竞业限制协议(通用正本)
竞业禁止协议书范本通用版5篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间对甲方的商业机密及核心竞争资源有所接触并了解，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议的目的是保护甲方的商业机密和核心竞争资源，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，维护甲方的合法权益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行职务，不得有任何损害甲方利益的行为。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在以下领域从事与甲方业务相竞争的工作：（1）乙方离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或个人处从事与甲方业务相竞争的工作。
（2）乙方不得自己开业生产或者经营与甲方相同或相似的产品或业务。
（3）乙方不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于产品配方、制作工艺、营销策略、客户信息等。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
2. 违约金为乙方离职前一年度工资的______%（或固定金额______元）。
3. 如乙方的违约行为导致甲方的商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后______年。
协议期满后，乙方不再受本协议的限制。
五、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
竞业限制协议范本通用版本7篇
竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________住址：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。
具体业务范围包括但不限于以下方面：_____________（请按实际情况填写）。
二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为____年。
期限届满后，本协议自动终止。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息；2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息；3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，金额为人民币____元；2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务，应将其因此获得的所有收益归甲方所有。
竞业限制协议书范本（精选6篇）
竞业限制协议书竞业限制协议书范本（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，我们用到协议的地方越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的竞业限制协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
竞业限制协议书1（文中蓝色字体下载后会有风险提示）合同编号：____________合同签订地：__________甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：第一条：竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第二条：竞业限制的区域范围指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第三条：乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。
2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。
第四条：甲方的义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的年支付额由下列公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。
第五条：补偿支付甲方向乙方按月支付经济补偿金____元。
于每月______日支付。
第六条：违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金____元。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
竞业禁止协议书范本推荐5篇
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1本协议书于_______年____月____日由以下两方签订：甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________鉴于甲乙双方同意并理解彼此之间因工作需要产生的重要竞业禁止义务，为保护各方的合法权益并维护商业道德和市场秩序，经友好协商，双方自愿达成以下协议：一、定义和目的竞业禁止是指在协议有效期内，乙方因参与甲方的工作活动而获得一定的利益，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等，因此乙方承诺在协议有效期内及期满后的一段时间内，不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的活动。
本协议旨在明确双方的权益保护义务，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，或在竞争领域中使用这些商业秘密损害甲方的利益。
二、协议有效期本协议自签署之日起生效，有效期为_______年。
协议期满后，除非双方另有书面协议延续期限，否则本协议自动终止。
三、竞业禁止范围乙方在协议有效期内及期满后_______年内，不得从事以下活动：1. 直接或间接地从事与甲方业务相竞争的业务；2. 在与甲方业务相竞争的其他企业、机构担任高管或其他重要职务；3. 以个人名义或以任何形式参与对甲方构成竞争的业务活动。
四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密进行保密，包括但不限于客户名单、产品技术信息、商业策略等。
乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。
五、义务履行和违约责任1. 乙方应严格遵守本协议的各项规定，如有违反，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 如果乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失和追究法律责任。
同时，甲方有权解除与乙方的所有协议和合同。
六、协议解除和终止条件本协议可在以下情况下被解除或终止：1. 双方协商一致同意解除本协议；2. 发生不可抗力事件导致协议无法继续履行；3. 一方严重违约，另一方有权提前终止本协议。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
竞业限制协议书范本(5篇)
竞业限制协议甲方：法定代表人：注册地址：乙方：证件号码：住址：联系电话：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：第类。
（1）全国范围内。
（2）甲方注册地所在城市：。
（3）双方约定的省市：。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期间支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
乙方承诺提供的银行卡保持正常使用，如中途换卡、销户、挂失等原因未及时书面通知甲方的，视为乙方过失，甲方不承担延迟支付补偿金责任或其他责任，补偿金由乙方本人来甲方领取或重新提供卡号打卡。
