2024年四川事业单位专业技术人员聘用协议格式

2024年四川事业单位专业技术人员聘用协
议格式
本合同目录一览
第一条合同主体及合同签订
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（聘用人员）
1.3 合同签订时间
第二条聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
第三条聘用期限
3.1 聘用期限
3.2 试用期
第四条工资待遇
4.1 基本工资
4.2 绩效工资
4.3 奖金及补贴
第五条社会保险及福利待遇
5.1 社会保险
5.2 福利待遇
第六条培训及发展
6.1 培训机会
6.2 职业发展
第七条保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
第八条违约责任
8.1 乙方违约
8.2 甲方违约
第九条合同解除与终止
9.1 合同解除条件
9.2 合同终止条件
第十条争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁或诉讼地点
第十一条其他约定
11.1 知识产权归属
11.2 保密协议
第十二条合同的变更与补充
12.1 合同变更
12.2 合同补充
第十三条合同的生效、失效与续签13.1 合同生效条件
13.2 合同失效条件
13.3 合同续签
第十四条双方约定的其他事项
14.1 其他事项内容
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及合同签订
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（聘用人员）
1.3 合同签订时间
本合同于2024年月日由甲乙双方自愿签订，自签字（或盖章）之日起生效。

第二条聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
乙方聘用岗位为：X（职称），工作地点为甲方所在地。

2.2 岗位职责
（1）负责X领域的研究、技术咨询和技术服务工作；
（2）参与甲方安排的各类项目，执行项目计划，确保项目按期完成；
（3）协助甲方完成技术成果的申报、鉴定和推广工作；
（4）参与甲方内部专业技术培训，提高自身业务能力；
（5）遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

第三条聘用期限
3.1 聘用期限
本合同期限为三年，自2024年月日至2027年月日。

3.2 试用期
本合同试用期为三个月，自2024年月日开始计算。

试用期满后，甲方对乙方进行考核，考核合格的，继续履行本合同；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第四条工资待遇
4.1 基本工资
乙方基本工资为每月元人民币。

4.2 绩效工资
乙方绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、工作量等因素，按照甲方的相关规定进行考核和发放。

4.3 奖金及补贴
（1）乙方根据甲方规定，享受年终奖、项目奖金等一次性奖金；
（2）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇；
（3）乙方按照甲方规定，享受通讯补贴、交通补贴等；
（4）乙方根据甲方规定，享受医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇；
（5）乙方按照甲方规定，享受生日补贴、节日慰问等。

第五条社会保险及福利待遇
5.1 社会保险
甲方依法为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保
险，具体的保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

5.2 福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；
（2）乙方享有甲方的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇；
（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如通讯补贴、交通补贴、生日补贴、节日慰问等；
（4）乙方根据工作需要，可参加甲方组织的各类培训、进修等活动。

第六条培训及发展
6.1 培训机会
甲方根据乙方的业务发展和个人需求，提供必要的业务培训、技能培训等机会，以提高乙方的业务水平和工作能力。

6.2 职业发展
第八条违约责任
8.1 乙方违约
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

具体违约责任按照甲方的相关规定和本合同的约定执行。

8.2 甲方违约
甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括
但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。

具体违约责任按照甲方的相关规定和本合同的约定执行。

第九条合同解除与终止
9.1 合同解除条件
有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：
（1）甲乙双方协商一致解除本合同；
（2）乙方因离职、退休、死亡等原因导致本合同自然解除；
（3）甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，依据甲方相关规定解除本合同；
（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除本合同。

9.2 合同终止条件
有下列情形之一的，甲乙双方可以终止本合同：
（1）本合同期限届满，双方未续签；
（2）乙方因离职、退休、死亡等原因导致本合同自然终止；
（3）甲方因合并、分立、解散等原因导致本合同无法继续履行；
（4）双方约定的其他终止条件。

第十条争议解决
10.1 争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2 仲裁或诉讼地点
双方同意，仲裁或诉讼地点设在甲方所在地的中级人民法院。

