员工竞业限制合同范本【标准版】
竞业限制协议合同范本(5篇)
竞业限制协议甲方：乙方：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系存续期间以及终止之后24个月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后的竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、不得泄露甲方商业秘密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：全国范围内。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 30 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，以补偿总金额除以24计算每月发放金额。
甲方在每月15-20日期间支付乙方竞业限制补偿金，自乙方的离职申请被批准，乙方正式离开公司之日起算，甲方支付满24个月后终止，不再支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
劳动合同范本竞业限制合同7篇
劳动合同范本竞业限制合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的重要信息，为明确双方权益，防止因乙方离职后不当行为对甲方造成损害，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业限制合同条款：一、竞业限制条款1. 乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下称“竞业限制期限”），不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制期限为本合同签订之日起至乙方离职后______年。
2. 在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业或组织任职或兼职，包括但不限于担任高管、技术骨干、咨询顾问等。
二、保密条款乙方对甲方所有商业信息承担保密责任。
乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。
三、竞业限制补偿与违约责任1. 甲方同意在乙方在职期间及竞业限制期限内支付乙方竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本合同的竞业限制条款和保密条款，应承担以下违约责任：（一）立即停止违约行为；（二）赔偿甲方因违约行为所受的经济损失；（三）支付违约金给甲方，违约金数额根据乙方的违约程度及给甲方造成的损失确定。
四、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止，应当经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、特别说明乙方确认在签署本合同时已经充分了解并明确本合同的各项条款及含义，并自愿遵守执行。
乙方认可在任职期间及离职后遵守本合同的竞业限制条款对于保护甲方商业秘密及维持甲方市场竞争优势的重要性。
员工竞业禁止协议范本最新6篇
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域：____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。
若发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
竞业限制合同范本6篇
竞业限制合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密，为了维护双方合法权益，明确双方关于竞业限制的约定，现根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户（包括潜在客户进行）有任何形式的商业活动。
具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。
二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。
在此期限内，乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。
三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方的商业机密和核心机密，均负有保密义务。
包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿方式和金额根据双方协商确定。
五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。
六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________联系方式：____________________签订日期：______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________签订日期：______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的，规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。
员工竞业限制合同范本7篇
员工竞业限制合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他与甲方业务相关的信息，为切实保护双方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事与甲方业务相同或相似的业务。
2. 乙方离职后不得在甲方周边设立从事相同或相似业务的公司，也不得从事个体业务等与原工作单位形成竞争的业务。
二、竞业限制期限竞业限制期限一般为离职后的______年。
此期限内乙方必须严格遵守竞业限制条款。
超过期限后竞业限制条款自然失效。
离职员工可享受从事其他职业的自由权利。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均须对甲方的商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
否则应承担由此给甲方造成的损失。
情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
同时乙方须承担由此产生的所有法律责任和经济损失。
2. 乙方在离职时应将工作期间所掌握的所有相关资料（包括但不限于文件资料、客户资料等）全部归还甲方并办理相关手续。
如有未归还的资料或知识产权，乙方应负责销毁相关资料并不得使用相关资料开展任何业务活动。
若未销毁或归还资料给甲方造成损失的，应赔偿损失并承担法律责任。
四、补偿与赔偿条款为保障乙方的合法权益，甲方同意在乙方在职期间支付乙方竞业限制的补偿金。