竞业限制协议模板通用版5篇
竞业限制协议模板通用版5篇篇1本协议旨在明确双方在雇佣关系终止后，员工应遵守的竞业限制条款及相应的赔偿责任，以维护双方的合法权益。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立并存在的雇佣关系，双方就竞业限制事宜达成如下协议：一、定义与范围1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作，也不得自行组织同类竞争业务。
2. 竞争业务：指与甲方当前经营的业务相同或类似的业务，包括但不限于产品研发、生产、销售、市场营销等。
二、竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起______年。
在竞业限制期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的各项义务。
三、乙方义务1. 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接地以任何方式参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、客户名单及其他经营机密。
3. 乙方在离职后，不得将甲方资源用于从事竞争业务，包括但不限于资金、技术、设备、人员等。
4. 乙方不得引诱甲方员工离职，参与其他公司或组织对甲方的商业竞争活动。
四、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约行为造成的损失。
2. 乙方违反竞业限制义务期间所获得的收益，应归甲方所有。
甲方有权要求乙方返还该收益，并支付相应的违约金。
3. 若乙方的违约行为导致甲方声誉、信誉等无形损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 在乙方承担违约责任的同时，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
五、保密条款1. 双方同意本协议中的所有内容均为保密信息，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担保密责任，包括但不限于赔偿甲方因泄密造成的损失。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
六、解决争议因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
竞业限制协议范本(7篇)
竞业限制协议范本甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务;公司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
竞业限制协议书范本6篇
竞业限制协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于：1. 乙方于________年____月____日与甲方签订了《劳动合同》，并在甲方工作至今表现良好，公司对乙方的工作表现十分满意；2. 甲方为保护自身的商业利益，依据国家相关法律法规，与乙方就本协议的订立达成一致。
双方经友好协商一致，特订立本协议如下：第一条竞业限制范围1.1 乙方在与甲方的合作关系终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的任何公司或个人（以下简称“竞争方”）从事与甲方直接竞争的业务活动。
1.2 乙方不得在竞争方担任与甲方相同或相似的职务，或在竞争方从事与甲方直接竞争的业务活动。
1.3 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密及其他非公开信息，与竞争方合作或从事与甲方相关的业务。
第二条竞业限制期限2.1 本协议自乙方与甲方的合作关系终止之日起生效，有效期为一年。
2.2 在竞业限制期间，乙方应全力维护甲方商业利益的最大化，避免与竞争方发生利益冲突。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议约定，擅自在竞争方从事与甲方直接竞争的业务活动，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失，并有权向有管辖权的法院提起诉讼。
3.2 乙方一旦触犯本协议规定，甲方有权终止与乙方的合作关系，并要求乙方支付违约金，违约金金额为________。
第四条附则4.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
4.2 本协议适用中华人民共和国法律，如发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：________年___月____日以上是竞业限制协议书的一个范本，如有具体情况可根据实际情况作出调整。
在签署协议前，双方应详细阅读并理解协议内容，确保双方权益不受损害。
竞业限制协议范本通用版本5篇
竞业限制协议范本通用版本5篇篇1甲方（雇主）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护和合理控制甲方的商业利益，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的为确保甲乙双方共同利益，维护市场竞争秩序，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方相竞争的业务，双方签订本竞业限制协议。
二、竞业限制的范围1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方相竞争的业务或与甲方利益相关联的兼职业务。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在甲方同行业内从事竞争业务或加入与甲方有竞争关系的公司。
3. 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密及其他有价值的信息为自身或第三方谋取利益。
三、竞业限制的具体内容1. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他有价值的信息。
2. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户，不得将原职务工作中掌握、接触的甲方客户信息、商业机密等不正当手段获取的信息泄露给第三方或用于自身谋取利益。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自以任何方式聘用甲方在职员工或其他掌握甲方商业机密的人员。
4. 乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务时，不得使用甲方商业机密及其他有价值的信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情况对乙方进行法律追究，包括但不限于要求乙方承担因违约行为造成的经济损失和相应的法律责任。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、调查费用、律师费用等。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后两年。
2. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在职期间表现优异，获得甲方表彰并书面同意解除竞业限制；（3）乙方离职后遵守本协议约定，未从事竞业限制业务，经甲方书面确认后可解除竞业限制。
竞业限制协议书范本(八篇)
竞业限制协议书范本甲方：_____ （企业）营业执照码：_____乙方：_____ （员工）身份证号码：_____鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币_____万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：_____（签章）乙方：_____（签名）____年____月____日竞业限制协议书范本（二）企业：_____营业执照码：_____员工：_____身份证号码：_____鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1.员工义务未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;不论因何种原因从企业离职，离职后____年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
