产品研发人员竞业限制协议范本

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产品研发人员竞业限制协议范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

产品研发人员竞业限制协议范本

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》（编号：）约定乙方担任甲方公司的产品研发人员，主要从事产品研发工作；为保护甲方的商业利益，规范乙方在离职后的竞业行为，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议：

第一条竞业限制范围

1.1 乙方确认，在甲方工作期间，接触到的关于公司的商业秘密、技术资料、客户信息等属于甲方的商业机密，乙方同意对该等商业机

密负有保密义务。

1.2 乙方同意在解除劳动合同后______个月内，不得从事与甲方现阶段或将来拟从事的产品研发相同或相近的工作，不得为甲方的竞争

对手工作，不得参与从事可能影响甲方商业机密的活动。

第二条竞业限制地域

2.1 竞业限制地域范围为______（地区名称），乙方在该地区不得从事与甲方产品研发相同或相近的工作，不得为甲方的竞争对手工作，不得参与从事可能影响甲方商业机密的活动。

第三条竞业限制期限

3.1 乙方同意按照本协议规定的范围和地域保密和竞业限制义务

期限为______年。

3.2 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方终止竞业行为，

并追究乙方的法律责任。

第四条违约责任

4.1 乙方如未履行本协议项下的保密和竞业限制义务，造成甲方

商业机密的泄漏或者给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.2 对于乙方的违约行为，甲方有权向有关部门举报，并保留向

乙方追究法律责任的权利。

第五条协议生效

5.1 本协议自乙方解除劳动合同之日起生效，有效期至乙方与甲

产品研发人员竞业限制协议范本

本协议旨在规范因参与公司产品研发而接触到核心技术与商业秘密的员工，在离任或在职期间的行为规范，以保护公司的合法权益不受侵犯，同时保障员工的合法权益不受损害。经双方友好协商，达成以下协议条款：

一、协议双方

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

二、竞业限制内容

员工在公司任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以下方面：

1. 直接或间接参与生产、开发、销售与公司同类产品或者提供同类服务的其他企业；

2. 抢夺公司客户资源，包括以个人名义或代表其他公司与公司的客户进行业务联系等；

3. 披露、泄露公司技术秘密或商业秘密；

4. 招聘公司内掌握核心技术的员工或高管离职后一定期限内加入与其存在竞争关系的单位。

三、竞业限制期限

竞业限制的期限为离职后______年。在此期限内，员工必须遵守本协议规定的竞业限制义务。

四、保密义务

员工在任职期间及离职后，应对在公司工作期间接触到的所有商业秘密承担保密义务。包括但不限于产品设计、技术文档、源代码、客户信息等。未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

五、竞业限制补偿

公司在员工离职后，按照国家规定及公司内部政策，给予员工一定的竞业限制补偿。补偿方式及金额根据具体情况另行协商确定。补偿支付期间为竞业限制期限内。若员工违反竞业限制义务，公司有权停止支付补偿并要求赔偿损失。