补偿金的发放按月进行，金额为月工资的______%。
当乙方离职时若双方劳动关系存续期间尚未完成发放全部补偿金的义务，则由甲方根据应支付的补偿金总额对乙方进行一次性支付完毕。
若乙方违反本合同的约定泄露甲方的商业秘密及其他机密信息或违反竞业限制条款从事其他职业时，乙方除承担本协议第三条规定的保密义务与责任承担外还应全额退还甲方已支付的补偿金并赔偿因此给甲方造成的损失及相关维权成本包括但不限律师费等相关费用损失和乙方的获利收益（违约金包括但不限于甲乙双方因此导致的收入及利润损失）。
员工竞业限制合同范本3篇
员工竞业限制合同范本3篇篇1员工竞业限制合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：本《员工竞业限制合同》(以下简称“本合同”)由甲方和乙方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，经双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》相关规定，就乙方在甲方工作期间及离职之后在特定的时间范围内从事与甲方业务竞争活动事宜的限制进行约定。
第一条竞业限制范围1.1 乙方承诺，在乙方离职后的一年内，不得从事与甲方业务涉及的相关业务的竞争活动。
1.2 乙方在甲方工作期间已掌握的商业秘密、关键客户信息、技术资料等均属于甲方的商业机密，乙方不得擅自使用、泄露、转让等行为，且离职后不得利用该商业机密从事竞争活动。
第二条竞业限制的补偿2.1 因本合同的签订及执行而导致乙方在特定期限内无法从事竞争活动，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
2.2 经济补偿的计算标准为乙方最后一个月的基本工资的百分之二十。
第三条违约责任3.1 如果乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权要求乙方停止行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的直接和间接经济损失。
3.2 如果因乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权向人民法院提起诉讼，并要求乙方承担损害赔偿责任。
第四条合同的解除4.1 除非双方另有约定，本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方在甲方工作期间及离职之后所受限制的特定时间段届满止。
4.2 在合同中，如有涉及未尽事宜，双方应按相关法律法规及具体情况再行协商补充。
第五条合同的其他约定5.1 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
5.2 本合同届满或解除后，乙方应立即将甲方所有的保密资料归还甲方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：本合同经甲、乙双方签字盖章确认后生效，并作为双方之间的有效证据。
若双方发生争议，可协商解决；协商不成的，应提交当地人民法院诉讼解决。
竞业限制合同书模板7篇
竞业限制合同书模板7篇第1篇示例：竞业限制合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方依法设立并有效存续，有能力订立本合同；乙方系具备相应能力的自然人；为明确乙方在离职后的竞业限制事项，特订立本合同。
一、保密义务1.1 乙方在甲方工作期间或离职后，应当对甲方获得的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给与甲方竞争或有可能对甲方造成损害的任何单位或个人。
1.2 保密期限自乙方离职之日起计算，至保密信息成为公开或不再构成商业秘密为止。
二、竞业限制2.1 乙方在离职后，自离职之日起___（填写限制期限）内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的职业，也不得为与甲方有竞争关系的同类企业提供服务。
2.2 乙方在离职后___（填写限制期限）内不得与甲方的客户进行直接联系或对接业务，不得进行针对甲方客户的商业活动。
2.3 若乙方违反上述约定，应当承担相应违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
三、知识产权保护乙方在离职后不得擅自使用或披露甲方所属的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权，也不得向与竞争关系的单位或个人泄露。
四、司法管辖本合同的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如因本合同引起的纠纷，应当通过友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
五、其他约定5.1 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：温馨提示：为了明确离职后的竞业限制事项，甲乙双方在签署本合同时应当如实填写竞业限制期限及其他相关约定，确保合同的合法性和有效性。
第2篇示例：竞业限制合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保护自身的商业利益，特邀请乙方在甲方的公司服务。
为此，甲、乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、就业竞业限制乙方同意在离职后的一定时间内不从事与甲方公司相同或相似的业务，此项限制的时间为______年。
员工竞业限制合同范本6篇
员工竞业限制合同范本6篇篇1员工竞业限制合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（姓名）身份证号：联系电话：为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业利益，促进双方的合作与共赢，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经过友好协商，特订立本竞业限制合同。
一、竞业限制的范围1.1 乙方在本合同履行期限内发现、获得、接触的与甲方有竞争关系的商业机密、技术机密、市场信息及客户资源等信息，均属于甲方的商业秘密。
1.2 在乙方离开甲方后的一年内，乙方不得利用甲方的商业机密、技术机密、市场信息及客户资源从事与甲方相同或类似的经营活动。
1.3 本竞业限制合同期限为离开甲方之日起一年。
二、保密义务2.1 乙方在受聘期间得知的甲方商业秘密、技术机密、市场信息及客户资源等信息，不得擅自外泄或用于违反本合同的目的。
2.2 乙方应妥善保管甲方的商业机密、技术机密、市场信息及客户资源等信息，如发生泄密行为，应承担相应的法律责任。
2.3 乙方离职后需交还所有与甲方有关的机密资料，包括但不限于文件、资料、软件等，不得擅自留存或复制。
三、违约责任3.1 乙方如违反本竞业限制合同的约定，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。