竞业限制协议模板通用版6篇
竞业限制协议模板通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议模板通用版一、甲方为[公司名称] 公司，法定代表人为[法定代表人姓名] ，注册地址为[注册地址] ；乙方为[员工姓名] ，身份证号码为[身份证号码] ，现就乙方拟离职[公司名称] 公司一事，甲乙双方达成如下协议：二、竞业限制的约定1、乙方同意，在离职之日起，于【竞业禁止范围，如行业、区域范围等】内，不得从事与[公司名称] 相同或类似的业务，亦不得在【竞业禁止时间，如离职后一段时间】内自营或代理、合资、参股从事相关业务；2、乙方同意，在【离职后时间】内，不得向关系企业或个人泄露、转移客户信息、商业机密或其他机密信息。
3、乙方同意，在【离职后时间】内，不得与甲方正常合作的客户或供应商单独联系或者在相关公司进行工作，并不得利用甲方名义进行任何合同活动。
三、竞业限制的补偿鉴于乙方签署此协议所约定的竞业限制，甲方将支付乙方竞业限制的补偿。
1、甲方将支付乙方竞业限制的补偿为【具体金额】，在【支付时间】之前支付至乙方指定的银行账户；2、在乙方违反竞业限制约定的情况下，甲方有权立即解除该协议，且乙方无权获得任何竞业限制的补偿。
四、不可抗力因不可抗力导致乙方无法履行竞业限制协议的，应及时向甲方提供书面说明并提供相关证明，且暂停竞业限制内容的执行。
五、争议解决本竞业限制协议所涉及的争议，由双方友好协商解决。
若协商未能达成一致意见，任何一方可向【仲裁机构】申请仲裁。
六、协议效力1、本竞业限制协议自双方签字盖章生效，至【竞业禁止截止日期】止；2、本竞业限制协议一式两份，甲乙双方各持一份；3、本竞业限制协议如有异议，以书面形式进行修订，并经双方签字盖章后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________签字日期：_____________签字日期：_____________以上为竞业限制协议的通用版模板，具体协议可根据实际情况进行修改和调整。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。
2. 商业机密：包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，应履行下列竞业限制义务：（1）不得私自从事与甲方业务相竞争的活动；（2）不得泄露甲方的商业机密及商业秘密；（3）未经甲方同意，不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（具体期限根据乙方岗位及实际约定）遵守以下竞业限制义务：（1）不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手；（2）不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动；（3）不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应承担以下责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）若乙方违反竞业限制条款的情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定的支付义务，乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。
若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务，乙方有权终止履行竞业限制义务。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料，并在离职时将上述资料归还甲方。
竞业限制协议通用版5篇
竞业限制协议通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方在雇佣期间及雇佣结束后可能涉及商业秘密、知识产权等重要事项，为明确双方的权利义务，达成如下竞业限制协议：一、协议目的为保护甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要经营信息，防止乙方在离职后泄露或利用甲方商业秘密对甲方造成损害，双方同意签订本协议。
二、竞业限制内容1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方业务相同或相似的企业、机构或个人处兼职或任职。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及协议约定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事相同或相似的业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。
4. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户，不得试图诱导甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
三、竞业限制期限本协议约定的竞业限制期限为乙方离职后的______年。
期限结束后，竞业限制义务自行终止。
四、补偿与支付甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式及期限等按照双方约定的《补偿协议》执行。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。
3. 乙方承担因违约行为导致的其他法律责任。
六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书，旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全，避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时，激励乙方诚实劳动，不断提高职业技能，保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面：行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定，一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时，乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品，离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，期满后自动终止；乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业限制协议通用版5篇
竞业限制协议通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为明确双方在竞业限制方面的责任与义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的为确保乙方在离职后一定期限内不从事与甲方业务相竞争的工作或活动，保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的市场竞争力。
二、竞业限制内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任任何职务，包括但不限于管理、技术、销售等职位。
2. 乙方在限制期内不得自行开展或参与与甲方业务相竞争的经营活动。
3. 乙方在限制期内不得泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息。
4. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自带走甲方的一切财物，包括但不限于文件、资料、设备等。
三、竞业限制期限本协议竞业限制期限为离职后______年。
四、补偿与支付甲方在乙方遵守本协议的前提下，应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式等双方另行约定。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方在限制期内违反协议，甲方有权终止支付竞业限制补偿金，并有权要求乙方返还已支付的补偿金。
3. 若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期满自动终止。
2. 若乙方在限制期内遵守本协议约定，甲方应按约定支付竞业限制补偿金至协议期满。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
4. 本协议解除或终止后，乙方的竞业限制义务仍然有效，直至本协议约定的限制期满。
七、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
竞业限制协议模板通用版5篇
竞业限制协议模板通用版5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方已经建立雇佣关系，为了明确双方在竞业限制方面的责任与义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，同时保障乙方在离职后的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 乙方不得利用甲方商业机密、客户资料等从事个人或第三方的业务活动。
三、竞业限制期限本协议竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
具体期限根据乙方岗位、职务及所掌握的商业秘密的保密需求等因素确定。
四、补偿与支付甲方在乙方离职后，应按照法律规定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式等双方另行约定。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密、客户信息等任何信息，不得将上述信息用于个人或第三方的任何目的。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方泄露甲方商业机密、技术秘密、客户信息等，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方承担违约责任的同时，甲方有权解除与乙方的竞业限制协议。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业限制协议书样书通用版8篇
竞业限制协议书样书通用版8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够获得甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争的行为。
2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息及其他甲方视为商业秘密的信息。
二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守本协议的竞业限制约定。
三、竞业限制义务1. 乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务竞争的工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。
3. 乙方在竞业限制期限内，不得抢夺甲方的客户资源，不得利用甲方商业机密谋取个人或团体利益。
4. 乙方在离职后，未经甲方同意，不得擅自披露甲方的商业秘密。
四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
5. 双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定的各项义务。
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金家律师修订
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
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竞业限制协议
甲方：_______________________________________（以下简称“公司”）乙方：_______________________________________（以下简称“员工”）鉴于：
1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；
2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司、其分公司、其子公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条竞业限制
1.1 竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之日起的24个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。
1.2 负有竞业限制义务的员工不得为以下单位工作或任职：
1.2.1 与公司业务有竞争关系的单位；
1.2.2 与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；
1.2.3 其他与公司有竞争业务的单位。
1.3 负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为：
1.3.1 与公司的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；
1.3.2 直接或间接在本协议第1.2条所列单位中拥有股份或利益、接受服务
或获取利益；
1.3.3 员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；
1.3.4 直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。
不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；
1.3.5 向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
1.4 不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
第二条义务的履行和解除
2.1 员工在离开公司时即承担竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金。
2.2 在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。
双方如因竞业限制补偿金发生争的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。
第三条竞业限制经济补偿
3.1 负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。
3.2 竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的30%，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。
3.3 员工应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业限制义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。
3.4 员工应在离职前向公司书面提供其本人的银行账户用于公司支付竞业限制补偿金，员工未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致公司无。