一线安全状况确认制度

一、制度背景
为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、制度目的
1. 明确一线安全状况确认的责任主体和程序，确保安全状况得到及时、准确、全
面的确认。

2. 建立健全安全状况确认制度，提高一线员工的安全意识，增强安全防范能力。

3. 加强对一线安全状况的监控和管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

4. 提高企业安全管理水平，为企业持续健康发展提供有力保障。

三、制度内容
（一）责任主体
1. 企业主要负责人对本单位一线安全状况确认工作负总责。

2. 各部门负责人对本部门一线安全状况确认工作负直接责任。

3. 一线员工对所在岗位的一线安全状况确认工作负直接责任。

（二）安全状况确认范围
1. 作业现场的安全设施、设备、防护用品等是否符合安全要求。

2. 作业现场的安全警示标志、警示标语等是否完好。

3. 作业现场的安全通道、消防设施、应急物资等是否齐全、有效。

4. 作业现场的人员安全教育培训是否到位。

5. 作业现场是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象。

6. 作业现场的环境、气象、地质等自然条件是否适宜。

（三）安全状况确认程序
1. 作业前，一线员工应按照规定进行安全状况确认，并对确认结果负责。

2. 一线员工在作业过程中，应随时关注作业现场的安全状况，发现问题及时报告。

3. 部门负责人应定期对一线安全状况进行抽查，发现问题及时整改。

4. 企业主要负责人应定期组织对一线安全状况进行全面检查，对发现的问题进行
整改。

（四）安全状况确认要求
1. 一线员工应掌握安全操作规程，熟悉作业现场的安全状况。

2. 一线员工应按照规定穿戴个人防护用品，确保自身安全。

3. 一线员工应积极配合安全检查，如实反映安全状况。

4. 部门负责人和一线员工应认真记录安全状况确认情况，并保存相关资料。

（五）安全状况确认考核
1. 企业应将一线安全状况确认工作纳入年度安全生产考核。

2. 对一线安全状况确认工作不力的，给予通报批评、经济处罚等处理。

3. 对一线安全状况确认工作中表现突出的，给予表彰奖励。

四、附则
（一）本制度自发布之日起施行。

（二）本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

（三）本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况进行补充和完善。

五、具体实施措施
（一）加强宣传教育
1. 定期开展安全教育培训，提高一线员工的安全意识和安全技能。

2. 通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传一线安全状况确认
制度。

（二）完善安全设施
1. 按照国家安全生产法律法规和行业标准，完善作业现场的安全设施、设备。

2. 定期检查、维护、更新安全设施，确保其正常运行。

（三）落实安全责任
1. 明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，层层落实。

2. 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象进行严肃处理。

（四）强化监督检查
1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对安全检查中发现的问题，要求相关部门和责任人及时整改。

（五）建立奖励机制
1. 对在一线安全状况确认工作中表现突出的员工给予奖励。

2. 对因一线安全状况确认不到位导致事故发生的，追究相关责任。

通过以上措施，确保一线安全状况确认制度的有效实施，为企业安全生产提供有力保障。