3.2 如因乙方的不当行为导致甲方的商业秘密、技术机密、市场信息及客户资源等信息泄露，乙方还应承担相应的民事赔偿责任。
3.3 如有第三人如乙方违约行为而造成甲方损失的，乙方应对甲方提出的赔偿要求承担连带责任。
四、其他约定4.1 本竞业限制合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可依据国家相关法律法规处理。
4.2 本竞业限制合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：指导日期：篇2员工竞业限制合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1. 甲方是一家注册于中国的公司，具有独立的法人资格，开展企业经营活动；2. 乙方是本公司的一名员工，经过双方协商一致，决定签订本合同并遵守本合同所列规定；3. 为了保护甲方公司的商业利益和竞争优势，甲、乙双方特订立本合同。
竞业限制合同范本三篇
竞业限制合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、竞业限制的范围和期限1. 乙方在甲方工作期间及离职后[竞业限制期限时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：[具体列举竞争单位范围]3. 竞业限制的业务范围包括但不限于：[具体列举竞业限制的业务范围]二、竞业限制的地域乙方承担竞业限制义务的地域范围为：[具体地域范围]三、竞业限制补偿1. 甲方应在乙方离职后，按照每月[补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。
2. 补偿费的支付方式为：[具体支付方式，如按月支付至乙方指定银行账户]3. 乙方应在收到补偿费后，向甲方提供收款凭证。
四、违约责任1. 若乙方违反本竞业限制合同的约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。
2. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金的数额，乙方还应赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
五、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本竞业限制合同。
2. 因甲方原因导致[具体解除条件]的，本合同自动解除。
3. 竞业限制期限届满，本合同自行终止。
六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
竞业限制的合同范本6篇
竞业限制的合同范本6篇篇1合同协议甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密及核心竞争力，为保守甲方商业秘密及保护甲方利益，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的定义与范围1. 竞业限制是指在乙方离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事与甲方利益冲突的活动。
2. 竞业限制的范围包括但不限于甲方所从事的业务领域、相关行业以及相关领域的竞争对手。
二、竞业限制的期限本协议的竞业限制期限为乙方离职后______年。
三、乙方的义务1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相竞争的公司或机构任职或为其提供任何形式的服务。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
2. 若乙方违反竞业限制义务且情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后，不得利用甲方的商业秘密从事个人或团体活动获取不正当利益。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如因法律法规变动或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。
七、协议的变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面修改或补充协议作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方担任的职务能够接触甲方的商业秘密及重要业务信息，为保守甲方商业秘密及保护甲方合法权益，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，在平等自愿的基础上订立以下竞业限制协议：篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方存在雇佣关系，为保守商业秘密及保护公司核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制合同书范本5篇
竞业限制合同书范本5篇篇1甲方（雇主姓名）：___________身份证号码：____________________________________联系方式：___________________________ 地址：_____________________________________乙方（员工姓名）：___________ 身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________ 地址：____________________________________鉴于甲乙双方为了保障双方的合法权益和维护商业道德及竞争秩序，根据国家有关法律法规的规定，本着诚实信用的原则，经过友好协商，特此达成以下竞业限制合同协议：第一条合同目的双方签订本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对与甲方业务相关的竞业活动的限制，以维护双方利益，防止不正当竞争。
第二条竞业限制的内容（一）乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位担任相关职务、从事相关活动等。
（二）乙方离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位进行投资、合作等经营行为，或在其他企业担任重要职务，直接或间接获取与甲方业务相关的商业机密或客户资源。
（三）乙方在限制期内不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
（四）乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
本条款所指商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、销售渠道、客户信息等甲方非公开的任何信息。
第三条限制期限本合同的竞业限制期限为离职后______年。
