重庆市南岸区东港学校

重庆市南岸区东港学校
教职工首次竞聘上岗工作方案
（征求意见稿）根据重庆市人事局、市教委《关于印发《重庆市义务教育学校岗位设臵指导意见的通知》（渝人发［2008］42号）和《南岸区机构编制委员会办公室关于重新核定中小学教职工编制的通知》（南编办［2008］33号）以及南教办[2009]42号等有关文件精神，为了公开、公平、公正地搞好我校教职工竞聘上岗工作，最大限度地减少竞聘上岗工作的随意性和盲目性，构建良好的竞争激励机制，调动全体教职工的工作积极性，推进学校改革与发展，特制定本工作方案。

一、基本情况
1、编制情况：根据《南岸区机构编制委员会办公室关于重新核定中小学教职工编制的通知》（南编办）［2008］33号文件的通知，东港学校编制数为97人，其中领导职数3人，属全额拨款学校。

2、现有人员情况：我校现有人员共85人，其中专业技术人员78人、职员2人、工人5人。

专业技术人员：具有高级职称7人，中级职称33人（中一24人、小高9人）；初级职称32人、未评职称5人；见习期1人；职员：八级职员2人；工人：三级工4人、五级工1人。

二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进东港学校教育事业健康发展。

三、基本原则
1、坚持科学合理、精简效能的原则；
2、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；
3、坚持德才兼备，群众认可，注重实绩的原则；
4、坚持公开、公平、公正的原则；
5、坚持岗位空缺的原则；
6、坚持能上能下，岗变薪变的原则。

四、加强领导，组建学校竞聘上岗工作机构
（一）组织领导
1、成立东港学校岗位设臵领导小组
组长：袁道林（校长）
副组长：康肇军（书记）白贤刚（工会主席）
成员：陈刚（校长助理）、周春（教导主任）、何忠新（德育主任）、冯春艳（德育主任）、周余伟（教科室主任）、李红娟（总务主任）、罗强（总务主任）、傅一波（小学教导主任）、刘静（小学德育主任）、何跃莉（人事干部）、教职工代表（钱克容、邓燕、方福全、陈锐玺、谢文婷、杨雪梅）
2、下设领导小组办公室。

岗位设臵领导小组办公室设在行政办公室，负责学校岗位设臵日常工作。

主任：白贤刚
成员：何跃莉李红娟钱克容方富全
（二）广泛宣讲政策，营造氛围。

2009年3、4月：学校岗位设臵领导小组在全校教职工会上再次开展岗位设臵相关政策及文件的学习、宣传，广泛听取教职工意见。

五、竞聘范围：现在校在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤人员。

六、竞聘条件：按照东港学校竞聘上岗岗位任职条件、工作标准、职责任务表规定的要求进行竞聘（见附件1、2）
七、方法程序及时间安排
我校教职工竞聘上岗的程序为：
1、召开全体教职工动员大会，部署学校竞聘上岗工作（2008年12月—2009年4月进行）。

2、制定印发我校竞聘上岗工作方案、岗位任职条件、工作标准、职责任务以及评分细则（2009年5月初，领导小组抛初方案，反复征求教职工意见，教代会讨论通过）。

3、报区教委批准，人事局备案。

公布方案和竞聘岗位（2009年5月中旬）。

4、接受符合岗位聘用条件的教职工书面申报，公开报名竞聘相应岗位。

（2009年5月中旬）
5、资格审查和公布。

竞聘上岗领导小组按照竞聘上岗的条件对报名人员进行资格审查，确定参加竞聘人选，并向全体教职工公布。

对不符合条件的人员应动员其改报其它适当岗位或取消竞聘资格。

（2009年5月下旬）
6、实施竞聘。

按照东港学校竞聘上岗岗位任职条件（附件1）和东港学校竞聘上岗岗位工作职责、工作标准、工作任务表（附件2）规定的要求以及《东港学校教职工竞聘上岗评分表》（附件3）进行公开竞聘。

根据教职工的得分情况分段分职级由高到低排序，确定各段各职级的拟聘人选。

（2009年5月下旬）
7、复查。

竞聘上岗领导小组对拟聘用人选的政治思想表现、道德品质、业务技能水平等情况进行考核，并对拟聘用人选竞聘资格条件进行复查。

（2009年5月）
8、公示。

对经考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示时间不得少于5个工作日。

公示期间如有举报拟聘用人员有问题的，竞聘领导小组要对举报的问题进行核查。

经核查情况属实的，经单位领导班子集体研究确认可否聘用。

（2009年5月）
9、拟聘人员报批。

公示结束后，填报相应表册，上报主管部门审核后，报区人事局审批。

（2009年5月）
10、按岗聘用。

经区人事局批准后，学校与受聘人员在平等、协商、自愿的前提下，达成一致协议，并按规定签定聘用合同。

聘期三年。

（2009年6月）
九、考核与奖惩
对学校正式聘用人员，按照聘用合同约定的内容进行管理与考核。

对达到合同约定的人员继续聘用，对未达到合同约定的人员，视其未完成程度，按上级相关规定和程序予以转聘或解聘。

重庆市南岸区东港学校
2009年5月
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
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重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
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重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
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重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
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重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：
2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：重庆市南岸区东港学校编写日期：2009年4月30日
附件二
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附件二
重庆市事业单位岗位说明书
附件二
重庆市事业单位岗位说明书。