临床带教教师的管理规定[1]

贵阳医学院临床实习带教教师的管理规定（试行）
一、临床带教教师基本条件
1.带教教师必须取得高校教师资格证或执业医师资格证。

2.带教教师必须具有中级以上职称。

3.带教教师必须具有两年以上的临床或教学经历。

4.带教教师必须热爱医学教育事业，具有高尚的职业道德和良好的教师风范。

二、临床带教教师的职责
1.落实学校教学计划和教学任务。

2.带教教师应每天检查、指导学生实习，每两周组织一次专题讲座，保证实习质量。

3.定期向临床医学院生产实习科请示、汇报学生实习情况及带教工作情况。

4.加强同临床医学院之间的沟通，协调实习工作。

5.按照学院相关规定认真组织出科考试，保管学生实习成绩考核表，协助本实习医院的科教（医务）科评定实习成绩。

6.在临床医学院和实习医院双重领导下，对学生全面负责，做好实习学生管理。

三、临床带教教师的管理
1.带教教师每月十日前（有重大问题可随时）向临床医学院汇报学生实习情况，研究解决学生实习中存在的问题。

2.带教教师在指导实习期间，必须认真安排好实习带教工作，不能以任何理由耽搁甚至阻止学生实习。

3.带教教师在完成每一轮临床带教任务之前，必须对工作进行全面认真总结，并书面上交临床医学院。

4.带教教师应严格遵守各项有关规定。

对带教效果突出，专家、同行及学生评价满意者，在同等条件下予优先进修、晋级、评定职称，并予以适当奖励；对严重违犯本规定，专家、同行及学生评价不满意者，予以扣发、停发补贴，并予以通报批评；影响恶劣者三年之内将不予以进修、晋级、评定职称。