限制期届满后，乙方不再受竞业限制的约束。
除非甲方在限制期届满前书面通知乙方延长限制期限并获得乙方的书面同意。
第四条补偿费用及支付方式在乙方遵守竞业限制义务的前提下，甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。
竞业限制合同范本5篇
竞业限制合同范本5篇篇1竞业限制合同范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业利益，特订立本竞业限制合同：一、竞业限制范围乙方在离职后2年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的行业或与甲方存在业务往来的行业，否则甲方有权要求乙方停止违约行为并承担相应的法律责任。
二、保密义务乙方对甲方的商业秘密和商业机密负有保密义务，不得泄露给任何第三方或在不得谋取个人利益的情况下使用。
离职后仍需继续履行保密义务，直至商业秘密公开或变为公共领域。
三、竞业限制期限竞业限制期从乙方离职之日起计算，持续2年。
期满后，乙方可以自由选择从事任何行业，不受此限制合同的限制。
四、违约责任如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。
违约金的数额为乙方在甲方工作期间年度薪水的3倍。
五、其他约定本合同签订后，对双方均具有约束力。
如有任何争议，应依法通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司名称）：签名：乙方（员工姓名）：签名：日期：年月日本竞业限制合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
（此为一份模板，实际情况可根据需要调整内容）篇2竞业限制合同范本一、甲方为（公司名称）（以下简称“公司”），其法定代表人为（姓名），注册资金为（金额），成立于（年份），统一社会信用代码为（代码），经营地址位于（地址）；二、乙方为（个人姓名），身份证号码为（身份证号），住址为（住址）。
三、鉴于：1、公司为一家经营（业务范围）的公司，拥有独特的技术和商业模式；2、乙方在公司服务期间，接触并了解公司的商业秘密和商业模式；3、为保护公司的商业秘密和商业利益，公司与乙方签订本竞业限制合同。
四、竞业限制内容：1、乙方在解除与公司的劳动合同后，在（限制范围内）内，不得从事与公司同类业务或对公司所在行业有竞争关系的工作；2、乙方在离职前、离职后及竞业限制期内，不得利用自身或他人的名义开展与公司相竞业务；3、乙方必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方或利用于与公司竞争的活动中。
竞业禁止合同范本5篇
竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________________________乙方（员工）：__________________________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作，为明确双方在竞业禁止方面的责任与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方有竞争关系的单位或自行从事与甲方业务相竞争的业务。
2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他机密信息。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起_____年。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议的竞业禁止条款。
三、补偿与安排1. 甲方在乙方任职期间及竞业禁止期限内，将给予乙方相应的经济补偿，具体补偿标准及方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业禁止条款，甲方将在竞业禁止期限届满后，考虑乙方的职业发展与合作机会。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。
2. 乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并依法追究乙方的法律责任。
五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密及重要业务信息，并有较高机密的接触度及保密责任，为保护双方的合法权益，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下竞业禁止协议条款：一、定义与解释竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业机密从事个人或其他单位的业务活动。
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员工竞业限制合同范本
企业：__________________ 营业执照码：__________________
员工：__________________ 身份证号码：__________________
鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
1. 员工义务
1.1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;
1.2 不论因何种原因从企业离职，离职后____ 年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从企业离职，离职后____ 年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。
2. 企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3; 不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。
如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。
3. ___________________________ 违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的倍。
同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。
4. 争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
5. ________________________ 合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须
采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
企业：（签章）_ 员工：（签章）____________
_________ 年 ______ 月_______ 日。