六、违约责任

如员工违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下责任：

1. 立即停止违约行为并销毁所有涉及公司商业秘密的资料；

产品研发人员—竞业禁止合同范本4篇

篇1

竞业禁止协议

本协议旨在保护本公司（以下简称“公司”）的重要商业利益及核心竞争力，同时确保产品研发人员的职业操守和忠诚，防止因员工的

不当行为导致的损失。参与本协议的研发人员（以下简称“员工”）需严格遵守竞业禁止规定，以维护公司与其他合作伙伴的商业信任和合

作稳定性。以下为协议详细内容：

一、定义与说明

1. “竞业禁止”：指员工在公司任职期间及离职后一定期限内，

不得从事与公司业务相竞争的工作、活动或加入与公司存在竞争关系

的公司。

2. “商业秘密”：包括但不限于产品设计、研发过程、技术秘密、客户信息等。

二、适用范围

本协议适用于公司所有产品研发人员，包括但不限于研发部门员工、实习生、临时工等。员工在签署本协议后，需遵守协议中的所有条款和条件。

三、竞业禁止期限

员工离职后，竞业禁止期限为XX年。在此期间，员工不得从事与公司业务相竞争的活动或加入竞争公司。此期限可根据实际情况适当调整。

四、保密义务

1. 员工在职期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。违反保密义务的行为将导致法律责任。

2. 员工不得擅自复制、携带涉及公司商业秘密的文件或物品离开公司。若因工作需要携带或拷贝商业秘密离开公司，必须获得公司领导的书面批准。

五、禁止行为

员工在任职期间及离职后竞业禁止期限内，不得从事以下行为：

1. 直接或间接参与任何与公司业务相竞争的业务活动；

2. 以个人名义或以任何第三方名义投资于与公司有竞争关系的公

司或企业；

3. 引诱或企图引诱公司的合作伙伴、客户或员工离开公司；

产品研发人员竞业限制协议范本精选3篇

产品研发人员竞业限制协议范本（第一篇）

此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

合同编号：******

合同签订地：******

甲方：*****

法定代表人：******

乙方：*****

身份证号：******

鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业隐秘的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进学问、阅历、技能的机会。

一、竞争业务

指甲方或其关联企业从事或方案从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

二、竞争区域

指甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。

三、甲方的义务及经济补偿款

从双方劳动合同商定的合同履行期限到期或离职后其次天起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的**%；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

四、乙方的义务

乙方在甲方工作期间，以及离职**年内不得：

1、设立、从事、参加或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；

3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

五、违约救济

1、员工违反本协议商定，公司将停止支付**补偿金，并有权利要求员工订正违约行为。

2、负有**义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。

产品研发人员竞业限制协议（3篇）

产品研发人员竞业限制协议

第一章总则

第一条目的

为了规范产品研发人员的竞业行为，维护公司的商业利益和技术秘密，制定本协议。

第二条适用范围

本协议适用于公司的产品研发人员。

第三条定义

1. 产品研发人员：指公司的研发部门从事产品研发工作的员工。

2. 保密信息：指与公司业务相关的专有技术、商业计划、商业机密、客户信息等。

3. 竞业行为：指产品研发人员在离职后，从事与公司相同或类似的业务活动。

第四条竞业限制

1. 产品研发人员在解除劳动合同后的一年内，在公司指定的区域内不得从事与公司相同或类似的业务活动。

2. 产品研发人员在离职后的一年内，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 产品研发人员在离职后的一年内，不得与公司的竞争对手直接或间接合作。

第五条竞业违约责任

1. 如产品研发人员违反本协议规定，从事与公司相同或类似的业务活动，公司有权要求违约金，违约金金额为该员工离职时月薪的三倍。

2. 如产品研发人员泄露公司的商业机密和客户信息，公司有权追究其法律责任，并要求赔偿相应损失。

3. 如产品研发人员与公司的竞争对手直接或间接合作，公司有权中止支付其尚未到期的离职补偿金，同时要求赔偿相应损失。

第二章管理办法

第六条竞业确认

公司与产品研发人员签订劳动合同时，应明确约定竞业限制事项，并由双方签字确认。

第七条保密协议

公司与产品研发人员在离职前，应签订保密协议，明确约定保密责任，并保证其受到保密人员的保护。

第八条竞业限制提醒

公司在产品研发人员即将离职前三个月内，应向其发出书面提醒，告知其竞业限制的内容和相关罚则。

产品研发人员—竞业禁止合同范本篇

产品研发人员—竞业制止合同范本

产品研发人员—竞业制止合同范本精选2篇〔一〕

竞业制止合同

本竞业制止合同〔下称“本合同”〕由以下各方于签署：

公司名称：_________________________ 〔以下简称为“公司”〕

地址：_____________________________

个人姓名：_________________________〔以下简称为“员工”〕

地址：_____________________________

鉴于：

1. 员工拥有公司提供的专有技术和商业机密信息，并与公司建立了长期的专业合作关系；

2. 公司非常重视保护其知识产权和商业机密，并为此目的而在本合同中规定竞业制止条款；

各方达成如下约定：

第一条定义

1.1 专有技术指由公司独立或共同研发、拥有并获得相关权益的技术，包括但不限于创造、实用新型、外观设计、软件、数据库、专利、商标、著作权等；

1.2 商业机密指公司作为一项重要经济资，未公开披露，对其进展了保护的一切商业信息，包括但不限于技术机密、消费流程、流程、产品设计、市场策略、客户信息、销售方案等；

第二条竞业制止

2.1 在本合同有效期内，员工应严格遵守竞业制止义务，不得在与公司产业一样或相似的范围内，无论是否以盈利为目的，从事与公司业务一样或相似的竞争性活动。制止的范围包括但不限于：