第十一条其他约定
11.1 知识产权归属
乙方在合同期间完成的职务发明创造、技术成果等知识产权，归甲方所有。

乙方需协助甲方办理相关知识产权的申请、登记和维护等手续。

11.2 保密协议
乙方同意签订甲方提供的保密协议，并严格遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第十二条合同的变更与补充
12.1 合同变更
甲乙双方可以根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。

变更内容应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。

12.2 合同补充
甲乙双方可以根据实际情况，经协商一致，对本合同内容进行补充。

补充内容应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同的生效、失效与续签
13.1 合同生效条件
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2 合同失效条件
本合同在下列情形之一出现时失效：
（1）本合同期限届满，双方未续签；
（2）甲乙双方解除或终止本合同；
（3）甲乙双方约定的其他失效条件。

13.3 合同续签
本合同期限届满前，甲乙双方如需继续履行合同，应提前三个月协商续签事宜。

续签合同的期限、工资待遇等事项，由双方另行协商确定。

第十四条双方约定的其他事项
14.1 其他事项内容
甲乙双方在本合同之外的其他事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：《甲方单位简介》
详细介绍甲方单位的成立时间、性质、业务范围、组织架构等信息。

2. 附件二：《乙方个人简历》
详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关内容。

3. 附件三：《岗位说明书》
详细描述乙方岗位的工作内容、岗位职责、工作条件、绩效考核标准等信息。

4. 附件四：《工资待遇明细表》
详细列出乙方的基本工资、绩效工资、奖金及补贴等各项工资待遇的具体金额和计算方式。

5. 附件五：《社会保险及福利待遇明细表》
详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等内容。

6. 附件六：《保密协议》
明确双方在保密信息、保密期限、违约责任等方面的具体约定。

7. 附件七：《培训与发展计划》
详细规划乙方在合同期间的培训、进修、职业发展等机会和计划。

8. 附件八：《知识产权归属协议》
明确乙方在合同期间完成的职务发明创造、技术成果等知识产权的归属问题。

9. 附件九：《劳动合同解除与终止申请表》
用于记录合同解除或终止的具体原因、时间、流程等相关信息。

10.附件十：《争议解决协议》
明确双方在发生争议时的解决方式、仲裁或诉讼地点等内容。

说明二：违约行为及责任认定：
1. 乙方未按照约定履行岗位职责，甲方有权依据合同约定和相关规定解除合同，并要求乙方承担违约责任。

示例：乙方因个人原因连续旷工超过15天，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2. 甲方未按照约定提供工资待遇、福利待遇等，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同，要求甲方支付违约金。

示例：甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额，并有权解除合同。

3. 甲方未按照约定提供培训、晋升等发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

示例：甲方未按照约定为乙方提供晋升机会，乙方有权要求甲方提供相应的职位。

4. 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。

示例：乙方在离职后违反保密协议，向竞争对手泄露甲方的重要客户信息，甲方有权要求乙方支付违约金。

说明三：法律名词及解释：
1. 甲方：指四川省某事业单位，具有独立法人资格，按照我国法律法规及甲方内部规定，开展相关业务。

2. 乙方：指与甲方签订合同的聘用人员，按照甲方规定的岗位职责、工作内容、工作标准等工作要求，为甲方提供专业技术服务。

3. 合同期限：指本合同的有效期限，自2024年月日至2027年月日。

4. 试用期：指乙方在签订合同后的一段时间内，用于考核乙方
是否符合甲方要求的期限，本合同试用期为三个月。

5. 基本工资：指乙方在合同期间的基础工资收入，按照甲方规定和附件四的具体金额计算。

6. 绩效工资：指乙方根据工作业绩、工作质量、工作量等因素，按照甲方的相关规定和附件四的具体计算方式获得的工资收入。

7. 社会保险：指甲方为乙方缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险，具体缴费比例和待遇按照国家和地方的相关规定执行。

8. 福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资待遇外的其他福利，如休假、补贴、培训等。

9. 保密信息：指甲方在业务经营活动中涉及到的商业秘密、技术秘密等需要保密的信息。

10. 违约金：指乙方违反本合同约定，应向甲方支付的赔偿金，具体金额和计算方式按照本合同约定和附件四执行。