二）资金保障。

加大政府资金投入力度，对志愿服务组织的日常工作提供必要的经费保障，志愿服务工作协调机构日常工作的经费纳入财政预算。

篇二：青年志愿者工作计划铁道技术学院青年志愿者协会20GG-20GG学年第二学期工作计划铁道技术学院青年志愿者协会二〇一三年二月二十六日新的学期即将到来，我们的每一位志愿者又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。

青年志愿者仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，做好工作，并以迎评为契机，加强志愿者自身建设。

我们将仍然发挥已有的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。

经过对上一学期工作的总结之后，新的学期本站将主要开展以下几个方面的工作：机制建立计划机制是事业持续、健康发展的重要保障。

一直以来，我院青协着眼志愿服务事业的可持续发展，建立了一定的工作机构，并制定了《兰州交通大学铁道技术学院青年志愿者协会章程》，形成了初步行之有效的志愿服务机制，实现了志愿服务立法，推动了志愿服务发展进程，同时不断加强志愿服务长效机制建设，积极探索，建立健全志愿服务各项机制，把志愿服务这项富有生命力的工作持久地开展下去。

通过大型活动、环境保护、社区服务等参与面较广的重点领域，抓重大节日、纪念日等，集中开展志愿者服务工作。

我们将进一步完善管理制度，加强对我院青年志愿者协会群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。

规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量。

另外，我们已建立了青年志愿者协会专属邮箱，利用网络这种最快最便捷的方式将青协最新动向告知广大志愿者。

邮箱将由专人管理，内容积极向上。

青协还拥有自己的QQ群，同样由专人管理。

我们还打算申请在学院网上建一个BBS论坛，目的是能将大家组织在一起，在放假或条件不允许的情况下也能将协会精神及活动告知广大成员，也能让大家有一个可以畅所欲言、发表自己对青协建议的地方，做到让每位志愿者都有家一样的归属感。

本学期在青协开展活动的同时会积极发现青协内的问题，并在第一时间解决，也会开始培养有能力、有素质的干部，在以后的新任部长选拔时能有若干适合的人选。

青协现已有各个职能部门，本学期将再次明确部门职能及部门负责人和干事考核制度，其中一项包括完善《青年志愿者协会干部、干事考核制度》，进一步加强对青协全体干部、干事群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。

实行例会制度，预定每周例行会议，以关心干事并可组织活动增加他们的积极性。

完善青协的资料收集与整理，交付专人负责，务必使青协每届都有良好的档案管理制度。

主动积极的加强与各部门及班级的联系，把青协的工作与各部门和班级的活动联接起来。

发动更广大的同学参与我们的活动，同时也帮助各部门健康积极地开展团组织生活。

活动计划（计划省略策划流程）(一)立足校园，将志愿者精神融入校园文化中1.志愿者培训大会一．活动背景：每一个志愿者都有着一颗单纯的心，而每一颗心都有着共同特点责任心、耐心、恒心、信心、诚心！相信你自己的心，这个世界上，没有人会比自己更了解自己。

也只有你自己才会知道，你能做些什么，你会去做些什么，你该怎么去做。

作为一名志愿者，就必须给予自己最正确的定位。

作为一名新加入的志愿者都应该做到：对服务工作的态度虚心、勤奋，对服务对象及其他志愿者热情，对组织要有归属感。

二．活动主题：志愿者的义务权利意识培训三．活动时间：。

四．活动目的：加强志愿者之间的联系，了解这个学期的工作计划等；明确志愿者所拥有的权利和应当履行的义务，参加志愿者活动对未来的发展和帮助。

提高对志愿者活动的积极性。

2.节约周一．活动背景：、1、低碳生活已经深入人心，保护环境迫在眉睫。

怎样去节约有限的水资源和电资源成为广泛关注的焦点。

2、免费用水、用电使学生养成浪费习惯，教学楼人走灯不熄、寝室用水铺张浪费等现象屡见不鲜3、部分同学不能合理利用有限的水资源和电资源，导致了资源的浪费和成本的增加以及对环境的影响。

二．活动主题：节水节电低碳有我三．活动时间：。

四．活动目的：增强大家的节水节电意识3.毕业生的爱心募捐一．活动背景：为了丰富校园文化知识，促进书香校园的气氛，有效地分配、利用资源，拓宽在校学生知识面，在此我院青年志愿者协会举办“倡议大三学生献爱心捐书活动”，希望大三学生在本次活动中以书籍捐赠的形式丰富图书馆藏书，让以后的学弟学妹可以更广泛阅读书刊杂志，拓宽知识面，从而更好的提高知识文化水平，从而体现了建设节约型校园的时代主题。

二．活动主题：爱心在同学间传递，真情在母校中传承三．活动时间：。

四．活动目的：在20GG届毕业生即将离开母校之际，号召广大毕业生将自己曾经爱不释手而如今又闲置的、不方便带走的珍贵书籍捐献给在校的学弟学妹们献出一份爱心表达一份恩情。

4.创办“青协失物还物室”一．活动背景：一个大学，缺少一个正规系统化的失物招领中心，也没有专门处理拾获物品的机构，物品丢失的问题一直得不到有效的解决，这对师生生活造成诸多不便。

因此迫切地需要成立我院的失物还物室，建立一个健全的“失物招领”机制，使我校内物品丢失的问题得到更好的解决，此举也急需得到学院各级领导的大力支持，希望通过我们不懈的努力，逐步打造成服务广大学生的失物招领窗口二．活动主题：构建“无遗”校园，需要你我参三．活动时间：。

四．活动目的：弘扬中华民族“拾金不昧，助人为乐”的传统美德，提高学生的素质，为学院师生服务，帮助大家找回失物，减少由此带来的经济损失和精神压力；同时加强同篇三：20GG年青年志愿者协会新学期工作计划卫职院青年志愿者协会新学期工作计划为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：敬老院关爱老人活动、东沟岭“防艾滋”宣传活动、与工业学院开展“义务维修”活动、烈士陵园扫墓、小红花废品回收等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，更加促进青协成长。

卫职院青年志愿者协会一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。

“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。

但从去年的活动中来看，从某些方面表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。

基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：一、巩固协会建设目前协会机构相对比较完善，有外联部、培训部、宣传部、策划部、办公部。

为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：主席负责协会的全面工作安排，四位副主席分管组织办公部、宣传部、小红花活动事宜等并协助主席做好协会总体工作；各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。

招新完成后，每月初召开会员大会（视具体情况而定）对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。

根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案，每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。

二、加强会员管理（重点）1.成员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。