〔1〕在竞争对手公司直接或间接任职或成为其股东、合伙人；

〔2〕自设公司进展与公司一样或相似的经营活动；

〔3〕为任何与公司竞争的第三方提供咨询、培训或支持效劳；

〔4〕其他对公司商业利益具有本质性影响的行为。

技术人员竞业限制协议书范本(九篇)

技术人员竞业限制协议书范本

甲方（企业名称）：_____

乙方（员工姓名）：_____ 身份证号码：_____ 鉴于乙方在甲方任职期间，接触、知悉甲方的若干商业秘密;鉴于乙方即将同甲方终止或解除劳动关系（包括但不仅限于劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等，以下简称离职），为保护双方的合法权益，明确双方各自的权利义务，现就乙方离职以后有关保密及竞业限制等事项，双方签订如下协议，以共同信守：

第一条乙方明确：在甲方工作期间，因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。

第二条乙方保证：

第一条所述载体已经全部归还甲方，并按照甲方规定，办理了相应的交接手续，或根据甲方指令已经予以销毁;

乙方保证：记录于乙方自有载体上的商业秘密，已经全部删除;不能删除的，已将记录有甲方商业秘密的上述载体全部销毁或已经全部转让给甲方。

乙方保证：自己不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

第三条无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的（或者虽属于第三方，但甲方负有保密义务的）商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务，并不得擅自使用。

第四条乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有选择填写的，视为无限期保密）：

（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，至____年____月____日止。

第五条乙方承诺：自离职之日起年内，不到生产同类产品或经营同类业务或与甲方有竞争关系的其他用人单位任职，不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务，也不组建或参与组建、或参股这样的单位。但事先取得甲方书面同意的除外。

产品研发人员竞业限制协议

产品研发人员竞业限制协议1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：

风险提示：

竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。

一、甲方义务

从乙方开始从事本公司工作之日起，按照本协议的约定，履行竞业限制的义务。在竞业限制期限内，甲方应当给乙方一定的经济补偿金。并连同每月工资一起结算给乙方。未按时支付给乙方经济补偿金，则要承担相应的赔偿责任。

二、乙方的竞业限制业务

1、乙方承诺，未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；

2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的'经营；

3、乙方承诺，不与公司的客户发生商业接触；

4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；

5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。

风险提示：

虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势

的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过二年。

产品研发人员—竞业禁止合同范本最新(标准版)

产品研发人员—竞业禁止合同范本最新

〔标准版合同协议书〕

甲方：***公司或个人

乙方：***公司或个人

签订日期： ****年**月**日

签订地点：**省***市***地

产品研发人员—竞业禁止合同范本最新合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份证号：

联系方式：

甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信用的原那么下，就竞业禁止事项达成协议如下：

一、竞争业务

本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。

二、竞业禁止期限及区域

竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。

竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、乙方的义务

乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：

1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；

2、以任何方式在任何第三方内〔无论是否与甲方具有竞争业务〕担

任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；

3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

四、竞业禁止补偿金

乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

产品研发人员竞业协议书范本

产品研发人员竞业限制协议书

甲方：

身份证号：

电话：

乙方：

身份证号：

电话：

鉴于甲方是一家专注于产品研发的创新型企业，乙方作为甲方的产品研发人员，深知甲方商业秘密和知识产权的重要性。为保护甲方的商业秘密、知识产权和竞争优势，经双方友好协商，在平等、自愿、公平、诚信的原则下，订立本竞业限制协议。

第一条：竞业限制范围

1.1 乙方在终止或解除与甲方的劳动合同后两年内，不得在任何国家或地区从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

1.2 乙方在终止或解除与甲方的劳动合同后两年内，不得在任何国家或地区从事与甲方产品研发相同或相似的工作。

1.3 乙方不得在任何竞争对手公司工作，或以任何形式参与竞争对手的任何业务活动。

第二条：竞业限制的适用期限

本竞业限制协议的适用期限为乙方终止或解除与甲方的劳动合同后两年。

第三条：保密义务

3.1 乙方在劳动合同期间及终止或解除劳动合同后，应对甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。

3.2 乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第四条：违约责任

4.1 如乙方违反本竞业限制协议的任何条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方最后一个月工资的十倍。

4.2 甲方有权要求乙方退还已获得的竞业限制补偿金。

4.3 甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。

第五条：补偿金

5.1 甲方在乙方的竞业限制期间内，应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为乙方在甲方最后一个月工资的百分之五十。

5.2 乙方应按甲方的要求，提供与竞业限制相关的必要证明文件。

研发人员竞业限制协议

三、竞业限制期限及区域
1.竞业限制期限为乙方离职之日起算的两年。
2.竞业限制区域为中国大陆地区。
四、违约责任
1.乙方如违反本竞业限制协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的30%。
2.乙方如违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。
五、协议的解除与终止
1.在竞业限制期内，如甲方提前解除本协议，应书面通知乙方，本协议自通知之日起终止。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
二、竞业限制约定
1.乙方在甲方任职期间及竞业限制期内，不得自行或与他人合作，以任何形式从事与甲方业务相同或相似的工作。
2.乙方在竞业限制期内，不得在竞业限制区域内直接或间接投资、经营、参股或担任其他企业的技术顾问、咨询专家等职务，以避免利益冲突。
3.乙方在竞业限制期内，如需从事与甲方业务相关的工作，应提前取得甲方书面同意。
2.在竞业限制期内，如乙方严重违反本协议，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金及承担相应赔偿责任。
六、其他约定
1.本协议的签订、变更、解除和终止，均需双方书面确认，口头约定无效。
2.本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

产品研发人员—竞业禁止合同范本4篇

篇1

产品研发人员—竞业禁止合同范本

甲方：______________________________ 公司

乙方：______________________________

鉴于甲方是一家在__________________行业具有较高声誉和知名度

的公司，乙方是一名具有_______________________专业技能和经验的研

发人员。双方本着平等、自愿、互惠、诚信的原则，就乙方在甲方中

担任__________________一职，约定竞业禁止事项，特订立本合同，供

双方共同遵守：

第一条竞业禁止范围

乙方在本合同有效期内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的

行业，也不得加入、投资、向其提供技术或者与其有竞争关系的企业，不得利用与甲方存在商业合作的关系以任何形式参与或支持与甲方存

在竞争关系的活动。

第二条竞业禁止地域

竞业禁止地域以甲方所在地为限。在本合同履行期间，乙方不得

在___________________（限定区域或城市）从事与甲方主营业务相同或相似的工作。

第三条竞业禁止期限

竞业禁止期限自本合同签署之日起生效，至乙方与甲方的劳动关

系终止之日止，终止劳动合同前6个月，终止合同后的2年内仍要继续履行竞业禁止义务。

第四条竞业禁止赔偿

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约

金金额为乙方离职前12个月的工资总额。

第五条竞业禁止的具体内容和范围可根据实际情况在签订合同

时拟定。

第六条本合同于双方签字盖章后生效，自________________（时间）至________________（时间），合同期满自动失效。

产品研发人员—竞业禁止合同范本

甲方（公司）：______________________

乙方（产品研发人员）：______________________

鉴于甲乙双方就产品研发工作存在合作关系，为保守公司商业秘密及保护公司利益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成如下协议：

一、协议目的

为确保甲乙双方共同遵守职业道德，维护公平竞争的市场环境，防止因乙方的不当行为对公司造成损失，特签订本协议。

二、竞业禁止内容

1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的其他同类产品或技术的研发、生产、销售、推广等经营活动。

2. 乙方不得在竞争公司任职或提供咨询服务等任何形式的参与，包括但不限于技术专家、顾问等。

3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等，包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、营销策略等。

三、竞业禁止期限

本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后______年止。

四、双方责任与义务

1. 甲方应支付乙方竞业禁止期间的竞业禁止补偿金。

2. 乙方应严格遵守本协议规定的竞业禁止义务。

3. 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔

偿损失。

五、违约责任

1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

2. 违约金数额为乙方离职前一年度年薪的______倍。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方调查取证等产生的费用，由乙方

承担。

六、法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应

产品研发人员—竞业禁止合同范本最新

一、引言

本文档为产品研发领域的竞业禁止合同范本，旨在保护企业的商业利益和知识产权，并规范了产品研发人员在离职后可能面临的竞业禁止问题。合同内容如下所述。

二、合同条款

2.1 离职之后的竞业禁止

•产品研发人员在离职后，不得从事与所在企业现有业务直接竞争的工作或项目。

•离职期限为合同终止日后的两年内。

2.2 保密义务

•产品研发人员在在任何时间段都将保守所在企业的商业机密和技术秘密。

•产品研发人员不得复制、传播或泄露公司的商业机密和技术秘密。

2.3 保证金

•产品研发人员应在签订合同时支付一定金额作为保

证金。

•保证金将在离职满两年后，没有违反合同约定的情

况下全额退还。

2.4 违约和损害赔偿

•如产品研发人员违反竞业禁止条款，在离职期限内

从事直接竞争项目，将触发违约责任。

•违约责任包括损害赔偿，赔偿金额为保证金的五倍。

三、生效和解除方式

3.1 合同生效

•本合同自产品研发人员入职之日起生效。

•双方应签署并在合同生效前保留一份原始签名文件。

3.2 合同解除

本合同可以通过以下情况解除：

1.双方协商解除并达成书面协议。

2.产品研发人员发生违约行为，违反竞业禁止条款的约定。

3.合同期满，未发生任何违约行为。

四、其他条款

4.1 法律适用

•本合同适用于中华人民共和国的法律。

•对于本合同的解释和执行，双方应通过友好协商解决争议。

4.2 主体的变更和转移

•在产品研发人员离职或在企业进行重组、并购等情况下，本合同中的权益和义务不会转移。

4.3 不可抗力

•如发生不可抗力事件，包括但不限于罢工、地震等自然灾害，将免除双方的违约责任。

产品研发人员—竞业禁止合同范本5篇

篇1

竞业禁止合同范本

第一部分：定义

本合同由公司（以下简称“甲方”）和产品研发人员（以下简称“乙方”）签订，双方就乙方在甲方工作期间涉及的竞业禁止事宜达成以下协议。

第二部分：竞业禁止范围

1. 乙方在甲方工作期间发明、设计、开发的产品、技术、工艺等，均属于甲方的知识产权，不得擅自复制、泄露、传播或用于自己或他

人的任何商业目的。

2. 乙方在离职后的一年内不得从事与甲方直接竞争的工作或销售

与甲方相同或类似的产品或服务，否则需承担法律责任。

3. 乙方不得利用在甲方工作期间获得的客户资源、技术秘密等信

息从事与甲方直接竞争的活动，否则需承担法律责任。

第三部分：解约规定

1. 如乙方存在逃离竞业禁止的行为，甲方有权解除合同，并追究

乙方的法律责任。

2. 如乙方在离职后违反竞业禁止规定，甲方可以向有关部门举报，追究其法律责任。

第四部分：其他条款

1. 本合同自签订之日起生效，至乙方离职后一年结束，适用中华

人民共和国法律。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 对于本合同的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，

应提交至所在地人民法院解决。

甲方：_____________

乙方：_____________

签订日期：_____________

以上签名证明双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上签署

本合同，双方均应遵守合同规定。

篇2

产品研发人员—竞业禁止合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方是一家具有良好声誉和较强实力的公司，专注于产品研发和销售领域，为了保护甲方的商业利益和技术秘密，特签定本竞业禁止合同。

产品研发人员竞业限制协议书模版

一、协议背景

随着科技的迅猛发展和市场竞争的加剧，保护企业核心技术和商业机密的需求

越来越迫切。为了确保公司的利益和竞争优势，我们制定了本竞业限制协议书模版。该协议旨在约束产品研发人员在离职后的一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作，以保护公司的商业机密和核心技术。

二、竞业限制范围

1. 离职后的一定期限内，产品研发人员不得从事与公司业务相竞争的工作，包

括但不限于参与竞争企业的研发项目、提供类似产品或服务等。

2. 离职后的一定期限内，产品研发人员不得向竞争企业泄露公司的商业机密、

技术秘密或其他保密信息。

三、竞业限制期限

1. 离职后的竞业限制期限为______年。

2. 竞业限制期限的计算方式为从离职之日起计算。

四、竞业限制补偿

1. 为了约束产品研发人员在离职后遵守竞业限制协议，公司将向其支付竞业限

制补偿金。

2. 竞业限制补偿金的支付方式为（一次性支付/分期支付）。

3. 竞业限制补偿金的具体数额为______元。

五、违约责任

1. 如产品研发人员违反竞业限制协议，公司有权要求其停止违约行为，并追究其法律责任。

2. 如产品研发人员违反竞业限制协议，公司有权要求其支付违约金，并保留进一步追究其法律责任的权利。

六、协议生效

1. 本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。

2. 本协议签署地为______。

七、其他条款

1. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

2. 如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。